Анализ использования времени
Фотографией рабочего дня (ФРД) называется исследование трудового процесса, имеющие целью выявить затраты рабочего времени в течение изучаемого периода (часто целой смены), определить резервы повышения производительности труда. Она позволяет вскрыть причины потерь рабочего времени и, устраняя их, улучшать использование рабочего времени на протяжении смены. При проведении ФРД измеряются…
Реферат
Методы отбора и оценки персонала
Цель собеседований в процессе подбора специалистов по маркетингу заключается в оценке степени соответствия кандидата портрету идеального сотрудника, его способности выполнять требование должностной инструкции, потенциала профессионального роста и развития, способности адаптироваться в организации, знакомстве с ожиданиями кандидата в отношении организации, условий работы, ее оплаты и т. д. Важно…
Реферат
Понятие адаптации. Первичная адаптация молодых специалистов
Первичная, т. е. приспособление молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности (как правило, речь идет о выпускниках учебных заведений различного уровня); Получение специалистом информации о новой ситуации в целом, о критериях оценки различных действий, об эталонах, нормах поведения. Переориентация работника, сопровождаемая признанием новой системы ценностей с сохранением…
Реферат
Структура управленческих отношений
Отдельные виды управленческих отношений органически связаны между собой, в совокупности обеспечивая функционирование и развитие социального управления. Так, реализация централизма невозможна без установления отношений субординации, а самостоятельность выражается в отношениях координации. Существование всех других управленческих отношений зависит от развитости отношений ответственности, которые…
Реферат
Управление социальным развитием предприятия (организации)
Управление социально-трудовыми отношениями — важнейший элемент управления социальной сферой. Охватывающий решение социально-экономических и духовно-нравственных проблем продуктивной продуктивной занятости и защиты от безработицы, справедливой оплаты труда и формирования доходов тех, кто работает, совершенствования форм социального партнерства, гуманизации труда, профессиональной подготовки…
Реферат
Факторы влияния на предпринимательскую деятельность
Оценки наличия в разных странах прорывных технологий будущего показали, что мировое разделение труда продолжает концентрироваться в 5−6 странах. Специалисты по-разному определяют эти технологии, и, по разным оценкам, их число составляет 50−60 технологий во всем мире. В России имеется 7−8 технологий, способных вывести ее в разряд передовых стран на мировом рынке. Среди них разработки в области…
Реферат
Структура профессиограммы. Понятие профессиограммы
Особенности принятия решений при выполнении работы: самостоятельность, ответственность, самоконтроль; требования к стрессоустойчивости; Общая и специфическая направленность личности. Структура, широта, активность, устойчивость и действенность мотивации. Временные и психофизиологические характеристики основных технологических операций, связанных с психомоторикой; Описание и оценка динамических…
Реферат
Заключение. Применение контрольных карт для количественного признака
Изучение необходимой литературы, подбор контрольной карты по количественному признаку к выданному массиву данных преподавателем, включение фантазии о возможном процессе производства определенного изделия, проведение расчетов для построения контрольной карты, анализ полученных результатов и изложение возможных рекомендаций, все эти этапы сформировали у меня базовые знания и видения ситуации, как…
Реферат
Функции управления. Основные функции управленческой деятельности
Установление между членами организации необходимых организационных отношений (соподчинённости, координации и др.); Выявление потребности в ресурсах для осуществления целей и обеспечение бесперебойного снабжения этими ресурсами; Установление последовательности действий исполнителей, продолжительности и контрольных сроков их выполнения; Функция целеполагания заключается в выработке основных…
Реферат
Роль и место управления затратами в системе управления предприятием
Для успешной деятельности предприятия необходимо создать эффективную систему управления затратами, в рамках которой информация о затратах используется для разработки стратегии развития, направленной на достижение устойчивого преимущества перед конкурентами. именно с этих позиций следует подходить к созданию на предприятии системы управления затратами. Информация о затратах является основой для…
Реферат
Метод headhunting. Методы подбора персонала
