Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Курсовая: Управление проектами — КП

Экспертиза проекта по неформальным критериям (экспертная оценка проекта по его соответствию стратегии фирмы, степени готовности и реализации, рыночным показателям) Любой проект делится на ряд этапов (или стадий, фаз), на которых вся проектная деятельность имеет форму конкретных заданий. В самом общем виде процедура выполнения проекта при наличии необходимого инфраструктурного обеспечения…

Курсовая
Курсовая: Информационное обеспечение стратегического управления организацией

Метеор" осуществляет деятельность по оказанию туристических услуг потребителям туристского продукта, как въездного, так и выездного туризма, с постоянным учетом состояния рынка и основывается на точном знании нужд и потребностей потенциальных потребителей туристского продукта, их оценке и учете возможных изменений в будущем. Местонахождение для туристической фирмы выбрано удачно — в этом районе…

Курсовая
Реферат: Корпоративная философия, ценности и культуры

Руководитель заботится о благополучии и удовлетворенности сотрудников и клиентов. Однако корпоративная философия предприятия недостаточно мобильна, в последнее время наблюдаются некоторые проблемы в сфере взаимодействия сотрудников, на рынок города выходят федеральные торговые предприятия, составляющие сильную конкуренцию ООО «Строй. Руководитель заботится о благополучии и удовлетворенности…

Реферат
Курсовая: Прогнозирование и планирование как функция управления

В рамках рыночной экономики формирование прогнозных показателей реализуется посредством бизнес-планирования. Необходимость составления бизнес-плана в рассматриваемом нами учреждении может быть продиктована наличием и желанием руководства реализовать следующую идею — предоставление платных образовательных услуг в дистанционной форме населению РФ, ближнего и дальнего зарубежья. Подобная услуга…

Курсовая
Курсовая: Рынок труда и политика занятости

Даже хорошо организованный и гибкий рынок труда испытывает влияние факторов, которые находятся за его пределами, создают на нем «узкие места» и затрудняют эффективное функционирование. Разнообразие и степень влияния внешних факторов на рынок труда чрезвычайно велико. Возьмем в качестве примера такие внешние факторы, определяющие вход рабочей силы, как демографическое движение населения, его…

Курсовая
Контрольная: Связь типа корпоративного контроля и корпоративной культуры (на примере российских корпораций)

Суть корпоративного контроля заключается в возможности влияния на деятельность общества и опосредованно на иных его участников, что достигается посредством формирования органов управления, принятия решений на общем собрании о реорганизации, ликвидации, изменении учредительных документов, одобрении сделок, выплате дивидендов, распределения прибыли, определения направлений деятельности общества…

Контрольная
Контрольная: Система отбора и приема персонала организации

Часто руководители основное внимание обращают на финансовые, производственные вопросы, вопросы материально-технического обеспечения или сбыта готовой продукции, не уделяя достаточного внимания людям, которые обеспечивают работу организации по всем этим направлениям. Подбор кадров традиционно рассматривается как функция кадровых служб. Однако эффективный процесс отбора всегда требует участия в нем…

Контрольная
Дипломная: Система подготовки, переподготовки, образования и повышения квалификация персонала в организации

НТП порождает новые отрасли промышленности и углубляет специализацию производства. Это обуславливает возникновение новых профессий и специальностей и в то же время ведет к исчезновению профессий, связанных с отмирающим видом производства и труда. Все большее значение в автоматизированном производстве приобретают более сложные функции с повышенными затратами умственной энергии (расчет, контроль…

Дипломная
Реферат: Руководство и лидерство в менеджменте

Центральная, основная идея Д. Карнеги очень проста: нужно научиться быть искренне заинтересованным в делах и успехах тех людей, с которыми приходится общаться и работать. Именно искрение — в этом весь фокус. Такое дано от природы далеко не каждому. Прислушайтесь к разговору двух собеседников, скажем, в гостях у общих знакомых. Это будут, как правило, два не связанных между собой монолога. Каждый…

Реферат
Дипломная: Совершенствование инструментов управления ресурсами предприятия

На сегодняшний день у власти и в деловых кругах сформировалось превратное представление о складывающейся социально-экономической ситуации. Считается что, во-первых, необходимо продолжить реформирование хозяйства, во-вторых, обеспечить такую социально-экономическую стабильность, которая позволила бы проблемным предприятиям достичь устойчивого положения в экономике. Однако реальное положение дел…

