Роль руководителя в профессиональном становлении педагога в условия ведения ФГОС ДО
Актуальность. На рубеже двух эпох особенно остро стали проблемы воспитания подрастающего поколения. Характер этой проблемы связан был с переходом от авторитарного управления во всех сферах деятельности к демократическому стилю. Возникшие проблемы, в первую очередь, отразились в образовательной сфере, так как потребовало нового мышления, нового подхода к управлению всей деятельностью…
Дипломная
Развитие социализации, профориентации и трудовой адаптации персонала
Социализация длитсявсюжизнь, таккакчеловек встречается с потребностьювыполнениявсевозможныхсоциальных ролей. Уже у совершеннолетнего человека в условияхстремительныхобщественных и научно-техническихизмененийэталоныповедения, применимыераньше, должны заменяться новейшимизнаниями, умениями и навыками, подходящимимодифицировавшимсяусловиям, т. е. происходитресоциализация. В течении социализации…
Дипломная
Потребительские ценности и потребительское поведение
Детерминанты ПП индивидуальных потребителей Внешние Культура Ценности (общественные, групповые); нормы (по степени достижимости — идеалы, образцы, по степени жесткости — право, мораль, обычаи, религия, мода); санкции (позитивные, негативные), язык (вербальный, невербальный — время, пространство, дружба, вещи, символы, этикет) Социальные классы и статусные группы Экономические детерминанты…
Курсовая
Роль инвестиций в стратегическом управлении компанией на примере НАК «КазАтомПром» и ТОО «Кызылкум»
Успешное развитие предприятия в условиях рыночной экономики неразрывно связано с проведением эффективного управления всеми сферами его деятельности. Это напрямую касается сложного процесса долгосрочного инвестирования. Как известно, своевременное осуществление мероприятий в данной области не позволяет предприятию потерять основные конкурентные преимущества в борьбе за удержание рынка сбыта своих…
Курсовая
Руководство. Власть и личное влияние
Прежде всего, руководство стоит рассматривать как процесс, который, в свою очередь, может быть разбит на отдельные действия и шаги руководителя, направленные на достижение промежуточных, оперативных целей. Руководству можно научиться. В потенциале это дано каждому из нас. Другим элементом руководства является непосредственно влияние на учеников, подчиненных, друзей и т. п. Наличие такового…
Дипломная
Совершенствование документирования управленческой деятельности
До конца XIV в. основным материалом для письма служил пергамент. Самой древней формой документа на Руси была грамота — отдельный лист пергамента шириной около 3,5 вершков (15−17 см). Размеры документа могли быть различными за счет подклейки следующих листов. Потерявшие ценность документы счищали, а дорогостоящий материал подравнивали, обрезали обтрепанные места и снова использовали для записи…
Дипломная
Современные методы подготовки топ-менеджеров
Большинство специалистов признают коучинг и ротацию топ-менеджеров великолепными средствами обучения, но для достижения максимального результата их следует обязательно сочетать с традиционными программами Рыбкин И., Падар Э. Системно-интегративный коучинг. Концепты, технологии, программы. — М.: Институт общегуманитарных исследований, 2009. — с. 37. При этом у эйчаров есть еще одна головная боль…
Реферат
Создание фирмы по оказанию консалтинговых услуг в университете РГУИТП
Целевая аудитория консалтингового центра университета — это индивидуальные предприниматели, малые предприятия, а так же субъекты среднего бизнеса. Любая фирма, начиная с открытия и заканчивая пиком успеха, нуждается в различных консалтинговых услугах. У РГУИТП уже есть положительный опыт работы с предпринимателями, а также в области проведения маркетинговых исследований. Это позволяет делать…
Курсовая
Состав кадровой документации
Документы, регламентирующие управление персоналом Организация работы предприятия, взаимные обязанности работников и администрации, предоставление отпусков, командирование сотрудников, внутри объектный режим и другие вопросы отражаются в правилах внутреннего трудового распорядка. Этот документ составляется на бланке предприятия, согласовывается путем обсуждения на собрании трудового коллектива…
Курсовая
Социальная политика предприятия на современном этапе
Рабочее время состоит из времени занятости работников, которое включает в себя время занятости выполнением производственного задания и время занятости другими работами, и времени перерывов. Рабочее время как важнейшее условие труда в значительной степени определяет уровень жизни работников. От его продолжительности зависит количество свободного времени, используемого для отдыха, удовлетворения…
