Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Дипломная: Разработка проекта совершенствования системы управления предприятием пищевой промышленности на основе стратегического анализа внешней и внутренней среды (на примере ОАО «Каравай»

Премия из фонда директора: 10% от ставки, выплачивается по усмотрению директора, как отдельным сотрудникам, так и коллективу в целом при достижении максимальных результатов деятельности. Такая премия может выплачиваться нерегулярно, и при ее расчете необходимо не просто назвать фамилии и суммы, а обязательно пояснять — за какие заслуги, результаты и т. д. была начислена именно эта премия. Таким…

Дипломная
Дипломная: Антикризисное управление организации на примере ЗАО Автозаводстрой

Мероприятие 2: Оптимизация управления денежными потоками в ЗАО «Автозаводстрой-1» — методы в управлении денежных потоках ЗАО «Автозаводстрой-1», которые планируются для проведения процедур по оптимизации дефицитного денежного потока, предусматривают такие мероприятия как: меры позволяющие в краткие сроки ускорить привлечения денежных средств и снизить скорости их выплат; меры в долгосрочном плане…

Дипломная
Дипломная: Создание эффективной производственной инфраструктуры предприятия

Для повышения эффективности системы управления рекламным отделом ООО «Гранд Титул Медиа» по итогам проведенного анализа необходимо ввести в штатное расписание новые должности: специалист по исследованию рынка, экономист рекламного отдела, руководитель отдела по взаимодействию с клиентами и водитель и соответственно принять четырех новых сотрудников. Это позволит разгрузить персонал и повысить…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование деятельности предприятия в современных условиях ГУП ВЦКП «Жилищное хозяйство»

Специфика отрасли ЖКХ находит свое отражение в показателях категории «Клиенты» инновационного развития ГУП ВЦКП «ЖХ» в условиях рынка. Согласно мнения эксперта 3 целевые значения показателя объема произведенных работ — рост объемов производства работ — соответствуют планируемому увеличению доходов от осуществления деятельности предприятия и соответствует росту на 16,8% в год. Согласно мнения…

Дипломная
Курсовая: Риск-менеджмент организации

Анализ чувствительности модели состоит из следующих шагов: выбор ключевого показателя, относительно которого и производится оценка чувствительности (внутренняя норма доходности, чистый приведенный доход и т. п.); выбор факторов (уровень инфляции, степень состояния экономики и др.); расчет значений ключевого показателя на различных этапах осуществления проекта (закупка сырья, производство…

Курсовая
Курсовая: Системный подход к управлению предприятием (по материалам ОАО «Ливгидромаш»)

Обществу присущи и другие системные образования, например административно-территориальные, имеющие несколько уровней: федерация, субъекты федерации (республика, край, область, национальный округ, автономная область), муниципальные объединения {город, поселок, село, деревня, хутор). Каждый из уровней, в свою очередь, представляет собой сложную систему с множеством различных компонентов…

Курсовая
Реферат: Системы контроля качества

Организатор должен дипломатично влиять на работу кружка — выявление, анализ и решение проблем. На первых порах он лишь подсказывает выбор проблемы. По мере накопления опыта члены кружка смогут выявлять проблемы самостоятельно. При этом используется метод опроса организатором членов кружка, либо метод «мозговой атаки». Этот метод дает наибольший эффект, если работа производится в обстановке…

Реферат
Курсовая: Современные подходы к определению понятия «Качество»

Американский ученый Д. Джуран определял качество изделия или услуги как пригодность для использования. Однако недостаток данного подхода может быть продемонстрирован следующим примером. Крупная американская компания по производству бытовой техники заключила контракт на поставку в Японию холодильников, которые пользовались в США спросом и считались техникой высокого качества. Однако в Японии эта…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование предпринимательской деятельности на основе разработки бизнес-плана предприятия на примере ООО «Позитив Плюс»

По нашему мнению, не является Интернет и объектом права. Мы не можем согласиться с высказыванием И. М. Рассолова, что «Интернет может выступать объектом права, а точнее — объектом правового регулирования». Правовые отношения возникают здесь не по поводу самого Интернета как глобальной компьютерной сети, а по поводу тех объектов, которые так или иначе связаны с такой сетью. В тех случаях, когда…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование процесса социальной адаптации персонала организации (на примере ЗАО «Стокманн»)

