Россия, отрасль снабжение нефтью и нефтепродуктами, основные показатели, организационная структура и формы собственности
Подытоживая, можно констатировать, что создание ВИНК имело решающее значение для формирования организационной структуры нефтяного комплекса. Целесообразность такой модели продолжает порождать дискуссии. В условиях финансового и экономического кризиса, слабости институтов и разрушения хозяйственных связей создание ВИНК в 1990;е годы было, вероятно, единственной возможностью обеспечить…
Реферат
Анализ действующей практики оказания стоматологической помощи в медицинских организациях и разработка мероприятий по совершенствованию
Исследования определена тем, что в условиях современного рынка стоматологических услуг существенную роль в управлении стоматологической медицинской организацией играет своевременное внедрение маркетинга и менеджмента, обеспечение высокотехнологичной оснащенности рабочих мест врачей-стоматологов, повышение профессионального уровня персонала и качества оказываемых услуг и, в итоге, сохранение…
Дипломная
Исследование функциональной нагрузки отделов компании и предложения по реструктуризации
Оценка функциональной нагрузки отделов организации. Оценка затрат на реализацию мероприятий и определение эффективности. Заключение. Предпосылки реструктуризации организации «Смарт-Консалт». Глава 2. Мероприятия по реструктуризации2. 1. Подходы к реструктуризации (небольших компаний). Содержание. Организационная структура. Смарт-Консалт"1. 5. Оценка уровня патологичности менеджмента организации…
Дипломная
Менеджмент в сфере услуг. Особенности и пути развития на примере Spa-салона
Динамика развития сферы услуг в Росси положительна, за период с 2000 по 2012 году рынок услуг увеличился в 9 раз, но пока темп роста рынка не соответствует докризисным показателям. В структуре объема платных услуг населению продолжают преобладать транспортные, жилищно-коммунальные услуги и услуги связи (67,5% от общего объема) Рынок СПА России в крупных городах находится на стадии роста…
Курсовая
Рынок новшеств
Инновационный процесс, в котором рынок новшеств играет важную посредническую роль, а предприниматель — активную регулирующую роль, трудно прогнозируем из-за своей сложности, динамичности и неожиданности. Поэтому разработка стратегии бизнеса в этой области, по существу, представляет собой альтернативное планирование реализации экономических установок. Полезные выгоды извлекаются предпринимателем…
Курсовая
Система переподготовки государственных служащих во Франции, Германии и России
Например, основной принцип обучения в Европа-Колледже в Брюгге (Бельгия): «Важно не то, что делают студенты, а то, что они делают вместе». В колледже четыре программы: юридическая, экономическая, политологическая, программа развития человеческого потенциала. Здесь учатся 40 студентов тридцати национальностей. Каждый из них имеет высшее образование. Стоимость обучения одного студента — 13 тыс…
Курсовая
Система управления знаниями предприятия
Прикладная научно-техническая деятельность с радикальными результатами (инновациями) становится возможной не только на крупных, но и на средних и малых предприятиях. При этом создаются малые и сверхмалые (два — три человека) научно-исследовательских структуры и осуществляется ориентация на определенный сегмент рынка. Но эта тенденция характерна для научно-технических фирм, работающих в областях…
Курсовая
Система управления качеством в организации и пути ее совершенствования (на материалах ОАО «Гомельский авторемонтный завод»)
Рисунок 1.2 — Конус управления качеством продукции В целом политика в области качества может быть сформулирована на основе следующих принципов. Принцип открытости на всех уровнях — необходимое условие доверия. Он подразумевает одинаковый доступ к информации для всех без исключения изготовителей, органов государственной власти и потребителей, если эта информация относится к требованиям…
Курсовая
Роль экологического менеджмента в развитии малого бизнеса
Как показывает анализ мирового опыта, одним из важных инструментов регулирования политики в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности является внедрение на предприятиях систем экологического управления на базе международных стандартов ISO серии 14 000. Стремление России интегрироваться в систему мировой экономики и международной экологической безопасности, усиление…
Дипломная
Системный поход в исследовании управления
Следует отметить, что анализ внедрения РП системы должен предусматривать сбор, обработку и изучение информации с использованием различных методов. При этом необходимо устанавливать соответствие уровня организации и реализации выполнения работ по внедрению целям и требованиям СУ. Нужно также осуществить комплексную оценку фактической эффективности всех реализованных мероприятий. Кроме того…
