Идеи Г. Форда и практика их воплощения в жизнь
Для владельцев кредита фабрика становится производителем не товаров, аденег, что ведет к понижению качества товаров, неэффективному управлению, сокращениюрабочих мест и росту цен. Как видно, при такой манере менеджмента в выигрыше остаютсятолько владельцы денежного капитала, а трудности ложатся на плечи широкой публики. Фордкритиковал сложившуюся систему, и к его словам следует прислушаться…
Эссе
Обучение сотрудников — в кого и зачем стоит вкладываться организации
Обучение этой категории сотрудников позволяет обеспечить мобильность и актуальность юридического сопровождения деятельности организации. Руководители и специалисты, включенные в кадровый резерв. Развитие руководящего состава компании, а также подготовка специалистов, включенных в кадровый резерв, для будущего осуществления функций руководства. Молодые специалисты любых категорий. Завершение…
Эссе
Мотивы. Психология корпоративного мошенничества
Хорошо известен в отечественной психологии механизм образования мотивов, который получил название «сдвиг мотива на цель» (вариант: превращение цели в мотив). Смысл этого механизма состоит в том, что прежняя цель деятельности приобретает самостоятельную побудительную силу и сама становится мотивом. Например, менеджер может согласиться на не очень привлекательную для себя работу в новой компании…
Реферат
Гештальт-подход. Организационное консультирование
Специфическим объектом деятельности гештальт-оргконсультанта выступает «Жизненное Поле Организации — целостное поле конкретной организации, которое определяет и поддерживает жизненно важные процессы в организации — конституирование оптимальной структуры и системы функционирования и развития организации; защиту границ организации и поддержку элементов организации — отдельных работников; содержание…
Реферат
Вербальная коммуникация: психологические характеристики речи
Информацию, содержащуюся в человеческой речи, можно определить как вербализованную передачу уже добытых, осмысленных и организованных в структурную систему представлений человека о различных фактах объективной действительности. Функцию, которую выполняет язык в процессе коммуникации, определяет вид высказывания и отбор слов. В зависимости от целей, которые преследуют участники коммуникации…
Реферат
Полномочия Конгресса США
Подразумеваемые полномочия сформулированы в п. 18 разд.8 ст. I Конституции США, который разрешает Конгрессу «издавать все законы, которые будут необходимы для осуществления как вышеуказанных прав, так и всех других прав, которыми настоящая Конституция наделяет правительство Соединенных Штатов, его департаменты или должностных лиц». Данное «резиновое» положение, как и расплывчатое право…
Реферат
Список литературы. Коммуникации в организации и эффективность управления
Борисова Е. Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда //www.emsi.ru. 7] Чалдини Р. Социальная психология. Влияние.- СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2002. 412 с. Чалдини Р. Социальная психология. Влияние.- СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2002. 412 с. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации.- М., 1997. 183 с. 18] Иванцевич Д. Человеческие ресурсы управления.- М.: Дело, 1993. 107 с. 14…
Реферат
Качества, необходимые сотрудникам для эффективного использования демократического стиля руководства
Современные исследователи, отмечая научную и методическую ценность ранних разработок проблематики стилей руководства, отвергают упрощенный подход к классификации всего многообразия поведения руководителей и деление их лишь на три указанных стиля. Применительно к практике — даже два, поскольку попустительский стиль в целом не эффективен и не может культивироваться сознательно. В поведении…
Реферат
Заключение. Управление персоналом организации
Таким образом, мы проанализировали особенности управления персоналом организации и определили место и роль стилей руководства в системе управления персоналом, рассмотрели разные подходы к определению понятия «стиль руководства», а также различные классификации и модели стилей руководства и определили достоинства и недостатки стилей руководства, следовательно, задачи исследования можно считать…
Реферат
Методы и направления по совершенствованию кадровой политики в кафе «Прайд Плюс»
Организация защиты жизни и здоровья сотрудников и имущества организации, в том числе противопожарной безопасности, внедрение мероприятий по технике безопасности. Организация системы управления персоналом из 2-х администраторов и 1-го нового специалиста по управления персоналом будет наиболее оптимальной для кафе. Улучшение качественного состава персонала корпорации, создание условий…
