Культурная политика в России, модели и механизмы
Цифровая культура оказывается все более проблемным участком управления, на котором пересекаются все классические административные зоны — государственная, коммерческая, гражданская. В этой связи актуальная политика урегулирования цифровой сферы и соответствующий законодательный базис, поддерживающий чиновничьи структуры вроде РАО (Российское авторское общество), в действительности являются…
Реферат
Ответы на вопросы Госэкзамена по специальности 080507
Эти три аспекта подчеркивают значения инновационного проекта как формы организации и целевого управления инновационной деятельностью. В целом, инновационный проект представляет собой сложную систему взаимообусловленных и взаимоувязанных по ресурсам, срокам и исполнителям мероприятий, направленных на достижение конкретных целей (задач) на приоритетных направлениях развития науки и техники…
Ответы на билеты
Управление межличностным конфликтом (на примере конкретного предприятия — салона красоты)
Поднятие престижа деятельности салона. Данный фактор является как ограничителем, так и регулятором поведения: люди с что впоследствии отражается на поведении и общении, повышая в общем их нормативность. При организации деятельности, направленной на повышение престижа организации, важно учитывать психологические характеристики персонала: престижно то, что доступно определенному кругу, что…
Курсовая
Цена как фактор конкурентоспособности в ресторанном бизнесе
Так же в цену входит процент затрат на рекламу, а так же наценка которую владелец предприятия устанавливает самостоятельно. Здесь и находиться самая главная сложность. Ведь предприятие открывается, для того чтобы приносить прибыль, но, тем не менее, большую наценку поставить не получится, потому что иначе цена станет выше, чем у конкурентов, что тем самым отпугнет потребителей. Необходимо…
Реферат
Государственный долг. Причины проблемы и пути их решения
Этa зaдaчacoглacуeтcя нe тoлькoc чиcтo фиcкaльными интeрecaми, нo и c пoтрeбнocтями cтимулирoвaния инвecтициoннoй aктивнocти, a тaкжec дoлгocрoчнoй мaкcимизaциeй блaгococтoяния нaceлeния пocкoльку экoнoмия тeкущиx зaтрaт пooбcлуживaнию дoлгacнижaeт нaлoгoвoe брeмя для будущиx пoкoлeний. C тoчки зрeния дoлгocрoчнoй cтрaтeгии упрaвлeния дoлгoм вaжнooптимизирoвaть врeмeнную cтруктуру…
Дипломная
Рынок труда, безработица
Международный опыт свидетельствует, что рынок труда не может существовать вне конкурентной, основанной на частной собственности экономики и демократических общественных институтов. Тоталитарное общество даже теоретически исключает возможность существования такого рынка, ибо не считает человека равноправным, юридически и экономически независимым от государства субъектом. Такому государству…
Курсовая
Сетевое планирование и управление в менеджменте
Мат. модель представляет собой систему ур-ний, отражающую сущность явлений, протекающих в объекте моделирования, решение к-рой с помощью определенного алгоритма позволяет прогнозировать поведение объекта при изменении входных и управляющих параметров. В самом общем виде структура модели включает осн. ур-ния материальных и энергетич. балансов, соотношения, связанные с проектными решениями, а также…
Курсовая
Ресурсы организации: виды, понятия, характеристика человеческих ресурсов
Анализ вышеописанных критериев свидетельствует, что, принимая сотрудника на соответствующую должность, выдвигаются достаточно высокие требования к нему. Это можно объяснить необходимостью эффективной работы предприятия на каждой из стадий деятельности. Подбор квалифицированных кадров в этом случае играет существенную роль. Однако подлинную самоотдачу, подлинную радость руководители не могут…
Курсовая
Система управление качеством продукта
Кроме единовременных и иных выплат применяются различные гибкие системы оплаты труда, обоснованные на участии персонала в прибыли организации или в распределении доходов. В организациях используются различные программы участия работников в прибылях, в частности для образования пенсионных фондов, оплаты труда менеджеров, для разовых премиальных выплат по итогам года, величина которых зависит…
Курсовая
Система управления муниципальным образованием на примере города Абакан Республики Хакасия
В ведомственном подчинении Управления находятся 7 муниципальных учреждений дополнительного образования: комплексная детско-юношеская спортивная школа с отделениями (волейбол, баскетбол, футбол, шахматы, плавание, инвалидный спорт); детско-юношеская школа по хоккею с мячом «Саяны»; детско-юношеская школа по танцевальному спорту; детско-юношеская школа по спортивному туризму; детско-юношеская школа…