Дипломная
Курсовая: Совершенствование оргструктуры предприятия, ориентированного на инновации

Анализ организационных структур — одно из ключевых понятий теории организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Система организационных структур управления…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование системы управления кадрами на примере ДОУ №84

Экспортно-аналитический метод совершенствования управления кадрами основывается на привлечении высококвалифицированных специалистов по управлению кадрами, управленческого персонала предприятия к процессу совершенствования. При использовании этого метода очень важна проработка формсистематизации, записи и ясного представления мнений и заключений экспертов. С помощью этого метода выявляются…

Дипломная
Курсовая: Социальная организация

В частности, популярное представление об организации как целенаправленной системе является следствием недостаточной осознанности нетрадиционных функций управления. В результате многие руководители не видят большой разницы между управлением обществом и большой фабрикой. А разница между тем огромна — как между человеком и машиной (роботом). Если машину (фабрику) конструировал сам человек, хорошо…

Курсовая
Курсовая: Стратегическое планирование в организации

Российский холдинг легкой промышленности «БТК групп» в рамках партнерского проекта с российским информационным телеканалом RT разработал и произвел уникальные куртки для съемочных групп и телеведущих, которые будут освещать XXII Олимпийские зимние игры в Сочи. Особенностью коллекции стал эксклюзивный дизайн, выполненный в фирменной цветовой гамме телеканала. Телевизионная сеть RT (Russia Today…

Курсовая
Контрольная: Стратегическое планирование на предприятии

Основная задача при стратегическом планировании — адаптация организации к внешней среде. Необходимым условием успешных действий по адаптации организации к внешней среде является четкое знание ситуации, ее возможностей и опасностей, которые в ней таятся. Реализация целей организацией невозможна также без концентрации ресурсов и усилий на наиболее важных участках, без эффективной внутренней…

Контрольная
Дипломная: Стратегическое управление предприятием

Ко второй группе относятся прогнозы большей части объемных и качественных показателей деятельности фирмы. Чем важнее показатель, тем выше вероятность того, что его планирование будет построено на основе прогноза, т. е. с учетом объективно складывающихся тенденций рынка и условий деятельности. Фирме для обоснования своей долгосрочной перспективы нет необходимости сразу выполнять планирование с его…

Дипломная
Курсовая: Стратегия менеджмента предприятия

Правительственное стимулирование развития национальных отраслей услуг путем предоставления льгот в целях повышения их конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынке — субсидии, льготные кредиты, льготное налогообложение. Это может быть морской и авиационный транспорт, кинопромышленность и т. д. Например, использование национального тоннажа часто стимулируется предоставлением грузоотправителю…

Курсовая
Курсовая: Теоретические и методологические основы планирования предприятия

Среднесрочные планы чаще всего охватывают пятилетний срок как наиболее соответствующий периоду обновления производственного аппарата и ассортимента продукции. В них формулируются основные задачи на установленный период, например, производственная стратегия фирмы и каждого подразделения (реконструкция и расширение производственных мощностей, освоение новой продукции и расширение ассортимента…

Курсовая
Контрольная: Теоретические основы финансового менеджмента

Еще один вариант использования ситуационного анализа для прогнозирования возможных действий имеет более общее применение. Теоретически существует три типа ситуаций, в которых необходимо проводить анализ и принимать управленческие решения, в том числе и на уровне коммерческой организации: в условиях определенности, риска (неопределенности) и конфликта. Однако с позиции прогнозирования вариантов…

Контрольная
Курсовая: Теоретический анализ проблемы адаптации фирмы к условиям внешней среды

Технология (как состояние научно-технического прогресса) — одновременно внутренняя переменная и внешний фактор, имеющий большое значение для организации. Технологические нововведения влияют на эффективность, с которой продукцию или услугу можно производить и продавать, на скорость морального устаревания продукции, на то, как можно собирать, хранить и распределять информацию, а также на то, какого…

