Ситуационный подход в управлении
У человека самым распостраненным стрессором, т. е фактором, вызывающим стресс, является эмоциональный раздражитель. В управленческой деятельности можно выделить несколько факторов, способных вызвать сресс: конфликт ролей (возникает, если работникупредставляют протеворечивые требования) неопределенность ролей (работник не уверен в том, что от него ожидают) не правельное между полномочиями…
Курсовая
Формирование системы управленческого учета
Выплаты за транспортные услуги (доставка товара до заказчика) Выплаты за транспортные услуги 4 200 2 100. Выплаты на прочие услуги в адм. Сфере Выплаты коммерческие Выплаты командировочные (Услуги) 4 200 2 100. Выплаты внереализационные Выплата (возврат) кредита и займа кредитодателию или займодателю 4 100 2 100. Выплаты за ТМЦ, услуги и прочие активы Выплаты за товарно-материальные ценности…
Курсовая
Управление качеством продукции на предприятии
Аналитический блок, состоящий из модулей очистки данных, модуля прогнозирования, модуля автоматического формирования заявок поставщикам. Хранилище данных (ХД) предназначено для консолидации необходимой для работы системы информации, обеспечения унифицированного доступа и удобства обработки данных аналитиком. Хранилище данных не является заменой учетной системы и ориентировано на решение именно…
Дипломная
Управленческий контроль, его виды, технология осуществления, практическая значимость
Cвoeврeмeннocть пoлyчeния инфoрмaции — yпрaвлeнчecкaя инфoрмaция (в тoм чиcлeoб oтклoнeниях) дoлжнa быть прeдcтaвлeнa лицaм, yпoлнoмoчeнным принимaть рeшeния, в мaкcимaльнo кoрoткиecрoки. Ecли cooбщeниe зaпaздывaeт, тo тeряeтcя caм cмыcл инфoрмaции (мoгyт быть yпyщeны вoзмoжнocти прeдприятия и т. п.), крoмe тoгo, нeжeлaтeльныe пocлeдcтвия рaзличнoгo рoдaoтклoнeний ycyгyбляютcя. 9, c. 17]Кaдрoвaя…
Курсовая
Управление персоналом коммерческого банка
Флегматик Сангвиник Сангвиник 16. То жеё относительно объектаё управленияё (исполнителя) Сангвиник Флегматик, холерик Меланхолик 17. Тип чаще всегоё принимаемогоё управленческогоё решенияё Решения, основанные наё строгомё соблюденииё нормативнометодическихё документовё иё директив Решения, основанныеё наё моделированииё иё комплексномё обоснованииё Решения, основанныеё. Цельё управленияё…
Курсовая
Роль и место современной организации в экономике России
Господдержка малого бизнеса является одной из важнейших задач, которая стоит перед правительством Российской Федерации. По мнению многих специалистов, частный бизнес должен стать своеобразным локомотивом доля российской экономики, с помощью которого более активно начнут развиваться различные направления экономики, что существенно увеличит поступления в местные и государственные бюджеты, а также…
Курсовая
Организация производства. Современные тенденции трансформации типов производства с учётом особенностей
Углубление специализации основного производства. Степень совершенства производственной структуры во многом зависит от выбора формы специализации производственных подразделений, должны соответствовать типу и масштабу производства. На производственную структуру предприятия положительное влияние оказывает развитие агрегатной, подетальной и технологической специализации, что создает предпосылки для…
Курсовая
Свадебное агентство «Престиж»
Наличие финансовых ресурсов позволит снизить цену высокий профессионализм позволяет снизить цену снижение цены не влияет на месторасположение наличие финансовых ресурсов позволит ослабить позиции конкурентов высокий профессионализм сотрудников позволит ослабить позиции конкурентов удачное месторасположение ослабит позиции конкурентов за счет финансовых ресурсов можно расширить деятельность фирмы…
Контрольная
Роль женщины-руководителя в бизнесе
Часто встречая бизнес-леди, спешащую по делам и одновременно занятую важными переговорами по телефону, мы делаем вывод о том, что она вероятнее всего не замужем, а если и замужем, то вряд ли имеет детей. Так или иначе, мы подразумеваем, что в ее личной жизни не все гладко. Если задуматься об этом, то, действительно, как можно воспитывать детей при таком плотном графике работы? Насколько…
Курсовая
Роль тренинга в управлении персоналом
Другими словами, ведущему приходится каждый раз выстраивать вместе с участниками тренинга идеальные модели поведения с учетом их возрастных, поло-ролевых и других особенностей. Как мы уже отмечали, трансформация поведения возможна только во. внешнем плане с последующим «вращиванием» измененных форм поведения вовнутрь. Поэтому, наверное, столь малоэффективно с точки зрения изменения поведения…
Курсовая
