Структурно — -организационное представление таможенной системы

Повышение эффективности таможенных органов в обеспечении внешнеэкономической деятельности России в значительной мере определяется согласованностью процессов их развития с направленностью и динамикой эволюционного развития Российской Федерации и Мирового Сообщества. Такая согласованность достигается на основе реализации следующих механизмов: интеграции таможенной службы в сферу…

Реферат

Классификации видов деловой коммуникации

При горизонтальном взаимодействии информацией обмениваются равнозначные уровни. Это может служить хорошими условиями для развития равноправных отношений, удовлетворяющих потребности работников. Неформальная коммуникация. Такое взаимодействие возникает без умысла. Его могут называть слухами, поскольку формально оно нигде не обсуждается, однако, все работники знают о его существовании. Формальная…

Реферат

Особенность стратегического менеджмента

Инновационны по своей природе, а поскольку человеку и организации свойственно отторгать все новинки, то требуются особые меры по преодолению отторжения (убеждение, обучение, привлечение исполнителей к процессу разработки стратегии и, наконец, принуждение). Такие решения должны быть открытыми и понятными сотрудникам, что может быть реализовано на основе использования внутреннего маркетинга…

Реферат

Заключение. Управление проектами

Несмотря на многие стандартизированные рекомендации, не может быть единой методологии, которая бы гарантировала успех проекта. Каждая организация уникальна, как уникальна ее корпоративная культура и сложившиеся методы работы. Управление проектами. Российский опыт. С. Н. Анисимов, Е. В. Анисимова. — СПб.: Вектор, 2006. Санкт — Петербург. И. И. Мазур, В. Д. Шапиро, Н. Г. Ольдерогге; под. общ. ред…

Реферат

Методы, применяемые на этапе определения альтернатив

Методы контрольных вопросов и коллективного блокнота. Подведение к решению проблемы с помощью наводящих вопросов. Могут применяться как в индивидуальной работе, так и при коллективном обсуждении проблемы. В вопросах содержатся рекомендации по апробированию эвристических приемов для решения поставленной задачи. Морфологический анализ. Получение новых решений путем составления комбинаций элементов…

Реферат

Понятие и сущность менеджмента. Объект и предмет исследования. Управление как наука и искусство

Содержание и набор действий и функций, осуществляемых в процессе управления, зависят от типа организации (деловая, административная, общественная, образовательная, военная и т. д.), от размеров организации, от сферы ее деятельности (производство товаров, оказание услуг), от уровня в управленческой иерархии (высшее руководство, управление среднего уровня, нижний уровень управления), от функции…

Реферат

Заключение. Процесс отбора и найма персонала

Подбор персонала — наиболее ответственный этап в управлении персоналом. Умение нанимать на работу наиболее подходящих людей гарантирует получение дохода, а не работу в убыток, а также снижает текучесть кадров. Грамотный человек в организации является ее важным ресурсом, а выбрать грамотного человека среди целого ряда кандидатов на вакантную должность представляет собой большую проблему. Таким…

Реферат

Принципы процесса. Теория организаций. Принципы А. Файоля и Э. Мэйо

Классическая общая теория организации была разработана Анри Файолем в первой четверти ХХ века. В это время уже назрела необходимость и потребность в теоретическом обосновании построения организации в целом и формулирования принципов ее функционирования. Анри Файоль в своей основной работе «Общее и промышленное управление» опубликованной в 1916 году дал классический ответ на эту потребность…

Реферат

Универсальная схема управления качеством услуг

По универсальной схеме работают все, но наиболее часто рабочие, мастера, контролеры ОТК. Для них план по качеству заключен в чертежах, технологических операционных и контрольных картах. Они сами непосредственно производят сравнение фактических и заданных в технологической документации параметров качества сами, как правило, принимают решение о том, каким способом, приемом ликвидировать отклонение…

Реферат

Заключение. Теоретические аспекты информационного менеджмента

Федеральный закон № 149 «Об информации, информационных технологиях и защите информации» от 27 июля 2006 г. Костров, А. В. Основы информационного менеджмента: Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2001. Методы и модели информационного менеджмента Под ред. Кострова А. В. М.: Финансы и статистика, 2007. Шаньгин, В. Ф. Защита компьютерной информации. Эффективные методы и средства. М.: ДМК…

