Политика антикризисного управления при угрозе банкротства ОАО

Тенденции реформирования монопольных отраслей, к которым относится ОАО «Пневмостроймашина», сопровождаемые снижением доли регулируемого рынкаих услуг, делают настоятельно необходимым создание комплексной системы антикризисного управления и финансового оздоровления предприятий на основе мониторинга финансовой устойчивости и потребителей, и производителей услуг монополий, обеспечивающей…

Курсовая

Анализ и развитие культурно — спортивного потенциала, на примере г. Москвы

Таким образом, чтобы погасить постоянные затраты с помощью реализации спортивного тура на базе арены «Сокольники», необходимо реализовать от 344 до 417 путевок в зависимости от стоимости размещения. Так как данный тур планируется как групповой, то при формировании группы до 18 человек подается микроавтобус, при стандартной группе — до 40 человек. Таким образом, необходимо организовать не менее 10…

Дипломная

Менеджмент качества в сфере информатизации

ИСнапредприятии существуетмногоспособов, средикоторыхвнастоящеевремянаиболееэффективнымиявляютсяметодологии, основанныенастандартах. Израссмотренныхвданной работестандартов, используемыхдляоценки. Информация, объединяющаявесьдокументооборот, внешнююивнутреннююинформацию, структурированнуюи неструктурированную, мультимедиа, коммуникацииидр. Вобщем, контрольиоценкакачества. Пушкарь А. И…

Реферат

Сигналы рынка

Как правило, предварительные объявления могут выполнять различные сигнальные функции, которые не исключают друг друга. Во-первых, они могут служить средством обозначения намерений совершить действие с целью упреждения других конкурентов. Например, если конкурент объявляет о масштабном увеличении производственных мощностей, соответствующем ожидаемым темпам роста отрасли, это может означать, что…

Реферат

Реконструкция ООО «Технический Центр Давпон» Chevrolet, по Сысольскому ш., д. 45 по обслуживанию автовладельцев г. Сыктывкара. Разработка услуги по предпро

Всего же на дорогах республики на начало 2008 г. эксплуатировалось 43% автобусов и 55% грузовых автомобилей со сроком службы 10 и более лет. Сокращение грузового автопарка (в целом на 9% за 2008 г.) и его старение незамедлительно сказались на объемах грузоперевозок. В 2008 г. организациями автомобильного транспорта и индивидуальными предпринимателями было доставлено грузов на 10% меньше, чем…

Дипломная

Система мотивации персонала в ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Ленинского района г. Минска»

На стыке 1950;60-х гг. Ф. Герцберг совместно с рядом его коллег провел исследование, касающееся выяснения того, какие факторы, оказывающие мотивирующее и демотивирующее воздействие на поведение человека, вызывают его удовлетворенность или же неудовлетворенность. Вывод, который он сделал на основе этих исследований, оказался исключительно оригинальным. Ф. Герцберг заключил, что процесс обретения…

Курсовая

Роль Паблик рилейшнз в реализации кадровой политики на предприятии

Реактивная кадровая политика представляет собой контроль за признаками кризисной ситуации, а также меры по локализации кризиса (определение причин кризиса, например, отсутствие квалифицированной рабочей силы и снижение мотивации, а затем, определение мер противодействия, например, увеличение оплаты). Особую роль любая управленческая деятельность приобретает в кризисных условиях. Кризисный…

Реферат

Система управления мотивацией рабочего персонала на предприятии

Конечно же, существуют и пункты, по которым критикуют PFP. Но подавляющая часть этой критики направлена не на систему как таковую, а на неудачные способы ее применения. Часто сомнению подвергается тот факт, что вознаграждение сотрудника во многом определяется субъективным мнением менеджера, которому сложно установить и описать значимые различия между хорошо выполняющими свою работу подчиненными…

Дипломная

Система управления персоналом ЗАО «ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ»

Являясь важной составной частью организации производственного процесса, организация труда руководителя или менеджера как самостоятельная область экономической работы на предприятии имеет особое содержание, сферу исследования и методы изучения производственной деятельности человека. Переход российских компаний в новое качественное состояние и их дальнейшее успешное развитие зависят от нескольких…

