Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Курсовая: Личность заведующего (директора) и стиль руководства

Моутон — Р.Блейка.Уравнение прямой, соединяющей начало координат и точку Smax (Xmax; Ymax), характеризующую стиль руководства «Капитан команды» определяется следующим образом. Точка, А (X0;Y0) является проекцией точки A (Xi;Yi) — характеристики стиля руководителя, полученной в результате обследования — на прямую Y=x.Уравнение прямой, проходящей через точки A и, А имеет вид:. (1)По результатам…

Курсовая
Курсовая: Управление документацией

Уровень нравственного, культурного развития учеников (по результатам психологических тестов, социологических исследований) Муниципального автономного общеобразовательного учреждения города Новосибирска Гимназия № 11 «Гармония» (МАОУ Гимназия № 11 «Гармония»)Уровень социального развития ученика, готовность и умение взаимодействовать друг с другом в различных жизненных ситуациях, брать на себя…

Курсовая
Реферат: Организация и несение службы пожаротушения

Введение. Заключение. Основные задачи гарнизонной и караульной службы. Оформление служебно-информационной документации. Список литературы.

Реферат
Курсовая: Система контроля на предприятии ПО «Ульяновскмебель»

Организационные (Объекты и субъекты контроля, место контрольной функции в организационной структуре управления) Масштабы контроля (количество и точность контролируемых параметров, частота и скорость проведения контроля) Контрольная информация (объем, точность и своевременность необходимой для контроля информации) Затраты на контроль (средства связанные с организацией контрольной функции…

Курсовая
Реферат: Системный подход к менеджменту предприятия

Обеспечение системы управления Для нормального функционирования системы управления предприятием необходимо создание соответствующих обеспечивающих подсистем, которые охватывают методическое обеспечение системы управления, ресурсное обеспечение, информационное и правовое обеспечение. СУМИ формирует информационную базу управления, позволяет осуществлять диагностику системы управления, создает…

Реферат
Контрольная: Системы менеджмента качества

В качестве примера процессов создания продукции или оказания услуг, модель подчеркивает тот факт, что заказчики и другие заинтересованные стороны играют значительную роль в процессе установления входных требований. После этого по отношению ко всем процессам, необходимым для создания необходимой продукции и/или оказания необходимой услуги, применяется управление процессом и проводится проверка…

Контрольная
Курсовая: Собственность и управление: связь и тенденции развития

Государственная собственность — это закрепление права контроля объектов за государством. Государственная собственность в странах развитого капитализма сосредоточена сегодня в крайне ограниченном спектре отраслей, которые по тем или иным причинам малорентабельны или даже убыточны, что делает их непривлекательными для частного капитала. Речь идет главным образом о социально-экономической…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

Культура власти" — в данной культуре организации особую роль играет лидер, его личные качества и способности. В качестве источника власти заметное место принадлежит ресурсам, находящимся в распоряжении того или иного руководителя. Организации с такого рода культурой, как правило, имеют жесткую иерархическую структуру. Набор персонала и продвижение по ступеням иерархической лестницы осуществляются…

Дипломная
Дипломная: Современные системы управления персоналом

Добровольные бенефиты (не регламентируются государством и используются работодателями на добровольной основе): добровольное медицинское страхование (работнику компании предоставляется полис добровольного медицинского страхования на определенную сумму, которую он может использовать на различные медицинские услуги); медицинское обслуживание работников, вышедших на пенсию, как своих штатных…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование системы материального стимулирования труда ООО «Янаульское УТТ»

Если выполняются первые три неравенства в данной системе, то это влечет выполнение и четвертого неравенства, поэтому важно сопоставить итоги первых трех групп по активу и пассиву. Выполнение четвертого неравенства свидетельствует о соблюдении одного из оборотных средств. В случае, когда одно или несколько неравенств системы имеют противоположный знак от зафиксированного в оптимальном варианте…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование системы управления органов по охране, контролю и использованию объектов животного мира на примере Ярославской, Нижегородской областей

