Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Теоретические основы организации оплаты труда работников в сфере услуг

Наряду с выплатами, включаемыми в фонд заработной платы, работникам организации производятся в соответствии с контрактами, трудовыми и коллективными договорами выплаты социального характера, а также другие выплаты, не входящие в состав фонда заработной платы и выплат социального характера. К выплатам социального характера, которые, как правило, относятся на счет учета прочих доходов и расходов…

Реферат
Реферат: Методические подходы к планированию объема платных услуг населению в организации

Балансовый метод в процессе планирования реализует принцип сбалансированности и пропорциональности Балансовый метод предполагает разработку системы показателей, в которой одна часть, характеризующая ресурсы по источникам поступления, равна другой части, показывающей использование ресурсов по всем направлениям их расхода. Такая система показателей при планировании включает материальные балансы…

Реферат
Реферат: Зарубежный опыт подготовки, оплаты труда государственных служащих и развитие системы обучения в Казахстане

Прием на госслужбу выпускников учебных заведений всех уровней проводится раз в год. Свой трудовой путь они начинают с низшей иерархической ступени, что позволяет досконально изучить специфику труда на каждом рабочем месте. В процессе ротации работник два-три раза перемещается по горизонтали и лишь, затем следует перемещение по вертикали. Это способствует повышению компетентности персонала…

Реферат
Реферат: Литература. Особенности процесса принятия управленческого решения

Панкин А. И. Основы практического менеджмента: Учеб. пособие для вузов / А. И. Панкин. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. — 451с. Кардаиская Н. Л. Принятие управленческого решения: Учеб. для вузов / Н. Л. Кардаиская. — М.: ЮНИТИ, 1999. — 312с. Большаков А. С. Современный менеджмент: теория и практика / А. С. Большаков В.И. Михайлов. СПб., 2000. — 362с. В организационное поведение и организационное…

Реферат
Реферат: Специфические методы исследования систем управления

При этом определенность проблемы характеризуют ее истоки, структура, содержание, типологическая принадлежность, сфера действительности, зрелость, возможность относительного отграничения от других проблем (признаки целостности). Проблемы управления можно исследовать посредством изучения документов. Всякое управление связано с движением информации, которая фиксируется в документах. Существуют…

Реферат
Реферат: Проектный раздел. Управление реализацией стратегии

Следующим шагов в совершенствовании управления маркетинговой деятельностью на ОАО «Вимм-Билль-Данн» может быть — подготовка и обучение сбытового персонала, т. е., это — приобретение более полных знаний по существующим рынкам, на которых работает предприятие; изучение и анализ потенциальных рынков. Маркетинговая политика предприятия является логическим продолжением исследований. Маркетинг…

Реферат
Реферат: Себестоимость продукции: её виды, состав по элементам и статьям калькуляции

Плановая себестоимость и фактическая себестоимость определяются по одной методике и по одним и тем же калькуляционным статьям, что необходимо для сравнения и анализа показателей себестоимости. Затраты на оплату труда и отчисления во внебюджетные социальные фонды, в том числе в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд занятости, фонд обязательного медицинского страхования. Отчисления…

Реферат
Реферат: Введение. Основы управления персоналом фирмы

С точки зрения научной значимости данная выпускная квалификационная работа значима в плане поиска новых путей совершенствования системы управления персоналом. Практическая значимость данной работы состоит в составлении практических рекомендаций для применения в конкретной компании для совершенствования ее деятельности. Хотя имеет достаточно существенное количество публикаций, соответствующих теме…

Реферат
Реферат: Мероприятия по улучшению трудовой адаптации сотрудников в ДМШ №2

Цель создания отдела кадров в ДМШ № 2 — способствование достижению целей учреждения путем обеспечения ее необходимыми кадрами и эффективного использования их квалификации, опыта, мастерства, работоспособности, творческого потенциала. В качестве проектного предложения разработана программа адаптации новых сотрудников. Разработка формализованной программы адаптации новых сотрудников решит сразу три…

Реферат
Реферат: Системы и методы отбора управленческого персонала

Исследовательская — в процессе отбора компания может получить бесценную информацию: — о конкурентах, их планах и действиях; — о рынке труда, требованиях и процессах отбора в других компаниях, об уровне заработной платы; — о восприятии компании общественностью, клиентами и конкурентами; — о реакции потенциальных сотрудников на систему отбора компании и ее систему компенсации; — об оригинальных…

