Сравнительный анализ различных стилей управления
Либеральный стиль управления (нейтральный, попустительский) — суть состоит в том, что руководитель ставит перед исполнителями проблему, создает необходимые организационные условия для их работы, задает границы решения, а сам отходит на второй план. За собой он сохраняет функции консультанта, арбитра, эксперта, оценивающего полученные результаты. При этом поощрение и наказание отступают на второй…
Реферат
Этапы и правила мозгового штурма
В мозговом штурме участвует коллектив из нескольких специалистов и ведущий. Перед самим сеансом мозгового штурма ведущий производит четкую постановку задачи, подлежащей решению. В ходе мозгового штурма участники высказывают свои идеи, направленные на решение поставленной задачи, причём как логичные, так и абсурдные. Если в мозговом штурме принимают участие люди различных чинов или рангов…
Реферат
Коллективные формы поведения сотрудников организации
Основные правила индивидуального и группового поведения задает сама организация, устанавливая круг обязанностей, соответствующие права и полномочия, меру ответственности, стандарты делового общения. Необходимая согласованность поведения людей достигается организацией за счет постановки общеорганизационных целей, поддержания в персонале ощущения его ценности, внедрения определенных схем ролевого…
Реферат
Введение. Анализ теории X и Y Дугласа МакГрегора
В современном менеджменте большое значение имеет проблема мотивации персонала. Она не только является одной из ведущих и специфичных функций управления, она органически вплетена в ткань всего управленческого процесса от стадии выработки целей и принятия решения до получения конечного результата. Что побуждает человека работать? Почему для одних работа-повинность, от которой нужно избавиться…
Реферат
Характеристика КСУП «Жиличи» Кировского Района Могилевской области
Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятий «Жиличи» образовано в связи с реорганизацией учреждения образования «Жиличский государственный сельскохозяйственный колледж» путем выделения имущества и обязательств учебного хозяйства, приказ № 300 от 11.07.2005 года, с последующим присоединением к нему Кировского сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз имени…
Реферат
Преимущества TQM. Тотальное управление качеством
Первый принцип — ориентация на потребителя — ставит задачу удовлетворения потребностей пяти заинтересованных сторон: акционеров, персонала, потребителей, поставщиков и общества, а также предвосхищение их ожиданий. Проблема не только в том, чтобы однозначно идентифицировать эти пять сторон — важно собрать адекватную, объективную информацию, отражающую настроения, проанализировать и оценить ее…
Реферат
Теория финансового менеджмента
Однако, в данном случае эта реструктуризация имеет особенности, связанные с тем, что государство является необычным кредитором, у которого помимо финансового (фискального) интереса в получении средств для пополнения бюджета есть и другие цели: социальные, связанные с сохранением рабочих мест на предприятии-должнике; приоритеты промышленной и научно-технической политики, заключающиеся…
Реферат
Введение. Организация менеджмента в ЗАО "Тандер"
Главными целями производственной и преддипломной практики является сбор и обработка материалов для описания технико-экономической характеристики объекта практики, а также сбор и обобщение практического материала для подготовки выпускной квалификационной работы. Особо внимание обратить на организацию управления персоналом предприятия, менеджмент организации, управление маркетингом. Исходя…
Реферат
Заключение. Мотивация и стимулирование трудового поведения в различных культурах
Удальцова М. В., Авчиренко Л. К. Социология и психология управления — ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 1999. Розанова В. А. Психология организации труда на современном предприятииМ.: ЗАО «Бизнес-щкола «Интел-Синтез», 2000. Основы предпринимательской деятельности / под ред. В. М. Власовой — М.:Финансы и статистика, 1995. Авчиренко Л. К. Управление персоналом организации — М.: ИНФРА-М…
Реферат
Список литературы. Формы и виды контроля в системе государственного управления
Купряшин Г. Л., Соловьев А. И. Государственный менеджмент: учебное пособие. Федеральное агентство по образованию — М.: Изд. дом «Новый учебник», 2012. Радченко, А. И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход: учебник. — Ростов н/д: АООТ «Ростиздат», 2007. Самостроенко, Г. М. Ключевые проблемы системы государственного и муниципального управления: Учебное пособие…
Реферат
Введение. Режим труда и отдыха на предприятии, оценка их эффективности
