Провести анализ видов конфликтов и их влияния на процессы управления человеческими ресурсами в организации
Проведен анализ основных видов конфликтов, дана оценка их влияния на проведен анализ видов конфликтов и влияния, которое они оказывают на управление человеческими ресурсами организации. Конфликт — это биполярное явление (противостояние двух начал), проявляющее себя в активности сторон, направленной на преодоление противоречий, причем стороны представлены активным субъектом (субъектами).В основе…
Реферат
Е-образование, е-работа и е-коммерция: новая деятельность будущего или дополнение к существующему?
Интернет — быстро развивающаяся система человеческих отношений. Не стоит идеализировать все стороны отношений, предлагаемых глобальными сетями, однако приходится отметить, что информационные ресурсы, в первую очередь — коммерческие, стали элементом современной цивилизации. Сам Интернет предоставляет простор для деловых людей. Они организуют свойхостинг для размещения коммерческих сайтов…
Доклад
Анализ деятельности компании, анализ организационной структуры, целей компании, предложения по усовершенствованию (на примере транспортно-экспедиционная компания ООО «АВА-Транс»)
В работе проведен анализ деятельности компании «Ава-транс», который показал, что система управления в компании хорошо организована, организационная структура соответствует целям и задачам. Планируемые изменения не касаются существующей структурной схемы организации. Генеральная цель компании — увеличение в 2014 году выручки на 20% по отношению к 2013 году. Для достижения целей необходимо…
Курсовая
Разработка мероприятий по расширению рынка сбыта услуг
Называется сервис «VenueSeen» и предполагается, что через него компания может собрать больше сведений о будущих клиентах, а пользователи получат репрезентацию бренда в привычном для них и удобном для компании ключе. Рекламные кампании через «VenueSeen» — вещь сравнительно недорогая, и, как говорит глава компании-создателя, цена может сообразно вашим желаниям по охвату аудитории и масштабу рекламы…
Дипломная
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ЕМУП «КСО»)
Управление персоналом имеет свои отраслевые особенности. Так как объектом исследования данной курсовой работы являлся персонал предприятия, осуществляющего деятельность на рынке ритуальных услуг, требовалось провести анализ развития данного рынка и его влияния на систему управления персоналом. Проблемы рынка ритуальных услуг наложили отпечаток на формирование системы управления персоналом…
Курсовая
Система менеджмента ЗАО «Пивоваренная компания» Волга
Эффективная система социальной защиты, разработанная в ООО ПК «Волга» способствует привлечению на работу в компанию квалифицированных специалистов, предупреждает текучесть кадров и является основой успешной производственной деятельности. Сегодня трудовой коллектив насчитывает более 500 человек — квалифицированных рабочих, специалистов и служащих. Компания своевременно и в полном объеме…
Курсовая
Система менеджмента качества. Управление нормативной документацией
Программа вводится в действие приказом ГД, где назначаются сроки проведения аудитов, инспекционных аудитов, а также устанавливаются сроки составления и предоставления организационных документов, таких как планы, отчеты по аудиту, сводный отчет и отчет о результатах предпринятых мер по выявленным несоответствиям. Приказ и программа рассылается подразделениям, задействованным в программе аудита…
Курсовая
Роль мотивации в деятельности менеджера
Важной проблемой в современном менеджменте является проблема мотивирования сотрудников организации. Мотивация в менеджменте ключевой аспект успеха самого управленца и его организации. Одним из главных составляющих факторов мотивирования является стимул. Стимул это то, что движет человеком к достижению той или иной цели, причиной этого движения является заинтересованность в получении материальных…
Дипломная
Системы менеджмента качества ISO 9000
Семейство ИСО 9000, особенно стандарты, предназначенные для использования в договорных случаях, для оценки или сертификации (ИСО 9001, ИСО 9002 и ИСО 9003) — работает во всём мире во многих отраслях промышленности и экономики. Было специально разработано множество схем, учитывающих особенности отдельных секторов промышленности и экономики. Важно отличать схемы, повторяющие без изменений семейство…
Курсовая
Современные подходы к управлению мотивацией персонала на предприятии
Отдельно можно выделить духовно — нравственные методы, которые были присущи в большей степени советской модели стимулирования труда. Это ориентация на макроцели, озвучиваемые лозунгами: «Догнать и перегнать Америку!», «Пятилетку — в три года» и им подобными. Поэтому в масштабах организации такие методы редко применимы. Однако для удовлетворения у части сотрудников потребностей высшего порядка…
