Общие сведения. Организация производства рентгеновского микротомографа для исследования органических и неорганических объектов
В современных рентгеновских томографах используется 3D — визуализация исследуемого объекта. Рентгеновская трубка освещает объект и получаются увеличенные теневые проекции. На основе сотен проекций, собранных под разными углами при перемещении объекта системой позиционирования компьютер реконструирует набор виртуальных сечений объекта. Оператор может получать сечения под любым углом и создавать…
Реферат
Проект по совершенствованию системы стимулирования труда персонала на предприятии
Корректное поведение. Работник доброжелателен, тактичен и вежлив во взаимоотношениях с коллегами по работе и другими лицами, при решении спорных вопросов не прибегает к каким — либо формам дискредитации оппонентов и не наносит вред их профессиональной репутации. Все спорные вопросы решает в ходе доброжелательных переговоров и дискуссий; Ходатайства подаются руководителями подразделений…
Реферат
Управление конфликтом на предприятии
Часто в коллективе появляются люди, которые недовольны кем-то или чем-то. Происходит конфликт — высшая степень разногласий между двумя и более сторонами, которыми могут быть конкретные лица или группы. 5стр.128]. Конфликт может помочь выявить разнообразие точек зрения, помогает найти большее число вариантов, дает возможность самореализации отдельной личности. В этом случае, конфликт является…
Реферат
Функции организации. Основы менеджмента
Функции организации — это относительно самостоятельные участки работы, объективно выделившиеся в процессе разделения труда в сфере управления. В этой связи во многих источниках их называют специальными функциями управления или специализированными видами управленческой деятельности. Каждая из них является определенным видом работы по управлению организацией в целом и находит отражение…
Реферат
Функции управления персоналом
Когда общая стратегия организации осознана, становится возможным установить индивидуальные функции управления персоналом, которые будут совмещаться с этой стратегией наилучшим образом. Между целями и функциями существуют определенные различия. Цель — это состояние, к которому стремятся, а функция — это фактическое действие. Необходимость согласования между собой стратегии управления персоналом…
Реферат
Стилеобразующие факторы. Стиль управления трудовым коллективом и его влияние на эффективность работы на примере ЦРР
Проблемное наполнение — перечень проблем, решение которых руководитель считает важным для себя и возглавляемой им организации. Эти проблемы могут быть значимыми, касаться коренных проблем деятельности организации, а могут быть незначительными, касающимися оперативных задач, но возведенными в ранг значительных. Умение разделить проблемы на стратегические и оперативные во многом определяет…
Реферат
Результаты исследования в области системы менеджмента качества в ООО «Центр услуг»
Контроль поставляемых материалов, оборудования, приборов и услуг является ответственностью Заказчика-застройщика, Генподрядчика и субподрядных организаций по строительству и выполняется их полномочными представителями или с привлечением специализированных организаций, которые выполняют работы под их контролем, с целью получения гарантии того, что поставляемые материалы, оборудование и услуги…
Реферат
Ответственность работника, имеющего доступ к персональным данным других работников
Персональный автобиография страхование пенсионный На основании ст. ст. 2, 3, 5, 6 Закона о персональных данных персональные данные относятся к информации, доступ к которой ограничен. В соответствии со ст. 13.14 КоАП РФ разглашение подобной информации (за исключением случаев, если такое разглашение влечет уголовную ответственность) лицом, получившим доступ к ней в связи с исполнением служебных или…
Реферат
Библиографический список. Современная концепция менеджмента "Теории–Z" У. Оучи
Веснин, В.P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. — М.: ТК Велби, Издво Проспект, 2011. — 688 с. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. — СПб: Питер, 2001. Арутюнов, В. В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И. В. Волынский. — РостовнаДону, 2009. — 448с. Боронова, Г. Х. Психология труда…
Реферат
Список использованной литературы
Фатхутдинов Р. А. Управление конкурентоспособностью организации. — М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2008. — 432 с. Организационная культура: Учебник для вуза. — М.: Экзамен, 2006. — 656 с. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента — М.: «Дело», 2000. Шейн Э., Организационная культура и лидерство — С-Пб.: «Питер», 2002. Смолкин А. М., Менеджмент: основы организации — М.: «Инфра-М», 2001…
