Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Эссе: Моя будущая профессия – менеджер по управлению персоналом

Способность к формированию штата предприятия, проведению отбора и тестирования специалистов. Знание правил и приемов мотивации работников, включая тех, кто занимает управленческие должности. Навыки ведения кадрового документооборота. 6, 99]. Знание принципов и основ кадрового планирования, а также целый ряд приемов, помогающих выстроить действительно качественную систему управления персоналом…

Эссе
Реферат: Технология проведения процедуры оценки персонала

Первостепенным в процедуре оценки кадров является формирование целей оценки (например, выявление наиболее перспективных сотрудников для заключения их в кадровый резерв; анализ результатов труда работников за определенный период для дальнейшего поощрения; оценка деловых и профессиональных качеств сотрудника с целью карьерного повышения или формирования команды). Процесс оценки персонала необходимо…

Реферат
Реферат: Критерии и показатели оценки эффективности МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ

Социально-психологические:• удовлетворенность трудом, когда сотрудники удовлетворены условиями труда, характером и содержанием выполняемой работы, степенью самостоятельности и ответственности, заработной платой, отношениями с коллегами и руководителями и т. д.; Мотивация членов коллектива, когда сотрудники хотят работать в данном коллективе, быть его членами, имеют возможности для саморазвития…

Реферат
Реферат: Деловая ситуация: Организационная структура предприятия

Линейно-штабная структура образуется путем создания специализированных служб (штабов) при каждом линейном руководителе. Например, при управляющем по производству создаются службы (штабы): снабжения, сборки, упаковки, транспортировки и т. д. Множественная структура использует одновременно различные организационные структуры управления. Это делается в крупных и многопрофильных фирмах. Какие…

Реферат
Реферат: Определение факторов, вызвавших проблемы в деятельности предприятия

Завершив практику в данном отеле, приходит только один вывод, что каждый пытается показать свою властность и иногда поручения не были согласованные между друг другом, что дает понять об отсутствии необходимой взаимосвязи. Для совершенствования и для исправления подобных ситуаций, в очередной раз надо разделить уполномочия, делать митинги, советы, собрания чаще и с разными категориями работников…

Реферат
Реферат: Характеристика деятельности салона-красоты «Инфанта» и примеры внедрения инноваций на примере ООО «Инфанта»

Летом 1999 г. «Инфанта» пережила второе рождение. Салон переехал на Чистые пруды, и это, по-видимому, не случайно. По преданию, эти места связаны с зарождением Москвы. Сейчас Чистые пруды являются любимым местом отдыха горожан. «Инфанта» снова находится в окружении культурно-развлекательных центров Москвы. Достаточно широкий спектр услуг позволяет успешно существовать на рынке ООО «Инфанта…

Реферат
Реферат: Описание услуг. Разработка проекта антикафе

Наша организация с радостью предоставит вам уютное место для отдыха, работы, творчества с домашней атмосферой. Здесь вы можете встречаться со своими друзьями и знакомиться с новыми, сидеть в интернете, читать книги и журналы, писать, рисовать, заниматься любым видом творческой деятельности, играть в большое количество настольных игр, развлечься за игрой Xbox, участвовать в тематических вечерах…

Реферат
Реферат: Список использованных источников

Майстер, Д. Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения. — 2-е издание. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.-245с. Джоунс, Д. Ф. Рекламный бизнес. Деятельность рекламных агентств, создание рекламы, медиа-планирование, интегрированные коммуникации. М.: Вильямс, — 2005. 223 с. Буланов, А. А. Бабушка русской корпоративной…

Реферат
Реферат: Развитие системы обучения персонала в 2008-2011 г.г

В 2008 году проводилось обучение рабочих цеха без отрыва от производства. В 2009 году количество обучающихся увеличилось на 6 человек, но обучение также проводилось на рабочем месте. В 2008 году переподготовку прошли менеджеры среднего и высшего звена. В 2009 году, в связи с покупкой нового оборудования, возникла необходимость переобучить работников цеха (24 человека). Для этого трех рабочих…

Реферат
Реферат: Классификация стилей руководства

Существует несколько классификаций стилей руководства, но наиболее распространенная их них основывается на представлениях Курта Левина. Согласно ей выделяются автократический (авторитарный), демократический и либеральный стили, различающиеся по степени сосредоточенности у руководителя функций руководства и участии его и руководимого им коллектива в принятии решений. Под стилем руководства…

