Заключение. Анализ потребности в персонале предприятия на примере ООО "Новый импульс 50"
В системе мотивации персонала предприятия заработная плата в полной мере не выполняет своей стимулирующей функции, так как в 2010 году практически не произошло увеличение среднемесячной заработной платы. К тому же в 2009 году наблюдалась существенная задолженность перед персоналом по выплатам заработной платы. Положительным моментом является то обстоятельство, что на конец исследуемого периода…
Реферат
Совершенствование кадровой политики
Для внутреннего резерва характерно то, что подпор необходимых кандидатов на вакантные или планирующиеся к освобождению должности (например, выход сотрудника на пенсию или декретный отпуск) ведется в динамике внутри самой организации. На основании анкет с личными данными и проведения ряда собеседований с претендентами на должность, происходит отбор сотрудника, соответствующего уровня. Деловые…
Реферат
Заключение. Анализ взаимодействия органов местного самоуправления с органами государственной власти в сфере дорожного строительства
Как свидетельствует анализ институциональной и организационной структуры органов управления и финансирования дорожного хозяйства субъектов РФ и муниципалитетов, многие из указанных принципов там не выполняются. Это в особенности касается участия представителей пользователей автодорог в советах директоров ТДФ, функций совета, организации фондов, а также отделения дорожных служб от дорожных…
Реферат
Введение. Управленческое решение
Деятельность любой организации может быть представлена как непрерывный цикл по разработке, принятию (выбору) и реализации решений. Среди них, управленческое решение является основным видом решения, осуществляемое линейными и функциональными руководителями. Управленческое решение — важнейший результат конкретной управленческой деятельности менеджера. Оно представляет результат коллективного…
Реферат
Введение. Инжиниринг и реинжиниринг как формы управления и развития предприятия
На основе различных примеров рассмотреть и оценить результаты применения данных подходов; Выделить положительные и отрицательные стороны подходов инжиниринга и реинжиниринга. Установить основные направления, и условия применения данных подходов; Изучить инструментарий и методологию инжиниринга и реинжиниринга; Выделить этапы и фазы применения данных направлений; В данной работе необходимо решить…
Реферат
Заключение. Характеристика и анализ системы управления персоналом ООО "Перевозчик"
В ходе написания данного отчета о прохождении практики, мною были проанализированы и исследованы основные вопросы, связанные с системой управления персоналом. В результате анализа выяснилось, что ООО «Перевозчик» — это успешно работающая лизинговая компания, которая обладает высокими конкурентными преимуществами, однако, на фоне успешного экономического процветания, на предприятии наблюдается…
Реферат
Заключение. Рекомендации по совершенствованию торгово-технологического процесса в магазине №1 ЧУП "Витебская универсальная база"
Характер и содержание каждой операции, затраты труда и времени на их выполнение зависят от метода продажи, вида торгового оборудования, типа магазина, размера его торговой площади, ассортимента реализуемых товаров, состава подсобных помещений, применяемых средств механизации, организации труда. К основным торговым функциям предприятий розничной торговли следует отнести: изучение покупательского…
Реферат
Нормативно — методическое обеспечение службы управления персоналом
Основополагающим документом в кадровой службе являются должностная инструкция — документ, регламентирующий деятельность в рамках каждой управленческой должности и содержащий требования к работнику, занимающему эту должность. Она может быть составлена на основе типовых требований к должности, содержащихся в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов, служащих, но с учётом…
Реферат
Заключение. Методы прогнозирования, их классификация, характеристика, область применения
Инновационное развитие организации в современных условиях — неотъемлемая часть ее основной деятельности, способствующая повышению уровня конкурентоспособности продукции и организации в целом. Последнее, в свою очередь, отражается на показателях прибыли и эффективности производства. Так же были решены поставленные задачи: определить виды прогнозов, описать процесс прогнозирования инноваций, его…
Реферат
Эталонная власть (или власть, основанная на харизме)
Внушительная внешность. Харизматический лидер не обязательно красив, но привлекателен, обладает хорошей осанкой и прекрасно держится; Независимость характера. В своем стремлении к благополучию и уважению (в их понимании) эти люди не полагаются на других; Обмен энергией. Создается впечатление, что эти личности излучают энергию и заряжают ею окружающих их людей; Хорошие риторические способности…
