Разработка стратегического плана предприятия в сфере гостиничного бизнеса: теория и практика
Разработка и выбор общей стратегии предприятия в большой степени зависит от состояния рыночного спроса и специфики выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Разработка стратегического плана базируется на корпоративной философии компании и комплексном изучении внешней и внутренней среды компании. Данный процесс включает три четко обозначенные стадии: стратегический анализ; выявление…
Курсовая
Особенности формирования национальной модели менеджмента в Китае
Кроме того, по мнению специалистов, большая часть производств в Китае была основана иностранными дочерними компаниями, либо с применением зарубежных технологий, особенно в таких областях как электроника. Однако сторонники Китая резонно отмечают, что такие заявления делаются американскими экспертами, чтобы оправдать США, а между тем, результаты Китая в производственной отрасли неоспоримы. Стоит…
Дипломная
Разработка концепции и гипотезы в исследовании систем управления
Кафидов В. В. Исследование систем управления: Учеб. пособие по специальности «Менеджмент орг.» / В. В. Кафидов; Моск. гос. соц. ун-т, М.: Акад. проект, 2003. — 153 с. Дотляровский В. А. Исследование систем управления: Учеб. — практ. пособие / В. А. Дотляровский, В. Н. Дотляровская. — М.; Ростов н/Д: Март, 2004. — 255с. Берков В. Ф. Логика: Учеб. для студентов вузов / В. Ф. Берков, Я. С. Яскевич…
Реферат
Классификация рисков: виды, принципы управления, методы оценки
С. Жилкина А. Н. Управление финансами. Финансовый анализ предприятия: учебник. — М.: Инфра-М, 2012. — 332с. Зайцев Н. И., Иващенко Н. А. Экономика фирмы: Учебник. С. Раицкий, К. А. Экономика предприятия: учебник для вузов / К. А. Раицкий. — М.: «Маркетинг», 2010. — 693с. Савчук В. П. Управление финансами предприятия. -. М.: Инфра-М, 2010. — 528с. Иванов А. А., Олейников С. Я., Бочаров С. А…
Курсовая
Ремонт оборудования на предприятии по производству бытовой химии
В ходе выполнения расчетно-графической работы по теме «Ремонт оборудования на предприятии» была проделана детальная работа. В итоге мною был рассмотрен процесс ремонта оборудования на предприятии по производству бытовой химии, изучены нормативные документы по данному процессу, составлена схема структуры предприятия, изучен состав документации процесса, описан порядок функционирования процесса…
Контрольная
Реструктуризация организации
Риск 7. Риск некачественного юридического сопровождения проекта Очень часто в ходе реструктуризации возникает необходимость осуществить юридические преобразования. В России наиболее распространенные из них — создание на базе предприятия одного или нескольких дочерних обществ, создание нового хозяйственного общества совместно с предприятием — потенциальным банкротом и его собственниками…
Курсовая
Роль мотивации в поведении в организации
Сегодня, когда из-за сложной экономической ситуации трудно высокую оплату труда, особое внимание следует уделять нематериальному стимулированию, создавая гибкую систему льгот для работников, гуманизируя труд, в том числе: признавать ценность работника для организации, предоставлять ему творческую свободу; применять программы обогащения труда и ротации кадров; использовать скользящий график…
Курсовая
Российская управленческая школа
Актуальность выдвигаемой проблемы изучения системы управления связана с крайней степенью становления и развития, краткосрочностью и мало эффективностью, периодичностью опыта управления в условиях постоянно меняющихся экономических условий. Система управления в России отличается постоянным пересмотрением опыта других стран и подбором средств и методов к управлению структурой экономики и российской…
Курсовая
Совершенствование систем коммуникаций с целью улучшения деятельности Пенсионного Фонда
Кодирование информации и выбор канала связи. Прежде чем передавать идею, отправитель должен с помощью символов понятных получателю, закодировать информацию, используя для этого слова, интонации и жесты, рисунки и др. Такое кодирование превращает идею в сообщение. Отправитель выбирает канал связи, соответствующий типу символов, использованных для кодирования информации. К таким каналам относится…
Дипломная
Совершенствование системы кадрового обеспечения администрации муниципального образования «Крапивинский район»
Под повышением квалификации понимается обновление теоретических и практических знаний муниципальных служащих в связи с необходимостью освоения ими современных методов решения профессиональных задач. Повышение квалификации может включать краткосрочное тематическое обучение по профилю профессиональной деятельности (72−100 ч.) с защитой реферата или обучение для углубленного изучения проблем…