Курсовая
Реферат: Формы мотивации и демотивации персонала в организации

Опытным руководителям известно, как опасно брать на работу специалиста, слишком квалифицированного для предлагаемой ему позиции. Даже если он вдруг согласится на эту работу сам по каким-то личным причинам (например, из финансовых соображений), через несколько месяцев он заскучает и начнет искать применение своим нереализованным талантам и навыкам. И пока он не найдет другую, более соответствующую…

Реферат
Курсовая: Формы премирования и стимулирования труда

Функционирование же российского рынка труда, характеризуется относительно небольшими колебаниями занятости и невысокой безработицей; гибкими рабочим временем и зарплатой; интенсивным оборотом рабочей силы и повсеместным распространением неформальных трудовых отношений. В условиях экономического кризиса такая модель рынка труда помогает гасить шоки без ущерба для устойчивости всей системы. Однако…

Курсовая
Дипломная: Трудовые договора в коммерческих организациях

Порядок подбора руководителя, иных исполнительных органов определяется Федеральным законом от 26 декабря 1995 г. «Об акционерных обществах"11 Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. «Об акционерных обществах"//Собрание законодательства Российской Федерации.-1996.-№ 1.. Законом предусмотрено, что с руководителем, другими лицами исполнительных органов может заключаться как гражданско-правовой, так…

Дипломная
Контрольная: Управление организацией. Задачи менеджера

Ремонт помещения, которым занимался Чичваркин, обошелся в копейки: квадратные пенопластовые плиты держались на потолке при помощи скотча. В офисе продавали телефоны по объявлениям в газетах. Розничные продажи организовали, открыв точку в магазине «Электроника» на Ленинском проспекте. Для нее Чичваркин лично купил стеллаж с крючками, на которые вешались аксессуары, — выкладка поначалу была…

Контрольная
Курс лекций: Управление персоналом

Цель изучения дисциплины: приобретение студентом знаний соответствующих направлений теории персонального менеджмента и менеджмента, а также формирование у студента понимания роли человеческого капитала в деятельности современного предприятия, равно как и необходимости организации управления этим капиталом на системной основе. При этом основной задачей студента является приобретение не только…

Курс лекций
Дипломная: Управление персоналом предприятия ЖКХ на примере МУП «Водоканал»

При определении потребности учитываются такие факторы, как выход на пенсию, текучесть, увольнения в связи с истечением срока найма. Рассчитав потребность в персонале, предприятие может испытывать либо нехватку численности, либо ее избыток (Приложение 2). Поэтому очень важно знать продолжительность периода, для которого характерен излишек или недокомплект численности. Только после этого можно…

Дипломная
Дипломная: Управление производством Омского почтамта

Процесс управления обеспечивается профессионально подготовленными специалистами в области управления, которые формируют организации и управляют ими путем постановки целей и разработки способов их достижения. Умение ставить и реализовывать цели основатель школы научного менеджмента Ф. У. Тейлор определял как искусство точно знать, что предстоит сделать и как сделать это самым лучшим и дешевым…

Дипломная
Реферат: Управление процессами обслуживания на предприятиях питания

Английский завтрак. В классическом варианте английский завтрак начинается с утреннего чая или кофе (возможно горячего шоколада), принесенного в номер. Он также включает сахар, булочные изделия, тосты, масло, джем, мед, варенье. Этот так называемый «short breakfast» (короткий завтрак) может дополняться блюдами из яиц (яичницей с ветчиной или беконом, яйцами, жаренными на хлебе, омлетом с ветчиной…

Реферат
Реферат: Факторы, влияющие на результаты трудовой деятельности работника в организации: личностные и внешние

Внешние факторы — это факторы, оказывающие влияние на эффективность со стороны организации. Рассматривая проблему оценки эффективности труда, следует иметь в виду, что на эффективность работы персонала оказывают влияние не только знания, способности, установки отдельных работников, но и та производственная среда, которая окружает людей в организации. Эта среда включает в себя не только физические…

Реферат
Курсовая: Формирование и развитие трудовых ресурсов в Республике Казахстан

Основной же проблемой трудоустройства является качественное несоответствие между спросом и предложением рабочей силы, т. е. между структурой имеющихся вакантных мест и профессиональным составом ищущих работу. Хотя увеличение числа заявленных вакансий произошло по всем отраслям экономики, однако, в большей части для замещения свободных мест требуются работники без специальной подготовки…

Курсовая