Содержание и характеристика логистических рисков производственной деятельности ЗАО «Sonoco Alcore»
Отдельно следует отметить следующую ситуацию. Как было сказано ранее, в предпродажном обслуживании потенциальных или фактических заказчиков предусмотрено предоставление тестовых образцов для испытания на производстве заказчика. В случае ошибки менеджера по закупкам (со стороны заказчика), изготовленные образцы не транспортируются и аналогично предыдущим ситуациям, остаются на складе предприятия…
Доклад
Совершенствование мотивации персонала гостиницы
Рынок в своем подлинном существе может и должен выступать лишь в качестве инструмента (и не более того) экономического регулирования, обмена трудовыми эквивалентами, результатами собственной деятельности. И как инструмент и поведение по определенным и общепринятым правилам рынок испокон веку выполняет свою служебно-функциональную роль. И только от совести человека (вернее ее отсутствия…
Дипломная
Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии
Многие из ранних идей науки управления вращались вокруг разработки задания таким способом, который позволял бы в максимальной степени использовать преимущества разделения труда, современной технологии и автоматики. По мере того, как американские рабочие становились все более экономически обеспеченными, изменялись образовательные, культурные и социальные ценности, промышленность стала испытывать…
Курсовая
Совершенствование системы обслуживания производственных подразделений на примере ЗАО «СМУ-14» г. Пермь
Технологическая (стадийная) специализация базируется на пооперационном разделении труда между цехами. При этом в процессе прохождения предметов труда от сырья до готовой продукции выделяются принципиальные различия в технологии производства каждого цеха. Так, на текстильном комбинате сырье вначале поступает в чесальный цех. Сырье здесь превращается в волокно. Последнее идет в прядильный цех…
Курсовая
Совершенствование системы управления персоналом организации
В современных условиях перехода к рыночным отношениям, развития глобализации экономики и интеграции России в мирохозяйственные связи наиболее важными факторами национальной конкурентоспособности являются не природные и финансовые ресурсы, а ресурсы человеческие, то есть люди, их профессиональные и личностные качества, их трудовая мораль и стремление к достижению поставленных целей, их знания…
Дипломная
Совершенствование стратегии развития организации
Учебные пособия по данной теме. В нашей работе использованы следующие учебные пособия: Стратегический менеджмент: Учебник / Пер. с англ. НИ. Алмазовой.— М.: ООО «Издательство Проспект», 2010, Стрекалов О. Б. Инновационный менеджмент. — Казань: КГТУ, 2010, Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебник. — М.: Издательство «Финпресс», 2010, Медынский…
Курсовая
Совершенствование стратегии финансового менеджмента в системе управления финансами предприятия ООО «МТМ»
Все вышеперечисленные элементы стратегии определяют конкурентоспособность любой организации в переходный период в России. Их наличие является необходимым условием для гарантии успеха деятельности организации на рынке. Каждый из этих элементов является, в свою очередь, важным и интересным объектом для изучения. Содержимое каждого зависит, прежде всего, «от постоянно изменяющейся экономической…
Курсовая
Совершенствование управления персоналом и мотивации труда
В подчинении у директора магазина находится специалист по кадрам. Он занимается обеспечением магазина кадрами рабочих и служащих требуемых профессий и специальностей. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и рабочих, принимает трудящихся по вопросам найма, увольнения и перевода. Участвует в организации повышения квалификации специалистов и подготовка их к работе…
Курсовая
Стимулирование труда и мотивирование сотрудников
В-восьмых, разрабатываются неденежные виды и формы стимулирования. На данном этапе вырабатываются разнообразные стимулы (натуральные, моральные, организационные, патерналистские и др.) с учетом специфики организации, требований ее руководителей, особенностей работников и рабочих мест, организационной культуры компании, опыта других организаций. Разработанные стимулы «привязываются» к конкретным…
Курсовая
Стратегический менеджмент в организациях малого бизнеса
У компании ООО «Мастер» достаточно высок уровень конкуренции, но несмотря на это компания остается достаточно конкурентно способна, а с внедрением новых мероприятий по стимулированию спроса захватить большую чем сейчас долю рынка за счет расширения возрастной рамки потребителя, увеличения качества готовой продукции за счет увеличения требований к качеству товаров поставляемых поставщиками…