Курсовая
Руководство персоналом как разновидность власти
Информация. Нередко экспертную власть отождествляют с властью информационной (властью через информацию), основанной на контроле за знаниями, информацией и средствами их распространения. Безусловно, эти два вида власти тесно взаимосвязаны, особенно на личностном уровне, поскольку носитель экспертной власти отличается в первую очередь большей информированностью, необходимой для решения определенных…
Реферат
Системный подход в управлении
Так, работа каждого отдела, каждого работника в организации очень важна для успеха организации в целом. Несмотря на то, что системный подход рассматривает организацию как единое целое, сам по себе он не указывает руководителю, какие элементы организации как системы особенно важны, поскольку рассматривает людей только как равный среди прочих элемент. Системный подход является, таким образом…
Контрольная
Совершенствование деятельности службы обслуживания на примере ресторанного холдинга «Рестория»
Правовой основой образования холдинговых компаний в процессе приватизации является Временное положение о холдинговых компаниях, создаваемых при преобразовании государственных предприятий в акционерные общества, закрепившее понятие, порядок создания, ограничения на создание холдинговых компаний, правовой статус финансовых холдинговых компаний. Положение распространяет своё действие только…
Дипломная
Совершенствование организационной структуры управления предприятием в рыночной экономике
Как только появляется необходимость ликвидации разделения проектируемой и производственной деятельности, перехода непосредственно к производству, целесообразно введение матричной структуры управления. Она представляет собой решетчатую организацию, построенную на принципе двойного подчинения, у которой на обычную вертикальную иерархию накладывается некоторая совокупность горизонтальных полномочий…
Дипломная
Сокращение инновационного цикла в условиях рынка
Материальное обеспечение работников науки. Свобода творчества в настоящее время значительно ограничивают маленький уровень доходов научных работников и дефицит продуктов народного потребления. Бытовая неустроенность препятствует творчеству. Научная деятельность плодотворна лишь тогда, когда творческий процесс не имеет перерывов на поиски «хлеба насущного». Наука интернациональна по собственной…
Курсовая
Социальная ответственность бизнеса
На наш взгляд, наиболее значимыми здесь являются работы М. Бубера, К. Барта, Р. Нибура. На вопрос, может ли руководитель большого технического предприятия проявлять диалогическую (социальную) ответственность, Бубер утверждает, что, безусловно, может. «Он проявляет ее, если представляет себе руководимое им предприятие… в его конкретности; если он видит в нем не совокупность центров механических…
Курсовая
Стратегический анализ деятельности ОАО «РЭС»
В 2013 году чистая прибыль относительно 2012 года увеличилась более чем в 3 раза. Это обусловлено, главным образом, во-первых, увеличением темпа роста выручки за счет роста тарифов на передачу электроэнергии, увеличения котлового полезного отпуска электроэнергии и увеличения услуг на сторону. во-вторых, снижением расходов по покупной электроэнергии на технологические цели, материалы…
Контрольная
Стратегическое планирование
Непосредственное окружение анализируется по следующим основным компонентам: покупатели, поставщики, конкуренты, рынок рабочей силы. Анализ внутренней среды вскрывает те возможности, тот потенциал, на который может рассчитывать фирма в конкурентной борьбе в процессе достижения своих целей. Внутренняя среда анализируется по следующим направлениями: кадры фирмы, их потенциал, квалификация, интересы…
Реферат
Стратегическое управление организации на примере ЗАО «Асн-инвест»
Тренды Основным трендом развития, определяющим структуру притока капитала в строительную отрасль РФ, является наличие крупных государственных заказов на капитальное строительство (Зимняя олимпиада 2014 г., Чемпионат мира по футболу 2018 г., расширение г. Москвы, Наука-град Сколково и т. д.). Государственные заказы размещаются через тендеры крупным государственным строительным компаниям и крупным…
Дипломная
Стратегия развития торгового предприятия по реализации кондитерских изделий
Нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность рынка кондитерских изделий Деятельность рынка кондитерских изделий, выпускаемая продукция и политика качества и стоимости кондитерских изделий регламентируются Положением «О Центральной дегустационной комиссии кондитерской продукции» от 7.02.2003 г. № 46; Федеральным законом от 27.12.2002 г. «О техническом регламенте на кондитерскую…