Курсовая

Роль создателя организации в формировании организационной культуры

В противоположность авторитарному, демократический стиль руководства предполагают, что подчиненные «самостоятельно» принимают решения и ищут пути их реализации, а руководитель заранее создает для этого процесса необходимые условия, предопределяющие конечный результат, и задает лишь основные параметры работы. Подчиненные получают возможность ставить конкретные цели и в рамках предоставляемых…

Дипломная

Совершенствование инновационной деятельности предприятия

Для усовершенствования процесса продаж, в торговый зал рекомендуется нанять специалиста в области работы с реализуемой продукцией. Это поможет потенциальным покупателям, у которых мало знаний о приобретаемом товаре, сделать оптимальную для них покупку, получив сведенья от специалиста, который уже имеет опыт работы с данной продукцией. В качестве консультанта — специалиста можно привлечь…

Курсовая

Стили и методы управления в организации ООО «Рольф Лахта М»

Проблема исследования состоит в том, что в реальной жизни стили руководства не соответствуют теоретической основе, которая была ранее разработана многими исследователями, такими как, Л. К. Аверченко, Г. М. Андреева, М. Альберт, Р. Р. Блейк, Н. Г. Васильченко, Н. Г. Веселова, И. Н. Герчикова, В. Зигерт, Б. Карлоф, А. М. Китов, Р. Л. Кричевский, И. Д. Ладанов, Р. Лайкерт, Л. Ланг, Э. Мэйо, Е…

Дипломная

Стратегии развития бизнеса

Наряду со стратегиями в стратегическом управлении организацией очень большую роль играют правила (policy), которые, так же как и стратегии, определяют функционирование организации, но в отличие от стратегий в явном виде не имеют целевого начала. Они носят преимущественно ограничительный либо же предписывающий характер, создавая атмосферу, в которой осуществляется деятельность. Некоторые правила…

Контрольная

Стратегическое планирование

Одной из важнейших функций управления является планирование. Именно в процессе планирования количественно формулируются стоящие перед предприятием задачи, определяются наиболее эффективные пути их достижения и необходимые ресурсы. Планирование — это процесс, с помощью которого система приспосабливает свои ресурсы к изменениям внутренних и внешних условий. Эффект боольшинства посланий создается…

Контрольная

Технические средства в работе секретаря

Многие организации имеют свою компьютерную службу. В небольших организациях — это один-два специалиста, в средних и крупных — IT-отделы и департаменты, даже в самых маленьких фирмах есть хотя бы один сотрудник, на которого возложено обеспечение работы компьютерного парка организации. Однако в IT-подразделениях работают специалисты именно по компьютерной технике: программисты, системные…

Курсовая

Текучесть кадров на ОАО ЧДОУ «Детский сад» Швабэ-эврика

Процесс адаптации реализуется всякий раз, когда в системе «организм — среда» возникают значимые изменения, и обеспечивает формирование нового гомеостатического состояния, которое позволяет достигать максимальной эффективности физиологических функций и поведенческих реакций. Поскольку организм и среда находятся не в статическом, а в динамическом равновесии, их соотношения меняются постоянно…

Курсовая

Теоретическое обоснование инновационного менеджмента в социокультурной сфере

То есть планирование происходит следующим образом: учетность, анализирование и отчетность, Для ДК характерно перспективное планирование по развитию народного творчества. Постоянные действуют программа духовно-нравственного развития личности через социально значимую деятельность ДК, разновозрастную организацию клубов по интересам. Перспективное планирование разработано на 3−5 лет. Примером тому…

Курсовая

Технологическое развитие предприятия

Основной вывод по работе состоит в том, что в основе современных тенденций технологического развития промышленных предприятий лежит технология. Выдвижение ее в качестве основного фактора конкурентоспособности заставило фирмы промышленно развитых стран обратить внимание на данный объект управления. Технология сегодня рассматривается как важнейшее средство создания и поддержания конкурентного…

Контрольная

Теория организации в системе наук

Из числа эффективных методов исследования в теории организации могут использоваться дедукция и индукция. Дедукция предусматривает исследования путем перехода от общего к частному. Сначала создается теория или методология, а затем объясняются или предсказываются единичные и групповые события. Индукция предусматривает исследования путем перехода от частного к общему. Вначале собирается обширный…

