Эффективность японской инновационной системы
В 2007 правительством Японии было озвучено стремление утвердить новую программу, направленную на «инновационную силу» и «открытые подходы» в целях привлечения прямых иностранных инвестиций — «Стратегия для роста». Программа тесным образом была связана с процессом глобализации японской экономики, оказывающим непосредственное прямое влияние на увеличение инновационной активности, повышение…
Эссе
Проектирование работ. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение
Каждая группа заданий связана с определенными критериями оценки продуктивности. Это, в частности, производительность, качество, эффективность, объем выпуска, степень освоения оборудования, стоимость, отходы, брак, квалификация, обучение, рекламация, простои; Проектирование работ — это процесс создания наборов функциональных обязанностей на рабочих местах, посредством которых сотрудники могут…
Реферат
Государственное управленческое решение
Принятие управленческого решения — логико-мыслительный и организационно-управленческий процесс, осуществляемый в пределах компетенции субъекта управления, результатом которого является определенным образом сформулированный (зафиксированный) проект какихлибо трансформаций в управляемой системе. Государственное управленческое решение — идеальная модель будущего состояния той или иной социальной…
Реферат
Заключение. Менеджмент в отделе сбыта
В сфере системы управления сбытом не создаются новые материальные ценности, а производятся услуги, потребителями которых выступают, с одной стороны, производители, а с другой — покупатели товаров. Товар не может быть продан до тех пор, пока он не размещен в месте продажи и соответствующим образом не подготовлен к процессу передачи прав собственности на него. Система управления сбытом может…
Реферат
Схема организационной структуры предприятия
Сущность линейной (иерархической) структуры управления состоит в том, что управляющие воздействия на объект могут передаваться только одним доминантным лицом — руководителем, который получает официальную информацию только от своих, непосредственно ему подчиненных лиц, принимает решения по всем вопросам, относящимся к руководимой им части объекта, и несет ответственность за его работу перед…
Реферат
Список использованных источников
Козлов Д. А. Автоматизация гостиничного предприятия. Micros Fidelio Front Office 7.0: Учебное пособие. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2004. Анненков М. Н. Закаспийская железная дорога как новый путь для среднеазиатской торговли. — С.-Петербург, 1887. Е. Н. Ильина, «Туризм — путешествия. Создание туристской фирмы Агентский бизнес», М.: РМАТ, 1998. Бармин. О составе железнодорожных батальонов…
Реферат
Теория атрибуции Ф. Хайдера, Г. Келли
Ковариационная модель Г. Келли расширяет работу Ф. Хайдера и делает попытку объяснить, как мы делаем суждения о внутренних и внешних причинах. Принцип ковариации предусматривает, что, если два события неоднократно происходят вместе, мы скорее сделаем вывод, что они причинно связаны, чем наоборот (в этом случае они происходили одновременно бы очень редко). Основная критика ковариационной модели…
Реферат
Этап территориальной стабилизации
3] Семенов-Тян-Шанский В. П. О могущественном территориальном владении применительно к России. Очерк политической географии. Петроград, 1915// Рождение нации /сост. Л. И. Куркчи. Серия альманахов «Арабески истории». Вып. 7. М.: ДИ-ДИК, 1996. 2] Семенов-Тян-Шанский В. П. О могущественном территориальном владении применительно к России. Очерк политической географии. Петроград, 1915// Рождение нации…
Реферат
Стратегический анализ фирмы
Самая важная причина сохранения конкурентного преимущества коммерческой организации — постоянная модернизация производства и других ключевых видов ее деятельности. Вид конкурентного преимущества и среду, в которой оно реализуется, объединяют понятие базовой конкурентной стратегии (БКС). Следовательно, в общую стратегию организации — на заданную перспективу — должны быть заложены конкретные…
Реферат
Защита рабочего места от электического тока
Прикасаться одновременно к персональному компьютеру и к устройствам, имеющим соединение с землей (радиаторы отопления, водопроводные краны, трубы и т. п.), а также прикасаться к электрическим проводам, не изолированным и не огражденным токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов (розеток, патронов, переключателей, предохранителей); Подвешивать электропровода на гвоздях…
