Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Введение. Системный подход в государственном управлении

Курсовой работы обусловлена тем, что системная методология представляет собой наиболее упорядоченную надежную основу для управления сложными сферами деятельности, позволяя вскрывать и анализировать, составляющие систему, компоненты и последовательно сочетать их друг с другом. Системный подход помогает установить причины принятия неэффективных решений, а также найти средства для улучшения…

Реферат
Реферат: Организационно-экономическая характеристика предприятия

ООО «Панорама Строй Инвест» известно на московском рынке уже в течение 8 лет. За эти годы фирма зарекомендовала себя как грамотный и ответственный производитель. Многоступенчатый контроль качества на всех этапах выполнения работ обеспечивает долговечность и безотказную работу оконных конструкций. Для изготовления и монтажа окон используются только качественные материалы и комплектующие ведущих…

Реферат
Реферат: Основные виды стилей руководства и их характеристика

Работа менеджера в туристской индустрии представляется как выполнение управленческих функций в системе «человек-человек». Это накладывает свой отпечаток на выбор стиля руководства туристской фирмой, поскольку туризм от других систем управления отличается вероятностным характером туристских явлений и процессов. Невозможно с высокой степенью вероятности прогнозировать туристскую будущность…

Реферат
Реферат: Унитарное предприятие. Классификация субъектов хозяйствования

Итак, субъектами хозяйственной деятельности могут быть как юридические лица (хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия), так и физические лица, занимающиеся хозяйственной (предпринимательской) деятельностью без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели, главы крестьянских (фермерских) хозяйств). Здесь также необходимо отметить…

Реферат
Реферат: Модели самооценки. Система менеджмента качества

Быть осуществлен многопрофильной группой или одним работником организации при поддержке высшего руководства; Э. Деминга проводится по 100-балльной шкале, при этом рассматривается показателей, объединенных по 6 критериям. Уровень 2 — подход, основанный на реакции на проблемы (наличие минимальных данных о результатах улучшения),. Японская премия по качеству им. Э. Деминга Оценка деятельности…

Реферат
Реферат: Матричная структура управления

Переход к матричным структурам обычно охватывает не всю организацию, а лишь ее часть, при этом ее успех в значительной мере зависит от того, в какой степени руководители проектов обладают профессиональными качествами менеджеров и могут выступать в проектной группе лидерами. Масштабы применения матричных структур в организациях довольно значительные, что говорит об их эффективности. В нашей стране…

Реферат
Реферат: Внутренний аудит (все про внутр аудит)

Задачи внутреннего аудита определяются руководством исходя из потребностей управления как подразделения предприятия, так и предприятия в целом: 1) Контроль за состоянием активов и недопущение убытков; 2) Подтверждение выполнения внутрисистемных контрольных процедур; 3) Анализ эффективности функционирования системы внутреннего контроля и обработки информации; 4) Оценка качества информации…

Реферат
Реферат: Технологии, используемые организацией

Макдональдс относится к классификаций технологий по Вудворд. Все технологии, используемые производственными предприятиями можно классифицировать на три категории: Управление связано с планированием Технология меняет последовательность управленческих функций и их значимость. Меню Макдональдс можно отнести как к массовому, так и к единичному производству. Например: Пирожки, горячие напитки…

Реферат
Реферат: Виды кадровых документов

Различают простые (индивидуальные) и сложные (сводные) приказы по личному составу. В индивидуальных содержится информация только об одном сотруднике, в сводных — о нескольких сотрудниках независимо от того, под какие управленческие действия они попадают. При составлении сводных приказов следует учитывать, что в одном документе не должно содержаться информации с разными сроками хранения. Поэтому…

Реферат
Реферат: Заключение. Формирование организационных структур

К числу таких требований относятся сокращение размеров подразделений и укомплектование их более квалифицированным персоналом; уменьшение числа уровней управления; групповая организация труда как основа новой структуры управления; ориентация текущей работы, в том числе графиков и процедур, на запросы потребителей; создание условий для гибкой комплектации продукции; высокая производительность…

