Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Эффективность использования персонала рупп «смолевичский опытный завод»

Изменения в структуре производимой продукции объясняется тем, что выпуск низковольтной аппаратуры регулируется спросом и предложением на рынке электротехнической продукции Республики Беларусь и Российской Федерации. В связи с незащищенностью рынка электротехнической продукции Республики Беларусь рынок наводнен низкокачественной и дешевой продукцией из России, Китая и других стран. Поэтому…

Реферат
Реферат: Процесс стратегического планирования

Адаптация к внешней среде (все действия стратегического характера, которые улучшают отношения компании с ее окружением. Здесь необходимо выявить возможные варианты и обеспечить эффективное приспособление стратегии к окружающим условиям. Такая деятельность может проходить по линии совершенствования производственных систем, взаимодействия с правительством и обществом в целом и т. д…

Реферат
Реферат: Процессы управления проектом

Процессы управления проектами накладываются друг на друга и происходят с разными интенсивностями на всех стадиях проекта. Кроме того, процессы управления проектами связаны своими результатами — результат выполнения одного становится исходной информацией для другого. И, наконец, имеются взаимосвязи групп процессов различных фаз проекта. Например, закрытие одной фазы может являться входом для…

Реферат
Реферат: Контроль над подчиненными

В то же время в жизни любой организации имеется достаточно много целевых установок, которые трудно или даже невозможно измерить с помощью количественных показателей и цифр. В качестве примера можно привести такие, как создание благоприятного климата в коллективе, улучшение системы взаимоотношений по вертикали власти, удовлетворение от работы, более внимательное отношение к партнерам и т. п…

Реферат
Реферат: Бюрократический тип управления организацией

Исторически первым сформировался бюрократический тип. Соответствующую концепцию подхода к построению организационных структур разработал в начале XX столетия немецкий социолог Макс Вебер. Он предложил нормативную модель рациональной бюрократии, кардинальным образом менявшую ранее действовавшие системы коммуникации, отчетности, оплаты труда, структуры работы, отношений на производстве. В основе…

Реферат
Реферат: Заключение. Метод "Дельфи"

Во-вторых, прогнозирование по методу Дельфи оказывается эффективным и в достижении принципиально важных для выявления приоритетов, результатов. Это познавательный эффект, обучение и расширение кругозора экспертов — участников опроса, картирование компетенций в отдельных дисциплинах, технических областях и странах, выработка консенсуса представителей различных секторов научно технической сферы и…

Реферат
Реферат: Описательные (дескриптивные) методы прогнозирования

Альтернативное дерево. Элементы этой системы — альтернативные пути достижения цели. В частности, отдельными элементами такого дерева могут быть альтернативные инновационные процессы, реализация которых может вести к увеличению рыночной доли предприятия, которую предполагается, например, удвоить. Метод сценариев может сочетаться и с другими методами. Например, сначала применяем метод аналогий…

Реферат
Реферат: Функция мотивации. Функции управления менеджмента

Мотив — это побудительная причина, повод к деятельности. Различные теории мотивации разделяют на две категории: содержательные и процессуальные. Содержательные теории мотивации в первую очередь стараются определить потребности, побуждающие людей к действию, особенно при определении объема и содержания работы. Чтобы понять смысл теории содержательной и процессуальной мотивации, нужно сна чала…

Реферат
Реферат: Обеспечение эффективности внутришкольного контроля

В разработке системы стимулирования принимает участие весь коллектив: проводится анкетирование сотрудников с целью определения приоритетных мотиваторов в коллективе. Результаты анкетирования — основа положения о стимулировании, разработанная временной творческой группой педагогов и принятая на собрании трудового коллектива. В положении о стимулировании четко обозначены критерии результативности…

Реферат
Реферат: Исследование системы подбора, отбора и найма персонала в ООО «Красноярское управление лесами»

Выручка от реализации услуг по охране, защите и воспроизводству лесов арендаторам лесных участков (отклонение составило — 32%, план — 98 641 тыс. руб., факт — 66 970 тыс. руб., данное отклонение возникло в результате позднего подписания договора на выполнение услуг с ЗАО «Краслесинвест» в августе текущего года, что привело к сокращению лесокультурных сроков выполнения работ. Недовыполненные…

