Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Эссе: Система инструментов кадрового консалтинга

Можно получить необходимое количество работников для оперативного решения конкретных задач. В целом, следует отметить, что кадровый консалтинг еще довольно новое явление на российском рынке труда. И тем не менее, инструментарий кадрового консультирования довольно обширен, во многом, конечно, позаимствован из зарубежной практики, но эффективно применяется и в России. Кадровый консалтинг…

Эссе
Эссе: Фирмы

К основным чертам хорошего контролера всегда относят высокую интеллигентность, выражающуюся в умении управлять широкими категориями; способности к анализу и синтезу, творческому поиску и нахождению наилучших способов решения выявленных проблем. Главное оружие коуча- мнение. К принципам работы стратегического менеджера относят следующие. Научность в сочетании с элементами искусства. Помимо…

Эссе
Реферат: Доверительный уровень. Основы риск-менеджмента

Однако можно показать, что применение этого простого правила может привести к принятию высокорисковых проектов, которые снижают стоимость (ценность) компании и ведут к отказу от проектов с невысоким риском, которые повысят стоимость (ценность) компании. Высокорисковые проекты, например добыча нефти, характеризуются очень высокой волатильностью доходности, а проекты с низким уровнем риска…

Реферат
Реферат: Из истории мотивации индивидуального труда

Теории мотивации достигли психологической зрелости в 1940;х гг. Сейчас их западную ветвь подразделяют на две группы: содержательные и процессуальные теории. Целесообразно рассматривать их параллельно, Современные исследования базовых понятий выделили также регуляторы мотивации и главные мотиваторы. К регуляторам мотивации относятся рабочая среда (рабочее место, уровень шума, наличие системы…

Реферат
Реферат: Структура бухгалтерии. Планирование в условиях риска и неопределенности как одна из задач управленческого учета в ООО "Большепесчанское" Называевского района Омской области

ИФНС по ЦАО, ФСС, ПФ РФ, ФОМС и др. Ответственность за организацию. Ведение бухгалтерского учета. Форма бухгалтерского учета. Характеристика элемента. Система налогообложения. График документооборота. Внутренний контроль. Автоматизация учета. Журнально-ордерная. Главный бухгалтер. Главный бухгалтер. Учетная политика. Внешний контроль. Традиционная. Отсутствует. Отсутствует. Отсутствует. Все формы.

Реферат
Реферат: Коммуникационный процесс. Каналы коммуникации. Типы коммуникативных структур

Декодирование (перевод символов отправителя в мысли получателя). Здесь получатель воспринимает, расшифровывает и осмысливает информацию. Комбинированные сети сочетают в себе в различных вариантах элементы предыдущих двух коммуникационных структур. Канал коммуникации — совокупность носителей информации, доставляющих сообщение от источника к приемнику. В замкнутых коммуникационных сетях «тупики…

Реферат
Реферат: Причины дефицита времени

Чтобы эффективно использовать рабочее время, прежде всего нужно знать, на что оно расходуется и почему его не хватает. Причины, по которым не хватает времени, тесно взаимосвязаны. Например, если менеджер не планирует свой рабочий день, не организует свою работу — ему не хватает времени. И наоборот, если менеджеру не хватает времени, то он спешит, не планирует свой день, хватается за все дела…

Реферат
Реферат: Введение. Финансовая политика организации: особенности формирования и осуществления

Тема приобретает актуальность в условиях специфики российской экономики, поскольку в последние годы политика правительства направлена на стимулирование развития и поддержку бизнеса. Поэтому долгосрочную и краткосрочную политики будут рассматривать единым блоком в комплексе с выделением особенностей в долгосрочном и краткосрочном направлениях. При построении и проведении финансовой политики…

Реферат
Реферат: Заключение. Теоретические разработки по совершенствованию делопроизводства в России в XIX веке (Н.В. Варадинов, В. Вельдбрехт)

Организацию работу с документами в XIX веке следует рассматривать как четкую систему, обеспечивающее движение, учет, контроль и хранение управленческих документов. Несмотря на существенные изменения, которые претерпела система министерского делопроизводства, особенно в начальный период своего становления, к концу XIX века жизнь требовала более гибких форм делопроизводства и его ускорения. Для…

Реферат
Реферат: Список литературы. Управление рисками и спорными вопросами

Агафонова И. П. Обзор методов управления рисками инновационного проекта / И. П. Агафонова // Менеджмент в России и за рубежом. — 2004. — № 6. — С. 12−17. Романов В. А. Понятие рисков, их классификация как основной элемент теории рисков / В. А. Романов // Деньги и кредит. — 2001. — № 3. — С. 23−26. Бартон Л. Комплексный подход к риск-менеджменту: стоит ли этим заниматься / Л. Бартон. — М.: Наука…