Курсовая
Стратегия направлений развития города Калуги
Российский подход к современному стратегическому планированию должен опираться на имеющиеся традиции долгосрочного планирования, модернизированные применением современных технологий, основанных на принципах и методах стратегического управления. Объектом стратегического планирования в общем случае выступает административно-территориальная единица страны того или иного ранга (регион — субъект РФ…
Дипломная
Технология успеха в начале дела и его последующем развитии (на примере П. Хокена «Тайна успеха»)
Кутерьма разнообразных дел — это возможности, ждущие своего час. Оставайтесь в этой кутерьме и постарайтесь полюбить её. Это единственный путь к успеху. Я понимаю, что такой совет будет воспринят с подозрением, поскольку большинство людей старается уклонится от решения даже одной проблемы, а если проблем много, то это уже вообще черт те что. Мы все хотим, чтобы жизнь была достойной…
Курсовая
Структура управления СПК «Колхоз» 40 лет Октября""
Список используемой литературы Введение Значительно изменяется сегодня во всем мире отношение к главной производительной силе общества — человеку труда. Роль человека в процессе экономического развития постоянно растет. Это в полной мере относится и к нашей стране. Республика Беларусь уже более 20 лет переживает период социальных перемен. Подобные изменения затрагивают не только политические…
Курсовая
Управление конфликтами в организации
Взаимозависимость задач. Возможность конфликта существует везде, то один человек или группа зависят в выполнении задачи от другого человека или группы. Например, руководитель производственного подразделения может объяснять низкую производительность своих подчиненных неспособностью ремонтной службы достаточно быстро ремонтировать оборудование. Руководитель ремонтной службы, в свою очередь, может…
Курсовая
Ценообразование на консалтинговые услуги
Комбинация повременной оплаты и фиксированной цены часто применяется при абонементном обслуживании, а комбинация фиксированной цены и процентной оплаты — при осуществлении консультирования по конкретной проблеме Следует отметить еще один специфический для современного состояния деловой культуры России момент: в условиях кризиса неплатежей и невысоких этических норм бизнеса договор…
Контрольная
Управление персоналом в Сибирском железнодорожном агентстве по обслуживанию пассажиров
Основными задачами начальника сектора по управлению персоналом и социальными вопросами являются: обеспечение реализации единой политики управления персоналом в подразделениях Агентства; совершенствование форм и методов работы с кадрами, по их подготовке, переподготовке и повышению квалификации; обобщение и распространение передового опыта работы; обеспечение Агентства работниками требуемых…
Отчёт
Школа научного управления Тейлора
Тейлор просто и ясно заявил им, что он отныне работает на стороне администрации и что он намерен приложить все усилия к тому, чтобы получить максимальную возможную выработку от каждого станка. Это немедленно послужило началом войны — в большинстве случаев дружественной войны, так как многие из подчиненных автору рабочих были его личными друзьями, — но все же война, которая, чем дальше, тем больше…
Курсовая
Управленческий контроль в деталях
Проверка затрат, включаемых в себестоимость оказанных компании услуг. Особенно болезненный вопрос — предоставление транспортных услуг сторонней организацией. На каком бы расстоянии ни находился пункт назначения, в 99% случаев компания, оказывающая транспортные услуги, укажет, что машина работала как минимум семь часов, и выставит счет именно на это время. Как проверить достоверность данных…
Реферат
Формирование и анализ информационных систем
Своевременное уведомление клиентов Уменьшение количества отказов (работа с возражениями) Повышение эффективности процесса продаж Улучшение качества обслуживания Своевременная доставка полисов до клиентов Для реализации всех указанных стратегических целей в блоках «Финансы», «Клиенты», «Бизнес-процессы» необходимо постоянное обучение сотрудников организации. Умение управлять качеством обслуживания…
Курсовая
Формирование мотивации труда
Стимулирование, как метод мотивации, отличается тем, что формирование мотивов поведения объектов управления в соответствии с целями управления осуществления с помощью внешних по отношению к нему обстоятельств — предметов или явлений, которые способны удовлетворить те или иные потребности и распоряжения, которые являются прерогативой субъекта управления. За выполнение задания объекту управления…
Курсовая