Реферат
Реферат: Заключение. Цели и функции теории управления

Каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного процесса управления, а система управления конкретным объектом или видом деятельности — это совокупность функций, связанных единым управленческим циклом. В этом суть процессного подхода к исследованию функций менеджмента. Основные функции обладают самостоятельностью и следуют одна за другой, пока каждая конкретная…

Реферат
Реферат: Анализ кадрового потенциала на ХПП «Софрино» РПЦ

На ХПП «Софрино» работники знают друг друга, так как работают вместе не один год и, кроме того, существует определённая система отбора при приеме на работу, поэтому люди, устраивающиеся на предприятие, либо увольняются сразу, либо остаются. Как правило, это происходит в период испытательного срока. Условия договора, которые подписывают с теми, кто выдержал испытание, жесткие. Если в подразделении…

Реферат
Реферат: Краткая характеристика организации: ИП Краюха И.М. магазины «Гейзер»

На сегодня существует два магазина и на будущее планируется открытие нового, что непосредственно усложнит работу, как и отдела управления персонала, так и финансовую составляющую. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации; Изучает состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные…

Реферат
Реферат: Обязанности четвертого помощника капитана

Ведение надлежащего визуального и слухового наблюдения:· обязанности, связанные с ведением наблюдения, включая сообщения о приблизительном направлении на звуковой сигнал, огонь или другой объект в градусах или четвертях. Оформлять перед выходом судна в море необходимые документы для представления пограничным, таможенным и другим государственным контрольным органам, докладывать их на подпись…

Реферат
Реферат: Социальные льготы как элемент нематериальной мотивации

Раньше в российские компании шли за зарплатой, медицинской страховкой и дополнительным обучением. Сейчас все большее число российских компаний наличие страховки, мобильной связи, легальных доходов и планов индивидуального развития считают нормой. Более того, их отсутствие воспринимается как демотивирующий сотрудников фактор. Дополнительно к стандартному соцпакету предоставляются такие льготы, как…

Реферат
Реферат: Заключение. Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления

Подобрав и проанализировав литературу по теме: лидерство в менеджменте, мною было изучено влияние личностных качеств лидера на успех его работы, а, следовательно, и успех организации. Лидер может повысить эффективность работы подчинённых, не прибегая к общепринятым мерам, а используя свои лидерские качества и способности. Также мною было изучено влияние стилей руководства на поведение…

Реферат
Реферат: Выбор и выполнение стратегии

Особенность процесса выполнения стратегии состоит в том, что он не является процессом ее реализации, а лишь создает базу для реализации стратегии и достижения фирмой поставленных целей. Очень часто наблюдаются случаи, когда фирмы оказываются не в состоянии осуществить выбранную стратегию. Это бывает потому, что-либо неверно был проведен анализ и сделаны неверные выводы, либо потому, что произошли…

Реферат
Реферат: Определение резервов снижения прямых затрат

Необходимо привести нормы расхода материалов и комплектующих в соответствие с нормами, утвержденными Министерством строительства Российской Федерации, поскольку применяемые нормы являются устаревшими. Необходимо сократить затраты на материально-технические ресурсы, так как затраты на их заготовление составляют по данным бухгалтерского учета до 10% их договорной стоимости. Для этого необходимо…

Реферат
Реферат: Первоначальные концепции. Понятие мотивации и иерархия по А. Маслоу

Это было обычным явлением в странах Запада в конце XIX в. В течение, почти всего периода промышленной революции экономические и социальные условия жизни в сельских местностях Англии были так тяжелы, что фермеры наводняли города и буквально выпрашивали как милостыню возможность работать по 14 ч. в сутки на грязных, опасных для жизни фабриках за плату, которой едва хватало, чтобы выжить. Поскольку…

Реферат
Реферат: Введение. Управление ресурсами производственных проектов

В «Кодексе познаний об управлении проектами «проект — некая задача с определенными исходными данными и требуемыми плодами, обуславливающими метод её решения. Проект включает в себя план, средства его реализации и получаемые в процессе реализации итоги. Забота об управлении ресурсами компании, правильным их распределением — одна из основных задач управленческого персонала. Однако в России…