Успех компании «Стокманн» основан на том, что предприятие строит свою деятельность на строгой системе основных ценностей. Ценности, определенные еще в начале 1990;х годов, — это прибыльность, ориентация на клиента, эффективность, привязанность общим целям и умение ценить людей. В 2004 году к этому списку добавили социальную ответственность. Эти шесть основных ценностей составляют моральный…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование процесса управления муниципальной недвижимостью (на примере МО город Орск)

Объект управления может использоваться как для предпринимательской деятельности, так и для решения социальных задач. Органы городской администрации консолидируют пользователей объекта управления для эффективного использования, восстановления и реновации общей собственности. Собственность муниципалитета является материально-технической базой функционирования его экономики, поэтому эффективное…

Дипломная
Курсовая: Совершенствование процессов формирования стратегии развития организации на примере ОАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго»

Выбрав определенную стратегическую альтернативу, руководство должно обратиться к конкретной стратегии. Главная цель — выбор стратегической альтернативы, которая максимально повысит долгосрочную эффективность организации. Для этого руководители должны иметь четкую, разделяемую всеми концепцию фирмы и ее будущего. Приверженность кого-либо конкретному выбору зачастую ограничивает будущую стратегию…

Курсовая
Курсовая: Создание успешного и экономически рентабельного предприятия

Планируется создание новой организации, основным видом деятельности которой будет являться предоставление массажных услуг. Была выбрана форма собственности ООО (общество с ограниченной ответственностью), она представляет собой объединение граждан для хозяйственной совместной деятельности. Уставной капитал ООО образуется за счет вкладов учредителей. Все учредители ООО отвечают по своим…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование системы управление персоналом (на примере ОАО «Нива»)

ОАО «НИВА» выпускает более 100 наименований продукции — хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий. Вся продукция выпускается с тщательным соблюдением технологии изготовления; на всех этапах производства от приема сырья до реализации проводится строгий контроль качества. На предприятии постоянно ведется исследовательская работа в направлении выпуска новых наименований продукции. Некоторые…

Дипломная
Курсовая: Совершенствование управления на предприятии

Построение модели организационной структуры — является основным элементом управления производством. Структура управления производственными процессами — это организационная форма разделения труда по принятию и реализации управленческих решений. Она включает в себя взаимосвязи и соподчиненность совокупности организационных единиц (подразделений) аппарата управления, выполняющих различные функции…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование управления предприятием на примере ГРК «Русский Дворик»

Управление персоналом в широком понимании в ГРК «Русский Дворик» находится на стадии зарождения. Имеют место стандартные формы мотивации, наказания, продвижения по службе. Адаптации работников в коллективе не уделяется должного внимания: пуская процесс адаптации на самотек, руководителю часто приходится подавлять конфликты, возникающие между новыми работниками и «старожилами» предприятия…

Дипломная
Курсовая: Совершенстование системы кадрового делопроизводства

Для полного и всестороннего учёта персонала в организациях применяются личные карточки работников. На их основании формируется картотека личного состава. В зависимости от количества сотрудников, карточки располагаются в картотеке либо в алфавитном порядке, либо по структурным подразделениям. В качестве бланка применяется унифицированная форма № Т-2, которая отражает все необходимые сведения…

Курсовая
Контрольная: Специфика инновационной деятельности в Украине

Анализ инновационной ситуации в Украине. Основные факторы, препятствующие инновационному развитию в Украине Проблема функционирования инновационной сферы состоит в том, что инновационная активность субъектов хозяйствование остается довольно низкой: по данным Госкомстата Украины, в 2002 г. новые решения и технологии внедряли в производство лишь 14% промышленных предприятий. Существенно уменьшилось…

Контрольная
Курсовая: Стратегический анализ государственного учреждения «Курганкиновидеопрокат»

Осуществлять оперативный бухгалтерский учет, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах финансово-хозяйственной деятельности в порядке и сроки, установленные Управлением культуры Курганской области в пределах законодательства Российской Федерации. Полнометражные художественные фильмы для проведения целевых киносеансов от 1000 до 1500 рублей за один сеанс…

Курсовая
Контрольная: Стратегический менеджмент в XXI ст

С переходом к массовому сбыту главные позиции в сфере управления завоевал маркетинг. В условиях дефицита ресурсов и более открытого доступа к ним основой конкурентного преимущества организаций становится «человеческий ресурс» («персонал», «человеческий капитал», «человеческий фактор»). Со 2-й половины XX ст. в научный оборот вводятся такие категории, как «управление персоналом», «корпоративная…