Реферат
Реферат: Термин «менеджмент». Развитие мировой управленческой мысли

Оксфордский словарь английского языка, как известно, дает четыре трактовки термина менеджмент: 1) способ, манера общения с людьми; 2) власть и искусство управления; 3) особого рода умелость и административные навыки; 4) орган управления, административная единица. В то же время, в чисто функциональном плане менеджмент можно оценить как процесс, посредством которого группа сотрудничающих людей…

Реферат
Реферат: Классификация и свойства систем

Короткий промежуток времени, или разового применения. Пример: биологическая система — мотылек; техническая система — шприц. Совокупность факторов природной среды, методов и средств обеспечения ее жизнедеятельности по сохранению планеты Земля. Системы с количеством единичных компонентов от 31 до 300. Примеры: фирма с численностью сотрудников 250 человек; пылесос. Системы с количеством единичных…

Реферат
Реферат: Понятие мотивации труда и содержательные теории мотивации

Таким образом, построение системы мотивации в организации представляет собой как экономическую проблему, потому что эффективная система мотивации позволяет повысить экономические показатели деятельности организации, удовлетворять экономические потребности ее членов, так и психологическую проблему, поскольку при ее построении должны учитываться идеалы, стремления, потребности в достижении…

Реферат
Реферат: Виды и содержание инновационных проектов

Разработка проекта. Это процесс поиска решений по достижению конечных целей и формирование взаимоувязанного по времени, ресурсам и исполнителям комплекса заданий и мероприятий реализации цели проекта. На этом этапе осуществляется сравнительный анализ различных вариантов достижения целей проекта и выбор наиболее жизнеспособного (эффективного) для реализации; разрабатывается план реализации…

Реферат
Реферат: Заключение. Стратегическое планирование и миссия организации. Влияние миссии и стратегического планирования на систему управления качеством

Успех, процветание и развитие любой современной организации определяются множеством факторов как внешней, так и внутренней среды. Однако наступивший век по праву называют веком качества. Только качество продукции при всем многообразии производимых аналогичных товаров может привлечь потребителя и обеспечить получение прибыли. Качество труда во многом определяет результаты деятельности организации…

Реферат
Реферат: Список литературы. Службы управления персоналом на предприятии

Джеймс Л. Гибсон, Д. Иванцевич, Джеймс Х. Доннелли мл. «Организации поведение, структура, процессы». М. Инфра М, 2000 г. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. — М.: АО «Ассиана», 2000. Балабанов И. Т. Основные принципы финансового менеджмента. — М.: Финансы и статистика, 2005. Инвестиционный меморандум Акционерного общества «Актобемунай-финанс». — Актобе, 2007…

Реферат
Реферат: Ситуационное управление как развитие теорий о стилях управления

Попытка определения универсального стиля управления поставила задачу соединения большого числа факторов, влияющих на поведение руководителя. Главной идеей ситуационного подхода было положение, что управленческое решение должно быть разным в разных ситуациях. Традиционные подходы к построению ситуационного менеджмента различаются комбинацией трех основных переменных: личностных качеств…

Реферат
Реферат: Конкуренция. Учебно-методический центр "Развитие"

Мы не даем гарантий официального характера, однако, форма оплаты наших услуг (почасовая) оставляет за клиентом право выбора без всякого материального риска с его стороны; В государственных учебных заведениях организуются консультации, часто за отдельную плату. В большом объеме этот процесс распространен в частных учебных заведениях; Качество преподавания в государственных учебных заведениях…

Реферат
Реферат: Организационный план. Организация 3-х постовой автомойки

После вычета налогов прибыль составляет — около 300 000 рублей Предполагаемая выручка за второй месяц составит: Общие капитальные затраты, таким образом составляют: $ 24500(735 000руб), а ежемесячные расходы — $ 12 000 (360 000руб). Итого расходы на оплату труда составят 9*20 000 +30 000 = 210 000 руб. в мес.($ 7000). Дополнительные издержки, включая закупку сырья — 60 000руб/мес. После вычета…

Реферат
Реферат: Заключение. Классификация приемов и методов исследования

Специалист по системному анализу должен понимать, что любая классификация условна. Она лишь средство, помогающее ориентироваться в огромном числе разнообразных методов и моделей. Поэтому разрабатывать классификацию нужно обязательно, но делать это следует с учетом конкретных условий, особенностей моделируемых систем (процессов принятия решений) и предпочтений, которым можно предложить выбрать…

