Функциональный анализ систем управления и его особенности
ООО «Легаси МЕД"можно предложить ввести ответственно продуманное карьерный рост работников, который в идеале надо выстраивать с помощью модулей, где оптимально сочетаются: обучение необходимым профессиональным навыкам, умениям, техникам (профессиональные и технологические тренинги);формирование психологической готовности к новой социальной роли, к большей профессиональной ответственности…
Курсовая
Проект технико-экономического обоснования внедрения маршрута пассажирских перевозок
Замечания по работе заносятся в журнал административно-общественного контроля по охране труда. Особенности безопасности движения по территории и хранения автотранспортного средства регулируются Межотраслевыми правилами по охране труда на автомобильном транспорте (ПОТ РМ 027−2003), утвержденными постановлением Минтруда России от 12 мая 2003 г. № 28. Согласно положениям Правил, управлять…
Дипломная
Формирование уровней корпоративной культуры
Реакция руководства на критические ситуации и организационные кризисы. В данных ситуациях менеджеры и их подчиненные раскрывают для себя корпоративную культуру в такой степени, в какой они ее себе и не представляли. Глубина и размах кризиса могут потребовать от предприятия либо усиления уже существующей культуры, либо введения новых ценностей и норм, меняющих ее в определенной мере. Например…
Курсовая
Управление объемом продаж и себестоимостью продукции (на примере ООО «Строй-М»)
Годовой объем человеко-часов 7952 (1988 нормочасов * 4 чел.).Производительность участка составляет 23,3 кв.м. в час (46 200 кв. м / 1988 нормо-час.). Уменьшение времени производственного цикла предполагается за счет сокращения межоперационных перерывов и простоев оборудования, в результате нормативное количество 23,3 кв. м будут изготовлены за 50 мин. Соответственно, за час производительность…
Курсовая
Тенденции развития современного высокотехнологичного производства
В течение длительного периода времени предприятия ВТК были вынуждены существовать в условиях практически полного отсутствия поддержки со стороны одного из основных своих заказчиков — государства. В последние годы наметился некоторый прогресс в сфере государственной поддержки высокотехнологичных отраслей промышленности. Размер отчислений на износ использованных при разработке нематериальных…
Курсовая
СВОТ-анализ организации
Директор цветочного магазина — обеспечивает соблюдение требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах, оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих…
Контрольная
Рекомендации по совершенствованию психологического климата ООО «Колвэй»
Убеждение существенно сказывается не только на взглядах убеждаемого, но и на его самочувствии, настроении. Даже при самых неблагоприятных условиях, трудностях в жизни коллектива можно убеждением вызвать оптимистическое состояние, показав, что трудности имеют временный характер, что их можно и нужно преодолеть, самим подготавливая завтрашние радости. Человек воздействует на другого человека или…
Курсовая
Решение инновационных проблем в организации
Любому руководителю компании или ее подразделения приходится управлять своим персоналом. Но, как показывает российский опыт, многим руководителям не приходилось специально этому учиться. Рано или поздно успешно работающие компании и их руководители приходят к моделям управления персоналом, уже освоенным в странах с развитой рыночной экономикой и в передовых российских фирмах. К сожалению, часто…
Курсовая
Система управления персоналом на примере японского менеджмента
Японцы воспринимают социальный мир поделенным на четкие структуры: «сэмпай» (старшие), «кохай» (младшие) и «дорё». Категория «дорё», обозначающая «коллеги», относится лишь к людям одинакового ранга, а не ко всем кто выполняет вместе какую-то работу. Даже среди «дорё» различие в возрасте, стаже определяют характер восприятия друг друга либо в качестве «сэмпай» либо в качестве «кохай». Идеальная…
Курсовая
Система управления рабочим временем офис-менеджера организации
Материализованность. Хороший тайм-менеджмент начинается с «материализации» задач, мыслей, планов, договоренностей. Наличие всех задач на «внешних носителях» (желательно электронных) позволяет в личной работе освободить мышление для приоритетных вопросов и сократить расходы времени на поиск информации. В командном тайм-менеджменте «материализация» помогает избежать «незаменимости…
Дипломная
Стаж