Реферат
Понятие стратегии и стратегического менеджмента
Стратегический менеджмент планирование управленческий миссия Самая важная проблема каждого украинского предприятия (фирмы), функционирующего в рыночных условиях это проблема его выживания и обеспечения непрерывного развития. Эффективное решение этой проблемы состоит в создании и реализации конкурентных преимуществ, которые в значительной мере могут быть достигнуты на основе реально разработанной…
Реферат
Заключение. Общая характеристика ООО "Капитал-Инвест"
Деятельность любого предприятия, организации обеспечивается за счет использования материальных, трудовых, финансовых ресурсов, а также основных средств. Основные средства играют важную роль в процессе труда, поэтому необходимо стремиться к правильной организации бухгалтерского учета поступления, движения и выбытия основных средств. Я ознакомилась с содержанием и характером бухгалтерских работ…
Реферат
Формы общения. Организационное поведение и искусство общения
Поскольку вербальная коммуникация занимает наибольший удельный вес в общении, умение говорить является важной составной частью авторитета менеджера. Люди теряют уважение к тем, кто не красноязычен, и часто проникаются доверием к тем, кто манипулирует словами с необычайной легкостью. Слово — это такой раздражитель, на который сердечно-сосудистая система реагирует также как на физические нагрузки…
Реферат
Понятие и классификация методов управления
Менеджмент избавляется от необходимости преодолевать инертность персонала в реализации новых задач, управляемые процессы становятся более гибкими и адаптивными. Пропадает нужда в административном контроле. Распространение экономических методов обычно сочетается с относительным обособлением отдельных подразделений и повышением уровня саморегулирования. Множественность методов управления и разные…
Реферат
Введение. Особенности организации гостиничного обслуживания в пятизвездочных отелях
В 20-ом веке туризм превратился в одно из наиболее значимых социальных явлений. Расходы населения на туристские услуги в ряде стран занимают третье место после затрат на питание и жилье. В экономике современной России туризм также занимает важное место. Одной из приоритетных задач Федеральной целевой программы «Развитие туризма в РФ» является становление в России современного высокоэффективного…
Реферат
Третий этап. Определение причин текучести кадров
Пятый этап. Определение эффекта от осуществления разработанных мер, совершенствование процедуры увольнения, преодоление излишнего уровня текучести. Социально-психологические (совершенствование стилей и методов руководства, взаимоотношений в коллективе, системы морального поощрения и др.). Организационные (совершенствование процедур приема и увольнения работников, системы профессионального…
Реферат
Анализ образования, распределения и использования прибыли ООО «Аспект»
ООО «Аспект» выпускает широкий ассортимент продукции из натуральных ресурсов, содержащий более двадцати наименований. Цены на производимую продукцию ООО «Аспект» аналогичны ценам конкурирующих фирм. В 2010 году среднесписочная численностью работников ООО «Аспект» составила 62 человека. В том числе: В предшествующем, 2011 г., численность персонала фирмы составляла 60 человек. Производственные…
Реферат
Планирование и стимулирование качества продукции
Планирование повышения качества продукции на предприятии должно быть основано на тщательном изучении текущего и перспективного спроса на его продукцию, анализе отзывов потребителей, проработке договоров с заказчиками. Планы повышения качества продукции должны учитывать результаты сертификации продукции, прогрессивные требования действующих стандартов и технических условий, результаты научных…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию существующей системы управления
По-моему, многое зависит от личности руководителя. Именно он устанавливает климат в компании, заражает работников своим энтузиазмом. В его силах сделать так, чтобы подчиненные считали понедельник лучшим днем недели. Будьте ближе к народу. Если служащие не видят и не слышат вас, вы останетесь для них отвлеченным образом, как и ваши идеи. Лидер руководит личным примером, а не запирается у себя…
Реферат
Заключение. Дерево целей и система целеполагания в ОАО "Прогресс"
Таким образом, заключительная фаза планирования, в которой цели, опять же, играют значительную роль, требуют от менеджера определить специфические задачи, составить планы для отдельных звеньев его организации. Совершенно ясно, что цели играют важную роль в планировании. Они подчеркивают, что конкретно каждый служащий должен знать. Более того, наличие целей на самых разных уровнях производства…