Дипломная
Теоретические основы формирования информационной культуры специалиста
Возникновение «глобальной электронной цивилизации» (Е.Л. Фейнберг), как пространства мирового общения людей, обусловлено природной потребностью человека в социализации. Э. Фромм отмечал: «Присущее человеку стремление к единению с другими коренится в специфических условиях существования рода человеческого и является одной из самых сильных мотиваций поведения человека… Чтобы не чувствовать себя…
Статья
Теории мотивации персонала
Использование теории ожиданий на практике. Для эффективной мотивации менеджер должен установить твердое соотношение между достигнутыми результатами и вознаграждением. В связи с этим не обходимо давать вознаграждение только за эффективную работу. Менеджеры должны сформировать высокий, но реалистичный уровень результатов, ожидаемых от подчиненных, и внушить им, что они могут их добиться, если…
Курсовая
Теория организации
Критикуют линейную систему управления и другие ученые. Например, В. И. Мейльман пишет, что «она противоречит принципам разделения труда и специализации и характеризует низкий технический уровень управления. Эта система создает «всезнаек», мастеров на все руки, плохо выполняющих возложенные на них многообразные функции, что фактически приводит к низкому качеству работы и безответственности…
Лекция
Цель аттестации
Доводы приводились разные — опасения, что собственная оценка не будет учитывать то, как подчиненный взаимодей-ствуете другими подразделениями (странно, не правда ли, — руководитель не знает, как его сотрудник работает с другими отделами), недостаточная авторитетность процедуры в слу-чае такой аттестации (хотя все начальники обладали автори-тетом) и т. д. Так как обстановка в группе сложилась…
Курсовая
Управление конфликтами в организации
Обычно в данном случае подразумеваются не финансовые вложения, а связи, выгодные контракты, ценные кадры и т. д. Принимая решение о создании бизнеса, партнеры осознают, почему они решили работать вместе. Например, у одного есть деньги, у другого связи. Или один умеет заключать договора и вести бухгалтерию, другой знает технологию производства. Или у одного есть выгодные заказы, а другой знает…
Курсовая
Частный детский сад «Петушок»
Частных детсадовских учреждений у нас пока немного. Частным детским садом принято называть зарегистрированное должным образом дошкольное образовательное учреждение, которое осуществляет свою деятельность в соответствии с законом РФ «Об образовании», имеет государственную лицензию и помещение, соответствующее требованиям для ДОУ (как правило — собственное или арендованное отдельно стоящее…
Бизнес-план
Управление персоналом
Проблема человеческого фактора обсуждается на самых разных уровнях, включая правительственный, в большинстве стран мира. На поиск путей ее решения направлены усилия как теоретиков менеджмента, так и многих практиков. Сегодня теоретический менеджмент в качестве научной дисциплины, имея в своем арсенале все необходимые методы планирования и организации труда, нацелен на поиск практических методов…
Курс лекций
Управление персоналом в государственном учреждении
Результаты работы с обращениями граждан обсуждаются ежемесячно у начальника Отдела администрации в рабочем порядке, ежеквартально, за полугодие, за 9 месяцев, за год на аппаратном совещании. Каждый раз составляется Информационная справка о рассмотрении обращений граждан в Отдел администрации Озерского городского округа по поселку Новогорный за отчетный период. Подводится общее число письменных…
Отчёт
Управление персоналом на предприятии
Выводы и предложения Оттого насколько правильно проводится политика управления персоналом, зависит эффективность деятельности компании. Персонал играет немаловажную роль в успешном становлении организации, поэтому необходимо четко и правильно подходить к выбору подходов и методов управления персоналом организации. К подходам управления персоналом относится: классический подход и гуманистический…
Курсовая
Философия инновационного менеджмента в Румынии в современных социально-экономических условиях
Поддержка развития инфраструктуры инновационной деятельности и передачи технологий осуществляется из средств, выделяемых для отраслевых министерств и местных органов самоуправления. В 2003 году правительство Румынии приняло решение за номером 406, утверждающее конкретные методологические нормы по созданию, эксплуатации, оценке и авторизации инфраструктуры для инноваций. Важный шаг в деле…
Статья