Курсовая
Содержание и технология метода мозгового штурма
Осборн столкнулся с обыденной ситуацией, которую большинство из нас не воспринимает как проблему. Несмотря на очевидно высокий интеллектуальный потенциал работников его предприятия, многие обостренно стоящие задачи не решались в течение долгого времени. Поиском вариантов их решения занимался узкий круг специалистов высокого уровня. Остальные работали в режиме простых исполнителей. Привычным…
Контрольная
Совершенствование организации труда персонала
Принцип оптимального содержания трудового процесса заключается в том, что в его состав должны включаться элементы, обеспечивающие наиболее благоприятное для человека сочетание умственной и физической деятельности, равномерную нагрузку на различные органы и ритмичность трудового процесса. Правильное сочетание умственной и физической деятельности достигается выбором оптимальных форм…
Курсовая
Состав организационного плана
Разнообразие организационных структур связано с различиями в области деятельности, характере и сложности выпускаемых продуктов, размерах, степени дифференциации и территориальном расположении предприятий. Так, структура небольшой торговой организации или ремонтной мастерской не может иметь ничего общего со структурой крупного машиностроительного предприятия, выпускающего широкую номенклатуру…
Курсовая
Совершенствование труда муниципальных служащих
Согласно закону Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, муниципальная служба — это профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной. Муниципальная должность — должность, предусмотренная уставом муниципального образования, с полномочиями на решение вопросов местного…
Дипломная
Стратегическое планирование развития предприятия
В результате сопоставления данных таблице 4 видно, что из четырех соотношений, характеризующих соотношение активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения, в каждом из рассматриваемом году, т. е. В 2008, 2009, 2010 гг., выполняются все, кроме одного, в связи с чем балансы за эти года нельзя считать абсолютно ликвидными. Так, в 2010 г. высоколиквидные активы покрывают наиболее…
Дипломная
Стратегия развития машинно-технологической станции (на примере «Зирганской МТС» отделения Исимово)
При контроле выполнения стратегий эти задачи приобретают вполне определенную специфику, обусловленную тем, что стратегический контроль направлен на выяснение того, в какой мере реализация стратегии приводит к достижению целей фирмы. Это принципиально отличает стратегический контроль от управленческого или оперативного контроля, так как его не интересует правильность выполнения стратегического…
Дипломная
Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами
Основной своей целью изучаемое предприятие ставит предоставление гостиничных услуг и наиболее полное удовлетворение потребительского спроса. Темпы поста объема реализованных услуг, их качество отражают сложившееся состояние развития предприятия и те тенденции, которые характеризуют динамику его функционирования на региональном рынке. Следующим этапом в этом разделе является составление плана…
Курсовая
Теоретические аспекты лидерства в организации
В дальнейшем возник другой, поведенческий подход, который создал основу для более точного определения: стиль управления это относительно устойчивая система способов, методов и форм практической деятельности менеджера, привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, нацеленная на влияние и побуждение их к достижению целей организации. Степень, до которой руководитель делегирует…
Курсовая
Теоретические аспекты сущности стимулирования инновационной активности и творчества персонала организации
Иногда инновационные организации применяют весьма оригинальные приемы при найме работников. Например, один из десяти нанятых работников — это как бы «дикарь», т. е. человек, не имеющий соответствующего образования, но представляющий интерес для организации. Например, специалист по философии или истории может быть принят в группу маркетинга. Такой специалист не имеет специальной подготовки…
Курсовая
Структура и управление персоналом
Вследствие активного роста экономики и стремительного усиления конкуренции во многих областях российский рынок труда в настоящее время как никогда динамичен. Растущий дефицит кадров делает проблему поиска и отбора специалистов все более актуальной. Реалии сегодняшнего дня таковы, что рынок и конкуренция являются теми регулирующими факторами, которые позволяют квалифицированным специалистам…
Курсовая