Реферат
Реферат: Коммуникативные аспекты, цели и функции

Коммуникация может решать разные задачи: обмен информацией, выражение отношения людей друг к другу, взаимное влияние, сострадание и взаимное понимание. Такая многофункциональность общения позволяет выделить следующие аспекты коммуникации Матиашвили, В. М. Организационные системы: сущность и типы. Н. Новгород, НРИ АПК, 1998. — С. 22.: Нормативный, выявляющий место и роль общения в процессе…

Реферат
Реферат: Вопрос №15. Методы и принципы управления персоналом

К наиболее важным результатам применения психологических методов можно отнести минимизацию психологическихконфликтов (скандалов, обид, стрессов и т. д.), управление формированием карьеры на основе психологических особенностей каждого сотрудника, обеспечение здорового климата, формирование организационной культуры на основе норм поведения и образа идеального сотрудника. Экономические методы…

Реферат
Реферат: Сущность манипуляции. Сущность манипуляции

В современном мире использование манипулятивных методов в различных областях хозяйственной и общественной жизни приобретает все большее значение. Это привело к появлению в обществе особого психотипа, которого известный французский философ Герберт Маркузе (1898−1979) назвал «одномерным человеком». Это человек — всецело подчиненный руководству, не жалеющий сил, времени, здоровья для осуществления…

Реферат
Реферат: Исследование авторитета, власти и лидерства на ооо «альфапак 2000»

Компания «Альфапак 2000» создана в 1997 году. За 17 лет работы на рынке Хабаровского края компания достигла значительных результатов, зарекомендовала себя как стабильный и надежный партнер. В ООО «Альфапак» работают 11 сотрудников: директор, главный бухгалтер, исполнительный директор, офис-менеджер, 3 менеджера по продажам, менеджер по рекламе, заведующий складом, 2 грузчика. Более низкая…

Реферат
Реферат: Эволюция систем хозяйственного управления

Таким образом, уже с древних времен стратегии придавался смысл, который можно сегодня было бы назвать нормой оптимального поведения фирмы или же отдельного человека. Сун Цу, например, писал: «Тот, кто одержал сотни побед в сотнях конфликтов, вряд ли обладает высоким мастерством. Тот, кто владеет высоким мастерством использования стратегии, покоряет других, не вступая с ними в конфликт». Однако…

Реферат
Реферат: Формирование дел, нарядов и производств

Контроль за правильностью формирования дел, нарядов и производств в подразделениях Суда осуществляют руководители подразделений Суда. Формирование дел, нарядов и производств осуществляется при методическом руководстве Управления делами. Документы внутри дела, наряда и производства располагаются в хронологической, вопросно-логической последовательности, по территориальному признаку, в алфавитном…

Реферат
Реферат: Координация и регулирование

На предприятиях возникает необходимость концентрировать материальные, трудовые и финансовые ресурсы на особо важном участке. Отсюда возникает неравномерность в движении производства, т. е. отклонение от первоначально заданных условий. К отклонениям приводят также перебои в снабжении, нарушения трудовой дисциплины, нехватка средств и др. Поэтому работники управления должны располагать эффективными…

Реферат
Реферат: Роль SWOT-анализа в формировании производственной и сервисной стратегии организации

SWOT-анализ — это оценка фактического положения, стратегических перспектив организации и систематизация выявленных проблем развития организации, получаемая в результате изучения возможностей и угроз внешней среды и сильных и слабых сторон предприятии. Данный анализ показывает, насколько стратегия компании соответствует ее внутренним ресурсам и рыночным возможностям. На его основании можно сделать…

Реферат
Реферат: Классификация задач управления

Необходимый толчок в системе интересов конкурентных структур к поиску и формированию инновационных факторов дает система государственных интересов, вводя соответствующие ограничения природопользования. С учетом этого вывода может быть сделана конкретизация задач управления государственной собственностью, направленная на достижение стратегических и тактических целей развития национального…

Реферат
Реферат: Краткая характеристика предприятия

ЗАО КБ «Ситибанк» является одним из крупнейших российских банков по размеру активов, капитала, уровню привлеченных средств и объемам финансирования. Банк ежегодно проводит свыше 1,8 миллиона расчетных операций и предлагает инновационные решения в таких традиционных банковских областях, как расчетно-кассовое обслуживание, торговые и валютные операции, кредитование и операции с ценными бумагами…