Контрольная
Курсовая: Стратегическое развитие организации: внутренний и внешний рост

Тем не менее, стратегия низких издержек связана с определенным риском и имеет ряд слабых моментов. Открытие в области технологии может привести к снижению уровня затрат у конкурентов и, тем самым, обесценить капиталовложения фирмы в снижение издержек производства, свести на нет значение усилий по повышению эффективности производства. Конкурирующие фирмы могут относительно легко и недорого…

Курсовая
Курсовая: Типы современных организационных структур управления

Первые разработки концепции и начало внедрения дивизиональных структур Быкова, А. Организационная структура управления / А. Быкова. — М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест, 2003. — С. 124. управления относятся к 20-м гг., а пик их промышленного использования приходится на 60−70-е гг. Необходимость новых подходов к организации управления была вызвана резким увеличением размеров предприятий, диверсификацией…

Курсовая
Практическая работа: Управление магазином

Эфирное время на кабельном телевидении стоит значительно дешевле, чем на центральных каналах, и доступно значительно большему числу компаний. Однако, у этого вида размещения есть как свои достоинства, так и недостатки. К достоинствам можно отнести возможность выбрать совершенно четкую целевую аудиторию. Стоимость рекламы на кабельном значительно ниже, благодаря тому, что на таких каналах…

Практическая работа
Реферат: Управление маркетингом на крупном предприятии

Представлено рядом разработок на базе трансзвуковых струйных аппаратов «Фисоник», принцип действия которых основан на результатах новой теории гидродинамики. Аппараты используются в системах отопления и горячего водоснабжения, выполняют одновременно функции теплообменника и насоса во всем диапазоне нагрузок. Могут выполнять функции смесителя, гомогенизатора, дозатора (дегазатора), вакуумного…

Реферат
Курсовая: Управление процентным и инвестиционным риском

С развитием финансовой сферы в 60-е и 70-е годы банки получили возможность предлагать своим клиентам широкий спектр типов займов. В частности, распространенным способом финансирования стал среднесрочный заем, позволяющий клиентам занимать на срок до 7 или 10 лет вместо того, чтобы часто переоформлять краткосрочные займы. В свою очередь, банкам пришлось обеспечивать себе краткосрочное…

Курсовая
Курсовая: Управление собственным капиталом

Практическая деятельность в сфере оценки бизнеса показывает, что привлекательность инвестирования в капитал конкретного хозяйствующего субъекта обычно определяется величиной трансакционных издержек на единицу собственного капитала, а дивиденды являются только незначительной статьей затрат в общей их величине. Расчет трансакционных издержек предприятия позволяет определить затратность процесса…

Курсовая
Реферат: Управление творческими людьми

Одним из важных факторов для расцвета творчества в организации является постоянный приток в организации новых знаний, информации, впечатлений. Следует сказать, что дело это благодарное — креативные сотрудники с удовольствием учатся, стажируются, посещают конференции и другие мероприятия. Общение с коллегами помогает им раздвигать рамки собственных представлений, улавливать новые тенденции…

Реферат
Курсовая: Формирование адаптивной организации

Во всех других случаях не только крупным предприятиям, но также мелким и средним следует выделить звенья, которые должны обособленно управляться на основе данных планирования, учета и анализа, характеризующих индивидуальные различия результатов их деятельности. Поэтому необходим второй уровень контроля, который позволил бы помимо общих результатов финансово-хозяйственной деятельности дать…

Курсовая
Дипломная: Управление инновационными процессами на предприятии

Важное место в организационной структуре ЗАО «Тиротекс «занимает управление маркетинга. Главная цель маркетинговых структур состоит в том, чтобы найти покупателя для своей продукции, достигнуть максимально возможного высокого потребления, достигнуть максимальной потребительской удовлетворенности, предоставление максимально широкого выбора, имеет основной задачей товародвижение на рынок. При этом…

Дипломная
Курсовая: Формирование организационной культуры (на примере организации «Евросеть»)

Весной 2009 года в компании запустили внутрикорпоративную социальную сеть. Называется она «Евровсё». Для наших сотрудников «Евровсё» — это канал общения, позволяющий общаться в режиме реального времени, независимо от их местонахождения. Участие в «Евровсё» зависит только от желания работника. И, поскольку сейчас сеть насчитывает более 50% всех сотрудников компании, проект имеет успех. «Евровсё…

Курсовая