Управление качеством продукции в сфере её производства на примере ФГУП «Почта России»
Система управления качеством продукции является элементом управленческой деятельности предприятия. В соответствии с международным стандартом ИСО 9000−2000 система управления качеством продукции должна базироваться на информационной системе, поддерживающей автоматизированную обработку данных, документирование процессов обеспечения качества на всех стадиях жизненного цикла изделия…
Дипломная
Трудовая мотивация работников
Денежные выплaты зa выполнение постaвленных целей. Это нaиболее рaспрострaненный тип PFP-плaнов (по некоторым дaнным, вознaгрaждения тaкого родa использует 61% компaний, применяющих PFP). Тaкие выплaты (было бы aдеквaтно нaзывaть их премиями) в целом осуществляются при соответствии рaботникa некоторым зaрaнее устaновленным критериям. Среди них могут быть экономические покaзaтели, покaзaтели…
Курсовая
Трудовые ресурсы предприятия
По результатам расчета плановой потребности в работниках отдельных должностей, профессий и уровней квалификации на предприятии составляется штатное расписание. В нем отражаются также работники, занятые неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (по таким должностям и профессиям показывается соответствующая доля штатной единицы). Формирование персонала предприятия предусматривает…
Курсовая
Управление прибылью
Высокий динамизм управления. Даже наиболее эффективные управленческие решения в области формирования, регулирования и использования прибыли, разработанные и введенные на предприятии в предыдущем периоде, не всегда могут быть повторно реализованы на последующих этапах производства. Прежде всего, это сопряжено с высокой динамикой факторов внешней среды при переходе к рыночной экономике, и, в первую…
Дипломная
Управление совершенствованием организации труда на предприятии
Уровень использования результатов научно-технического прогресса, под влиянием которого происходят коренные изменения в технике, технологии и организации производства, зависит от того, в какой степени обеспечены пропорциональность и взаимосвязь между совершенствованием техники и соответствующим изменением в организации труда. Несмотря на решающее влияние на эффективность производства глубоких…
Курсовая
Управление трудовыми ресурсами ОАО «Нижнекамскшина»
Важным инструментом развития персонала стала систематическая продуманная оценка его качественных и количественных параметров. Ее правильное использование содействует выполнению производственных задач и разрешению конфликтных ситуаций. Она создает ясность, служит для руководителей дополнительной подстраховкой при управлении персоналом и, подменяя личное мнение руководителя, все же влияет на его…
Курсовая
Улучшение и расширение качества услуг фитнесс-клуба Данс-Холл
Центр позиционирует себя как фитнес — клуб, предоставляя помимо тренировок различные процедуры, направленные на улучшение здоровья и красоты. Так как фитнес — услуги — продукт третьей, а может быть, даже четвертой необходимости, и даже в Москве фитнес-индустрия заметно отстает в развитии от других клиентоориентированных рынков, мы предлагаем расшириться клубу до центра красоты и здоровья, добавив…
Курсовая
Управление инвестиционной деятельностью на предприятиях пищевой промышленности (на материалах ОАО «Завод сыродельный Ливенский»)
Чрезвычайно высокий уровень физического и морального износа основных производственных фондов пищевого подкомплекса АПК обусловил снижение важнейших финансовых показателей хозяйственной деятельности предприятий. Снижение рентабельности наблюдалось по всем отраслям пищевой промышленности. Снизилась и доля прибыльных предприятий в общем их числе. Одна из важных причин такого положения — усилившаяся…
Дипломная
Управление инновационной деятельностью предприятия ОАО «Волга»
Средний объём образования отходов на предприятии за период 2010;2013 годы составил 270 574 тонны в год, а размещаемых отходов (хранение и захоронение) — 8790 т/год, т. е. используется и передается на переработку и утилизацию около 97% всех отходов предприятия. Значительная часть корьевых отходов использовалась для рекультивации выведенных из эксплуатации шламонакопителей, а осадки с очистных…
Курсовая
Формирование стратегии эффективного управления предприятием ООО «Ключ-Агро»
С развитием МТБ улучшаются качественные показатели тракторов и комбайнов: повышается скорость движения, возрастает маневренность и проходимость машин, уменьшаются габариты, масса конструкций и удельный расход топлива, растет производительность. Увеличение производства и поставки тракторов, комбайнов и других машин в сельское хозяйство способствует уменьшению нагрузки земли на одну машину…
Курсовая