Реферат
Реферат: Прочие средства оргтехники

Группа офисной мебели и оборудования включает в себя наборы специализированной мебели для организации профессионально ориентированных рабочих мест персонала офиса, а также оборудование, создающее комфортные условия труда. Средства обслуживания и ремонта (специализированные наборы инструментов для ремонта ПК и средств оргтехники, чистящие жидкости и салфетки, вакуумные пылесосы и пр.); Средства…

Реферат
Реферат: Определение основных факторов кризиса (внутренних и внешних)

Метод, который используют для диагностики внутренних проблем, называется управленческим обследованием. Управленческое обследование представляет собой методичную оценку функциональных зон организации, предназначенную для выявления ее стратегически сильных и слабых сторон. В управленческое обследование включаются пять функций — маркетинг, финансы, (операции) производство, человеческие ресурсы…

Реферат
Реферат: Деятельность О.А. Ерманского

Как полагал О. Ерманский, таким критерием является только отношение между R и Е, выражаемое коэффициентом рациональности m=R/E. Величина m показывает количество полезной работы, приходящейся на каждую единицу затраченной энергии, она и является настоящим критерием рациональности организации данной работы. Получение возможно большего полезного результата на единицу затрат или использование…

Реферат
Реферат: Принцип уважения к личности

То есть все построено так, чтобы работник сам всегда стремился достичь поставленных ему целей, причем скорее для самоутверждения, чем для получения материального поощрения. А стимул в этом случае полезен для создания особой атмосферы увлеченности. САС-ключевой формальный момент во взаимоотношениях сотрудника и его руководителя. Главная цель САС — контроль за индивидуальной производительностью…

Реферат
Реферат: Сущность стратегического менеджмента

Проанализируем, какие преимущества дает управленцам (прежде всего высшего звена) знание стратегического менеджмента. Кроме того, что стратегический менеджмент заставляет всерьез задумываться о будущем организации, он позволяет: Стимулировать мотивацию и энтузиазм сотрудников, определять миссию организации и понимание значения достижения организационных целей для индивидуального развития и роста…

Реферат
Реферат: Общая характеристика ресурсов, обоснование цены продукта или услуги и окупаемость информационного продукта

Республика игр" — молодая, развивающаяся компания. Если проводить исследование на наличие конкурентов, то получается, что единственный конкурент только один — интернет. Однако, год от года, несмотря на постоянный рост количества пользователей сетью, магазины сети ООО «Республика игр» имеют только положительную тенденцию к росту. Это касается как выручки, так и увеличения ассортимента предлагаемых…

Реферат
Реферат: Социальные культуры и их воздействие на организации. Знание разнообразия культур. Организационная культура и ее влияние на поведение работников

Любое коммерческое предприятие, каждая организация является сложным организмом, основой жизненного потенциала которого является организационная культура: то, как строятся отношения между ними, какие устойчивые нормы и принципы жизни и деятельности они разделяют; что по их мнению хорошо, а что плохо, и очень многое из того, что принято относить к ценностям и нормам. Культура не только отличает…

Реферат
Реферат: Введение. Сущность управленческой деятельности по Файолю

И только во второй половине прошлого века после победы промышленной революции на Западе ситуация резко изменилась. Рыночные отношения владели всеми сферами жизни общества. Как грибы после дождя росли крупные фирмы, требовавшие большого числа руководителей высшего и среднего уровней, способных принимать грамотные рациональные решения, умевших работать с большими массами людей, которые были бы…

Реферат
Реферат: Карьерограмма. Понятие и построение

Карьерограмма состоит из двух частей. В первой части содержится перечень должностей, выстроенных в последовательную цепочку по восходящей линии, которые менеджер может занимать в течение всей своей трудовой деятельности с указанием сроков занятия должностей в годах. Во второй — характеристика видов обучения, повышения квалификации, переподготовки кадров с указанием видов учебных заведений…

Реферат
Реферат: Потоки, образующие процессы

Процесс всегда служит для выпуска определенной продукции, которая и является основным выходом из процесса. Продукция всегда предназначена для удовлетворения потребностей конкретных пользователей. И это предъявляет ряд существенных требований к процессам. С субъектами внешней среды бизнес-система осуществляет контакты через бизнес-процессы, берущие начало и имеющие выход за пределами организации…

Реферат