Методы планирования реализации управленческих решений
Основные задачи разработки плана реализации решений состоят в следующем: определение комплекса необходимых работ, определение числа исполнителей, определение необходимого объема ресурсов, распределение работ, ресурсов и исполнителей по объектам, задачам и срокам. При подготовке плана реализации управленческого решения необходимо определить: исполнителей, сроки, отводимые на разработку…
Реферат
Обслуживание рабочих мест
Говоря о целесообразности той или иной формы обслуживания основного производства, было бы неправильно рекомендовать в чистом виде ту или иную. Любому типу производства свойственны не только закономерные процессы, но и случайные отклонения от них. Поэтому каждую систему регламентированного обслуживания, предупреждающую большую часть возможных отклонений от нормального хода производственного…
Реферат
Изучение деловых и моральных качеств работников по их практической деятельности
Разработка предложений о приеме на работу по конкурсу в порядке, установленным законодательством, подготовка и организация работы конкурсной комиссии. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль за их выполнением. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил…
Реферат
Материально — техническая база
Энергоресурсами СПК им. Нуриманова обеспечена. Всего энергетических мощностей в хозяйстве — 15 867 л.с. Всю полученную электроэнергию (616 тыс. кВт*ч) используют в полном объеме. Применение энергии и электричества показано в таблице 3. Обеспеченность, динамика и эффективность использования основных и оборотных фондов представлена в таблице 4. Таблица 4 Обеспеченность и экономическая эффективность…
Реферат
Теоретические основы анализа конкурентоспособности продукции
В связи с тем, что предприятия могут определять выручку от реализации по отгрузке продукции или по оплате отгруженной продукции, возможны два варианта методики анализа объема реализации. При первом варианте объем отгрузки и реализации совпадает, поскольку нет понятия отгруженной продукции. Баланс произведенной продукции, отражающий взаимосвязь показателей реализации, отгрузки, выпуска и остатков…
Реферат
Рассмотрим вкратце названные направления
Советы, консультации по вопросам, связанным с паблик рилейшнз, даются как высшему руководству компании, так и руководителям отдельных ее подразделений или секторов. Поскольку паблик рилейшнз — функция специального персонала, то по отношению к нему особая политика по вопросам консультирования обычно не разрабатывается и оперативные решения в этой связи не принимаются. Однако данный персонал…
Реферат
Закон наименьших. Закон онтогенеза
Закон наименьших Согласно мнению Богданова А. А., в силу этого закона прочность цепи определяется наиболее слабым из ее звеньев: «скорость эскадры — наименее быстроходным из ее судов и т. п.». А потому расширение хозяйственного целого зависит от наиболее отстающей его части. По мнению А. А. Богданова, этот закон относится ко всем системам: физическим, психическим, социально-экономическим. С этой…
Реферат
Пути снижения внутренних предпринимательских рисков
Этот недостаток присутствует также и во втором по степени использования канале поиска персонала фирмы, но при этом средства массовой информации являются хорошим каналом для оперативного подбора сотрудников. Объявления в средствах массовой информации достаточно эффективны при верном выборе вида СМИ. Объявления необходимо помещать в тех изданиях, которые читает большинство претендентов на работу…
Реферат
Методы прогнозирования. Методы прогнозирования
Если эксперты присваивают одинаковые ранги различным объектам, то эти объекты называются эквивалентными. Ранг эквивалентных объектов — средняя арифметическая величина из последовательных ранговых оценок этих объектов. Недостаток ранговой оценки в том, что при ней нельзя измерить разрыв между характеристиками объектов. Этот недостаток нивелируется. Если использовать балльный метод. Поэтому надо…
Реферат
Что такое мотивация
Выделяется три уровня удовлетворения потребностей: минимальный — обеспечивает выживание; нормальный — поддерживает у работника способность трудится с должной отдачей; уровень роскоши — удовлетворение потребности становиться целью или средством демонстрации высокого общественного положения. Трудовая деятельность — осознанная, энергозатратная, общепризнанная целесообразной деятельность человека…
Реферат
Ораторская речь. Коммуникативные умения в работе менеджера