Реферат
Реферат: Мотивация подчиненных. Роль мотивации в управлении персоналом

Спроектированная в соответствии с этими принципами работа обеспечивает внутреннее удовлетворение. Это очень мощный мотивационный фактор, т. к. стимулирует качественное выполнение работы, а так же, по закону возвышения потребностей, стимулирует к выполнению более сложной работы. Давать возможность служащему принимать решения, необходимые для ее выполнения, т. е. должна быть автономия…

Реферат
Реферат: Теоретические основы стратегического планирования

Стратегия. Для каждого бизнеса компанией разрабатывается план достижения долгосрочных целей. Единой оптимальной стратегии для всех компаний отрасли не существует. Каждая из них, учитывая профиль деятельности, цели, возможности, навыки и ресурсы, разрабатывает собственную стратегию. Управление деятельностью компании строится на принципах управления инвестиционным портфелем. Подразумевается, что…

Реферат
Реферат: Введение. Стимулирование сотрудников

Право на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления — неотъемлемое право каждого гражданина. Оно представляет собой не только средство осуществления и охраны прав и свобод граждан, но и своеобразное средство общественного контроля над деятельностью государственного и муниципального аппарата, а так же, в идеале, способ оптимизации его деятельности. Своевременное…

Реферат
Реферат: Введение. Классификация антикризисных стратегий

Характерной особенностью рыночной экономики является то, что кризисные ситуации могут возникать на всех стадиях жизненного цикла предприятия (становление, рост, зрелость, спад). Краткосрочные кризисные ситуации могут быть устранены с помощью оперативных мероприятий. Если предприятие в целом неэффективно, экономический кризис приобретает затяжной характер, вплоть до банкротства. Остроту кризиса…

Реферат
Реферат: Список литературы. Теоретические подходы и современная практика развития лидерства и руководства в менеджменте

Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. // Дело, М., 1998 — 542 с. Мейссан Т., «11 сентября 2001 года: чудовищная махинация», Москва, «Карно», 2002. — 115 с. Блейк, Р. Р. Научные методы управления / Р. Р. Блейк, Д. С. Мутон. — М.: Киев, 1990. — 568 с. Трейси Б., Шеелен Ф. М. Личность лидера / Перевод с англ. — М.: Попурри, 2002. — 288 с. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории…

Реферат
Реферат: Подобрать 10 русских народных пословиц и поговорок, иллюстрирующих общие принципы карьерной стратегии

Модель карьеры «Лестница» предусматривает постепенный подъем по ступенькам служебной лестницы. После занятия верхней должности начинается планомерный спуск по служебной лестнице с выполнением все менее интенсивной работы, не требующей принятия сложных решений в экстремальных ситуациях, руководства большим коллективом. Карьера «Трамплин» распространена среди руководителей и специалистов. Жизненный…

Реферат
Реферат: Сущность управления рисками

Портфельные риски связаны с портфелем инвестиций. Стратегическое размещение активов определяет, как должны быть размещены средства портфеля при долгосрочных прогнозах, основанных на таких показателях, как доходность, дисперсия, ковариация. Тактическое размещение активов определяет на основе данных краткосрочных прогнозов, как должны быть размешены средства в каждый конкретный момент. Если…

Реферат
Реферат: Конкурентная стратегия предприятия

Базовая стратегия конкуренции, представляющая собой основу конкурентного поведения предприятия на рынке и описывающая схему обеспечения преимуществ над конкурентами, является центральным моментом в стратегической ориентации предприятия. От её правильного выбора зависят все последующие маркетинговые действия предприятия. Это обстоятельство определяет необходимость тщательного обоснования данной…

Реферат
Реферат: Введение. Совершенствование систем планирования и анализа финансовой деятельности предприятия

Рыночная экономика в Украине набирает всё большую силу. Вместе с ней набирает силу конкуренция, как основной механизм регулирования хозяйственного процесса. Конкурентоспособность предприятию, акционерному обществу, любому другому хозяйствующему субъекту может обеспечивать только правильное управление движением финансовых ресурсов и капитала, находящихся в их расположении. Для организации такого…

Реферат
Реферат: Анализ работы. Проектирование работы в туристской организации

В настоящее время ученые и практики считают, что при анализе конторской работы большее внимание следует уделять человеческому фактору. Так, например, хорошо известно, что долгая работа с компьютером оказывает ряд неблагоприятных воздействий на здоровье человека, вызывает головную боль, «красноту» глаз, боль в спине и прочее. Источником этих проблем, в частности, является дизайн рабочего места…