Реферат
Реферат: Основы. Анализ влияния факторов бизнес-окружения на деятельность хозяйствующего субъекта на примере Microsoft

Важнейшая область деятельности Microsoft — исследования и разработка, финансирование которых, несмотря на сложную экономическую ситуацию, корпорация продолжает увеличивать — в 2015 финансовом году Microsoft потратит разработку новых компьютерных технологий 9,5 млрд долл. Все это необходимо, чтобы воплотить миссию и цель Microsoft, сформулированные генеральным директором (CEO) Microsoft Стивом…

Реферат
Реферат: Глава. ИП Баканов «Премиум-пицца»

Все продукты кроме соков, лимонадов и спиртных напитков закупаются на местной оптовой базе. Овощи и скоропортящиеся продукты закупаются ежедневно, для остальных продуктов запасы пополняются по мере необходимости, в среднем раз в 15 дней. По спорам по сделкам при отсутствии госрегистрации в качестве ИП гражданин не вправе ссылаться на то, что он не ИП. По таким делам судом могут применяться…

Реферат
Реферат: Этапы документооборота в организации

Согласно ГСДОУ маршруты движения документов внутри организаций должны обязательно оформляться в виде схем. Они разрабатываются службой делопроизводства, утверждаются руководителем организаций и включают все пункты обработки документной информации, в том числе и компьютерные. Если сроки прохождения и обработки документов поддаются нормированию, то они также отражаются в схемах. Рекомендуется…

Реферат
Реферат: Теоретические аспекты разработки стратегии развития предприятия

Для того чтобы определить стратегию поведения организации и провести эту стратегию в жизнь, руководство должно иметь углубленное представление как о внутренней среде организации, ее потенциале и тенденциях развития, так и о внешней среде, тенденциях ее развития и месте, занимаемом в ней организацией. При этом внутренняя среда изучается для того, чтобы вскрыть сильные и cлабые стороны организации…

Реферат
Реферат: Заключение. Управление качеством в компании

На самом же деле сюда относятся и такие вопросы, как правильная организация бизнес-процессов, производственных процессов, правильное взаимодействие отделов в компании, вовлеченность руководства в процесс планирования, учета и оценки полученного результата, подготовка персонала и эффективное его использование. Поэтому, если посмотреть на положение дел в любой разорившейся компании, то можно…

Реферат
Реферат: Организация участка застройки

Объемно-планировочные решения проектируемого здания предприятия обуславливается технологическим процессом, номенклатурой строительных решений, рельефом местности, природными условиями площадки строительства, сезонностью функционирования предприятия, требованием действующих нормативных документов, а так же габаритами существующих зданий. Помещение для персонала Гардероб для персонала спроектирован…

Реферат
Реферат: Параллельно-последовательный вид движения

Рисунок 2.3 — Модель организации процесса изготовления партии деталей при параллельно-последовательном виде движения их по операциям Параллельно-последовательный вид движения предметов труда предусматривает такой порядок передачи изделий (или небольших передаточных партий), при котором достигается наибольшая одновременность выполнения операционных циклов, причем вся партия обрабатывается…

Реферат
Реферат: Звено «Производство». Оптимизация материального потока производственного предприятия

Таким образом, выбираются оптимальные схемы движения материальных ресурсов с учётом особенностей всех типов технологии движения. Также обеспечивают выполнение поставленных перед звеном «Производство» ограничений по затратам и интенсивности движения материального потока. Таким образом, движение возникает в результате воздействия на материальные ресурсы потоков интеллектуальной и физической энергии…

Реферат
Реферат: Разработка мероприятий по оптимизации движения материального потока предприятия

Изменения и структуре себестоимости пылесоса и расчет экономического эффекта (прибыли) при оптимальном объеме выпуска продукции представлены в табл. 7. Таким образом, при оптимальном объеме выпуска пылесосов затраты в логистической цепи «закупки — производство — сбыт» снижаются на: Как следует из табл. 7, фактические затраты в логистической цепи «закупки — производство — сбыт» составляют…

Реферат
Реферат: Деятельность секретаря по документационному и бездокументационному обслуживанию руководителя

Документооборот, происходящий в организациях состоит из потоков документов. Документы, которые поступают в организацию, образуют поток входящей корреспонденции, которая в процессе необходимой обработки разбившись на поручения, попадает к исполнителю документа с целью ознакомления и исполнения. По мнению Кузнецовой Т. В. документационное обеспечение управления определяет не только создание…

Реферат