Методы и стили социального управления

Данный пример показывает, что самоуправление (нелегитимное управление) может оказывать помощь официальной власти в решении социальных проблем, в частности, проблем загрязнения среды обитания. Однако, многие руководители стараются не замечать существования самоуправления на подчиненной им территории, рассматривая его как своего потенциального противника или конкурента (претендента на власть…

Реферат

Типы антикризисных процессов и варианты действий в кризисных ситуациях

Й тип изменений — так называемые продуцированные изменения. При этом за счет энергичного управленческого вмешательства (принудительное воздействие со стороны руководства при активной позиции владельцев и использовании консультантов — экспертов по различным вопросам) создаются новые структуры, перепрофилируется деятельность, закладываются новые нормативные основы и новые стереотипы (в частности…

Реферат

Понятие стратегических решений

Не меньшее значение приобрела в теории организаций проблема рациональности принимаемых решений. Если первые теоретики социологии управления рассматривали подготовку решения как целиком рациональный процесс, то, начиная с середины 50-х гг. распространение получил подход, согласно которому данный процесс считается ограниченно рациональным, ибо обусловлен социально — культурными и человеческими…

Реферат

Заключение. Профессиональный портрет современного менеджера

Менеджер постоянно связан контактами со своими партнерами, поставщиками, потребителями, посредниками, а это значит, что менеджер должен представлять собой профессионального, высококвалифицированного, хорошо обученного специалиста, имеющий широкий спектр профессиональных качеств. Итак, к концу проделанной работы с уверенностью можно сказать, что современный менеджер — человек, занимающийся…

Реферат

Анализ трансформации бизнес-моделей в зарубежных мультимедийных холдингах

В данном исследовании мы произвели адаптацию инструмента стратегического менеджмента, а именно шаблона бизнес-модели А. Остервальдера и И. Пинье, а также метода оценки эффективности Д. Дебелака, к рассмотрению процесса трансформации бизнес-моделей мультимедийных холдингов. В результате мы выявили не только специфические черты и логику этого процесса, но и смоделировали «формулу бизнес-модели…

Реферат

Виды финансовых рисков

Налоговый риск имеет ряд проявлений: введения новых видов налогов и сборов; увеличения уровня ставок действующих налогов и сборов; изменения сроков и условий уплаты налоговых платежей; отмены действующих налоговых льгот Структурный риск генерируется неэффективным финансированием текущих затрат предприятия, что ведет к высокому удельному весу постоянных издержек в общей их сумме Криминогенный риск…

Реферат

Анализ эффективности системы управления и предложения по ее совершенствованию

Данная организационная структура является оптимальной для данной организации. В совершенствовании не нуждается. Цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, важными, значимыми и должны быть определены во времени. Таблица 6 — План мероприятий по усовершенствованию эффективности системы управления. Обязанности превышают права и ответственности. Баланс нуждается в совершенствовании…

Реферат

Предоставляемые услуги. Особенности бизнес-планирования при создании туристической фирмы

Основным способом распределения услуг в туристическом бизнесе является цепочка поставщик — агент — клиент. Распределение услуг в звене поставщик — агентство регулируется сетевыми системами. Группы экстремалов, в эти группы входят члены местных спортивных организаций, например, клубов велосипедистов или гребцов на байдарках. Корпоративные любители экстремального отдыха, компания «Экстремал…

Реферат

Место и значение учета рисков в стратегическом управлении предприятием

Схема выполнения стратегического анализа и полнота исследования факторов риска, их оценка и определение уровня риска зависят от информационной базы, финансовых возможностей предприятия, степени чувствительности данного бизнеса к рискам, отношения к риску субъектов предприятия. За время разработки и реализации стратегического плана могут появляться новые виды рисков и изменяться степень…

Реферат

Завершение конфликта. Управление конфликтами в организации

Личностные факторы (смерть близких, конфликты в семье, плохие материальные условия и др.); Снижение значимости объекта конфликта, потеря мотива к борьбе, переориентация мотивов; Неправильное соотношение между властными полномочиями и ответственностью. Устранение (уничтожение) одной из сторон или обеих сторон конфликта; Перерастание в другой конфликт при смене объекта конфликта; Неразрешенный…

