Корпоративная культура
Как было сказано в теоретической части — корпоративная культура выступает как система, существующая на трех уровнях, — содержательном, ментальном и деятельностном. В Apple содержательный уровень не содержит многих обязательных в других компаниях документов: Корпоративного кодекса, правил, норм внутреннего распорядка. Есть документы для розничной торговли, которые можно назвать корпоративными…
Курсовая
Финансовое планирование на предприятии (ОАО
Итак, после внедрения мероприятий — реструктуризации дебиторской задолженности путём оформления векселей, налаживания связей с корпоративными клиентами в целях повышения продаж, разработки полного комплекса бюджетов в целях реализации в компании полноценного бюджетирования — финансовое состояние предприятия ОАО «Ижорские заводы» улучшилось. При росте себестоимости на 6% выручка увеличилась…
Курсовая
Мероприятия по повышению культуры обслуживания клиентов (на примере ООО РС-Инвест)
Туристическое предприятие ООО «РС-Инвест» было создано и зарегистрировано 15 января 2005 г. ООО «РС-Инвест» является юридическим лицом, коммерческой организацией, целью которой является получение прибыли от деятельности. Предприятие не имеет собственного здания и арендует помещение площадью 90 кв. м в жилом здании в центре Санкт-Петербурга. Предприятие располагает всем необходимыми ресурсами…
Дипломная
Эволюция финансового менеджмента в России и за рубежом
Г. Марковицем (Н. Markowitz), разработавшим сначала 1950;х годов основытеориипортфеля. В работах Марковнца, на самом деле, была рассказана методология принятия решений в сфере инвестирования в денежные активы и предложен подходящий научный инструментарий. Последующеестановлениеданный раздел теорииденег получил в исследованиях, приуроченных к ценообразованию ценных бумаг, исследованию концепции…
Курсовая
Разработка стратегии развития предприятия строительной организации
Риск несоблюдения сроков преодолевается четким описанием контрольных мероприятий, аналогично преодолевается риск невыполнения. Риск провала для новой услугистроительной экспертизы предупреждается путем исследования востребованности услуги, в том числе у существующих заказчиков, проведением маркетинговых мероприятий. Риск некачественного подбора персонала предупреждается путем установления четких…
Курсовая
Роль самомотивации в развитии личностных качеств
Помимо этого представляется также возможным говорить о третьем уровне восприятия социальных ситуаций — мнимой социальной ситуации, которая выступает как неповторимый индивидуализированный комплекс представлений о социальной ситуации, реконструированных (домысленных, дополненных) в соответствии с глубинными ценностями, ориентациями, установками и предпочтениями личности. Фокус внимания личности…
Курсовая
Совершенствование кадровой политики
В конце 1993 года были опубликованы в официальной печати Тезисы концепции реформирования государственной службы в России. В них определялось 3 подхода к реформированию государственной службы, которые не представляли собой четко спланированных действий государственной власти по построению логичной, структурированной и единой системы государственной службы. Законодатели тогда не были еще четко…
Дипломная
Содержательный анализ книги Питера Ф. Друкера «Задачи менеджмента в XXI веке»
Чтобы эффективно преодолевать оба вида ментальных блоков, надо спрашивать покупателя в первую очередь не о том, какой продукт он хочет получить, а какую проблему он хочет решить или какую из потребностей удовлетворить. Именно умение правильно задавать вопросы и слушать ответы помогло Kimberly-Clark в свое время вывести на рынок абсолютно новые подгузники на липучках Huggies. На вопросы…
Реферат
Совершенствование системы распределительной документации по персоналу организации
Начальник отдела кадров возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Организует разработку…
Курсовая
Специфика организации и функционирование СПА-центра при гостинице
Прежде чем начать оснащение СПА-центра СПА-оборудованием, необходимо разработать концепцию предприятия в соответствии с которой определить функциональные зоны и разместить в масштабе на бумаге необходимое технологическое оборудование. Допустим, мы определились, что в соответствии с нашей концепцией мы формируем в СПА-центре отделение пелоидо, талассо и парафинотерапии. Скажу сразу, название…
Курсовая
Стили руководства трудовым коллективом