Реферат

Внешняя среда предприятия

Учитывая полученные данные, определим конкурентоспособность организации. Конкурентоспособность определяет способность выдерживать конкуренцию в сравнении с аналогичными объектами на данном рынке. Недоверие к интернет покупкам. Много людей в настоящее время опасается совершать покупки в интернете, особенно крупные, а если в городе присутствует нужный магазин, то выбор очевидно упадет на него. Одно…

Реферат

Введение. Стратегический анализ деятельности ресторана "Пушкин"

Экономическая обстановка в современном мире требует от каждой организации своевременного и тщательного анализа работы с целью улучшения качества услуг. Провести стратегический анализ делового портфеля ресторана «Пушкин» по методике МакКинзи. Проанализировать внешнюю и внутренную среду ресторана «Пушкин». Найти сильные и слабые стороны ресторана «Пушкин». Для этого необходимо решить следующие…

Реферат

Case study на личном примере

Казалось бы, подобных услуг в нашем городе много и в основном потенциальный заказчик ищет качественные услуги в крупных фирмах зарекомендовавших себя в данном секторе, однако не все фирмы берутся за выполнение мелких работ. Некоторые фирмы оказывают данные услуги лишь в пакете с другими для более крупного заработка, а многим исполнителям бывает некогда, либо далеко ехать. Важно зарекомендовать…

Реферат

Методы прогнозирования потребностей фирмы в человеческих ресурсах

Многие работники, которых надо будет назначить на новые должности, возможно, уже работают на предприятии. Если фирма небольшая, то администрация, вероятно, знает свои кадры достаточно хорошо и может подобрать сотрудников так, чтобы их навыки и желания соответствовали потребностям компании. Однако с ростом организации подбор становится все более сложным. Организации, которые воспринимают людей…

Реферат

Введение. Эффективность и проблемы лидерства в организации

В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается либо индивид (руководитель) или группа (руководящий состав), либо процесс, т. е. обладающий некоторыми особенностями способ управления организацией. Синонимами слов «руководство» и «руководитель» являются слова лидерство и лидер. Лидером, таким образом, становится лицо, принявшее на себя добровольно…

Реферат

Заключение. Общие и частные принципы менеджмента

Принципы менеджмента отражают объективную реальность, существующую вне и независимо от сознания человека, иначе говоря, они объективны. Вместе с тем, каждый из принципов — это идея, то есть субъективная конструкция, субъективное построение, которое мысленно совершает каждый руководитель на уровне его познаний общей и профессиональной культуры. Так как принципы принадлежат субъекту, то они имеют…

Реферат

Защита строительных конструкций, трубопроводов и оборудования

В ООО фирме «Нижегородстрой» к началу обсуждения договорной цены заказчик располагает сметой, составленной проектировщиком при разработке проекта. Определение стоимости строительной продукции осуществится инвестором (заказчиком) и подрядчиком в процессе заключения договора подряда (контракта) на строительство или капитальный ремонт предприятий, зданий и сооружений. На основе текущего…

Реферат

Проблемы и трудности реализации бизнес-планирования на предприятии

Перед российским предприятием стоит целая совокупность проблем, имеющих инновационный характер, причем их решение затрагивает, трансформирует все организационные составные каждого предприятия, каждого сотрудника. Значит, проводимые преобразования должны быть характерны не только нововведениями, но и комплексным, системным подходом, чтобы проводимые меры по реструктуризации, обновлению бизнеса…

Реферат

Основные трудовые обязанности работника и работодателя (администрации)

Внимательно относиться к нуждам и запросам работников, улучшать условия не только их труда, но и быта (строить, а не сокращать детские дошкольные учреждения, жилой фонд, клубы и т. д.). Обязанности работников и администрации более подробно закрепляются в Правилах внутреннего трудового распорядка и функционально-квалификационных справочниках, положениях. Всеобщей нормой труда является рабочее…

Реферат

Заключение. Управление качеством продукции на предприятии

Современное управление качеством на предприятии, независимо от формы собственности и масштаба производственной деятельности, должно оптимально сочетать действия, методы и средства, обеспечивающие, с одной стороны, изготовление продукции, удовлетворяющей текущие запросы и потребности рынка, а с другойразработку новой продукции, способной удовлетворять будущие потребности и будущие запросы рынка…

