Проанализировать кейс. 1. Определение проблем (текущее положение на рынке США и мировом рынке)
Ямада — сильный профессионал, который возьмет на себя управление бизнесом в Японии. Оба варианта интересны для Ben & Jerry’s, но в случае с Seven-ElevenJapan есть риски неуправляемости проекта со стороны Ben & Jerry’s, и соответственно потери контракта, в случае с Ямада — минимальный контроль над работой в Японии, однако, будут человек, который будет управлять бизнесом. Поэтому в условиях кризиса…
Реферат
Роль организации нормирования труда в эффективном использовании рабочего времени
Современный опыт западных стран показал, что наиболее результативными в области качества продукции и производительности труда являются предприятия с такой организацией труда, при которой взаимодействуют две подсистемы — техническая и социальная. В заключение можно сказать, что организация труда является особым видом деятельности, направленным на решение общественно важных задач по регулированию…
Курсовая
Анализ проблем кадровой политики организации и их влияние на организационное поведение
Рассмотрим социально-психологические методы мотивации. Наиболее эффективные из них — улучшение условий труда, и создание благоприятной атмосферы в коллективе. Также огромное влияние на качество работы имеет и отношение руководства к саморазвитию служащих. Например, если руководство дает премии за повышения квалификации работников, за получение ими дополнительного высшего образования, посещение…
Курсовая
Сервисная логистика
В производстве очень важно предпродажное обслуживание, особенно информационное, зато послепродажный сервис сводится только к обмену дефектных товаров. Несмотря на простоту послепродажного сервиса книжных товаров (в отличие, например, от послепродажного обслуживания сложной бытовой техники), здесь возникают достаточно сложные проблемы, связанные с качеством исполнения продукции. Естественно, что…
Реферат
Регламентация и нормирование труда
В зависимости от того, как будет осуществляться нормирование элементов операции (работы) — с помощью нормативов либо непосредственных наблюдений с измерением продолжительности их выполнения — аналитический метод подразделяется на аналитически-расчетный и аналитически-исследовательский. При аналитическо-расчетном методе операция (работа) расчленяется на укрупненные элементы, продолжительность…
Реферат
Роль закономерностей и принципов управления в управлении современной организацией
РОЛЬ ЗАКОНОМЕРНОСТЕЙ И ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Т. А. Решетникова Поволжская академия государственной службы им. П. А. Столыпина На сегодняшний день условия, в которых создаются и функционируют организации, характеризуются повышением неопределенности внешней среды, ужесточением конкуренции, усилением интеграционных процессов, усложнением информационных потоков…
Статья
Система управления современной организацией
Помимо персональных компьютеров, работающих автономно или объединенных в компьютерную сеть, имеются копировальные устройства со встроенной микро-ЭВМ, электронные пишущие машинки и композеры, устройства связи различного типа и назначения, фотонаборная техника, позволяющая преобразовать информацию, хранящуюся в памяти ЭВМ, в фотоформы для высокой или офсетной печати, аппаратура микрофильмирования…
Курсовая
Роль человеческого фактора в менеджменте
В 1960 году Дэвид Мак`Грегор опубликовал книгу «Человеческая сторона предприятия», в которой подверг критике основные положения теории «научного управления». Мак`Грегор утверждал, что проповедуемые ею детальные процедуры и правила, всепроникающее разделение труда и концентрация функции принятия решений на верхних этажах организации убивают творчество, ограничивают самостоятельность работников…
Курсовая
Совершенствование бизнес-процессов с помощью применения информационных ресурсов на предприятии
Одна из основных идей всеобщего управления качеством (Total Quality Management — TQM) заключается в управлении качеством разрабатываемого продукта в процессе его изготовления, посредствам чего достигается на каждой стадии этого процесса. Процесс разработки должен быть построен таким образом, чтобы обеспечить возможность измерения качества продукта на каждой стадии. Это достигается специальной…
Дипломная
Совершенствование организационной структуры на примере ИП Уланова Алексея Геннадьевича
Ключевыми фигурами в управлении организациями с дивизиональной структурой становятся не руководители функциональных подразделений, а менеджеры производственных отделений, которые усиливают вертикаль иерархии управления. Структуризация организации по отделениям производится, как правило, по одному из трех критериев: по выпускаемой продукции или предоставляемым услугам (продуктовая специализация…
