Организм. Теория организации
Естественно, что подобные действия могут ущемлять интересы других индивидуумов, что соответственно побуждает их к противодействию и, в конечном счете, открытому столкновению. Такое развитие ситуации разрушает социальную организацию и вынуждает общество принимать соответствующие меры по ее стабилизации и восстановлению. Механизм социальной организации стабилизирует развитие подобных тенденций…
Реферат
Что такое стратегия и стратегический менеджмент конкретной компании?
Навыками успешной реализации принципиальных положений, которые считаются достижениями современной теории стратегического менеджмента, в практике деятельности конкретной компании в соответствии с особенностями динамики изменения ее конкретно-ситуационного контекста. Алгоритмами и исходными навыками реализации основных положений любой из представленных шести концепций в конкретной стратегии…
Реферат
Мозговой штурм. Лидерство
Мозговой штурм" может рассматриваться как базовый для многих других методов, использующих принципы и элементы технологии мозгового штурма. Достоинства метода: незначительные затраты времени; универсальность; эффективность при решении организационных проблем. Итак, вкратце: «Мозговой штурм» является методом коллективного поиска инновационных и креативных решений и бизнес-идей. Стимулировать группу…
Реферат
Патологии лидерства. Лидерство
Наряду с созидательными управленческими процессами и средствами, существует так называемое «разрушительное управление» («терминаторный менеджмент»), которое оперирует методами дезорганизации, декоординации, дестимулирования, демотивации, декомпетенции и т. д. «Уничтожение компетентных работников или компетентности» — нарочито громкое выражение, отражающее очень нежелательные процессы…
Реферат
Лидерская организация и лидеры на всех рабочих местах
Проблема настоящего лидера-руководителя — создание обстановки, благоприятной для потенциальных лидеров, а самая большая радость — создание и руководство командой мечты. Методика Максвелла включает и отбор потенциальных лидеров, и создание обстановки для их развития, и организацию их постоянного развития. Кто-то из древних мудрецов сказал: «Учитель, воспитай ученика, чтобы было у кого учиться…
Реферат
Заключение: шаги к успеху
Комитеты по рискам конкретной организации также должны в известной мере участвовать в определении основных методологий оценки риска, с которым сталкивается организация. Большинство банков знает, что они должны уметь определять риск в рамках рыночного и кредитного рисков, но сейчас банки расширили свои структуры управления рисками и включают учет операционного риска. Важно, чтобы комитеты…
Реферат
Вопросы. Принятие управленческих решений
Дедов О. А. Методология контроллинга и практика управления крупным промышленным предприятием. — М., 2008. Какие трудности психологического плана возникают при осуществлении процедур контроля? Глущенко В. В., Глущенко И. И. Разработка управленческого решения. Железнодорожный, 2000. Какие меры необходимо предпринять для создания эффективной системы контроля? Для чего нужны стандарты контроля…
Реферат
Основные выводы. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме
Организация — первичная ячейка общественного устройства, играющая одну из ключевых ролей во всех сферах жизнедеятельности, в первую очередь, в экономической и социальной. Охарактеризовать основные законы функционирования предприятия сферы туризма. Каковы особенности организационной структуры управления турпредприятием? Охарактеризовать понятие и основные элементы процесса управления. Что такое…
Реферат
Концепция интеллектуального капитала
Таковыми являются: произведения науки, литературы и искусства; программы для электронных вычислительных машин (программы для ЭВМ); базы данных; исполнения; фонограммы; сообщение в эфир или по кабелю радиоили телепередач (вещание организаций эфирного или кабельного вещания); изобретения; полезные модели; промышленные образцы; селекционные достижения; топологии интегральных микросхем; секреты…
Реферат
Методология стратегического планирования в общегосударственном масштабе
Экономико-математические методы и модели применяют для решения хорошо структурированных и структурированных проблем и построения прогнозов. С помощью линейного программирования успешно решаются многие задачи производственного планирования. Однако подавляющее большинство зависимостей в экономике носит нелинейный характер. Поэтому получили свое развитие и другие виды программирования — нелинейные…