После перехода к рыночной системе хозяйствования в научной литературе по управлению персоналом происходит своего рода «бум» — появляется множество научно-исследовательских работ, различный статей по управлению персоналом в новых условиях. В настоящее время этой литературы более чем достаточно. В ней освещается «Маркетинг рабочей силы» (В.В. Томилов), «Профессионализация и кадровая политика» (А.И…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование системы управления персоналом в ООО «Экотех»

Механизм управления всегда имеет конкретную форму организации управления, которая включает в себя: организационную структуру управления персоналом с работающими в ней специалистами и обеспечивающие подсистемы (средства) управления персоналом, важнейшее место среди которых занимают информационные технологии управления персоналом. Безусловно, структура службы управления персоналом во многом…

Дипломная
Курсовая: Совершенствование системы управления предприятием

Элементами структуры управления являются отдельные работники (генеральный директор, его заместители), службы и другие звенья аппарата управления, т. е. звено управления — самостоятельное структурное подразделение (отдел, бюро, сектор), выполняющее определенную функцию управления, ее часть или совокупность нескольких функций, а отношения между ними поддерживаются благодаря связям, которые принято…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование управления конкурентоспособностью предприятия в современных условиях (на примере ООО «Рельеф»)

Цели, задачи и методы управления конкурентоспособностью предприятия Конкурентоспособность предприятия в современном мире — залог его успеха, прибыльности и процветания. Усиливающийся фактор конкуренции предполагает постоянную борьбу субъектов экономики за улучшение своих экономических позиций. В связи с этим перед производителями товаров и услуг возникают задачи планирования и управления уровнем…

Дипломная
Курсовая: Социальная ответственность менеджеров и организаций

В числе факторов утверждения рассматриваемой концепции многие авторы называют, с одной стороны, четко обозначившуюся в мире с середины прошлого столетия тенденцию «социализации предприятий», с другой, — активное применение «социально ориентирующих» методов государственного воздействия на хозяйствующих субъектов, включая задание социальных параметров работы корпораций путем заключения с ними…

Курсовая
Курсовая: Стадии управления качеством

Специфика управления качеством в СССР заключалась в том, что эффективные системы управления качеством создавались на предприятиях военно-промышленного комплекса (ВПК). Именно в ВПК были распространены методы обеспечения качества на стадиях исследования и проектирования новой продукции статистический контроль качества, специальные стандарты. В недрах ВПК родились КСУКП (комплексны системы…

Курсовая
Реферат: Убытки фирмы и их классификация

В том случае, если успех компании зависит от этих людей, а нетрудоспособность, увольнение или уход на пенсию ключевого специалиста могут привести к существенной потере ее доходов, менеджер по рискам должен выявить этих людей и быть готовым принять определенные шаги в случае их потери. Он должен оценить, где, по какой цене и как быстро можно найти замену или обучить соответствующие кадры…

Реферат
Дипломная: Управление персоналом производственного цеха ЗАО «ЭКОХИММАШ»

Сетевые виртуальные команды состоят из участников, взаимодействующих друг с другом для достижения общих целей. Чаще всего они разделены временными, территориальными и организационными границами. Сетевая команда отличается от традиционной организации тем, что состав ее участников постоянно меняется за счет того, что ее члены принимают участие в деятельности предприятия или организации в целом…

Дипломная
Отчёт: Управление предприятием общественного питания (кафе «Лето»)

Достаточно удачный логотип значительно повышает эффективность рекламы, поднимает имидж компании и влияет на ее восприятие и узнаваемость на рынке. В оформлении фасада кафе используется черный цвет в сочетании с желтым. Использование этих классических цветов, подчеркивает высокое качество предлагаемой продукции и соответствующего профессионального обслуживания клиентов, престиж кафе. Достаточно…

Отчёт
Курсовая: Финансовый и инвестиционный анализ

С развитием российской банковской системы, созданием финансово-промышленных групп актуальным в сегодняшней банковской практике становится активное использование собственных средств банков для приобретения акций других юридических лиц. В международной практике есть страны, где банкам вообще не разрешено участвовать в других организациях. Это вызвано тем, что риски, которые могут возникнуть…

Курсовая
Курсовая: Школа человеческих отношений

Ч. Барнард полагал, что кооперация обязан своим существованием фундаментальному факту биологической ограниченной возможностей человека, поскольку кооперация — самый действенный способ преодоления этих ограничений. Но кооперация требует принятия коллективной, а не индивидуальной цели, поскольку возникает из взаимодействия людей. Вместе с тем, в процессе взаимодействия людей их первоначальные…