Дипломная
Совершенствование сервисного продукта придорожных кафе
Автоматизация общепита позволяет держать работу персонала заведения под контролем. Продавать «левый» алкоголь у бармена уже не получится, как и использовать скидочные карты без их прямых владельцев. Если дополнить систему управления при помощи видеонаблюдения, то махинации со стороны остальных сотрудников также удастся свести к минимуму. Не стоит забывать и про систему повышения мотивации…
Дипломная
Совершенствование стратегий крупного и малого бизнеса
Об этом говорит и И. Ансофф (Гарри Игорь Ансофф родился в 1918 г. Владивосток — 14 июля 2002, Сан-Диего — американский математик и экономист российского происхождения считается родоначальником концепции стратегического менеджмента) — «если до настоящего времени план являлся, прежде всего, инструментом распределения ресурсов для реализации жестко заданных сверху целей, средством контроля и оценки…
Дипломная
Социально-экономическая ответственность организации как функция управления
Различие в трактовках понятия «социальное управление» может быть связано с «широтой» или «узостью» его понимания, определяться исследовательскими установками. Одни авторы придерживаются мнения, что это «социальный процесс упорядочевания и направления жизнедеятельности» социальных систем, «сознательного и целенаправленного воздействия на социальные объекты, процессы, отношения» Карицкий И. Н…
Дипломная
Стили и методы управления
Либеральный (разрешительный) стиль управления. Характе-ризуется минимальным участием руководителя в управлении, и коллектив имеет полную свободу принимать самостоятельные ре-шения по основным направлениям производственной деятельности предприятия (согласовав их, естественно, с руководителем). Такой стиль управления оправдан в том случае, если коллектив выпол-няет творческую или индивидуальную…
Курсовая
Стимулирование развития открытых инноваций в отрасли информационно-коммуникационных технологий в России
Данная выпускная квалификационная работа посвящена оценке возможности перехода отрасли информационно-коммуникационных технологий России к открытым инновациям, разработке рекомендаций по проведению государственной политики в сфере поддержки открытых инноваций. Слабое использование современных концепций и методов стратегического менеджмента и маркетинга на всех уровнях управления обуславливает…
Аттестационная работа
Стратегии менеджмента М. Портера
Основная суть стратегий Майкла Портера заключается в том, что для успешного функционирования компании ей нужно каким-то образом выделяться на фоне конкурентов, чтобы не оказаться в глазах потребителей всем для всех, что как известно означает ничем ни для кого. Чтобы справится с этой задачей, компания должна выбрать правильную стратегию, которой и будет впоследствии придерживаться. Профессор…
Реферат
Стратегия управления предприятием «Уральский союз»
Метод состоит в следующем. В таблицу профиля среды (прил.1, таб.7) вписываются отдельные факторы среды. Каждому из факторов экспертным образом делается оценка: важности для отрасли по шкале: 3 — большая, 2 — умеренная, 1 — слабая; влияния на организацию по шкале: 3 — сильное, 2 — умеренное, 1 — слабое, 0 — отсутствие влияния; направленности влияния по шкале: +1 — позитивная, — 1 — негативная…
Курсовая
Технологии антикризисного управления
Опыт эффективного обучения рекламных менеджеров показал, что основной причиной неудач в обслуживании является отсутствие навыков саморегуляции эмоционального состояния. Сотрудники офиса НП «Ливенская реклама», в большинстве своем молодые люди, в силу особенностей возраста, оказывающего существенное влияние на поведение, часто бурно и непосредственно выражают свои эмоции, они часто не могут…
Курсовая
Теория управления. Интеграция и время в управлении
Важно осознать, что вопрос организации времени — это, прежде всего, ответственность руководителя. Именно он определяет для своих подчиненных, чем заниматься, сколько времени должно занимать выполнение того ли другой задания, приоритетность работ. Планируя свое время и время своих подчиненных, менеджер должен обязательно предусматривать форс-мажорные обстоятельства. По статистике, около 20…
Курсовая
Технико-экономическое обоснование процесса создания предприятия ООО «Крымский кирпичный завод»
Кирпич — товар, который характеризуется спросом. Платежеспособность покупателей относительно устойчив. Покупателей товара можно разделить на два основных сегмента: юридические лица — предприятия и организации, специализирующиеся на выполнении строительно — монтажных работ и население, закупающие для собственного строительства. На предприятии, с момента его создания ведется жесткий контроль…
Бизнес-план
Управление карьерой специалистов в ГУ Отделения Пенсионного Фонда РФ по Вологодской области