Дипломная
Совершенствование системы обучения персонала
Анализ многочисленных образовательных технологий показал, что каждая из них обладает достоинствами и недостатками, которые имеют решающее значение в выборе формы обучения персонала организации. Вынесение процесса обучения за рамки традиционной системы образования — объективное явление, обусловленное развитием производительных сил, и личным совершенствованием индивидуума. Наиболее дальновидные…
Дипломная
Социально-психологическая характеристика процесса внедрения инноваций в организации
Вывод. Возвращаясь к факторам, сдерживающим инновационную деятельность, нужно заметить, что проблема низкого результирующего показателя внедрения новых технологий в промышленности во многом связана с дефицитом кадров, способных реализовать такие проекты. Эту проблему также можно отнести к факторам внешнего сопротивления инновационному процессу. Одна из совокупных причин инновационной пассивности…
Курсовая
Социально-психологические методы управления
К социологическим методам управления индивидуально-личностным поведением относятся: создание благоприятных условий труда для работников (оптимальная степень загруженности, ритмичность, наличие элементов творчества в труде и др.); формирование оптимальной системы управления (организационной структуры, видов контроля, наличие соответствующих должностных инструкций и др.); надлежащая постановка…
Курсовая
Специфика корпоративной культуры в информационном пространстве сети Интернет (на примере создания корпоративного web-сайта компании)
Самой интересной и новой концепцией культуры организации, на наш взгляд, является концепция В. А. Спивака. Под корпоративной культурой он понимает «систему материальных и духовных ценностей, проявлений, взаимодействующих между собой, присущих данной корпорации, отражающих ее индивидуальность и восприятие себя и других в социальной и вещественной среде, проявляющаяся в поведении, взаимодействии…
Дипломная
Стимулирование персонала в современной организации
Социальная модель, к которой привели некоторые из результатов Ховторнских исследований, гласит, упрощенно, что одним из сильных мотивирующих факторов являются социальные взаимоотношения. Многими учеными этот вывод оспаривался и оспаривается, было выполнено несколько экспериментальных исследований, опровергающих социальную теорию. Однако возможно, что для России с ее разобщенным в условиях отказа…
Дипломная
Стимулирующие методы оплаты труда сестринского персонала в амбулаторно-поликлинических учреждениях
Комплексная бригада терапевтического отделения № 1 Комплексная бригада терапевтического отделения № 2 Комплексная бригада хирургического отделения Комплексная бригада физиотерапевтического отделения Комплексная бригада клинико-диагностической лаборатории Комплексная бригада младшего медперсонала и прочего персонала АХЧ. Вывод: Исходя из вышеприведенных результатов по внедрению бригадной формы…
Дипломная
Стратегический подход к организационному развитию фирмы
Проведённые нами исследования подтверждают необходимость приведения организационной структуры фирмы в соответствие с конкретными требованиями стратегии. Установлено, что изменения в стратегии организации приводят к возникновению новых административных проблем, которые, в свою очередь, требуют новой или видоизмененной структуры для успешной реализации новой стратегии. Результаты изучения наглядно…
Курсовая
Стратегия компании на рынке полиграфических услуг в условиях ограниченного бюджета (ООО «Сувенир»)
Ключевые факторы отрасли выявляются в ходе «мозговой» атаки, которая проводится группой экспертов из числа сотрудников, занимающихся развитием предприятия Экономическая стратегия фирмы. Учебное пособие. / Под ред. Градова А. П. — СПб: Специальная литература. 2009. — 414 с. Кадровый фактор внутренней среды охватывает такие процессы, как взаимодействие менеджеров и рабочих; найм, обучение…
Дипломная
Стратегия развития организации ООО «Галла»
Сильные стороны отрасли и сильные стороны организации зачастую могут играть решающую роль при выборе стратегии роста организации. Ведущие, сильные организации должны стремиться к максимальному использованию возможностей, порождаемых их лидирующим положением, и к укреплению этого положения. При этом важно искать возможности развертывания бизнеса в новых для организации отраслях, обладающих…
Дипломная
Структура и полномочия ЗАГС Кемеровской области
Брак советских граждан основывался на взаимной склонности. Считалось, что регистрация брака не обязательна. «Брак есть отношение совместного сожительства, основанного на началах любви, дружбы, сотрудничества», «сожительство двух лиц». Регистрации брака отводилась роль «технического средства», бесспорного доказательства брака. За фактическим браком признавался «трудовой принцип», то есть ведение…