Реферат

Рекомендации по улучшению инновационной деятельности в АКБ «Кыргызстан»

Одни из них связаны с высокими рисками, сопровождающими проведение инвестиционных операций. Частные инвесторы и корпоративные клиенты берут на себя риск вложений только тогда, когда пользуются брокерским обслуживанием или аналогичными услугами, т. е. принимают решения о сделках самостоятельно. При других операциях рискам подвергается банк. Операционные и инвестиционные риски нельзя устранить…

Реферат

Внутренняя среда организации

На ПАО «МК «АЗОВСТАЛЬ» активно развивается работа по защите создаваемых объектов интеллектуальной собственности. В 2010;2013 гг. комбинатом получено 23 патента Украины на изобретения и полезные модели, которыми защищены различные инновационные разработки специалистов комбината. Подтверждением высокого уровня запатентованных технических решений стало получение комбинатом в 2008 и 2010 годах наград…

Реферат

Процессуальные теории мотивации

Ожидания в отношении результатов — вознаграждений (Р-В) — это ожидания определенного вознаграждения или поощрения в ответ на достигнутый уровень результатов. Продолжая приведенный выше пример: при повышении объема продаж на 15% торговый агент может ожидать 10% премии или абонемент в тренажерный зал. Если человек не будет ощущать четкой связи между достигнутыми результатами и желаемым поощрением…

Реферат

Содержание оперативного плана

В оперативном планировании могут применяться различные виды норм времени: в единичном производстве — штучно-калькуляционное время, в серийном — время на обработку партии деталей, в массовом — штучное время. На рисунке 2 показана зависимость производственных затрат от размера партии обрабатываемых деталей. Б — коэффициент допустимых потерь времени на переналадку оборудования, равный от 0,05 до 0,1.

Реферат

Заключение. Состав, расположение и характеристика управленческих документов

В данной работе мы узнали, что такое формат документа, из чего он состоит, отобразили все составляющие формуляра-образца. Также выяснили состав, характеристику управленческих и документов. Роль делопроизводства в управлении является одной из важнейших, так как захватывает всю структуру компании, начиная с обычного рядового сотрудника и заканчивая главой компании. ГОСТ Р 6.30−2003. Унифицированные…

Реферат

Общая характеристика ООО «Охотничий домик», результаты деятельности и существующие проблемы на предприятии

На горизонтальном уровне, напротив, отношения развиты слишком слабо, поскольку решения в конечном счете принимает линейный руководитель. В этом отношении функциональная структура более совершенна, поскольку она обеспечивает «связность» действий подразделений, объединенных процессом производства (по крайней мере, в каждой из областей, за которые отвечают функциональные службы). Учредителями…

Реферат

Заключение. Оптимизация управления персоналом Стромынского отделения Сбербанка России города Москвы

Формирование идеологии и принципов кадровой работы, т. е. идеология кадровой работы должна быть отражена в виде документа и реализовываться в повседневной работе всеми руководителями структурных подразделений предприятия, начиная с руководителя предприятия. Этот документ должен представлять собой набор этических, не подлежащих нарушению, норм в работе с кадрами предприятия. По мере развития…

Реферат

Методы нормирования труда

Работа по нормированию труда в компании «Омсквинпром» носит систематический характер. Нормы регулярно пересматриваются при увеличении объемов производства алкогольной продукции, а также при изменении функциональных обязанностей работников. Так, например, численность работников участка розлива алкогольной продукции подвержена частым изменениям. Это связано с тем, что численность данной категории…

Реферат

Введение. Спортивный менеджер

Труд менеджеров зачастую является определяющим, т.к. именно эти специалисты отмечают цели, характер, стратегию и пути решения задач предприятия. Основными их обязанностями являются выработка и применение на практике методов работы, принятие управленческих решений, поиск путей выхода из кризисных для компании ситуаций. Также сложно представить организацию, в которой не осуществляется контроль над…

Реферат

Внутреннее строение автоматизированных информационных технологий

В процессе создания и в ходе функционирования автоматизированных информационных технологий управления выделяют некоторые аспекты внутреннего строения системы управления, различай в соответствии с этим различные виды структур системы: организационную, функциональную, комплекса технических средств и др. Организационная структура системы управления определяет наличие подразделений разного уровня…

Реферат