Реферат
Реферат: Мифы, легенды, герои

Мифы и легенды призваны продемонстрировать, что усердие, труд, инициатива, находчивость могут вывести рядового служащего в лидеры коллектива; что в критических, экстремальных ситуациях «герой» не теряется, проявляет смелость, решительность, целеустремленность, а главное — сохраняет лояльность фирме и ее ценностям; что руководитель — тоже человек и «ничто человеческое ему не чуждо». Культура…

Реферат
Реферат: Требования к документам, предъявляемым для совершения нотариальных действий

Служебный документ удостоверение исполнительный Как известно, слово «документ» происходит от лат. documentum — «образец, свидетельство, доказательство». Документы, предоставляемые клиентами нотариусу, служат единственным источником информации как о самом клиенте, так и о совершаемом нотариальном действии. На основании представляемых письменных документов нотариус может сделать вывод о возможности…

Реферат
Реферат: Россия в системе международного разделения труда

Либерализация внешнеэкономической деятельности способствует процессу открытия Российской экономики мировому рынку. Россия всё больше включается в систему МРТ. При этом ход этого включения имеет как позитивные, так и негативные аспекты. В ближайшие годы должно осуществляться расширение участия России в МТР по пути эффективного использования главных составляющих богатства России — земли, природных…

Реферат
Реферат: Введение. Инновационный менеджмент. Инновации как объект менеджмента

Переход к рыночным отношениям в России обусловил необходимость новых подходов к решению проблем инновационной деятельности предприятий. В стране с рыночной экономикой инновации являются средством достижения экономического лидерства, непременным условием выживания и даже процветания фирмы. Для отечественных предприятий инновационная деятельность — способ адаптации (приспособления) к новым условиям…

Реферат
Реферат: Процесс документирования процедур трудовой деятельности

Особенность подготовки и хранения личных дел государственных служащих заключается в том, что они могут быть только постоянными, передаваемыми на новые места работы государственной службы. Ведения нескольких личных дел одного и того же государственного служащего быть не должно. Резюме в настоящее время, наряду с объявлениями в средствах массовой информации, предложениями кадровых агентств…

Реферат
Реферат: Способы повышения эффективности управления персоналом

Очевидно, что по мере деактуализации первого вида управления организацией на этапе стабилизации экономики проблема управления людьми будет становиться все более насущной. Причина заключается в том, что в конечном счете конкурентоспособность продукции, ее низкую стоимость и высокое качество при всей энерговооруженности производства решает высокопроизводительный, высококачественный труд работников…

Реферат
Реферат: Заключение. Роль коммуникаций в системе управления

Согласно исследованиям, руководитель от 50 до 90% всего времени тратит на коммуникации. Это кажется невероятным, но становится понятным, если учесть, что руководитель занимается этим, чтобы реализовать свои роли в межличностных отношениях, информационном обмене и процессах принятия решений, не говоря об управленческих функциях планирования, организации, мотивации и контроля. Именно потому, что…

Реферат
Реферат: Обеспечение качества обслуживания

Своевременно прибыть на пункт сбора группы, имея при себе паспорт, справку из банка на провоз валюты сверх установленного количества и другие документы, которые необходимо иметь в соответствии с указаниями турфирмы при инструктаже; Возместить причиненный иностранной фирме, организациям-посредникам турфирмы и гражданам ущерб непосредственно на месте причинения вреда в соответствии с правилами…

Реферат
Реферат: Технологическая часть. Расчет малярного участка

Lкр — пробег до капитального ремонта, км. Скорректированные трудоемкости, чел.-ч. Пробег с начала эксплуатации, км. Нормативные трудоемкости, чел.-ч. Коэффициенты корректирования. Таблица 1 — Исходные данные. Средне-суточный пробег, км. Тип дорожного покрытия. Кол-во Автомобилей, шт. D = Lнач. эксп / Lкр, (2). DКамАЗ=74 000/300 000=0,25. Условия движения. Умеренный теплый. Рельеф местности. Марка…

Реферат
Реферат: Анализ микроокружения. Роль внутренней и внешней среды в функционировании и развитии организации

Изучение непосредственного окружения организации направлено на анализ состояния тех составляющих внешней среды, с которыми организация находится в непосредственном взаимодействии. Организация может оказывать существенное влияние на характер этого взаимодействия, тем самым она может активно участвовать в формировании дополнительных возможностей и в предотвращении появления угроз ее дальнейшему…

Реферат