Реферат

Введение. Зарубежный опыт управления качеством в европейских странах

В странах с развитой рыночной экономикой конкурентная борьба обусловила разработку программ повышения качества. В научных исследованиях и в практике возникла необходимость выработки объективных показателей для оценки способностей фирм производить продукцию с необходимыми качественными характеристиками, подтверждаемыми сертификатом соответствия на продукцию. Многие фирмы-производители имеют…

Реферат

Заключение. Взаимоотношения органов местного самоуправления с предприятиями и организациями жилищно-коммунального комплекса

Еще одно направление реформирования системы ЖКХ — внедрение новых схем финансирования реконструкции и модернизации объектов коммунальной инфраструктуры, призванное обеспечить обновление основных фондов, а также стабильный источник финансирования капитального ремонта, аккумулирование финансовых ресурсов для планового и комплексного проведения капитального ремонта, высвобождение средств из целевых…

Реферат

Экономическая эффективность предлагаемых систем мотивации и стимулирования персонала

Основная заработная плата обеспечивает минимальный размер оплаты труда при условии отработки необходимого рабочего времени, стимулирует рост профессионального мастерства и повышение квалификации работника. Метод начисления основной заработной платы зависит от системы оплаты труда. При сдельной системе основной заработок работников определяется путем умножения объема выполненных работ на сдельную…

Реферат

Принципы управления. Цели управления и пути их достижения

Корпоративный дух. Сила предприятия в гармонии («единении») всех работников предприятия, — Файоль указывал на недопустимость использования в управлении принципа «разделяй и властвуй». Напротив, считал он, руководители должны поощрять коллективизм во всех его формах и проявлениях. Файоль рассматривал теорию управления (в его терминологии — администрирование) как совокупность правил, приемов…

Реферат

Инновации и инновационная деятельность предприятия

Процесс-инновация может также представлять собой новые или усовершенствованные методы производства, уже реализованные в производственной практике других предприятий, и распространяемые улучшенные производственные методы, включающие применение нового, более современного производственного оборудования, новых методов организации путём технологического обмена (лицензии, ноу-хау, консультации и т. п.

Реферат

Характеристика отрасли. SWOT-анализ ОАО "ВымпелКом"

Следует отметить, что данный рынок очень специфичен. Для получения конкурентных преимуществ операторам необходимо обладать целым спектром свойств, которые, в свою очередь, определяют размер фирмы. Во-первых, очень важным фактором является зона покрытия сети, определяющаяся количеством «вышек» для приема сигнала. Чем лучше зона покрытия, тем лучше качество связи. Та компания, которая обладает…

Реферат

Финансовый план РМП

Тзапсуммарная норма запаса, дней (для основных материалов- 50 дней, для запчастей-56 дней, для топлива- 39 дней). Сводные технико-экономические показатели РМП Сводные техникоэкономические показатели Таблица 1.17. Себестоимость продукции планируемого года с учётом экономии определяется по формуле: Норматив оборотных средств в незавершённом производстве определяется по формуле: Где бм — доля…

Реферат

Список использованных источников

Дайзэн Р. Модели стратегического планирования и аналитические техники. СПб.: «ПитерКом», 2007.164 с. Джанджугазов Е. А. Маркетинг в индустрии гостеприимства. Учебное пособие. М.: Академия, 2009.98 с. Ламбен Ж. Ж. Стратегический маркетинг. Европейская перспектива. СПб.: «Перспектива», 2008.176 с. Гермогенова Л. Ю. Эффективная реклама в России. Практика и рекомендации. Минск, 2007.157 с…

Реферат

Работа с кадрами

В студии работают в основном молодые профессионалы и люди, которые дожили до тридцати лет и хотят долго и плодотворно работать в студии. Основные занимаемые должности: менеджеры, программисты, художники, верстальщики, дизайнеры, писатели, рекламщики, копирайтеры, сценаристы, режиссеры. На работу в студию принято брать личность, а не профессию. Стандартное резюме — признак профессионала…

Реферат

Маркетинговый план. Индивидуальное предпринимательство

Ценообразование будет основано на анализе тенденций рынка, сложившегося уровня цен, конкурентной ситуации, а также с учетом маркетинговой стратегии предприятия, конкурентных преимуществ и прогнозируемых объемов сбыта. На основе точного определения структуры затрат будут рассчитаны такие цены, которые позволят довольно длительное время работать с достаточной прибылью, доступны потребителям…

