Дистемический. Размышления менеджера
Стабилизаторы. Это люди, носители культуры и традиций организации. Они более консервативны, оптимистичны. Позволяют переживать трудные времена за счет традиций. Сглаживают острые углы, выступают в роли миротворцев. Живут по принципу: «как бы чего не вышло». Этот принцип хорош в моменты кризиса, но при бурном росте он может затормозить и привести к загниванию. Их количество в фирме, так же должно…
Реферат
Введение. Размышления менеджера
С другой стороны любая книга — не панацея от всех проблем. Занимаясь очень долгое время воинскими искусствами, я понял одну вещь: невозможно изучить искусство по книгам или по видеофильмам. Можно только повторять чисто механически похожие элементы и тешить своё самолюбие, но это самолюбие быстро улетучивается, когда на улице получаешь в лоб. Не помогли продвинуться и все псевдоучителя. Вопрос…
Реферат
Учётная политика УПРФ в Балаковском районе
ГУ-УПФР Российской Федерации в районе создается в соответствии с Соглашением между Пенсионным фондом РФ и Правительством Саратовской области от 03 ноября 2000 г. № 092−0028-С по решению Правления Пенсионного фонда РФ. Ведение бухгалтерского учета, представление законодательно предусмотренной бухгалтерской и статистической отчетности в налоговую инспекцию, внебюджетные фонды, органы статистики…
Реферат
Глава 3. Разработка мероприятий и совершенствование системы управления качеством на предприятии
Ружье марки «Винчестер-1300» — одна из наиболее удачных моделей фирмы. По своей сути являясь помповым ружьем, в результате новейших конструкторских разработок, направленных на увеличение скорострельности, может по праву называться и «полусамозарядным». Ружье является самозарядным и имеет множество модификаций. Для ружей группы II в качестве образца выбрано двуствольное ружье с вертикальным…
Реферат
Способы оформления. Должностная инструкция
Должностная инструкция оформляется в виде отдельного, самостоятельного документа. В юридической практике существуют два различных мнения относительно данного вида документа. Одни специалисты полагают, что такая инструкция будет локальным нормативным актом работодателя со всеми вытекающими из этого последствиями; другие считают, что это — правоприменительный акт, поскольку он касается конкретных…
Реферат
Совершенствование системы управления персоналом
Следующее направление совершенствования системы управления персоналом заключается в правильном определении количественного и качественного состава работников. Количественный состав службы должен быть необходимым и достаточным. При совершенствовании системы управления персоналом следует иметь ввиду, что условием совершенствования деятельности отдела делопроизводства фабрики мебели, является…
Реферат
Виды эффективности деятельности руководителя
Основным показателем эффективности труда руководителя как организатора и воспитателя являются результаты труда коллектива в целом и каждого члена в отдельности. Они измеряются различными производственноэкономическими показателями, на которые оказывают влияние технические, экономические и организационные решения. При характеристике эффективности работы руководителя нельзя ограничиваться только…
Реферат
Анализ системы управления
Основными задачами администратора салона красоты «Версаль» является осуществление руководства и координация деятельности салона, связанные с обслуживанием клиентов, ведение розничной торговли косметическими средствами. Таким образом, по результатам рассмотренных должностных инструкций можно отметить, что администратор салона красоты «Версаль» имеет очень высокую интенсивность труда, в связи…
Реферат
Профессия «Менеджер». Профессия "менеджер". Роль менеджера в организации
Основное содержание деятельности менеджера — это управление, руководство людьми и это является главной особенностью профессии менеджера. Управление выступает как важнейший и наиболее эффективный в современном мире способ осуществления власти. В общем случае власть — это способность и возможность осуществлять свою волю, оказывать определяющее влияние на поведение и деятельность отдельных людей…
Реферат
Снятия остатков продуктов
Что нужно сделать перед составлением акта списания материалов Разумно предположить, что документ с таким названием, как акт списания материалов, подтверждает непосредственный расход материальных ценностей, за счет которого используемые материалы становятся незадействованными в дальнейшем процессе производства. Утвержденного законодательством унифицированного бланка акта списания не существует…
Реферат