Реферат
Определение долговременных и краткосрочных целей
Назначение и цели организации должны быть измеримыми. Компании, чьи менеджеры устанавливают цели для каждого ключевого результата и затем предпринимают агрессивные действия по достижению того, что следует достигнуть, являются лучшим «кандидатам» в победители, чем компании, чьи менеджеры оперируют надеждами, просьбами и хорошими намерениями. Следует исключить формулировки: «максимизировать…
Реферат
Введение. Оценка эффективности управления ООО "Стандарт"
ООО «Стандарт» — одна из лидирующих компаний в России по продаже бытовой техники и электроники на территории Удмуртии, Татарстана, Башкортостана, Мордовии, Чувашии, Республики Коми, Марий Эл, Алтайского края, Пермского края, Ханты-Мансийского автономного округа, Кемеровской, Кировской, Курганской, Новосибирской, Оренбургской, Пензенской, Самарской, Саратовской, Свердловской, Томской, Тюменской…
Реферат
Виртуальные корпорации. Перспективные направления развитий организации
В последнее время широко обсуждается вопрос о появлении нового вида продукции, получившей название виртуальной. Эта продукция (или услуги) может создаваться благодаря последним достижениям в области обработки информации, организационной динамики и развития производственных систем. Выпуск такой продукции становится доступным в любое время, в любом месте и в бесчисленном количестве вариантов…
Реферат
Принципы и правила делового этикета
Разработка этических нормативов на предприятии. Обычно они запрещают такое поведение, как вымогательство, подарки, мошенничество, раскрытие секретов компании, использование информации, полученной в доверительной беседе от членов «своей» группы, противоправное поведение ради интересов фирмы и др. Обычно организации доводят этические нормативы до своих работников в виде печатных материалов…
Реферат
ПРОБЛЕМА ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «Энерджи»
ООО «Энерджи» — российская консалтинговая группа, оказывающая широкий спектр профессиональных услуг в области информационных технологий, аудита финансовой отчётности, финансового, юридического, налогового, управленческого и бизнес-консалтинга, управления персоналом и оценки. Диагностика ситуации выявила следующие причины текучести кадров: Неярко выраженная внутренняя коммуникация на предприятии…
Реферат
Меры по оптимизации рисков
У нас в сети эта проблема будет решена за счёт автоматизации программы, программа сама проверяет наценки и блокирует товар в случае критических отклонений, плюс контроль со стороны заведующих аптек. В ходе реализации проекта может возникнуть ряд проблем, которые нужно предупреждать заранее или решать по мере возникновения, вот наиболее часто встречающиеся: Здесь нужен выбор наиболее выгодных…
Реферат
Управление персоналом и инновационная деятельность в организации. Социально-психологические аспекты инновационной деятельности
Динамика изменений различна, зависит от географии, экономического благополучия, правовой сферы, общественных отношений, климата и еще массы других переменных, не зависящих или зависящих от людей. Организация также изменяется: растет или сокращается, движется к благополучию или идет вразнос, сгибается под гнетом чиновничьего произвола или расцветает под «зонтиком» внимания высших должностных лиц…
Реферат
Профиль трудовых ресурсов
Рисунок 9 — Трудовые ресурсы проекта Рассмотрим структуру занятости трудовых ресурсов при выполнении задач проекта (таблица 10). На основании данных о загрузке ресурсов был построен график Ганта (рисунок 11) с использованием программы Microsoft Project. Так как весь проект занимает чуть больше двух месяцев, весь интервал работ по проекту разделим на 2 периода: Трудовые ресурсы, занятые в проекте…
Реферат
Преимущества командной работы
Команда оказывает положительное влияние на развитие качеств, имеющих важное значение для коллегиального сотрудничества. Она побуждает к терпимости, порядку, признанию чужого мнения и корректной дискуссии, преодолению эгоистичных взглядов. Работа командой, в отличие от обычной работы, может потребовать дополнительных затрат времени. Начальный период, когда члены команды притираются друг к другу…
Реферат
Развитие конфликта в организации
Сначала она выслушала жалобщика, в независимости от его правоты, так как главной целью подобных жалоб является желание быть услышанным, обратить внимание на себя. Выслушать «жалобщика», означает вернуть ему значимость и весомость в глазах окружающих. После беседы, руководитель обещает постараться устранить причины негодования сотрудника, подчиненный, в свою очередь, получает четко закрепленный…