Курсовая

Управление конфликтами в организации

Конфликт — это отсутствие согласия между двумя или более сторонами. Из графика (рис. 2) видно, что бесконфликтность (безразличие всех ко всему) и очень высокая конфликтность обусловливают снижение эффективности деятельности организации. Таким образом, существует оптимальный уровень конфликтности (зона от точки, А до точки В), обеспечивающий нормальное функционирование организации. Если…

Курсовая

Управление конфликтами на предприятии

Второй подход предполагает невозможность управления конфликтом и оптимизацию взаимодействия, теоретически обосновывая развитие конфликта как саморегулирующегося механизма. Вместо «решения», «разрешения» применяют термин «преодоление», подразумевая, что конфликт не ликвидируется, но обеспечивает развитие, усиливая в организации дифференциацию, прежде всего профессиональную, а в обществе…

Дипломная

Трудовой потенциал

Сокращение доли обрабатывающей промышленности происходило за счет увеличения долей добывающих отраслей, примитивного сельского хозяйства и примитивных услуг. Занятость в третичном секторе росла прежде всего за счет торговли и управления, доля которых увеличилась более чем в полтора раза. Доля отраслей нематериального производства, обеспечивающих качество экономического роста (генерирование новых…

Реферат

Трудовой процесс

При аналитически-расчетном методе операция (работа) разделяется на укрупненные элементы, продолжительность выполнения которых определяется с использованием централизованно разработанных нормативов или по формулам зависимости времени от факторов, влияющих на продолжительность отдельных элементов. Таблицы нормативов строятся таким образом, чтобы, пользуясь ими, можно было легко установить временную…

Контрольная

Сущность и значение процессов профилактики и предотвращение возникновения конфликтов

Способы и приемы воздействия на поведение оппонентов Способы и приемы воздействия на поведение оппонента заключаются в том, чтобы: не требовать от всех вокруг невозможного, учитывать, что способности каждого к различным видам деятельности разные; не стремиться перевиховуваты человека через прямое влияние; оценивать психическое состояние партнера в процессе общения и избегать обсуждения острых…

Курсовая

Управление персоналом

В функциональном отношении под управлением персоналом понимаются все задачи и решения, связанные с работой в области кадров. Технология управления персоналом охватывает широкий спектр функций: наем, отбор и прием работников; оценка деловых качеств при приеме, аттестации, подборе; профориентацию и трудовую адаптацию, мотивацию трудовой деятельности персонала и его использование; организацию труда…

Курсовая

Характеристика деятельности объекта общественного питания ТЦ «ГИППО»

Организация работы цехов предприятия или объекта общественного питания Производственная программа ИП «БелВиллесден» ТЦ «ГИППО» разработана в соответствии с требованиями санитарных правил 1.1.8−24−2003 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнение санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий». Производственная программа…

Отчёт

Управление процессом разработки проекта здания ОАО «Проектный институт» ГПИСТРОЙМАШ

Проектный институт «ГПИСТРОЙМАШ» — один из крупнейших институтов страны по проектированию машиностроительных предприятий. По решению Администрации области он является базовой территориальной проектной организацией в сфере промышленного строительства. В структуре института функционирует региональный центр инвестиционного консультирования и прогнозирования, осуществляющий разработку инвестиционных…

Курсовая

Управление социально-экономическим объектом на примере колледжа

Актуальность: в условиях перехода к рыночной экономике государственные образовательные учреждения (и Новосибирский государственный хореографический колледж не исключение) столкнулись с рядом проблем, которые сказываются практически на всех процессах управления колледжем, включая систему качества образования и кадрового потенциала образовательных учреждений. От того, насколько сотрудники…

Контрольная

Факторы социального управления

Оплата труда должна основываться на социальном минимуме — на том, что необходимо для поддержания достойного уровня жизни и воспроизводства работоспособности человека, получения им средств существования не только для себя, но и для своей семьи. Заработная плата в индустриально развитых странах составляет примерно две трети общих денежных доходов населения. В Российской Федерации к ней добавляются…

Контрольная

Формирование лояльности персонала компании через реализацию программы социальной ответственности предприятия

Многие отечественные и западные эксперты, ученые и менеджеры сходятся во мнении, что качество человеческого ресурса оказывает принципиальное влияние на конкурентоспособность предприятий и организаций. Слагаемыми успеха в экономике являются эффективность каждого предприятия в отдельности, которая, в свою очередь, зависит не только и не столько от стратегических планов, сколько от кадрового…

Курсовая