Реферат

Цели и задачи прохождения преддипломной практики

Приобрела необходимые навыки ведения деловой корреспонденции (составления сопроводительных писем, оформление доверенности и др.); Формирование и развитие общих и профессиональных компетенций, практических умений и навыков секретаря-делопроизводителя; Ознакомилась с содержанием управленческой, плановой, организационной и экономической работы общества; Ознакомилась с видами гражданско-правовых…

Реферат

Процесс разработки стратегии организации

Если миссия задает общие ориентиры, направления функционирования организации, выражающие смысл ее существования, то конкретные конечные состояния, к которым стремится организация, фиксируются в виде ее целей, т. е. говоря иначе, цели — это конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является для нее желательным и на достижение которых направлена ее деятельность…

Реферат

Критерии оценки кадровой политики

Конечно, текучесть кадров можно рассматривать и как положительное явление, и как отрицательное. Во-первых, расширяются возможности работника, и увеличивается его способность к адаптации. Во-вторых, коллектив предприятия «освежается», происходит приток новых людей, а, следовательно, новых идей. Гибкость кадровой политики оценивается исходя из ее характеристик: стабильности или динамичности…

Реферат

Школы и подходы в науке об управлении. Школы в управлении

В основе школы человеческих отношений (1930;1950 гг.), или, как ее еще называют, неоклассической школы, было осознание человеческого фактора как основного элемента эффективных организаций. Наиболее яркие ее представители — Мэри Паркер Фоллетт, определившая менеджмент как обеспечение выполнения работы с помощью других людей, и Элтон Мэйо, доказавший, что четко разработанные рабочие операции…

Реферат

Система управления рисками промышленного предприятия: принципы, приемы, методы

Увеличение числа поставщиков комплектующих и материалов, в том числе горючесмазочных, что предполагает взаимодействие со многими поставщиками, позволяя ослабить зависимость предприятия от ненадежных поставщиков сырья, материалов и комплектующих. При нарушении контрагентом графика поставок по самым разным причинам, в том числе и объективным (аварии, банкротство, форс-мажорные обстоятельства и т…

Реферат

Введение. Документирование трудовых отношений

В результате подписанного Председателем Правительства РФ В. С. Черномырдиным распоряжения об улучшении организации хранения документов по личному составу, в уставы создаваемых фирм, товариществ и т. д. обязательно должны быть включены пункты по работе с кадровой документацией и обеспечению ее сохранности. Таким образом, правила работы с документами стали непременной составной частью уставов вновь…

Реферат

Способность к обновлению

Для проведения анализа гибкости исходным показателем, кроме устойчивости к обновлению, величины собственных активов и номенклатуры предприятий является показатель способности к обновлению, оцениваемый с помощью среднего по группам изделий К 0. Рассчитаем необходимое число осваиваемых предприятием изделий N, исходя из фактической номенклатуры предприятий. Другим динамично развивающимся…

Реферат

Введение. Определение стратегических групп конкурентов в отрасли и построение карты

Конкурентные преимущества позволяют предприятию иметь рентабельность выше средней для фирм данной отрасли или данного рыночного сегмента (что обеспечивается более высокой эффективностью использования ресурсов) и завоевывать прочные позиции на рынке. Считается, что преимущества предприятия обеспечиваются путем предоставления потребителям благ, имеющих для них большую ценность: за счет реализации…

Реферат

Планирование ресурсов предприятия

Все виды деятельности должны планироваться. Если организация не планирует своей деятельности на будущее, она работает фактически спонтанно, не имеет стабильности в своей деятельности и находится в постоянной опасности неожиданно столкнуться с событиями, с которыми она не сможет справится. Планирование помогает нам предвидеть будущее и действовать в большей степенью определенности, а не относится…

Реферат

Разработка и внедрение BSС

Так, для строительства скважины (реализации стратегии) необходима система управления (система BSC) буровыми работами (стратегией), которая позволяет целенаправленно осуществлять все этапы процесса, контролируя их реализацию через критерии качества (индикаторы KPI) на каждом из этапов — вышкостроение, бурение, цементирование и т. д. Разработка сбалансированной системы показателей также проходит…

Реферат