Курсовая
Современные подходы к пониманию роли менеджера в организации
Представление о тех ключевых способностях, которые особенно высоко ценятся у современных менеджеров, меняется, прежде всего, под влиянием глобализации экономики. Тенденция к глобализации означает, что бизнес как бы ломает национальные границы и все в большей мере становится интернациональным. Это приводит к формированию компаний, в которых рабочая сила состоит из людей разных национальностей…
Реферат
Сокращение численности или штата работников
Если работник согласится, то необходимо произвести процедуру перевода в соответствии с законом. Если работник откажется от предоставляемой работы, то необходимо оформить письменный отказ (можно, чтобы работник сделал его на письменном Предложении вакансий экземпляре работодателя). Если работодатель не может предложить работнику перевод в связи с отсутствием вакансий рекомендуется составить…
Контрольная
Социально-психологические основы руководства предприятием ресторанно-гостиничного бизнеса
Предприятие общественного питания сеть ресторанов «Максима-Пицца» выполняет три тесно связанных между собой функции: производство собственной продукции; реализацию выпущенной продукции и покупных товаров и организацию потребления пищи. В связи с этим издержки сети ресторанов «Максима-Пицца» включают наряду с затратами на производство данной продукции расходы по реализации и организации…
Курсовая
Социальный аспект подбора и расстановки персонала
Исходными данными для подбора и расстановки персонала являются: модели служебной карьеры; философия и кадровая политика организации; Трудовой кодекс; материалы аттестационных комиссий; контракт сотрудника; штатное расписание; должностные инструкции; личные дела сотрудников; Положение об оплате и стимулировании труда; Положение о подборе и расстановке кадров. В итоге все вакантные рабочие места…
Курсовая
Стратегический менеджмент на предприятии
При таком подходе организационные структуры из пирамидальных должны превращаться в плоские, с минимальным числом уровней между высшим руководителем и непосредственными исполнителями, с ориентацией на связь с потребителями. Исследования, проводимые в разных странах, показывают, что ключевыми направлениями изменений в управлении должны стать: предвидение и лидерство; организационное построение…
Курсовая
Стратегия территориальной экспансии организации (на примере ООО «Зозуля»)
Специалист по маркетингу производит анализ конъюнктуры рынка, на основе анализа прогнозирует уровень потребительского спроса, осуществляет разработку маркетинговой политики компании. Предоставляет проанализированную информацию с предварительным заключением директору. Осуществляет исследование основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на услуги компании, соотношение спроса…
Курсовая
Технологии подбора и отбора персонала
Три фактора общественной жизни того периода определили эту специфику: централизованное руководство народным хозяйством, политизация экономики и идеология. Идея В. И. Ленина заключалась в том, чтобы национализировать экономику страны и управлять ею как единой фабрикой. Это привело к потере самостоятельности экономических организаций, а вместе с ней необходимости выполнять некоторые свойственные…
Курсовая
Теоретические и организационные аспекты управления персоналом на примере ООО «Евросеть-Ритейл»
Из приложения видно, что в 2010 г. наибольший удельный вес в структуре персонала организации приходился на торговых работников — 41%, управленческий персонал и рабочие имеют одинаковую численность — 29 человек (21%), ИТР — 6 человек (4,32%), вспомогательный персонал — 18 человек (12,95%). В 2010 г. произошло увеличение численности работников предприятия до 158 человек. Наблюдались также…
Курсовая
Технология управления знаниями и интеллектуальный капитал как источники конкурентных преимуществ
Приоритеты конкретизируются в форме 34 критических технологий, которые отражают самые технологические области. По оценкам ведущих российских экспертов, результативное применение наличествующих научно-технических возможностей и практическое воплощение в жизнь технологических разработок в перечисленных областях дадут возможность российским компаниям в обозначенной средней перспективе увеличить свою…
Курсовая
Типологическая характеристика управления, его структура и функции
Наряду с организационными структурами управления выделяют структуры управления, различающиеся характером и содержанием управленческой деятельности. Так, в частности, в некоторых организациях и учреждениях функционирует механическая структура управления, при которой управленческое воздействие на подчиненных сотрудников осуществляется традиционно-бюрократическими методами, а инновационные приемы…