Реферат
Манинулятивные приемы психологического характера, или психологические уловки
Лесть или комплимент. Манипуляторы играют на лести, тщеславии, высокомерии, повышенном самомнении объекта манипуляций. Например, его подкупают словами, что он «…как человек проницательный и эрудированный, интеллектуально развитый и компетентный, видит внутреннюю логику развития данного явления…» и т. п. Человек ставится перед дилеммой — либо принять данную точку зрения, либо отвергнуть лестную…
Реферат
Особенности проведения закрытого конкурса
Услуг по страхованию, транспортировке и охране ценностей Государственного фонда драгоценных металлов и драгоценных камней РФ, услуг, но страхованию, транспортировке, охране музейных предметов и музейных коллекций, редких и ценных изданий, рукописей, архивных документов (включая их копии), имеющих историческое, художественное или иное культурное значение и передаваемых заказчиками физическим лицам…
Реферат
Законы и закономерности функционирования социальных систем
Закономерность соотносительности управляющей и управляемой систем, субъекта и объекта управления означает соответствие сферы управления требованиям объекта управления. Так, качественные сдвиги в развитии экономики, наметившиеся в 1970;е гг., потребовали определенной трансформации всего аппарата управления в Китае, что получило свое отражение в комплексе реформ, осуществление которых началось…
Реферат
Содержание и особенности эргономического проектирования
Эргономичность объекта является условием его эффективности, однако прогнозируемая эффективность объекта еще не означает, что деятельность будет успешной в контексте безопасности, поддержания оптимального функционального состояния и работоспособности, сохранения здоровья и развития личности. Проектирование изделий и технических устройств, используемых человеком в профессиональной деятельности…
Реферат
Цикл управления в организации
За время, необходимое для реализации решения, состояние системы и внешней среды может существенно измениться. Эти изменения приводят к тому, что планы, разработанные даже самым тщательным, оптимальным образом, неизбежно теряют свою эффективность. Поэтому должны быть предусмотрены специальные предупредительные и корректировочные меры. Нет необходимости подчеркивать, насколько это важно…
Реферат
SWOT-анализ как инструмент управленческого дизайна
Инструментальный подход, который позволяет менеджерам решать эти задачи, «сводить» или «паровать» результаты внешнего и внутреннего стратегического аудита и на этой основе проектировать, разрабатывать стратегические инициативы, получил название SWOT-анализ. Сам же жанр деятельности менеджеров по выработке стратегических инициатив на основе SWОТ-анализа можно назвать проектированием, или…
Реферат
Понятие и классификации резервов производительности груда
Вторая группа резервов роста производительности труда — это оптимизация использования овеществленного труда, т. е. основных и оборотных фондов предприятия. Оптимизация связана с недопущением простоев, использованием всех имеющихся мощностей, экономией ресурсов, недопущением их порчи и распыления. Внутрипроизводственные резервы могут быть выявлены и вовлечены в производство на конкретных…
Реферат
Синтаксис языка XML
Общие правила синтаксиса. Как видно, XML-документ — это обычный текст с добавлением тегов, заключенных в символы. Этот текст можно просматривать обычным текстовым редактором, в то же время он легко поддается машинной обработке. В нашем примере элемент Ромео имеет открывающий тег и закрывающий тег. Все теги помещают между символами. В закрывающем теге после символа < обязательно присутствует…
Реферат
Об авторе. Разработка и принятие управленческих решений
Н.Б. Филинов-Чернышев имеет большой опыт преподавательской деятельности. На протяжении многих лет читал лекции и вел семинары по проблематике разработки и принятия управленческих решений в НИУ ВШЭ, ГУУ, ИБДА РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, Международной школе менеджмента «Мирбис». Являлся заместителем руководителя экспертного совета Федеральной комиссии по организации подготовки…
Реферат
Оценка эффективности управления персоналом
Сторонники второго подхода к оценке эффективности работы персонала считают, что критериальные показатели должны отражать результативность, качество и сложность живого труда или трудовой деятельности. В настоящее время нет единого подхода к проблеме измерения эффективности работы персонала. Анализ научных концепций позволяет выделить три методических подхода к оценке эффективности управления…