Согласно ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ объектом обложения страховыми взносами и базой для их начисления являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу (взносу), установленные гл. 24 НК РФ. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 22.07.2005) // СЗ РФ от 07.08.2000, № 32, ст. 3340, СЗ РФ от 25.07.2005…
Курсовая
Социальное развитие предприятия на примере ЗАО ГК «Титан»
Профсоюзы отмечают, что появились признаки «стабилизации в ряде отраслей экономики, стала возрастать реальная заработная плата, «сдвинулся с мертвой точки» минимальный размер оплаты труда и развернулась дискуссия о скорости приближения МРОТ к прожиточному минимуму. Несколько повысилась зарплата работников бюджетной сферы. Определенные позитивные изменения породили надежды на лучшее будущее…
Дипломная
Стили управления
Любая управленческая деятельность имеет и субъективную основу. Руководитель, прежде чем принять какое — либо решение сначала мысленно продумывает все возможные способы воздействия на подчиненных и выбирает в зависимости от ситуации наиболее на его взгляд целесообразные. И, несмотря на то, что обязанности руководителя предписываются должностной инструкцией, стиль работы имеет отпечаток…
Курсовая
Способы минимизации предпринимательских рисков
Пока риск не определен, невозможно предпринять какие-либо меры по его минимизации, поэтому первой стадией в управлении риском является идентификация вероятных рисков. Выявление рисков и факторов может осуществляться различными способами: от чисто интуитивных догадок до сложного вероятностного анализа моделей исследования операции. Для того, чтобы разработать программу минимизации…
Контрольная
Теоретико-методологические основы проблемы организации подбора и расстановки педагогических работников
Таким образом, можно утверждать, что в последние годы в Российской Федерации заложены исходные организационно-правовые предпосылки для Целенаправленного развития государственной и муниципальной службы, повышения качества государственного и муниципального аппарата, превращения его в действенный инструмент разрешения социально-экономических и политических проблем. Вместе с тем до полного завершения…
Дипломная
Теории и задачи, которые разрабатывал Тейлор
Теория Тейлора сыграла положительную роль как фактор рационализации производства и его стимулирования. Она способствовала резкому повышению производительности труда и улучшению качества продукции, обеспечивала четкость и порядок на предприятии, рациональное использование рабочей силы. Вместо элементарной организации труда он выдвинул научную организацию труда, основанную на научном анализе…
Курсовая
Технология управления сопротивлением персонала нововведениям
Созданию системы и координации работы составляющих организации служит подразделение (отдел) управления персоналом в современной организации. Он имеет собственную иерархию должностей, которая является составной частью общеорганизационной иерархии. Такой отдел является функциональным подразделением, и его сотрудники напрямую не участвуют в основной деятельности организации. Вместе с тем, степень…
Курсовая
Цели и основные функции менеджмента в туриндустрии
Турфирмы, как правило, ставят и реализуют не одну-единственную, а ряд целей, значимых для функционирования и развития организации. Вместе со стратегическими задачами и целями менеджменту приходится решать также огромное количество текущих и оперативных вопросов. Помимо экономических, перед фирмами также стоят не менее важные социальные, организационные, научные, а также технические задачи…
Реферат
Формы организации производственного процесса
Форма организации производства с последовательной передачей предметов труда представляет собой такое сочетание элементов производственного процесса, при котором обеспечивается движение обрабатываемых изделий по всем производственным участкам партиями произвольной величины. Предметы труда на каждую последующую операцию передаются лишь после окончания обработки всей партии на предшествующей…
Курсовая
Сущность антикризисного управления, его стадии и эффективность в Ханты-Мансийском автономном округе
Рассматривая различные способы восстановления финансового состояния предприятий ХМАО, следует отметить возможность проведения реструктуризации задолженности по обязательным платежам в бюджет. В соответствии с принятым порядком процедура реструктуризации является добровольным делом предприятия — должника при угрозе принятия мер, предусмотренных законодательством о банкротстве. Однако опыт…
Контрольная
Управление персоналом