Логические аспекты выступления изучены и разработаны достаточно глубоко, и с ними можно познакомиться в специальной литературе. Приведем несколько практических советов, которые следует помнить и которыми необходимо руководствоваться во время выступления: Закон достаточного основания. Всякая мысль признается истинной, если она имеет достаточное основание. Поскольку наши суждения, высказывания…
Реферат
Список источников. Проблемы профессиональной ориентации молодежи
Афанасьева, Н. В., Малухина, Н. В., Пашнина, М. Г. Профориентационный тренинг для старшеклассников «Твой выбор» / Под ред. Н. В. Афанасьевой. — СПб.: Речь, 2009.— 366 с. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала/ Е.А. Добролюбов// Банковские технологии.- 2009. № 3. — С. 41−44. Бурмистров, А. Д. Какие методы повышения мотивации персонала являются…
Реферат
Контрольные карты медиан и размахов (Ме-и R-карты)
Можно строить только один график, при этом пределы шкалы устанавливают таким образом, чтобы были включены большие значения из следующих: — пределы поля допуска плюс значения измерений, вышедшие за эти пределы, или. Карту медиан можно использовать для сравнения результатов нескольких процессов или одного процесса на последовательных стадиях, поскольку одна карта показывает как медиану, так…
Реферат
Взаимосвязь качества труда и профессионализма сотрудников
Пятая группа — организационная. Эта группа связана непосредственно с качеством управления организацией и отражает профессиональный уровень работы руководящего состава. Включает в себя следующие факторы: недавние успехи, уровень руководства, уровень оборудования, уровень доверия организации к своим сотрудникам, средний срок работы сотрудников и др. В группу показателей профессионализма входят 5…
Реферат
Функции и направления деятельности подразделений по управлению трудовой адаптацией на предприятии
Адаптация работника на производстве, эффективное управление этим процессом требуют большой организационной работы. Поэтому на многих предприятиях страны создаются специализированные службы адаптации кадров. Однако организационно это делается по-разному: в зависимости от численности персонала предприятия, структуры управления предприятием, наличия и организации системы управления персоналом…
Реферат
Введение. Организационный механизм управления конфликтами и стрессами
Самое главное для человека — это принадлежность к общности себе подобных. Обстоятельства жизни человека с древнейших времен складывались таким образом, что ему было предназначено сотрудничество с другими людьми. Вместе с тем в процессе взаимодействия индивидов и усложнения социальных связей на определенной ступени общественного развития во взаимных отношениях наряду с сотрудничеством стали…
Реферат
Введение. Совершенствование системы распорядительной документации по управлению персоналом в организации
Организационно — распорядительная документация играет исключительно важную роль в деятельности предприятия. Посредством ее документируются такие важные вопросы как: определение функций и прав органа в целом, его структурных подразделений и подведомственных организаций; установление и изменение структуры и штатов учреждений; реорганизация и ликвидация организаций и их структурных звеньев; контроль…
Реферат
Формирование стратегического плана предприятия ЗАО «Мэзопласт»
Проведенный ранее анализ факторов внешней и внутренней среды, и, выделенные на его основе сильные и слабые стороны деятельности ЗАО «Мэзопласт», позволили выявить, что предприятие имеет определенный потенциал роста, который при правильной стратегической политике и умелом внедрении ее в производственную среду сможет, не только удержать предприятие «наплаву», но и получить максимальную прибыль…
Реферат
Лекция 10. Системы бухгалтерского учета и компьютерные справочные правовые системы
Нельзя не отметить набирающую силу новую тенденцию перехода пользователей от универсальных СПС к узкоспециализированным отраслевым справочным системам, позволяющим специалистам конкретных областей решать свои конкретные отраслевые проблемы. Также существуют универсальные СПС, содержащие ведомственные документы различной специализации, такие как «Консультант Плюс: Эксперт», однако высокая…
Реферат
Анализ мотивации управления персоналом на примере ОАО «Росбанк»
Мотивационный менеджмент персонал Акционерный коммерческий банк «Росбанк» (Открытое акционерное общество) зарегистрирован в Центральном Банке Российской Федерации и успешно работает на финансовом рынке России с 1993 года. Банк располагает всеми видами существующих в Российской Федерации банковских лицензий и оказывает более 100 видов банковских услуг для корпоративных и частных клиентов. Банк…
Реферат