Обработка и интерпретация полученных результатов Выводы Заключение Библиографический список Введение Развитие рыночных отношений в нашей стране вызывает огромную потребность в квалифицированных деловых людях: предпринимателях, коммерсантах, менеджерах. Организациям предстоит перейти на совершенно новые хозяйственные условия, поэтому нужны руководители, способные возглавить этот переход, познать…
Курсовая
Стратегический управленческий учет
Стратегический анализ направлен на оценку состояния организации в данный момент времени. С этой целью исследуется макросреда предприятия: макроэкономические, социальные, политические, технологические факторы, они оказывают одинаковое влияние на все предприятия одной отрасли, и микросреда, которую можно разделить на внешнюю — это поставщики, конкуренты, клиенты, и внутреннюю — ресурсы предприятия…
Курсовая
Стратегическое планирование деятельности предприятия
Так как организационная культура не имеет явного проявления, то ее сложно изучать. Однако тем не менее есть несколько устойчивых признаков, которые помогают оценить те слабые и сильные стороны, которые организационная культура порождает в организации. Информацию об организационной культуре можно получить из различных публикаций, в которых организация представляет себя. Организации с сильной…
Курсовая
Теоретические и методологические основы механизма стратегии выхода компании на внешний рынок
Наиболее распространенная стратегия продаж взаимозаменяющих товаров состоит в определении товарных групп и ценовых линий. Производится несколько модификаций товара, которые делятся на три группы (например, низкого, среднего и высокого качества; разумеется, понятия «низкого», «среднего» и «высокого» качества здесь весьма относительны). Устанавливается диапазон цен для каждой группы. Так, например…
Курсовая
Технология найма, подбора и оценки персонала
Для удовлетворения потребностей организации во временном найме существуют специальные агентства. Временный работник, обладающий необходимыми для данной должности навыками, может выполнять особые задания. Преимущество, которое дает использование временных работников, состоит в том, что организации не приходится выплачивать им премии, обучать их, обеспечивать компенсациями и заботиться…
Курсовая
Структура информационного обеспечения. Организация рационального документооборота
Языковые задачи связаны со смысловой частью информации. Тексты, с которыми работает компьютер, написаны на одном из человеческих языков, например русском. Наряду с этим необходимы специальные языки, описывающие звук, графическую информацию, логические преобразования. Нужны также простые и удобные для пользователей языки, используя которые, он может манипулировать информацией и осуществлять поиск…
Реферат
Структура управления организацией
Четкая структура управления организацией крайне необходима. Современное предприятие, будь то коммерческая компания, государственное учреждение, больница или университет так же нуждается в организационной структуре, как и любой биологический организм. В настоящее время многие типы иерархических структур считаются архаичными, не соответствующими представлениям о современном предприятии. Отчасти это…
Контрольная
Управление качеством
Гистограмму наносят верхнюю () и нижнюю () его границы в виде линий, перпендикулярных оси абсцисс, чтобы сравнить распределение параметра качества процесса с этими границами. Тогда можно увидеть, хорошо ли располагается гистограмма внутри этих границ. Так, на рис. 6 приведена гистограмма значений коэффициентов усиления 120 проверенных усилителей. В технических условиях (ТУ) на эти усилители…
Реферат
Финансовое планирование в организациях
Финансовый планирование экономический Почти по всем технико-экономическим показателям наблюдается рост в 2011 году по сравнению с 2010 годом. Исключение составляют рентабельность реализованных товаров, она снизилась на 8,2%, и уплаченные налоги, темп роста показателя составил 61,8%. Объём производства товаров увеличился на 15%, что вызвало увеличение выручки от реализации продукции на 40,4…
Отчёт
Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования на примере СПК «Высокое» Монастырщинского района