Реферат
Реферат: Система доплат, компенсаций и надбавок к тарифным ставкам и организация премирования работников

При выполнении показателей, условий и размеров премирования должна быть обеспечена гарантированность источника выплаты премий. При премировании рабочих основным источником выступает фонд заработной платы, а при премировании служащих (руководителей и специалистов) — прежде всего чистая прибыль. Такая дифференциация источников премирования способствует повышению объемов производства и чистой…

Реферат
Реферат: Теоретический взгляд на природу, сущность и развитие управления

Механизм мотивирования должен отвечать следующим требованиям. Во-первых, он должен обладать действенностью на протяжении всего времени функционирования объекта управления и не ослабевать по мере удовлетворения потребностей объекта управления. Во-вторых, механизм стимулирования должен увязывать уровень стимулирования со степенью достижения конечных целей. Что же обуславливает возможность…

Реферат
Реферат: Каков же портрет идеальной «леди-босс» ?

И ещё одно немаловажное условие, а может быть, и самое важное: проблема наиболее полной реализации своих способностей в достижении жизненных целей может быть решена только совместными усилиями с мужчинами. Женщина — лидер зачастую демонстративно игнорирует и даже противостоит возможному сотрудничеству с мужчинами, подсознательно оберегая свою территорию от соперника противоположного пола, тем…

Реферат
Реферат: Обязанности сотрудников ССК «Ангел» по соблюдению пожарной безопасности

Соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны; Выключать по окончании рабочего дня все электроприборы за исключением оборудования, определяемого отдельным приказом по ССК «Ангел»; Содержать в исправном состоянии системы и средства противопожарной защиты, включая средства тушения пожаров; Проводить…

Реферат
Реферат: Устойчивость предприятия к обновлению

Однако показатель устойчивости к обновлению оценивает только финансовое состояние предприятия и не в полной мере может ответить на вопрос о достаточности финансов для увеличения гибкости, т. е. он не рассматривает техническую сторону развития предприятия или способность к обновлению. Так как в 2006 и 2007 годах величина степени устойчивости к обновлению меньше единицы, то положение предприятия…

Реферат
Реферат: Методологический раздел. Карьера женщины в современной организации

Свое исследование я хотел бы подкрепить теми исследованиями в области психологии, социологии и маркетинга, которые проводятся учеными, как в нашей стране, так и за рубежом. В следующих частях работы будет дан подробный анализ ряда таких исследований, сейчас же я хотел бы остановиться на некоторых из них. Институт социологии Российской академии наук в 1997 году провел ряд интересных исследований…

Реферат
Реферат: Наименование организации. Особенности работы с конфиденциальными документами

Оно должно соответствовать наименованию, закрепленному в учредительных документах юридического лица. Над наименованием организации указывают сокращенное, а при его отсутствии — полное наименование вышестоящей организации (при ее наличии). Наименования организаций субъектов Российской Федерации (русским) государственный язык субъектов Российской Федерации, печатают на двух языках (его располагают…

Реферат
Реферат: Зачем нужен аутсорсинг?

Управление проектами и программами сегодня становится одним из ключевых инструментов достижения оперативных и стратегических целей большинства компаний не только за рубежом, но и в России. Однако реализация проектов силами компании не всегда приводит к запланированным руководством результатам. Основные причины возможных неудач — резкий рост количества проектов и нехватка собственных специалистов…

Реферат
Реферат: Анализ инновационных, информационных и маркетинговых технологий системы управления в ООО «Альфа-тур»

Одним из самых недорогих видов туристской интернет-рекламы является размещение предложений на специализированных туристических порталах (www.tours.ru, www.travel.ru, www.turizm.ru, www.mayakinfo.ru, www.turist.ru). Они представляют собой справочники по странам, курортам, погоде, имеют расписания транспорта, базы по предложениям турфирм, рассказы путешественников и другую полезную информацию. Эти…

Реферат
Реферат: Организационные конфликты в ООО «Хост», возникшие на базе объективных и субъективных проблемных ситуаций

Отсутствие полномочий для принятия оперативных решения у руководителей среднего звена — у главного бухгалтера и начальников отделов закупок и продаж. Что хорошо. Экономятся средства. Что плохо. Подавляется инициатива. Налицо лишний расход времени. Неоперативно решаются вопросы. Что надо сделать. Закрепить диапазоны ответственности, в рамках которых руководитель полномочен принимать решения…

Реферат