Аттестация персонала — кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности. Главное ее назначение — не контроль исполнения (хотя это тоже очень важно), а выявление резервов повышения уровня отдачи работника. Аттестация персонала организаций — основного звена управления — процедура определения квалификации, уровня…
Шпаргалка
Управление прибылью организации
По источникам формирования прибыли в разрезе основных видов деятельности предприятия выделяют прибыль от операционной, инвестиционной и финансовой деятельности. На первый взгляд кажется, что этот признак классификации идентичен ранее рассмотренному, но это не так. Только первые позиции систематизации прибыли по этим признакам совпадают, так как операционная прибыль является результатом…
Курсовая
Школа количественных методов управления
Проблемы, рассматриваемые в рамках количественной школы, сразу же стали популярными. В 1970;х гг. на Западе существовало около 100 периодических изданий по вопросам исследования операций. Более 20 высших учебных заведений США регулярно готовили специалистов соответствующего профиля, а на многих крупных фирмах действовали особые группы или отделы по исследованию операций. Основным толчком к началу…
Реферат
Управленческая деятельность в отделе кадров ЗАО «Аудиторская фирма» Вектор-Аудит
Основными целями деятельности ЗАО «Аудиторская фирма «Вектор-Аудит» является своевременное и эффективное предоставление консалтинговых услуг, отвечающее современным требованиям законодательства. Чтобы достичь этих целей, ЗАО «Аудиторская фирма «Вектор-Аудит» сплотила коллектив не просто профессионалов, а людей трудящихся по призванию. Сотрудники этой фирмы владеют комплексом практических навыков…
Отчёт
Управленческие решения
Разработка целей. Необходимость формулирования цели связана с объективными закономерностями функционирования организаций. Цели могут ставиться в количественных и качественных показателях. Залогом эффективного целеполагания служат применение научных методов принятия решений, зрелость суждений и дальновидность, а также аналитическое и математическое мастерство. Эффективности целеполагания…
Реферат
Управление документооборотом в кадровой службе
В связи с тем, что на рынке сбыта, появляются все больше конкурентов, предлагающих кирпич по более низкой цене, в тоже время уступающих по качеству, чем выпускаемый нашим заводом кирпич, в прошедшем году нами было большое внимание уделено реализации кирпича не только в другие регионы Татарстана, но и в соседние регионы Российской Федерации. Также на рынок выходят другие конкурентные строительные…
Дипломная
Управление и организация бизнеса на примере ИП «Бутко»
Основной сферой деятельности ИП «Бутко» является торгово-закупочная деятельность и коммерческая деятельность. Основными объектами торгово-закупочной деятельности ИП являются стройматериалы, которые представлены в широком ассортименте: Битум строительный в брикетах по 25 кг., рубероид без посыпки 15 м., мастика кровельная битумная по 20 кг., рубероид с посыпкой 10 м., шифер 7 волн., шифер 8 волн…
Отчёт
Управление и принятие управленческих решений в ЧУП «Белтрансхолод»
Внутримашинное информационное обеспечение включает внутримашинную информационную базу и средства организации ее введения. Внутримашинная информационная база включает в себя нормативно-справочные данные, которые создаются при первоначальной загрузке и периодически пополняются (сведения о конкурентной продукции, о поставщиках, покупателях, о технике проведения нововведений и хранении продукции…
Отчёт
Управление кадрами как функция управления страховой компанией
Вопросы страхования и страховой деятельности на территории Российской федерации регулируются, в первую очередь Гражданским кодексом РФ (глава 48 «Страхование» посвящена страхованию, так же о принципах деятельности страховой организации говорится в главах 3,4,7,9,10,11,12,13−20,21−29,34,37,42,44,45,49,52) и налоговым кодексом; во — вторую специальными законами по страховой деятельности…
Дипломная
Формирование организационно-управленческого механизма повышения конкурентоспособности персонала (на материалах ОАО «Ливгидромаш»)
Конкурентоспособность персонала характеризует взаимосвязь трех групп переменных рынка труда: переменные, связанные со средой существования внутреннего рынка предприятия и восприятием персоналом стабильности своего существования, т. е. переменные, характеризующие особенности и структуру предприятия, виды деятельности, особенности выпускаемой продукции, а также нестабильность, давление…
Дипломная