Анализируя данные таблицы 3, видно, что численность рабочих, занятых в сельскохозяйственном производстве, так и в целом по хозяйству сокращается. Сокращение численности работников связано с их увольнением из-за недобросовестного отношения к выполнению возлагаемой на них работы, нарушением ими трудовой дисциплины, увольнение по собственному желанию в связи с низкой заработной платой и уходом…
Курсовая
Функция организации
Рассмотрим случаи, когда используется делегирование полномочий. Во-первых, когда делегирование позволяет руководителю высвободить силы и время, чтобы заняться самыми важными делами, осуществление которых является прерогативой только высшего звена управления. Руководитель лично должен заниматься лишь теми вопросами, которые имеют первостепенное значение. Во-вторых, когда чрезмерная занятость…
Курсовая
Управление персоналом на производстве
В заключении хочется отметить, что на протяжении десятилетий в отечественной экономике господствовал технократический подход к хозяйствованию на уровне предприятия, когда во главу угла ставились производственные планы, бюджеты, административные распоряжения. Кадровая политика как таковая во многом была прерогативой государственных органов и ортодоксальных идеологических механизмов. Многие…
Курсовая
Школа человеческих отношений, подходы к управлению
Менеджер должен заботиться о формировании коллектива, сплачивать его вокруг себя, создавать атмосферу дружелюбия, взаимной помощи и поддержки каждого работника. Это позволит значительно повысить результаты труда. Таким образом, центр исследований переместился с поисков резервов роста производительности труда за счет совершенствования процесса производства на человека и его поведение. Возникло…
Реферат
Управление рисками проекта
В настоящее время особо актуальны вопросы, связанные с определением рисков еще не существующего инвестиционного проекта на стадии разработки бизнес-плана. Для этого целесообразно применять специализированные программы, имеющие надстройку для автоматического расчета рисковых явлений с помощью различных методов: моделирования, Монте-Карло, анализа чувствительности проекта, подсчета точки…
Курсовая
Укрепление дисциплины труда в организации на примере ОАО «Волгоцеммаш»
Потери рабочего времени могут быть как по вине администрации, так и в результате снижения трудовой дисциплины. Такой анализ позволяет определить направления уменьшения потерь рабочего времени. Данные баланса по строке «прогулы» позволяют судить о состоянии трудовой дисциплины Для повышения эффективности работы предприятия необходимо совершенствовать структуру использования рабочего времени…
Дипломная
Управление финансовыми потоками в ООО «IMT — сервис»
Решения по управлению операционными фондами влияют на способность малого предприятия платить по счетам, получать кредиты от поставщиков кредиторов, предоставлять кредит своим покупателям, поддерживать объем производства на уровне спроса на продукты и услуги при под-держке их соответствующими инвестициями. Каждое управленческое решение воздействует на текущий цикл фондовых вложений…
Дипломная
Управление в организации
Структура управления организацией — одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной…
Контрольная
Факторы и механизмы организационного развития
Большинство российских компаний не имеют формализованной стратегии, однако это не мешает им добиваться успеха. Более того, отсутствие стратегического плана вовсе не означает, что руководство компании «плывет по течению». Руководители успешных компаний, как правило, понимают, в чем состоят их преимущества перед конкурентами, и предпринимают целенаправленные действия по усилению своих позиций…
Реферат
Факторы риска невостребованности
Никто из политиков нашего времени, обращаясь к молодежи, не повторял: «Учитесь, учитесь и учитесь», объясняя, что только на этом пути возможно реализовать себя как личность. С высоких трибун, с телеэкранов, в печатных и электронных СМИ раздаются заявления о том, что школа ничего не дала нашим «успешным людям», что школьные и академические знания для большинства молодых людей, сделавших карьеру…
Курсовая
Условия, критерии, нормы и ограничения функционирования организации
Возникает вопрос: как же быть с прибылью. На этот вопрос можно найти ответ в высказываниях ведущих специалистов в области менеджмента и предпринимательства. Так, Дж. Пилдич пишет: «Предприятия, жаждущие сиюминутных прибылей и верящие, что получить их можно, главным образом, за счет низких цен (две пагубные идеи), подвергаются постоянной опасности быть затянутыми в воронку порочного вихря…
Реферат