Реферат
Вопросы и задания для самоконтроля
Существует три вида номенклатуры дел_, примерная и номенклатура дел организации. Несоответствие результатов работы с заявленными в резюме способностями; Сформированное дело должно содержать не более_исполненных документов. Заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т. д.). Уволить Прошенко Алена Витальевна 24 (фамилия, имя, отчество) секретарь. Составьте приказ о приеме…
Реферат
Создание таблицы данных с одной переменной
В диалоговом окне Таблица данных выполняется одно из следующих действий: если таблица данных ориентирована по столбцам, то вводится ссылка на ячейку ввода в поле Подставлять значения по строкам в…, если таблица данных ориентирована по строкам, вводится ссылка на ячейку ввода в поле Подставлять значения по столбцам в… Добавляется столбец (или строка) с набором значений, которые должны…
Реферат
Виды анализа и оценки
В зависимости от рассматриваемого периода анализ и оценка деловой обстановки могут быть ретроспективными, оперативными, ситуационными, перспективными. Ретроспективные анализ и оценка предполагают изучение информации за большие отрезки времени в прошлом; оперативные — направлены на выявление возникающих отклонений и связаны со службами оперативного управления организации; ситуационные…
Реферат
Законодательные акты и нормативные документы по организации профессионального образования и внутрифирменного обучения кадров
Работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации — ученический договор на переобучение без отрыва от работы. Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику…
Реферат
Конкретное и общее стимулирование
Безусловно демотивирует персонал низкое качество менеджмента. Никто не может столь эффективно снизить норму выработки, как плохой управляющий. Нет ничего хуже, чем ситуация, когда менеджмент сначала заставляет подчиненных ждать указании, а затем наверстывать упущенное время. Любые недостатки в управлении (планировании, контроле, организации, мотивации) уменьшают уважение работников к руководству…
Реферат
Организационная структура управления персоналом
Матричная организационная структура управления персоналом создает условия, для того чтобы работники чувствовали большее удовлетворение от работы. Однако использование групп как элемента матричного построения организации, кроме позитивных сторон, имеет и недостатки. Группы чаще всего не являются устойчивыми образованиями, а их интенсивное использование практически лишает членов группы своего…
Реферат
Формы и факторы организации исследования систем управления
Приглашение консалтинговых фирм на договорной основе и предоставление им организационных и информационных возможностей для проведения исследования и разработки соответствующих рекомендаций. Создание специализированных групп из наиболее творческой и активной части персонала с освобождением участников этих групп на определенное время от основной работы. Существуют различные формы организации…
Реферат
Люди. Менеджмент
Внутренняя жизнь организации состоит из большого количества различных действий, подпроцессов и процессов. В зависимости от типа организации, ее размера и вида деятельности отдельные процессы и действия могут занимать в ней ведущее место, некоторые же, широко осуществляемые в других организациях, могут либо отсутствовать, либо осуществляться в очень небольшом размере. Однако, несмотря на огромное…
Реферат
Коллективно-договорное регулирование отношений персонала
Установив в числе основных принципов регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений сочетание государственного и договорного регулирования, ТК РФ не только сохранил правовой статус коллективного договора, но и усилил его по сравнению с прежним законодательством. Упоминания и ссылки на коллективный договор, нормы, относящиеся к коллективно-договорному регулированию…
Реферат
Психические состояния и успех в деятельности
Обычно считается, что чем выше человек поднимается по организационной лестнице, тем выше вероятность того, что он подвергнется непомерным уровням стресса. Те же люди, которые выполняют самую рутинную работу, описывают состояние стресса (давления) как нечто, являющееся результатом скуки. Аффект — кратковременное, бурно протекающее состояние сильного эмоционального возбуждения, возникающее…
Реферат