Реферат
Этапы системного анализа
Метод «мозговой атаки». Суть метода: каждому участнику группы предоставляется право высказывать самые различные идеи по поводу вариантов решения проблемы вне зависимости от их обоснованности, осуществимости и логичности. Чем больше разных предложений — тем лучше. Руководит «атакой» ведущий. С информацией о характере проблемы участники групповой работы знакомятся заранее. Все предложения…
Реферат
Заключение. Планирование численности персонала
При переходе к рыночной экономике ситуация на предприятиях изменилась в корне. Прежде всего, снизилась стабильность производства в связи: По аналогии с базисным процессом планирования можно выделить следующие временные рамки кадрового планирования: С изменениями в оргструктуре самого предприятия вследствие интеграционных и дезинтеграционных процессов. Все это не может не затруднять расчеты…
Реферат
Правила работы по созданию мотивационной системы
Понижающих и повышающих коэффициентов. Люди постоянно должны тянутся к более сложному и высокому. Дайте им такую возможность, разделите их по степени важности для компании. Для этого существуют разные ранги, степени и другие отличительные звания. Поощряйте их движение, отмечайте и стимулируйте. Справился со сложной задачей? Вот твоя награда! Не можешь? Учись, а пока ты — последний! Не хочешь…
Реферат
Аутсорсинг на современном предприятии
Аутсорсинг в различных отраслях современного бизнеса набирает обороты день ото дня. Это новый и потому довольно сложный бизнес-процесс, требующий от руководства четкого понимания соответствия принимаемого решения стратегическим задачам компании. Анализируя опыт зарубежных и отечественных коллег, важно совершенствовать аутсорсинг как необходимый инструмент финансового успеха, Понятие «аутсорсинг…
Реферат
Типология инжиниринга. Инжиниринг. Понятие и основные виды инжиниринга
Структурирование инжиниринга соответствует этапам отраслевого жизненного цикла «исследование — разработка — эксплуатация — утилизация» и учитывает отраслевую специфику: нефтегазовая промышленность, нефтехимическая промышленность, транспорт и т. д. Принято считать, что структурирование отражает сложившуюся в практике отраслевую традицию и перспективные методические воззрения. В качестве опорного…
Реферат
Задачи кадрового менеджмента в период стабилизации
Для оценки эффективности деятельности каждого, выявления резервов роста производительности и качества организация должна проводить регулярные оценочные процедуры — аттестацию персонала, рабочих мест. На основании полученных данных могут быть улучшены системы распределения работы, технологии деятельности, формы оплаты и стимулирования. Однако менеджер должен учитывать, что человеку свойственно…
Реферат
Организация труда на ОДО «Фирма АВС»
С 1 марта 2005 года уточняется порядок установления предельного норматива тарифной ставки 1 разряда, на основании которой рассчитываются должностные оклады работников организации. Если предельный норматив тарифной ставки меньше, чем размер тарифной ставки первого разряда, действующей на предприятии, значит, данная организация должна выплачивать эту разницу из прибыли, остающейся в распоряжении…
Реферат
Схематичное представление планирования потребностей в персонале
Выводы Планирование потребностей в персонале — часть общего процесса планирования в организации. Основной целью планирования потребности в персонале является обеспечение предприятия необходимой рабочей силой при минимизации издержек. То есть при планировании определяется когда, где, сколько, какой квалификации и с какими затратами потребуется работников в данной организации. При этом можно…
Реферат
Цель адаптации персонала
Процесс взаимного приспособления, или трудовой адаптации, сотрудника и организации будет тем успешнее, чем в большей степени нормы и ценности коллектива являются или становятся нормами и ценностями отдельного сотрудника, чем быстрее и лучше он принимает, усваивает свои социальные роли в коллективе. Экономия времени непосредственного руководителя и рядовых работников. Работник, который…
Реферат
Введение. Выявление и снижение рисков при открытии рекламного агентства
Активно об управлении рисками заговорили в начале 90-х годов, когда динамика фондового рынка, ряд скандалов в банковской и финансовой сфере определили огромные потери, понесенные в первую очередь финансовыми институтами. Тем не менее, на сегодняшний день область риск-менеджмента является сравнительно новым направлением не только для финансовой индустрии. Управление рисками, в первую очередь…