Структура предприятия. Внедрение информационных технологий в управлении предприятия
Преимущества линейной структуры объясняются простотой применения. Все обязанности и полномочия здесь четко распределены, и поэтому создаются условия для оперативного процесса принятия решений, для поддержания необходимой дисциплины в коллективе. Кроме собственно контроля процесса перевозки груза, менеджеры занимаются обеспечением выполнения перевалочных работ. Диспетчерская служба способствует…
Реферат
Сущность устойчивого развития организации при реализации корпоративной социальной ответственности
В сентябре 1999 г. для усиления идей по «устойчивому развитию» и всемерному внедрению КСО по инициативе бизнес-сообщества был введен мировой фондовый индекс Доу-Джонса по устойчивому развитию (Dow Jones Sustainability Index — DJSI). Этот индекс рассчитывается по большому количеству показателей путем заполнения компаниями специальных ежегодных вопросников. Затем эти данные проверяются специально…
Реферат
Принципы управления качеством на производстве
Принятие решений, основанных на фактах. Реализация принципа призвана исключить необоснованные решения, которые обычно называют волевыми. Необходимо собирать и анализировать фактические данные и принимать решения на их основе. Наиболее распространенными сейчас являются статистические методы контроля, анализа и регулирования. Постоянное улучшение. Двадцать лет назад стратегия качества базировалась…
Реферат
Планирование и разработка программы адаптации
Оценка руководителем работы новичка в первый период является тем механизмом обратной связи, который позволит сотруднику начать для себя процесс «инвентаризации» корпоративных ценностей. Очень важно чтобы руководитель пояснил новому сотруднику правила распорядка, схемы оценки труда, порядок внутриорганизационной коммуникации, принципы организации работы и другие параметры, которые важны для того…
Реферат
Анализ использования фонда заработной платы на предприятии
Изученные данные позволили сделать вывод, что сумма материальной помощи и социальных льгот по ТОО «АКПП» увеличилось на 3 127 000 тенге, так если предприятие в 2006 году затратило средств на сумму 2 817 000 тг, то в 2007 она составляет на 62,7% выше, социальные льготы также сменили позицию в сторону увеличения, что составило разницу в 1 361 000тг. Это говорит о том, что предприятие заботится…
Реферат
Функции PR-служб в кризисных ситуациях
Мировой опыт работы связей с общественностью доказывает, что социальные кризисы поддаются определённому предвидению и позволяют управлять их протеканием, так как вызываются действием человеческого фактора. Социальные инженеры по роду своей деятельности вынуждены быть на передовых рубежах и непосредственно участвовать в процессе регулирования, управления кризисными ситуациями и планированием…
Реферат
Классификация издержек производства
В число альтернативных издержек, с которыми сталкиваются такие фирмы, входят выплаты рабочим, инвесторам, а также владельцам природных ресурсов; все эти выплаты осуществляются с целью привлечь факторы производства, отвлекая их тем самым от альтернативных вариантов применения. В число альтернативных издержке фирмы входят также платежи, причитающиеся, другим альтернативных издержек фирмы входят…
Реферат
Анализ существующей кадровой политики магазина «Варвара»
Отсутствует система мотивации у некоторых работников. Должностные требования осуществляются заключенным договором. Существующую кадровую политику магазина целесообразно представить через фазы воспроизводства персонала (Таблица 17). Удовлетворение потребности работника в оценке собственного труда и качественных характеристик. Разработка планов по обеспечению рационального использования персонала…
Реферат
Миссия и цели турфирмы ООО «City Travel»
Предприятие без ясной и эффективной стратегии развития — это не бизнес, а набор активов, отягощённых обязательствами. Для того чтобы не только выжить, но и усилить свои конкурентные позиции на рынке, необходимо заниматься стратегическим планированием на профессиональном уровне. Стратегическое планирование — это выработка стратегии с помощью комплекса формализованных процедур, которые направлены…
Реферат
Структура перспективного планирования
Оперативно-календарное планирование ведут структурное звенья фирмы. Так, в компании «Тойота» сборочные участки в середине месяца сообщают свой заказ на следующий месяц поставщикам, которые рассчитывают нормы штучного времени, последовательность операций, расстановку обрудования и рабочих, потребность в комплектующих, делают заказ субподрядчикам. Корректировка суточных заданий с учетом рыночной…