Целью является рассмотрение теоретических вопросов, анализ реальной практики и разработка предложений по преодолению выявленных недостатков в сфере режима труда и отдыха на предприятии на современном этапе развития производства в России. Это подтверждается опытом предприятий зарубежных стран с развитой рыночной экономикой, в частности, США, Германии и др., где нормирование труда традиционно…
Реферат
Оценка персонала. Особенность проведения оценки персонала
Оценочные мероприятия должны быть тщательно подготовлены. Персонал следует заранее оповестить о дате проведения процедуры, целях, основных методах и критериях. Оценка — это всегда стресс, даже для тех сотрудников, которые полностью уверены в своем высоком профессиональном уровне и принадлежат к демонстративному типу личности, всегда готовому «себя показать». Необходимо подробно объяснить…
Реферат
Порядок разработки, построения, изложения и оформления технических условий
Для ТУ, которые разрабатываются предприятиями (организациями), имеющих ведомственную подчиненность, порядок их утверждения устанавливается соответствующим министерством (ведомством). В других случаях ТУ утверждает предприятие-разработчик ТУ. Технической документацией (технологическими и конструкторскими документами) — для веществ, материалов и полуфабрикатов, подлежащих дальнейшей обработке…
Реферат
Методы измерения и динамика производительности труда
Использование трудового метода для оценки производительности труда возможно лишь там, где ведется учет затрат в разрезе отдельных видов продукции. Использование этого индекса возможно, когда нормативная трудоемкость объективно отражает необходимые затраты труда в конкретных производственных условиях. Для участков работы, на продукцию которых не устанавливаются отпускные цены, этот индекс является…
Реферат
Заключение. Технология управления персоналом
Однако необходимо провести меры по активизации персонала, его мотивации на труд, т.к. мало заметна заинтересованность каждого сотрудника в общем деле предприятия. В организации необходимо проводить аттестацию персонала, чтобы определить соответствие работников занимаемым должностям, чтобы определить резерв внутри организации на возможность работников совмещать профессии. Одной из подзадач…
Реферат
Роль, выполняемая менеджером в процессе управления организацией. Лидер и менеджер
Необходимо отметить и то, что решения зачастую принято принимать, основываясь на прошлом опыте. Лидерами, выступая в качестве абсолютной противоположности, предпринимаются постоянные попытки разработать новые и неоднозначные решения существующей проблемы, или проблемы, которая может возникнуть вследствии принятия какого-то решения. А самым главным является то, что, после того, как ими будет…
Реферат
Требования к составлению и оформлению реквизитов
Название вида документа указывается на бланке печатным или машинописным способом Она должна соответствовать компетенции учреждения, содержания управленческой деятельности ДАТА Все служебные документы подлежат датированию Датой документа является дата его подписания, для документа, принимаемого коллегиальным органом, — дата его принятия, для документа, который утверждается, — дата утверждения Даты…
Реферат
Миссия коммерческих или некоммерческих организаций
Для многих железная дорога — это не только предпочитаемый способ поездок по делам, но и самый удобный маршрут для туризма и отдыха, возможность совершить увлекательное путешествие. Незначительное влияние на рынок железнодорожных услуг оказывают политические и экономические факторы макросреды, у которых общий итог составляет 0 баллов по каждому фактору. Рост пол-ой стабильности 2) Постоянно…
Реферат
Оценка эффективности управления персоналом в организации
За прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. Состояло в списках предприятия на начало года. Коэффициент общего оборота рабочей силы равен: Ктек = (Отек: Т) * 100% = (46: 277) * 100% = 16,6%. Кoб = (Оn: Т) * 100% = (110: 277) * 100% = 39,7%. Ку = (Оу: Т) * 100% = (64: 277) *100% = 23,1%; Кn = (Оn: Т) * 100% = (46: 277) * 100% = 16,6%; Т = 286 + (286 + 46 — 64) / 2= 277 (чел…
Реферат
Организация безопасных условий труда
На любом предприятии общественного питания в первую очередь должны быть обеспечены безопасность жизни, здоровья и имущества гостей, как в обычных условиях, так и в экстремальных ситуациях. В здании должны быть аварийные выходы, лестницы, хорошо заметные информационные указатели, обеспечивающие свободную ориентацию гостей. На предприятиях питания должны беспрекословно соблюдаться…
Реферат
Оценка существующего персонала