Реферат
Анри Файоль: Личность и карьера
Файоль предпринимает попытку теоретического обобщения практики менеджмента, с тем, чтобы продвинуться к созданию теории менеджмента. В 1908 г. в докладе на юбилейном заседании Общества добывающей промышленности он предлагает перечень принципов менеджмента, главными из которых были: Централизация и децентрализация власти. Это является вопросом меры. Необходимо просто знать их оптимальное…
Реферат
Введение. Особенности инновационных стратегий
Целью реферата является исследование проблем качественного развития экономики предприятия на основе ее инновационной политики. Постановка данной цели обусловила необходимость решения следующих задач: Предмет исследования. В качестве предмета исследования выступает совокупность теоретических, методологических и практических проблем, связанных с инновационной политикой предприятия. Теоретической…
Реферат
Введение. Место и роль управленческих решений в управлении
Управленческий решение руководитель Актуальность данной темы исследования заключается в том, что в процессе управления любым объектом принятие решения играет особую роль. Это обусловлено тем, что от правильности принятого решения зависит развитие и эффективность любой системы. Решения оказывают влияние на организацию и ее финансовый результат. Целью написания данной курсовой работы является…
Реферат
Планирование личной работы руководителя
Учитывая регулярно повторяющиеся работы (совещания, разбор почты, прием работников) в строго определенные часы и дни недели, можно наладить такой ритм работы, который позволит сэкономить большое количество времени. При этом планировать свою работу руководитель может на более значительные отрезки времени (квартал, год) путем разработки «регламентов работы». Хорошее планирование работы…
Реферат
Введение в проблему изменения организационной культуры
По сравнению с тем, что было десятилетие назад, в 1990;е гг., практически ни одна организация не стала бы ставить себе в достоинство незыблемость, постоянство или сохранение «statusquo». Стабильность все чаще интерпретируется как состояние застоя, а не прочности, и организации, которые не изменяются, воспринимаются как безнадежно закостеневшие. Вселяющая страх неопределенность, традиционно…
Реферат
Межличностные стили урегулирования конфликтов
Недостатками этого метода являются: подавление инициативы подчиненных, возникновение вероятности того, что не будут учтены все важные факторы, поскольку представлена и главенствует лишь одна точка зрения. При этом у окружающих складывается неблагоприятное мнение об индивиде, использующим этот стиль. Существует несколько тактических приемов разрешения конфликтов, они лежат в плоскости…
Реферат
Расчет социально-экономической эффективности
Улучшатся результаты работы всего предприятия. Основные критерии оценки эффективности. Оценка эффективности в баллах (0 — 1). Изменение в качестве рабочей силы. Направление оценки эффективности. Экономическая эффективность. Качество функционирования. Снижение текучести кадров. Увеличение товарооборота. Социальная эффективность. Увеличение прибыли. Достижение цели. Норма баллов: 22. Экономичность…
Реферат
Формы, методы и типы производства
На НВРЗ присутствует линейно-функциональная организационная структура управления. Суть функциональной организованной структуры управления состоит в том, что выполнение отдельных функций по конкретным вопросам возлагается на специалистов, т. е. каждый руководитель или исполнитель специализирован на выполнении отдельных видов деятельности. Образование структуры — это следствие разделения труда…
Реферат
Социальная политика. Система и меры антикризисного управления
Социально-экономический кризис сопровождается массированным и неэффективным размещением труда и капитала, резким падением объемов производства в государственном секторе экономики. А ведь из этого сектора в государственный бюджет поступала основная часть доходов, в этом же секторе очень медленно сокращаются государственные расходы. В результате расходы на социальные цели государство снижает тогда…
Реферат
Классификация внутрипроизводственного планирования
По времени действия внутрифирменное планирование бывает: краткосрочным, или текущим; среднесрочным, или годовым; долгосрочным, или перспективным. Долгосрочное планирование обычно осуществляется на период от 3 до 10 лет, среднесрочное — в пределах от 1 до 3 лет, а краткосрочное — в течение одного планового года, квартала, месяца, декады или недели. По степени точности планирование может быть…