Начиная говорить о политике в области управления карьерой, остановлюсь на подборе персонала Пенсионного Фонда. На сегодняшний день квалификационные требования к работникам ПФР определены должностными инструкциями. Подбор кандидатов на замещение вакантных должностей, в том числе руководящих, в системе ПФР преимущественно происходит из двух источников: собственно кадрового резерва…
Курсовая
Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности работника
Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу», №Т-1а «Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу», №Т-2 «Личная карточка работника», №Т-2ГС (МС) «Личная карточка государственного (муниципального) служащего», №Т-3 «Штатное расписание», №Т-4 «Учетная карточка научного, научно-педагогического работника», №Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу», №Т-5а…
Реферат
Управление персоналом банка на примере Сбербанка России
В настоящее время одной из серьезных проблем, стоящих перед российскими банками, является значительный уровень текучести персонала, под которой обычно понимается процесс изменения кадрового состава, обусловленный увольнением одних сотрудников и приходом им на смену других. В банковской сфере текучесть кадров имеет ряд особенностей, связанных как со спецификой банковской деятельности, так…
Дипломная
Управление персоналом ООО «Алькор Курск»
Плановое ведение хозяйства является главным законом функционирования любого предприятия (организации), которое имеет чётко разработанные цели и стратегию их достижения. В рыночной экономике проявление экономических методов имеет иной характер, чем в административной экономике. Так, вместо централизованного планирования утверждается, что предприятия — свободный товаропроизводитель, который…
Курсовая
Характеристика отдельных этапов организации исполнения управленческих решений в ОВД
В наиболее общем виде организация исполнения управленческих решений основывается на использовании соответствующих принципов и методов социального управления, направленных на их практическое осуществление. При этом уровень управления, на котором осуществляется данная деятельность, во многом определяет содержание организационной работы. Например, МВД России является тем уровнем, на котором…
Курсовая
Характеристика предприятия ООО «МЕТРО Кэш энд Кэрри»
Коэффициент оборота по приему на работу увеличился в 2012 году по сравнению с 2011 годом на 25%. Это позитивная тенденция, так как прием работников увеличился на данном предприятии. Коэффициент оборота по выбытию в 2012 году по сравнению с 2011 годом увеличился на 18,62%. Это является отрицательной тенденцией, так как свидетельствует о повышении выбытия кадров на предприятии. Коэффициент…
Отчёт
Управление собственным и заемным капиталом. Леверидж
Коэффициент финансового левериджа является тем рычагом, который мультиплицирует (пропорционально мультипликатору или коэффициенту изменяет) положительный или отрицательный эффект, получаемый за счет соответствующего значения его дифференциала. При положительном значении дифференциала любой прирост коэффициента финансового левериджа будет вызывать еще больший прирост коэффициента рентабельности…
Курсовая
Управление транспортным комплексом (на примере Управления благоустройства и транспорта Администрации муниципального образования «город Ижевск»)
В большинстве городов России муниципальный транспорт изношен практически наполовину. Средств местных бюджетов, а также части выручки муниципальных транспортных предприятий не хватает для ремонта подвижного состава. Повышение стоимости проезда вызывает лишь отток пассажиров в частные автобусы, в результате чего муниципальный пассажирский транспорт терпит дополнительные убытки. Важнейшей проблемой…
Дипломная
Хозяйственная деятельность «ООО Енисей-Усинск» по разработке Западно-Сынатыского месторождения
Чрезмерный спрос. Иногда на некоторые товары и услуги уровень спроса выше, чем они могут или хотят удовлетворить. Тогда компания прибегает к демаркетингу, а именно, изыскивают способы временного или постоянного снижения спроса. При общем демаркетинге стремятся сбить чрезмерный спрос, прибегая к таким мерам, как повышение цен, ослабление усилий по стимулированию и сокращение сервиса. При…
Отчёт
Управление дисциплинарными отношениями (на примере ОАО «Городской молочный завод»)
Реализация принципов радикальной экономической реформы, выход из экономического кризису невозможны без выработки механизма мотивации труда в основной ячейке народного хозяйства — трудовом коллективе предприятия. Нужно не забывать о простой истине: продукцию, услуги производят люди и только люди. Полнокровный товарный рынок появится лишь в результате заинтересованного труда работников…
Курсовая