Реферат
Реферат: Типы труда в различные исторические эпохи

Европейская цивилизация, ставшая географической и, отчасти, политической преемницей Римской империи, вобрала в себя значительную часть ее культурного наследия. Несмотря на отторжение античности в средние века, уничтожение его артефактов христианскими фанатиками, влияние греко-римской культуры на европейское общество было очень сильным. Сегодня весьма широко распространено мнение, будто в Древней…

Реферат
Реферат: Оценка и страхование риска

Критерием выбора модели прогнозирования является зависимость R2 > min. Величина аппроксимации R2= 0,642 для линейного тренда является оптимальной, поскольку максимально приближена к 0. Поэтому построение прогноза будет осуществляться на основе данной функции. В процессе управления Обществом осуществляется анализ и оценка рисков, т. е. событий, которые могут произойти и негативно повлиять…

Реферат
Реферат: Характеристика процесса стратегического планирования

Рисунок 1.3 — Схема процесса стратегического планирования Миссия детализирует статус фирмы и обеспечивает ориентиры для определения целей и стратегий на различных организационных уровнях. Миссия некоммерческих организаций должна бить ориентирована на клиентов и сотрудников этих организаций. Миссия малых предприятий должна быть проще и конкретнее, ибо опасность для малой организации заключается…

Реферат
Реферат: Понятие управления развитием организации

Маркетинговая деятельность обеспечивает компаниям, стремящимся к продвижению своего нового товара или к устойчивому положению на рынке в целом, максимальную информацию об окружающей их рыночной среде и позволяет вырабатывать оптимальную производственно-сбытовую стратегию. Цель разработки программы управления развитиемспланировать хозяйственную деятельность предприятия на ближайший и отдаленный…

Реферат
Реферат: Введение. Анализ стратегии и тактики управления человеческими ресурсами "Промтрактор промлит"

В литературе по менеджменту нередко можно встретить такие термины, как «управление трудовыми ресурсами», «рабочей силой», «людскими ресурсами» и др. И это не случайно. Эти понятия родились в период господства технократической концепции управления. По мнению Э. М. Короткова, новая гуманистическая парадигма управления требует новых, более четких понятий, адекватно отражающих ведущую роль человека…

Реферат
Реферат: Введение. Средства и методы управления качеством

В последнее время в соответствии с международными соглашениями, подписанными Российской Федерацией, был принят ряд международных систем сертификации продукции, которые распространяются на электротехнические и электронные изделия, отдельные виды огнестрельного оружия и дорожные транспортные средства. Теперь при проведении сертификации этих видов продукции применяют правила соответствующей…

Реферат
Реферат: Введение. Управление трудовой карьерой на ОАО "УМПО". Зарубежная практика

Для большинства людей карьера является набором случайностей, а не результатом реализации долгосрочного плана. Изменить положение помогает планирование организацией карьеры работников, которое предполагает план профессионального развития, приобретение требуемой для занятия желаемой должности квалификации, последовательное занятие должностей, опыт работы на которых необходим для успеха в целевой…

Реферат
Реферат: История становления и развития принципов менеджмента

Религиозные организации средневековья, и прежде всего римская католическая церковь, внесли свой вклад в развитие управленческих технологий, создав исключительную по сложности иерархическую структуру, построенную по территориальному принципу. Другие основные элементы современного управления, такие как единоначалие, делегирование полномочий, исполнительная вертикаль и принцип соотношения линейных…

Реферат
Реферат: Формирование рынка труда города Йошкар-Ола

Безработица — численность не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в органах государственной службы занятости. К концу 2009 г. в органах государственной службы занятости состояло на учете 3873 не занятых трудовой деятельностью граждан в трудоспособном возрасте, а в 2008; 3489. В настоящий момент рынок рабочей силы Республики Марий Эл представляет собой систему общественных…

Реферат
Реферат: Организация выполнения курсовой работы

Студент выбирает тему курсовой работы по согласованию с преподавателем. Тематика курсовой работы должна быть актуальной, заставлять студентов решать ряд взаимосвязанных между собой вопросов с детальной разработкой одного (или нескольких из них) на основе общего решения задачи. Студент имеет право предложить свою тему курсовой работы удовлетворяющую требованиям кафедры. Темы курсовых работ…

Реферат
Реферат: Организация технического обслуживания и ремонта оборудования на предприятии