Реферат
Глобализации. Критерии и эффективность логистических систем
В индустриально развитых странах были созданы национальные и международные специализированные общества и ассоциации логистики, которые имеют свои исследовательские центры, консультативные отделы, банки информации, учебные центры и т. д. Появилась технология электронной почты, получил развитие электронный бизнес. Широкое распространение получили электронные закупки. Электронная торговля стала…
Реферат
Коммуникация в современной организации
Межуровневая коммуникация, или вертикальная, — обмен информацией и знаниями осуществляется как по нисходящей (сообщение подчиненным о принятом управленческом решении), так и по восходящей (отчеты, предложения, объяснительные записки). В рамках межуровневой коммуникации отдельно можно выделить коммуникацию «руководитель—подчиненный». Она направлена на прояснение задач, приоритетов и ожидаемых…
Реферат
Диаграмма причин и факторов (причинно-следственная диаграмма)
Качество изделия обеспечивается в процессе его изготовления и является результатом действия системы факторов и причин, составляющих процесс. Для изготовления изделий требуемого качества необходимо наиболее важным показателям качества поставить в соответствие различные факторы производства и контролировать зависимость между характеристиками качества (являющимися следствием) и параметрами процесса…
Реферат
Мировой опыт по формированию корпоративной культуры
Противоположных взглядов придерживаются сторонники управленческой концепции «корпорация — машина». Д. Чемпи в своей работе отмечает, что именно этот традиционный подход стал одной из причин потери конкурентоспособности многими компаниями. Характерными чертами «корпорации — машины» являются: широкая бюрократическая прослойка управленцев, жесткое разделение функций, повиновение приказам…
Реферат
Реализация принятого решения
Правовая эффективность УР оценивается степенью достижения правовых целей организации и персонала за более короткое время, меньшим числом работников или с меньшими финансовыми затратами. Результатом социальной эффективности станет хороший социально-психологический климат в подразделениях, взаимопомощь, а также создание прочной команды профессиональных сотрудников. Основные затраты по проекту будут…
Реферат
Законная власть. Влияние через традиции
Хотя с незапамятных времен традиция была эффективным средством влияния, последние годы ее эффективность, кажется, снизилась. Некоторые исследования показывают, что реакция студентов на облеченное властью начальство изменилась. Студенты все меньше и меньше проявляют готовность выполнять желания, какого то лица только потому, что им так велят. Организации с органичными структурами функционирующие…
Реферат
Общая характеристика МП г. Омска «ДРСУ-2»
Второе полугодие 2008 года показало, что МП г. Омска «ДРСУ-2» продолжает активно развиваться. В 2009 году дела в организации состояли так сказать не очень хорошо. В связи с кризисом сильно уменьшились государственные дотации на ремонт дорог. Как мы знаем каждый город, с население больше одного миллиона получал из средств государственного бюджета 1 млрд руб. на ремонт, строительство, реконструкцию…
Реферат
Введение. Конфликты в управленческой деятельности
Актуальность данной темы как теоретическая, так и практическая весьма велика. При большом количестве публикаций, посвященных конкретно-прикладным аспектам конфликтологии, практически нет работ, в которых бы анализировались глубинные причины конфликтов и их влияние на жизни общества в целом и индивида и частности. Вместе с тем, проблематика конфликта носит сугубо прикладной характер. Она…
Реферат
Заключение. Основные теории мотивации
Для достижения наилучших результатов работы компании необходимо придерживаться теориям мотивации, и выбирать те мотивы для своих работников, которые могут двигать деятельностью сотрудника, чтобы он мог и хотел выполнять поставленные перед ним цели и задачи. Можно сделать вывод о том, что каждая теория дает нам попытку понять, что именно побуждает человека к деятельности. Игнорируя проблемы…
Реферат
Анализ форм организации и стимулирования труда на предприятии
Средняя заработная плата на предприятии за 2006 год составляет 549,4 тыс. рублей, что эквивалентно 255,9 долл. США. Выплата заработной платы производится своевременно в сроки, установленные коллективным договором. Коллективным договором предусмотрены и предоставляются следующие льготы: Матерям по случаю отправки детей в школу (1сентября) 1 день. По случаю смерти других родственников 1 день…
Реферат