Отчёт
Традиционная организационно-функциональная структура транспортной компании та и возможные конфликтные ситуации по отношению к логистическим функциям
Даже при наличии службы логистики в компании далеко не всегда удается разрешить возникающие конфликты на основе интегрированного логистического подхода. В большинстве случаев это связано с тем, что высшее руководство не делегировало службе логистики компании полномочия для межфункциональной логистической координации. Часто высший персонал не обладает специальными знаниями и навыками для…
Доклад
Формы поведения сотрудников фирмы в общении с клиентами
В большинстве стран, имеющих богатый опыт делового общения, существует ряд строгих правил этикета персонала, нарушение которых может повредить имиджу фирмы. Умение строить отношения с людьми, находить подход к ним, расположить их к себе, нужно каждому. Знание правил поведения — залог успеха в общении с клиентами. Это умение лежит в основе жизненного и профессионального успеха. Кроме того, важно…
Контрольная
Характеристика гостиницы «Левант»
Состав учредителей общества, размер уставного капитала и размер доли каждого из учредителей общества является коммерческой тайной и оглашению не подлежит. Ответственность за принятие управленческих решений лежит на высшем звене управления. Топ-менеджмент отеля осуществляется генеральным директором предприятия, его заместителем, а также акционерами общества. Генеральный директор непосредственно…
Отчёт
Управление проектами
Прямой подряд — это совокупность генеральных подрядчиков, которые состоят из следующих элементов. Заказчик — это тот кто заказывает определенный проект, который будет оплачивать. Застройщик — тот который будет выполнять проект по данным (пожеланиям, критериям) заказчика. Пример: если заказчик пожелал строить коровник, то следовательно необходимы данные — это какой материал, где будет строиться…
Контрольная
Управление ресурсосбережением
В то же время с вентилируемым воздухом удаляется значительное количество тепла, которое можно было бы утилизировать, использовав, например, для первичной обработки молока и нагревания воды и тому подобное. На выполнение этих процессов используется, соответственно 30,7 и 20,8%, а на освещение — 20,2% от всей электроэнергии, которая тратится на молочных фермах. Повышение уровня автоматизации…
Курсовая
Управление финансовыми ресурсами деятельности предприятия (на примере ЗАО агрофирма «Солнечная»)
Третий метод — ускоренная амортизация — предусматривает, что основная сумма амортизации начисляется в первые годы эксплуатации. Это не только позволяет ускорить обновление основных фондов, но и является методом снижения инфляционных потерь. Метод ускоренной амортизации обеспечивает быстрое возмещение значительной части затрат, выигрыш за счет фактора времени. Однако политика ускоренной…
Дипломная
Управление группой
Анализ кадрового состава позволил определить, что среди женщин, работающих в кафе, 78% замужем и имеют от одного до четырех детей в возрасте старше четырех лет. В отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком ни находится ни одна сотрудница кафе. Оставшиеся 22% не состоят в браке, из них 8 имеют детей в возрасте от 5 лет и старше. Причем, общий процент детей дошкольного…
Курсовая
Управление инновационными проектами
Инвестор — физические или юридические лица, вкладывающие средства в проект. Инвестор может быть и заказчиком. Если это не одно и то же лицо, то инвестор заключает договор с заказчиком, контролирует выполнение контрактов и осуществляет расчеты с другими участниками проекта. Инвесторами в РФ могут быть: органы, уполномоченные управлять государственным и муниципальным имуществом; организации…
Реферат
Формирование кадровой политики в организации: экономико-правовой механизм
Открытая кадровая политика характеризуется тем, что организация прозрачна для потенциальных сотрудников на любом уровне, можно прийти и начать работать как с самой низовой должности, так и с должности на уровне высшего руководства. Организация готова принять на работу любого специалиста, если он обладает соответствующей квалификацией, без учета опыта работы в этой или родственных ей организациях…
Курсовая
Формирование организационной культуры в условиях рыночной экономики
С точки зрения Д. Олдхэма, «чтобы понять, что такое культура организации, необходимо рассмотреть методы выполнения работы и то, как обращаются с людьми в этой организации» Максименко А. А. Организационная культура: системно-психологические описания. — Кострома: КГУ им. Н. А. Некрасова, 2003. — С.19.Г. Хофстеде называет организационную культуру «коллективным программированием мыслей, которое…
Курсовая