Реферат
Введение. Менеджмент человеческих ресурсов на ООО "Транзит Динамо"
В условиях рыночной экономики, жесткой конкуренции и нестабильности такая кадровая политика неоправданна и чревата тяжелыми последствиями для предприятия. Поэтому проблема повышения качества менеджмента человеческих ресурсов в наше время становится одной из наиболее важных для выживания предприятия в существующих условиях российского рынка. Но для того, чтобы успешно управлять персоналом…
Реферат
Заключение. Понятие и значение правового регулирования рабочего времени
Статья 37 Конституции РФ, закрепляя право на отдых, в ч. 5 предусматривает, что «…Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени.». Это положение отражается и в ст. 24 Всеобщей декларации прав человека «Каждый человек имеет право на … разумное ограничение рабочего дня …». Нормы, регулирующие рабочее время, включены в главы 15…
Реферат
Руководство. Авторитет руководителя и его роль
Одним из элементов руководства является обязательное наличие общей цели, на достижение которой будет направлены совместные усилия. Личные цели отдельных индивидов заставляют менеджера либо выполнить их для достижения общей задачи, либо подчинить их достижению общей цели, либо они не должны мешать достижению целей организации. Чтобы подчинить цели индивида целям группы руководитель должен…
Реферат
Введение. Приемы и методы мотивации сотрудников
Руководитель, ориентированный на результат, действует не на основе своих предположений и слухов. Он не считает себя прирожденным знатоком человеческих душ и снова и снова изучает факторы поведения людей, весьма многопланового и во многих случаях необъяснимого. Руководитель, ориентированный на результат, сознательно основывает свою деятельность по управлению индивидами и группами на продуманном…
Реферат
Методология планирования коммерческой деятельности
Понятие «бизнес-план» означает план предпринимательской деятельности, предпринимательства. Бизнес-план в рыночных условиях хозяйствования помогает обозначить круг проблем, с которыми сталкивается предприятие, фирма либо предприниматель в изменчивых, нестабильных и порой трудно предсказуемых рыночных ситуациях. Для начинающего предпринимателя бизнес-план является документом, позволяющим привлечь…
Реферат
Введение. Анализ внешней и внутренней среды в организации предприятия
Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды. Это может ослабить ее потенциал и привести…
Реферат
Список литературы. Американский менеджмент
Васильев Ю. П. Инновационное управление развитием производства в США, или как повысить производительность труда. — М.: Экономика, 2009. — 448 с. Перкинс Д. Тайная история американской империи. Экономические убийцы и правда о глобальной коррупции. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. — 448 с. Нордстрем К., Риддерстрале Й. Бизнес в стиле фанк навсегда. Капитализм и удовольствие. — М.: Манн, Иванов…
Реферат
Список литературы. Венчурное инвестирование инновационных проектов
Лимитовский М. А. Основы оценки инвестиционных и финансовых решений — М: ДеКА, 2009.-232 с. Норткотт Д. Принятие инвестиционных решений. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. — 247 с. Волков А. С. Оценка эффективности инвестиционных проектов.- Москва, РИОР, 2009. — 384с. Аммосов Ю. П. Венчурный капитализм: от истоков до современности. — СПб.: РАВИ, 2004. Рожок И. А. Становление системы венчурного…
Реферат
Сущность, основные виды инновационных проектов и особенности управления ими
Схема расширенного управления — руков. несет ответственность за проект в рамках фиксированного бюджета цены, обеспечивает управление процессами и их координацией на основе соглашения. Управление проектами — систематическая дисциплина, т. е. на ряду со специальными знаниями кот. отображают особенности тот или иной отрасли, которой принадлежит проект. Схема ускоренной стратегии — руководитель…
Реферат
Введение. Роль мотивации в управлении персоналом
Рассматриваемая тема дипломной работы является очень актуальной, поскольку мотивация имеет прямое отношение к результатам работы. И сейчас она играет более важную роль в жизни каждого менеджера, чем когда-либо ранее. Времена, когда руководители просто говорили своим подчиненным, что им делать, уже давно прошли. Теперь сотрудники более требовательно относятся к своим работодателям, чем раньше. Они…
Реферат