Реферат
Ценностно-ролевая готовность персонала и выпускников ВУЗа к работе в условиях инноваций
Понятие «инновация» может быть рассмотрено в более широкой рамке культуры. В этом общем случае исходным выступает представление о культуре как сложноорганизованной целостности, формируемой двумя типами разнонаправленных процессов. Это вектор креативности (изменений, обновлений, творчества и т. д.) культуры и вектор структурирования (упорядочивание, нормативности, традиционализации и т. д.). Таким…
Курсовая
Трудовой договор (контракт)
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. Согласно ТК, если работник, в письменной форме приглашенный на работу в порядке перевода, в течение одного месяца не заключит с работодателем трудового договора или не приступит…
Контрольная
Сущность стратегического управления, характеристика его составляющих
Согласно с взглядами классика стратегического планирования А. Чандлера, стратегия — это «определение основных долгосрочных целей и задач предприятия, принятия курса действий и деления ресурсов, необходимых для выполнения поставленных целей». С одной стороны, такое толкование «стратегии» опирается на традиционный подход к ее определению как особенному методу деления ресурсов между текущими…
Курсовая
Управление проектами
Наряду с расчетами уровней безубыточности, для оценки устойчивости проекта можно оценивать границы безубыточности для других параметров проекта — предельных уровней цен на продукцию и основные виды сырья, предельной доли продаж без предоплаты, предельных долей компенсационной продукции и доли инвестора в прибыльной продукции (для проектов, реализуемых на основе соглашений о разделе продукции…
Курсовая
Управление проектными рисками
Статистический метод заключается в изучении статистики потерь и прибылей, имевших место на данном или аналогичном предприятии, с целью определения вероятности событии, установления величины риска. Вероятность означает возможность получения определенного результата. Например, вероятность успешного продвижения нового товара на рынке в течение года составляет ¾, а неуспех — ¼. Величина, или степень…
Курсовая
Управление рабочим временем. Создание благоприятных условий труда
Сокращенная продолжительность рабочего времени — такой вид робоче-го времени, длительность которого в силу специальной нормы закона меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени и устанавливается законом в зависимости от субъектов трудового правоотношения или от условий труда. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается без уменьшения заработной платы. Так…
Реферат
Управление изменениями организационной структуры управления
Важно обратить внимание на сопряжение структуры управления с фазами жизненного цикла организации, о чем, к сожалению, нередко забывают проектанты и специалисты, решающие задачу совершенствования управленческих структур. На стадии зарождения организации управление нередко осуществляется самим предпринимателем. На стадии роста происходит функциональное разделение труда менеджеров. На стадии…
Контрольная
Формирование конкурентных преимуществ производителя на международном рынке продуктов питания на примере ЗАО «Чумак»
Кроме производственных факторов экономического развития предприятий пищевой промышленности в условиях рынка большое значение приобретают современные маркетинговые технологии, совершенствование системы реализации продукции. Для укрепления конкурентных позиций предприятия все чаще прибегают к выбору определенного сегмента отраслевого рынка, переходят от пассивной позиции ожидания к активному поиску…
Дипломная
Формирование конкурсной массы предприятия, расчет заработной платы
В процессе инвентаризации установлено, что 17 мая текущего года частному предприятию «Фантом» в погашение кредиторской задолженности в сумме 5000 тыс. руб. за маркетинговые исследования передано здание торгового центра, ранее принадлежавшего предприятию-банкроту, балансовой стоимостью 4000 тыс. руб., рыночной стоимостью 20 000 тыс. руб., износом 5%. Работодатели производят отчисления…
Контрольная
Усовершенствование стратегического управления деятельностью предприятия
Стратегическое планирование — аналитико-прогнозный процесс, а стратегический менеджмент — процесс организационный, где в определенном варианте совмещаются все функции управления, каждая из них должна развиваться стратегически. В стратегическом планировании используются экономические и технологические переменные. В стратегическом менеджменте, кроме того, учитываются еще и организационные…
Дипломная