Реферат
Основные модели управления запасами
На практике при построении моделей управления запасами возникает вопрос, как учитывать ценовые скидки, которые готов предоставить поставщик в случае увеличения размера заказа (закупаемой партии), то есть когда цена на ресурсы зависит от объёмов их закупки. Для решения данной задачи необходимо рассчитать такой размер заказа, при котором суммарные затраты с учётом закупочной стоимости будут…
Реферат
Государственные и муниципальные предприятия
Акционерные общества с участием государства играют большую роль в экономической системе Российской Федерации. В их числе крупнейшие ОАО «Сбербанк», ОАО «Газпром», ОАО «Транснефть» и др. Их акции свободно торгуются на фондовых рынках при сохранении контрольных пакетов акций в руках государства. Также есть акционерные общества, например, ОАО «Российские железные дороги», акции которых на фондовых…
Реферат
Характеристика информационных систем и технологий в государственном и муниципальном управлении
Департамент городского хозяйства, являясь структурным органом управления, несет полную ответственность за состояние дел в отрасли. Поэтому информатизация управленческих процессов имеет целью реализовать информационное обеспечение решения функциональных задач в областях энергетического, дорожно-транспортного, жилищно-коммунального хозяйства, средств связи и бытового обслуживания населения для…
Реферат
Стратегический и конкурентный анализ деятельности ООО «Стройком»
По своему характеру производство единичное, ориентировано на индивидуального потребителя, предполагает работу под конкретный заказ, а не на склад, и благодаря своей гибкости позволяет реализовать любые пожелания заказчиков и идей архитекторов. Запуск линии по производству стеклопакетов не требует каких-либо дополнительных расходов на подготовку производства, а именно: изготовление…
Реферат
Введение. Организация труда на предприятии
Цель курсовой работы — раскрыть особенности организации и нормирования труда на предприятии. В соответствии с поставленной целью, в курсовой работе необходимо решить ряд задач: Раскрыть особенности нормирования в автоматизированном производстве. Рассмотреть основные виды норм и методы нормирования труда; Рассмотреть сущность и задачи нормирования труда; Раскрыть основы организации руда…
Реферат
Введение. Типология организаций
В рамках менеджмента редко рассматривают небольшие организации, которые имеют единственную нехитрую цель и руководители которых не интересуются ничем, кроме собственного покоя и благополучия. Предметом рассмотрения в курсе менеджмента является управление сложными организациями. Создавая прибыль, организации тем самым увеличивают благосостояние общества, повышают качество трудовой жизни и веру…
Реферат
Информационная открытость, организация работы с Потребителем
Уточнить требования к планированию и анализу деятельности с разработкой необходимых уточнений по специфике анализа деятельности органов исполнительной власти, определение принципов формирования уровней анализа видов деятельности, достаточности детализации показателей деятельности подразделений, определение групп показателей, в том числе, связанных с оценкой качества внутренних коммуникаций…
Реферат
Организация отрасли животноводства
Важным показателем, характеризующим эффективность содержания животных, является их продуктивность. Так как отрасль животноводства является ведущей отраслью предприятия, которая обеспечивает основной прирост прибыли, то её показатели играют важную роль для производства и реализации продукции. Основные экономические показатели животноводства представлены в таблице 2.5.2. Важным фактором…
Реферат
Сущность и содержание риск-менеджмента
Риск — это финансовая категория. Поэтому на степень и величину риска можно воздействовать через финансовый механизм. Такое воздействие осуществляется с помощью приемов финансового менеджмента и особой стратегии. В совокупности стратегия и приемы образуют своеобразный механизм управления риском, т. е. риск-менеджмент. Таким образом, риск-менеджмент представляет собой часть финансового менеджмента…
Реферат
Теоретическая часть. Организация работы управляющей компании в сфере недвижимости
Основной продукт управляющей компании — решение, направленное на достижение целей, поставленных заказчиком, в сложившихся условиях и с учетом имеющейся ресурсной базы. Здесь и проявляется основное преимущество управляющей компании перед человеком: она специализируется на принятии решений и имеет соответствующее обеспечение. управляющий конкурентоспособность финансовый сотрудник Обычно управляющие…
Реферат