Введение. Мотивация деятельности в менеджменте
Большой вклад в разработку проблемы мотивации труда внес А. Маслоу, создав иерархическую пирамиду потребностей. Несмотря на различные критические замечания со стороны исследователей, его научные выводы послужили отправной точкой для множества разработок и концепций. Идеи Маслоу получили дальнейшее рассмотрение в трудах таких исследователей, как К. Альдерфер, Ф. Герцберг, Д. МакКлелланд…
Реферат
Сущность качества. Управление качеством продукции
Рассмотренные теоретические положения не предполагают низкого и высокого качества продукции. Здесь речь идет об уровне качества продукции, определяемом относительной характеристикой достигнутых значений свойств продукции с базовой величиной, взятой для сравнения. На практике в качестве такой базы принимаются требования нормативной документации. Таким образом, продукция, используемая…
Реферат
Резюме менеджмента. Создание компании по строительству и продаже жилья
Компания Энская недвижимость будет разделена на отделы: бухгалтерию, отдел маркетинга, административный отдел, а также отдел исследований и развития. Петр Лопатин, совладелец компании, займется финансовой стороной дела, а его партнер, Иван Молотов, будет исполнять обязанности исполнительного директора. Отдельные поручения будут выполнять нанятые специалисты. Первоначальная команда менеджеров…
Реферат
Значение системного подхода в управленческой деятельности организации
Для успешной и эффективной работы организаций в XXI веке необходимы постоянные и глубокие преобразования организационных структур. Традиционные и доминирующие в бизнесе, административном и общественном управлении линейно-функциональные структуры, ориентированные на стабильную внешнюю среду, не могут обеспечить требуемый динамизм организационных изменений. Им на смену приходят сетевые, матричные…
Реферат
Процессуальные теории мотивации
Человек определяет для себя привлекательность, ценность, вознаграждение (1), ожидаемого за достижение трудовой цели, оценивает вероятность реализации цели и получения вознаграждения (2). Это определяет его трудовое усилие (3), стремление выполнить работу. На достижение цели влияют индивидуальные способности работника (4). А также ролевые требования (5), т. е. восприятие им своих должностных…
Реферат
Список использованной литературы
Локтев A. Tool Management. Организационные и технические меры поорганизации системы инструментообеспечения / А. Локтев // Стружка. — 2006. — № 4 (15). — с. 32—34. Лайкер Дж. Практика Дао Toyota: Руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota / Дж. Лайкер, Д. Майер /Пер с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. 688 с. Куликов Г. Г. Интеллектуальные информационные системы: учебное пособие /Г…
Реферат
Ситуационный подход. Основы менеджмента
В-третьих, руководитель должен уметь правильно интерпретировать ситуацию. Необходимо правильно определить, какие факторы являются наиболее важными в данной ситуации и какой вероятный эффект может повлечь за собой изменение одной или нескольких переменных. Во-вторых, каждая из управленческих концепций и методик имеет свои сильные и слабые стороны, и сравнительные характеристики в случаи, когда они…
Реферат
Нормирование трудовых процессов в высших учебных заведениях
Эффективная работа преподавателей, рациональное использование их рабочего времени во многом зависит от правильного нормирования труда преподавателей. По поводу нормирования нагрузки преподавателей в вузах бытуют самые разные, в основном отрицательные, мнения. Сейчас учебная нагрузка преподавателей зависит от коэффициента — числа студентов, приходящихся на одного преподавателя. Этот коэффициент…
Реферат
Основные составляющие самоменеджмента
Этика включает набор принципов, позволяющих оценить поведение человека или группы людей как правильное или неправильное. Применительно к менеджменту это принципы нравственной оценки поведения менеджера по отношению к коллективу организации, партнерам, потребителям, конкурентам, органам власти. Принципы, устанавливающие, что хорошо в поведении менеджера, а что — плохо, что может и должен он делать…
Реферат
Заключение. Ресторанный бизнес в туристических зонах ОАЭ
Энциклопедия обрядов и обычаев под ред. Брудная Л. И., Гуревич З. М., Дмитриева О. Л., С-Пб: «Респекс», 1997 г. Сапожникова Е. Н. Страноведение. Теория и методика туристского изучения стран. М.: Академия, 2004. Воскресенский В. Ю. Международный туризм и основы туристического страноведения. М.: МосГу, 2004. Соблюдая перечисленные правила общения, поведения с посетителями туристских предприятий…
Реферат