Курсовая
Отчёт: Характеристика ТОО «KazUniConsalting 2004»

На веб-странице конфигурации представлена информация о ее релизах. Выбрав интересующий его номер версии, пользователь попадает на веб-страницу версии конфигурации. На этой странице представлена информация о новом в релизе, список изменений, порядок обновления и гиперссылка на дистрибутив обновления. После щелчка на гиперссылку «Скачать дистрибутив обновления» начнется процесс получения…

Отчёт
Курсовая: Управление финансами предприятия «Spring»

Ресурсный подход оказал глубокое воздействие на то, как компании формулируют свои стратегии. Когда первоочередной задачей стратегии являются выбор отрасли и позиционирование в ней, компании стремятся следоватьпохожим стратегиям. Напротив, ресурсный подход подчеркивает уникальностькаждой компании и утверждает, что секрет прибыльности заключается не в том, чтобы делать то же самое, что все…

Курсовая
Курсовая: Управление финансовыми рисками

Инвестированию капитала всегда сопутствуют выбор вариантов инвестирования и риск. Выбор различных вариантов вложения капитала часто связан со значительной неопределенностью. Например, заемщик берет ссуду, возврат которой он будет производить из будущих доходов. Однако сами эти доходы ему неизвестны. Вполне возможный случай, что будущих доходов может и не хватить для возврата ссуды…

Курсовая
Контрольная: Управление IT-проектами

Проект, как объект управления, обладает таким набором особенностей, которые требуют использования специальных приемов и методов для управления им. В течение примерно сорока последних лет управление проектами (УП) сформировалось как особая профессиональная область деятельности и самостоятельная дисциплина, вооружающая руководителей проекта технологиями и инструментальными средствами планирования…

Контрольная
Курсовая: Управленческий анализ деятельности хозяйствующего субъекта на примере ЗАО Мебельный центр «Благовещенский»

В Калужской области научными исследованиями и разработкам занимаются 39 организаций. Более 10 тыс. научных работников вносят большой вклад в достижения фундаментальной и прикладной науки. Инновационный потенциал первого Наукограда России г. Обнинска стал основой для создания технопарка «Обнинск» и новой муниципальной промышленной зоны — специализированного комплекса в области биотехнологий…

Курсовая
Дипломная: Управление инвестициями в человеческий капитал

Идея человеческого капитала имеет давние корни в истории экономической мысли. Одна из ее первых формулировок обнаруживается в Политической арифметике У.Петти. Позднее она нашла отражение в «Богатстве народов» А. Смита, принципах А.Маршалла. Теорией человеческого капитала стали заниматься еще в XIX в. Тогда это стало одним из перспективных направлений развития экономической науки. Однако как…

Дипломная
Научная работа: Формирование кадровой политики государства

Кадры — это социально-экономическая категория, характеризующая человеческие ресурсы предприятия, региона, страны. В отличие от трудовых ресурсов, объединяющих все трудоспособное население страны (как занятых, так и потенциальных работников), понятие «кадры» включает в себя постоянный (штатный) состав работников, т. е. трудоспособных граждан, состоящих в трудовых отношениях с различными…

Научная работа
Курсовая: Финансирование инновационных проектов

Представляемый венчурным фондам проект должен быть нацелен на большой и растущий рынок, в его основе должна лежать инновация, позво­ляющая быстро занять значительную долю на этом рынке. Например, внедрение альтернативных источников энергии, автономных и децентрализованных, во многих странах более выгодно как с экономической, так и с экологической точек зрения. Ископаемое топливо становится…

Курсовая
Курсовая: Формирование системы стратегического управления персоналом на примере деятельности ОАО «Телерадиокомпания Петербург»

И несмотря на то, что было сокращено более сотни сотрудников (сейчас структура управления выглядит очень просто: во главе генеральный директор, под ним исполнительный директор, директор программ, директор информационного вещания, директор телевизионно-технического центра, директор регионального развития, финансовый директор), и был утерян пафосный имидж интеллектуального канала, канал…

Курсовая