Услуги хэдхантеров оплачиваются в абсолютном измерении. Сумма гонорара устанавливается до начала поиска и в виде аванса выплачивается 25−30%. Столько же выплачивается при предоставлении клиенту списка наиболее подходящих кандидатов. Оставшаяся часть гонорара выплачивается после приема подобранного кандидата на работу. К достоинствам headhunting относятся: воздействие на нужную целевую аудиторию…
Реферат
Список литературы. Анализ и совершенствование ресурсного обеспечения процессов (на примере УПФ РФ в г. Полевском)
Организация, обеспечение и контроль исполнения установленных требований по защите информации при работе с документированной информацией конфиденциального характера на бумажных носителях и информационными ресурсами автоматизированной информационной системы. Организация, обеспечение и контроль исполнения установленных требований по защите информации при работе с документированной информацией…
Реферат
Общая характеристика предприятия
Миссия турагентства «Роза Севера» заключается в развитии туристического бизнеса Республики, выведении туристической отрасли на уровень, соответствующий международным стандартам, повышении инвестиционной привлекательности данного сектора якутской экономики, максимально полном удовлетворении потребителей туристических услуг. Эффективная реализация стратегии компании позволяет нивелировать риски…
Реферат
Введение. Организация управления горным производством
Экономическая система народного хозяйства имеет материально-физическую основу в виде производительных сил общества (человеческого труда и средств производства), организационную структуру, предполагающую деление системы на составные части (подсистемы), и определенную совокупность взаимосвязей между подсистемами. В экономическую систему народного хозяйства входят управляющая подсистема (органы…
Реферат
Слабые стороны. Высокие цены
Кроме того, абонентов может испугать и то, что Билайн предлагает участие в различных акциях, по итогам которых можно получить хороший приз. Например, акция «Меняем мегабайты на призы!», проводившаяся летом 2009 года, заключалась в следующем: каждую неделю — полосатые сувениры от «Билайн» пяти самым активным абонентам; каждый месяц — MP3-плеер iPod nano лидеру месяца; главный приз — iPhone 3G…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию процедур разработки и принятия управленческих решений
Следует подчеркнуть, что решение считается готовым только тогда, когда достигнуты желаемые результаты. Руководитель сам должен участвовать во всех этапах принятия решения, но прежде всего его роль заключается в выборе наиболее подходящего решения из предложенных вариантов и в принятии окончательного решения. Руководитель обычно принимает решение один, но всё чаще практикуется принятие решений…
Реферат
Структура управления, организационная структура
На предприятии цеховая организационная структура, применяется трехступенчатая организационная структура и структура управления. Существуют промежуточные подразделения — цехи, через которые осуществляется руководство первичными производственными подразделениями: СПК — цех — бригада. Соответственно структура управления строится по отраслевому принципу. На руководящие должности подбираются…
Реферат
Введение. Система управления ООО "Альфапак 2000"
Целью и задачами курсовой работы является изучение понятия лидерства, влияния и власти, проведение анализа взаимоотношений между руководителем и подчиненными, а так же рассмотрение главных характеристик лидера. Об успехах менеджеров судят не потому, что они делают, а по тому, как они побуждают к работе других. Побуждать или мотивировать людей можно только воздействуя на них определенным образом…
Реферат
Стратегический анализ рисков на примере ОАО «Электрокабель»
Предприятие ОАО «Электрокабель» соприкасается со следующими факторами, оказывающими влияние на уровень риска: нестабильностью государственной экономической политики, включая финансовую политику; достаточно сложной и постоянно изменяющейся системой налогообложения отечественных предприятий; весьма слабой нормативной базой по защите прав и интересов собственников; отсутствием культуры бизнеса…
Реферат
Заключение. Аттестация рабочих мест и использование ее результатов для совершенствования организации труда на предприятии
Очень важно рационально, точно организовать рабочее место, гармонично увязать все элементы организации, то есть планировку, оснащение, обслуживание и конечно предоставить работнику благоприятные и комфортные условия для эффективного осуществления трудового процесса с максимально высокой производительностью. Для эффективного функционирования современного производства, основанного на применении…