Реферат
Тейлор и грузчики чугуна
Шмидт обратил на себя внимание средним ростом, энергией и физическими данными. (Тейлор позже сделал следующее утверждение: «Сейчас одним из основных требований к человеку, который подходит для погрузки чугуна в качестве постоянного занятия, является то, что он будет настолько туп и настолько флегматичен, что по своему умственному складу будет похож скорее на быка, чем на кого-либо другого». Эта…
Реферат
Современные технические средства, используемые для автоматизации информационно-управленческой деятельности
В последние десятилетия менеджменты в наиболее развитых странах, в частности, в США и Японии, на творческие (созидающие) информационные технологии так называемого третьего (высшего) уровня. Они охватывают полный информационный цикл — выработку информации (новых знаний), их передачу, переработку, использование для преобразования объекта, достижения новых более высших целей. Информационные…
Реферат
Уровень централизации и децентрализации
Матричная структура управления. Наиболее связана с инновационными, маркетинговыми требованиями внешней среды. Особенное распространение данная структура получила в научно-исследовательских организациях и венчурных организациях. Результатом внедрения таких структур стало выделение в составе организации полуавтономных групп, каждая из которых концентрируется на выполнении определенного задания…
Реферат
Межличностные стили разрешения конфликтов
РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ. Данный стиль — признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти курс действий, приемлемый для всех сторон. Тот, кто пользуется таким стилем не старается добиться своей цели за счет других, а скорее ищет наилучший вариант решения конфликтной ситуации. Расхождение во взглядах рассматривается как неизбежный…
Реферат
Отбор персонала. Набор и отбор персонала
Возрастание роли профессионального и особенно высшего образования обуславливает необходимость планирования и обеспечения эффективности использования специалистов, а также привлечения к работе наиболее высококвалифицированных специалистов по профильным направлениям подготовки. Для определения реальной потребности в кадрах все новые и существующие работы и вакансии необходимо подвергнуть анализу…
Реферат
Проверка фактических остатков
Количество материалов и товаров, хранящихся в неповрежденной упаковке поставщика, определяется на основании документов при обязательной проверке в натуре их части. Определение веса (или объема) навалочных материалов допускается производить на основании обмеров. При инвентаризации большого количества весовых товаров ведомости отвесов ведут раздельно один из членов инвентаризационной комиссии…
Реферат
Управление Непрерывностью ИТ-сервисов
Чрезвычайная ситуация (бедствие, катастрофа) — это событие, которое оказывает такое негативное воздействие на функционирование сервиса или системы, что требуются значительные усилия для восстановления изначального Уровня Производительности. Многие руководители считают Процесс Управления Непрерывностью ИТ-сервисов (IT Service Continuity Management — ITSCM) роскошью, на которую у них нет средств…
Реферат
Стратегическое планирование на предприятии
Мы можем сказать, что формирование стратегии становится жизненно необходимым в тех случаях, когда возникают внезапные изменения во внешней среде компании. Оказаться без стратегического управления означает, что предприятие стало как бы близоруким и может принимать лишь краткосрочные, порой сиюминутные или запоздалые решения. Стратегическое управление является важнейшей составляющей антикризисного…
Реферат
Система мониторинга качества образовательного процесса
Высокое качество учебных программ и требовательность к знаниям, получаемым учащимися, потребовали от университета активной работы по подбору студентов первого курса. Конкурс абитуриентов в значительной мере зависит от целенаправленной деятельности профессорско-преподавательского коллектива в среде школьников 10−11 классов, учащихся лицеев и колледжей; работы центров довузовской подготовки…
Реферат
Контроль в системе менеджмента
Текущий контроль. Как это собственно следует из его названия, текущий контроль осуществляется непосредственно в ходе проведения работ. Чаще всего его объектом являются подчиненные сотрудники, а сам он традиционно является прерогативой их непосредственного начальника. Регулярная проверка работы подчиненных, обсуждение возникающих проблем и предложений по усовершенствованию работы позволит…
Реферат