Дипломная
Стиль работы менеджера и управление изменениями
Организация (производственно-социальное управление). Руководитель достигает приемлемого качества выполнения заданий, находя баланс эффективности и хорошего морального настроя. Эта позиция характеризует тот тип руководителя, который умело сочетает заботу о людях с заботой о производстве. Такой менеджер считает, что компромисс во всех случаях — лучшее решение, он есть основа для эффективного…
Курсовая
Стимулирование труда работников предприятия
Также можно проанализировать продолжительность оборота капитала, это отношение среднегодовой стоимости капитала, умноженной на количество календарных дней в анализируемом периоде к чистой выручке от реализации. (Поб) Поб 2005 г. — (186,1 тыс. руб. * 360дней) / 2574,2 тыс. руб. = 26 дней Поб 2006 г. — (218,3 тыс. руб. * 360дней) / 2679,6 тыс. руб. = 29 дней Поб 2007 г. — (258,6 тыс. руб…
Курсовая
Стратегический менеджмент
Политические факторы — ясное представление о намерении органов государственной власти в отношении развития общества и о средствах, с помощью которых государство намерено проводить в жизнь свою политику Рыночные факторы — многочисленные факторы, которые могут оказать непосредственное воздействие на успехи и провалы организации Технологические факторы — возможности, которые наука открывает для…
Контрольная
Структура и потребности современного человека. Роль духовных потребностей
Потребности, в соответствии с их ролью на различных этапах эволюционного развития, можно условно делить на высшие, средние и низшие. Низшие потребности (в еде, инстинкты размножения и родительский, инстинкт самосохранения) содержат в себе как элемент кнута (напряжение при неудовлетворении), так и элемент пряника (удовольствие при исполнении соответствующих желаний). По мере повышения уровня…
Курсовая
Цели и этапы портфельного анализа
Руководство оценивает бизнес-стратегии всех подразделений предприятия с точки зрения их соответствия корпоративной стратегии, соизмеряя прибыль и ресурсы, потребные каждому подразделению. На основе такого сравнительного анализа возможно принятие решений о корректировке бизнес-стратегий. Это самый сложный этап стратегического менеджмента, где велико влияние субъективного опыта менеджеров…
Курсовая
Управление конфликтами
Представление о какой-то ситуации зависит от желания достигнуть определенной цели. Вместо того, чтобы объективно оценить ситуацию, люди могут рассматривать только те взгляды, альтернативы и аспекты ситуации, которые, по их мнению, благоприятны для группы или личных потребностей. Различия в ценностяхвесьма распространённая причина конфликта. Например, подчинённый может считать, что всегда имеет…
Реферат
Управление конфликтами и пути совершенствования методов их разрешения
Другой основной элемент социального конфликта — его участники. В конечном счете, ими всегда выступают индивиды со своими интересами, целями и ценностями. Однако общественная жизнь не сводится к взаимодействию отдельных индивидов. В обществе действуют различные социальные группы, общности и т. д., которые также могут выступать участниками противоборства. Таким образом, участников конфликта может…
Курсовая
Формы реорганизации акционерного общества
Акционеры имеют право участвовать в управлении акционерным обществом путем принятия решений по наиболее важным вопросам деятельности общества на общем собрании акционеров. Для осуществления этого права рекомендуется обеспечить, чтобы: порядок сообщения о проведении общего собрания акционеров давал акционерам возможность надлежащим образом подготовиться к участию в нем; акционерам была…
Реферат
Сущность аутсорсинга, его роль в управлении организацией
Договор трансформационного аутсорсинга, когда компания-заказчик приглашает поставщика услуг, полностью осуществляющего работу подразделения, разрабатывая и создавая новый конечный продукт и передавая его впоследствии клиенту. Такой вид аутсорсинга отличен от полного лишь тем, что переход сотрудников и активов не окончателен: после завершения проекта клиент вновь обретает полный контроль. Также…
Курсовая
Управление организационными изменениями
В этой обстановке к построению и поведению организаций, ориентированных на интеграцию в рыночные отношения предъявляются новые требования: предпринимательская активность, переход к различным формам собственности, изменяющиеся функции и методы государственного регулирования и управления. Организационная деятельность испытывает влияние нарастающих темпов и масштабов революционных изменений…
Реферат
Управление организация и планирование в менеджменте