Реферат
Инструкция о должностных и функциональных обязанностях мастера строительно-монтажных работ
Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ, обеспечение их надлежащего качества. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль о ходе…
Реферат
Управленческая информация как условие принятия обоснованных решений
Нужно также отметить, что для руководителей высшего звена необходима информация преимущественно общего характера, как внутренняя, так и внешняя, она должна быть весьма качественной и позволять руководителю делать выводы и прогнозы. А для руководителей низового звена требуется постоянная, узкоспециализированная и оперативная информация, преимущественно о внутренних процессах в организации…
Реферат
Введение. Функции управления менеджмента
Менеджмент — современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин «Менеджмент» по сути является аналогом термина «управление», его синонимом. Однако есть отличие. Управление относится к живой и неживой сфере. Например, управление техникой, биологическими процессами, государством, т. е. управление, является более широким понятием. Менеджмент применяется…
Реферат
Этап выявления факторов и признаков кризисных явлений на предприятии
Высокий темп роста затрат, связанный с увеличением объемов выпуска продукции. Внутренние факторы анализируются по следующим направлениям: Таблица 1. Внутренние и внешние факторы кризисных ситуаций. Изменение рыночной конъюнктуры, спад спроса на продукцию. Низкий уровень использования информационных технологий. Диспропорция в использовании длинных и коротких денег. Передел акционерного капитала…
Реферат
Анализ, направление развития, совершенствования, обновления ассортимента
Ассортимент продовольственных товаров магазина «Для Вас» идеально подходит для потребителей. В супермаркете представлен широкий выбор известных брендов, большое количество отечественной и зарубежной продукции, Каждодневно происходит обновление традиционного ассортимента и проводится закуп пробных партий продовольственных товаров (родственных и инновационных В магазине «Для Вас» ассортимент…
Реферат
Заключение. Модели менеджмента
Большое влияние на развитие всей Европы в послевоенные годы оказал немецкий ученый, политик, министр экономики и канцлер Людвиг Эрхард. Под руководством Эрхарда Западная Германия добилась экономического чуда. Политика Эрхарда получила поддержку всех слоев общества, а также ученых и практиков, занимающихся вопросами управления. Японское управление в первую очередь учитывает человеческий фактор…
Реферат
Средства специализации и оснащения рабочих мест
Обслуживание — это составная часть производственного процесса, направленная на обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования рабочего места. Организация обслуживания рабочего места означает установление системы взаимодействия рабочего места и работника, занятого на нем, с другими рабочими местами и работниками, призванными обеспечить его бесперебойную и эффективную работу. Оснащение…
Реферат
Введение. Программа инновационного менеджмента
Главное внимание в инновационном менеджменте уделяется выработке стратегии инновации и мер, направленных на ее реализацию. Сущность инновационного менеджмента заключается: в составлении инновационных программ и проведении единой инновационной политики; контроле за разработкой и внедрением новой продукции; финансовом, материальном и интеллектуальном обеспечении инновационных программ; создании…
Реферат
Основные преимущества и риски использования различных базовых конкурентных стратегий
Выведение на рынок нового продукта и создание новых потребностей; * улучшение обслуживания клиентов, в особенности системы транспортировки и доставки товаров; Основные факторы внешней среды, воздействующие на поведение организации, могут быть разделены на четыре крупные группы: * политические и правовые; Для проведения конкурентной борьбы при любом из данных пяти методов могут быть использованы…
Реферат
Вариант С. Управление развитием объектов недвижимости
Следует упитывать, что перечисленные виды рисков воздействуют на стоимость в различных направлениях. Например, инфляционный риск и инфляционные ожидания вызывают рост стоимости недвижимости, поскольку вложение капитала в недвижимость является традиционным средством защиты от инфляции. Влияние рассмотренных видов риска на стоимость активов портфеля недвижимости отражено в таблице 4.1.1…
Реферат