Материальная подготовка ремонтных работ заключается в своевременном приобретении или изготовлении запасных деталей и узлов, снабжении инструментом и приспособлениями, а также материалами и покупными комплектующими изделиями. Наряду с технической и материальной подготовкой необходимо проводить организационные мероприятия по выводу оборудования в ремонт, т. е. согласование сроков ремонта…

Реферат
Реферат: Введение. Организация управления туристической деятельностью

Таким образом, развитие современного туризма во многом зависит от разработки и внедрения инноваций, направленных на совершенствование обслуживания клиентов и расширения сервисных туристических возможностей. Для проведения необходимых исследований, разработки и материализации инноваций используются инвестиционные ресурсы, эффективность которых определяется степенью значимости и масштабностью…

Реферат
Реферат: Заключение. Анализ управления конфликтами на предприятии (на примере НОУ ДПО "НАСК им. И.А. Каберова" ДОСААФ России)

Все сотрудники НОУ ДПО «НАСК им. И.А. Каберова» открыто заявляют о проблемах, если считают, что они есть. Причиной такого поведения в конфликтах является понимание того, что последствия неразрешенных организационных, материальных, технических и других вопросов могут быть гораздо серьезнее, чем финансовые лишения и увольнение. Все эти вопросы тесно связаны и с обеспечением безопасности. На основе…

Реферат
Реферат: Демократический стиль управления

При демократическом стиле управления производственная деятельность организуется во взаимодействии руководителя и подчиненного. Этот стиль управления может применяться при превалировании творческого содержания работы и предполагает примерно равный уровень образования руководителя и подчиненных, а также нематериальное поощрение сотрудника. Руководитель не только подробно информирует о фактическом…

Реферат
Реферат: Введение. Экономическая и финансовая безопасность ЗАО "Челябинский завод электрооборудования"

Экономическая безопасность — важнейшая качественная характеристика экономической системы, определяющая её способность поддерживать нормальные условия жизнедеятельности населения, обеспечивать ресурсами развитие народного хозяйства, а также последовательно реализовывать национально-государственные интересы. Экономическая безопасность предприятия — это состояние его защищенности от негативного…

Реферат
Реферат: Психограмма, как часть профессиограммы и её структура

Восприятие (зрительное, слуховое, обонятельное, вкусовое, социальное; восприятие движения, пространства, времени, скорости и т. д.); внимание; память; тип мышления и особенности мыслительных операций; тип нервной системы, влияющий на общую работоспособность человека. Психограмма также нередко используется менеджерами по управлению персоналом в качестве самостоятельного инструмента оценки…

Реферат
Реферат: Формат документа. Состав, расположение и характеристика управленческих документов

Это максимальный перечень реквизитов, используемых при составлении и оформлении документов, составляющих эту систему. Перечень реквизитов ГОСТ Р 6.30−97 составлен с учетом необходимости придания документам юридической силы, их идентификация. Этой цели служат реквизиты 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 15, 21, 22, 23, 24. Действующие государственные нормативно — технические документы…

Реферат
Реферат: Теория мотивации Дэвида Мак Клеланда

Дэвид Мак Клеланд утверждал, что любая организация предлагает человеку возможность удовлетворения трех потребностей высшего уровня: потребность во власти, потребность в успехе т потребность принадлежности. Все сотрудники, испытывают в какой — то мере потребности в успехе, власти и принадлежности. Однако у всех людей эти потребности выражаются по — разному, или же в соответствующих комбинациях…

Реферат
Реферат: Введение. Управление проектом по открытию нового офиса

Из-за большого объема планируемых действий, сложности методов распределения и оптимизации плана проводить качественное планирование, осуществлять эффективный контроль и оперативную коррекцию плана без использования специальных программных средств невозможно. В основе используемых программных средств лежит технология сетевого планирования и управления, основные положения которой были разработаны…

Реферат
Реферат: Внедрение новых проектов

Формировать в соответствии с положением о бюджетировании и утверждать бюджет денежных средств в разрезе центров ответственности, довести бюджет до центров ответственности. Организация системного контроля за соблюдением плановой дисциплины цен, статистического учета всех производственных и технико-экономических показателей работы предприятия. Требовать от других подразделений предприятия…

Реферат