Наблюдения за работником с целью выяснения, как он работает, какие задачи решает на рабочем месте; Максимально расширить рабочие функции, задачи, решаемые работником, избегая узкой специализации. После сбора соответствующей информации, отдел персонала в состоянии решать следующие задачи: Отделить бесполезные работы от полезных для сокращения штата; Такая оценка в ОАО «Мортехсервис» включает…
Реферат
Введение. Организационная культура предприятия сервиса
Термин «организационная культура» охватывает большую часть явлений духовной и материальной жизни коллектива: доминирующие в нем материальные ценности и моральные нормы, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, манера персонала одеваться и установленные стандарты качества выпускаемого продукта. С проявлениями организационной культуры мы сталкиваемся, едва переступив порог предприятия…
Реферат
Обоснование направлений совершенствования системы развития персонала ОАО «МАЗ»
Существуют предпосылки для роста экономической эффективности предлагаемых мероприятий. Стоимость организационных мероприятий после первого года реализации проекта снизиться, т.к. основные документы будут уже разработаны и введены в действие, потребуется только текущий контроль за исполнением планов и внесение корректировок. Предполагается, что бюджетирование обучения позволит снизить расходы…
Реферат
Заключение. Работа секретаря с информацией для руководителя
Роль секретаря руководителя, как она определяется в брошюре Европейской ассоциации профессиональных секретарей, состоит в том, чтобы знать существо деятельности своего руководителя и уметь значительную часть этой работы брать на себя. Секретарь — важная профессия, особенно в наше время, в эпоху создания все новых и новых фирм. В большей степени от него тоже будет зависеть успех фирмы или…
Реферат
Заключение. Разработка методики улучшения структуры управления ПСХК "Путь Ильича" Тетюшского района РТ
Уровень использования запаса труда в ПСХК «Путь Ильича» Тетюшского района из года в год уменьшается. С 2003 года по 2004 год уменьшается на 6,8%, а с 2004 года по 2005 год уменьшается на 0,1%, но, несмотря на это, уровень использования запаса труда в хозяйстве в 2005 году выше, чем в среднем по республике на 1,7%. Исходя из среднереспубликанских данных, нельзя сказать, что хозяйство достаточно…
Реферат
Власть, основанная на принуждении (влияние через страх)
Власть посредством принуждения, влияние через страх — так представляют себе власть люди, критикующие ее. Страх, как правило, создает образы насилия: заряженный пистолет, угроза пытки, поднесенный к лицу кулак. Но если бы физическая боль была бы единственным механизмом страха и принуждения, власть, основанная на принуждении, навсегда исчезла бы из организаций, после того как эмансипация отменила…
Реферат
Обоснование инвестиций в инновационную программу
В данном случае финансирование будет осуществляться за счет организации. Таким образом примерные затраты за год составляют 14 234 950 руб. Финансовое нововведение может осуществляться двумя способами: За счет средств взятых извне (внешнее финансирование). Таблица 6 издержки на внедрение инновации. За счет собственных средств организации. Затраты на заработную плату. Затраты на электроэнергию…
Реферат
Основные показатели качества кадрового потенциала
Кроме того, важнейшим средством профессионального развития персонала является профессиональное обучение, то есть процесс непосредственной передачи новых профессиональных навыков или знаний сотрудникам организации. Примером профессионального обучения могут служить курсы по изучению новой компьютерной программы, программа по обучению агентов по продажам, финансовый курс для высшего управленческого…
Реферат
Сэм Блэк о предметах, относящихся к теории и практике СО
Несмотря на огромное количество определений PR, существующих в современном менеджменте и в научной литературе по проблемам паблик рилейшнз, их трактовка в подавляющем большинстве случаев сводится именно к этой дефиниции. Однако, даже на первый взгляд данное общепринятое определение паблик рилейшнз может показаться несостоятельным, так как подразумевает слишком широкий и не совсем логичный разброс…
Реферат
Введение. Управление стратегическими изменениями
Система менеджмента — главное средство разработки и практического осуществления общей программы развития организации и реализации ее стратегии. Конечная цель системы менеджмента — выполнение миссии и стратегии организации. Во-вторых, импульсом управленческого решения является необходимость снижения остроты или полного снятия проблемы, т. е. приближение в будущем действительных параметров объекта…
Реферат