Реферат
Повышение квалификации работников ООО «Лавианта»
Проанализируем данные по количеству работников, которые повысили квалификацию, прошли подготовку и переподготовку в учебных заведениях и непосредственно в компании. Из данных таблицы 2.4.1.видно, что на протяжении двух лет обучению персонала предприятия, переподготовке и повышению квалификации уделяется все большее внимание. На предприятии организуются следующие виды обучения персонала…
Реферат
Власть и её применение
Разновидностью власти является власть, основанная на вере исполнителя в то, что руководитель обладает знаниями и способностью удовлетворять потребности. Это экспертная власть, к ней также относится власть специалистов. Исполнитель принимает на веру ценность знаний руководителя. Влияние считается разумным потому, что решение исполнителя подчиниться является сознательным и логичным. Руководители…
Реферат
Роль финансового менеджмента в системе управления
Финансовый менеджмент, как экономический орган управления хозяйствующего субъекта, представляет собой часть аппарата управления, часть руководства этим хозяйствующим субъектом. На крупных предприятиях в акционерных обществах таким аппаратом управления может быть финансовая дирекция во главе с финансовым директором или главным финансовым менеджером. Финансовая дирекция является одной…
Реферат
Способы передачи культуры
Язык. Многие организации и их подразделения используют язык как способ идентификации членов организации с ее культурой или субкультурой. Изучая его, члены организации свидетельствуют о своем принятии этой культуры и таким путем помогают ее сохранять. Принятая в организации терминология действует как общий знаменатель, который объединяет членов организации на основе признанной культуры или…
Реферат
Понятие исследовательского проекта и его содержание
Проект нацелен на достижение в течение установленного времени и при использовании ограниченных ресурсов конкретно поставленной цели, которая настолько нова, что требует специальных подходов к ее реализации: Многие проекты могут осуществляться наряду с обычной повседневной деятельностью. Вместе с тем реализация проекта нередко требует организации рабочей группы (подробнее об этом будет сказано…
Реферат
Литература. Стратегическое планирование и прогнозирование на предприятии
Карась Л. Ю. Дифференциально — нормативный подход к управлению социально — экономическими системами ГКНТ. — ВНИИСИ, Таллин, 2003. Торговый дом. Рекомендации и типовые документы по созданию и организации деятельности. — М.: Экономика, 2001. Бобровников Г. Н. и др. Качество продукции и научно — технический прогресс. — М.: Изд-во стандартов, 2000. Рябов А. Б., Карась Л. Ю., Шегидевич Е. А…
Реферат
Список литературы. Управление трудовыми ресурсами предприятия
Бордовская, Н. О. Построение службы персонала. Практический инструментарий // Справочник по управлению персоналом, 2005. — № 11. — С. 10. Козлов, А. И. Человеческий капитал в системе экономических категорий труда / А. И. Козлов // Управление персоналом. — 2008. — № 9. С.15−17. Барри, М. Стоу Антология организационной психологии: Пер. с англ. С. Е. Пале. Учебное пособие / Барри М. Стоу…
Реферат
Характеристика инновационной деятельности на предприятии
Результаты инновационной деятельности Проведем оценочный анализ результатов инновационной деятельности на ОАО «Завод ЖБК-1», оценив степень влияния результатов инноваций, осуществленных на предприятии в течение последних трех лет, на ее развитие (результаты представим в таблице 2.11, где каждой строке присвоим один из оценочных кодов по следующей шкале: 1- низкая степень воздействия; 2 — средняя…
Реферат
Оценка системы аттестации персонала на предприятии
Аттестация на предприятии призвана способствовать совершенствованию деятельности по повышению квалификации и расстановке кадров, определения уровня профессиональной подготовки и степени соответствия занимаемой должности. Для получения объективной информации об уровне профессиональной подготовки, результативности деятельности сотрудников, а также для решения вопроса о присвоении работнику…
Реферат
Развитие неформальных организаций и их характеристики
Формальная организация создается по воле руководства. Но как только она создана, она становится также и социальной средой, где люди взаимодействуют отнюдь не по предписаниям руководства. Люди из разных подгрупп общаются за чашкой кофе, во время собраний, за обедом и после работы. Из социальных взаимоотношений рождается множество дружественных групп, неформальных групп, которые все вместе…
Реферат