Выполнение управленческих функций обязательно, если организация собирается добиться успеха. Практика управления так же стара, как и организации. На глиняных табличках, датированных третьим тысячелетием до нашей эры, записаны сведения о коммерческих сделках и законах древней Шумерии, которые являются четким доказательством существования там практики управления. Управление было признано…
Курсовая
Управление организациями в условиях формирования у работников негативных ментальных установок. Влияние отношения к людям
В этом смысле в данном случае мы имеем дело с экономическим срезом, т. е. с такой характеристикой группы лиц, социальной агрегации или социума в целом, которая отражает состояние и/или отношение этих людей к их экономической активности. В некоторой степени данное понятие может быть противопоставлено, сопоставлено или соотнесено, в зависимости от целей, с социологическим срезом, дающим…
Реферат
Управление персоналом в условиях кризиса
Первоначально необходимо разграничить два понятия «сокращение затрат на персонал» и «оптимизация затрат на персонал» или «повышение эффективности работы персонала». Хотя часто данные понятия воспринимаются как тождественные, следует обратить внимание на то, что сокращение затрат на персонал может происходить без повышения эффективности его работы и даже сопровождаться снижением…
Курсовая
Управление проектом
На третьем этапе, определяется численность персонала на второй год эксплуатации предприятия. Для этого полная численность персонала по каждой категории корректируется в соответствии с планом использование производственной мощности. Если после расчета численность промышленно-производственного персонала по конкретной категории окажется меньше, чем в первом году, то для этой категории персонала…
Контрольная
Управление в автомобильной школе «Гарант»
Несмотря на множество функций выполняемых отделом кадров, некоторые из них не выполняются должным образом. Так, функции ведения документации по кадрам и учет личного состава выполняются не в полной мере. Также имеется недостаточное информирование персонала об имеющихся вакансиях. Недостаточно эффективно формируется и ведется банк данных о количественном и качественном составе кадров. Остальные…
Отчёт
Управленческая структура сестринской службы Уйской центральной районной больницы Челябинской области
Зам. главного врача по медицинской части имеет высшую категорию по основной специальности и сертификат по специальности. Главная медсестра имеет высшую квалификационную категорию по специальности «Организация сестринского дела» и сертификат по данной специальности. В основу определения компетенции, прав и обязанностей главного врача ЛПУ и его заместителей положены существующие положения о ЛПУ…
Курсовая
Управленческие решения и их принятие в условиях неопределенности и риска
Принятие управленческих решений является неотъемлемой частью стратегического и оперативного управления организации. Молочный завод в процессе своей деятельности сталкивается с различного рода проблемами управления, которые, с одной стороны, зависят непосредственно от результатов деятельности, а с другой стороны, от внешних факторов. В связи с тем, что на деятельность молочного завода оказывает…
Курсовая
Формальное и неформальное управление, их особенности и сочетание
Недостатки бюрократии Сдерживание инициативы работников Исключение из процесса экспертизы талантливых людей Неспособность полностью ликвидировать коррупцию Сложность борьбы с бюрократией заключается в том, что не всегда удается распознать, кто прячется под маской добросовестного сотрудника, старающегося сохранить административный порядок и зачищающий организацию от волюнтаризма и хаоса. Ошибочно…
Курсовая
Фандрайзинг
Ситуация с политическим фандрайзингом в России кардинально отличается от вышеописанной модели. Сбор материальных средств политическими партиями составляет лишь малую часть фандрайзингового поля. Это связано с несколькими обстоятельствами. Главное — отсутствие системы публичной конкуренции политических партий, доминирование аппаратной системы над партийной. Таким образом, субъектом фандрайзинговых…
Курсовая
Формирование стратегии предприятия. Суши-бар при Отеле «Санкт-Петербург»
Привлекательность японской кухни для желающих открыть ресторан или суши-бар состоит в высокой рентабельности и сравнительно небольших вложениях в оборудование. Это во многом определяется простотой кухни, в которой преобладают холодные закуски. Себестоимость одного самого простого суши начинается от 3−4 рублей, а в заведениях их в итоге предлагают от 40 рублей за штуку, рассказал Александр…
Курсовая