Перевод таблиц с квалификационными требованиями в электронный вид
Выбрав раздел «Документы» «Профессиональные требования» пользователь выбирает направление профессиональной деятельности (Приложение 2), категорию и группу должностей (Рис. 12) и затем пользователю будут представлены ссылки «Образование», «Законодательство», «Иные знания», «Дополнительное профессиональное образование» и «Наличие ученой степени» (Рис. 13), кликнув на которые пользователь сможет…
Реферат
Стратегии управления персоналом
В условиях стратегического управления происходят качественные изменения в области работы с персоналом. Они заключаются в том, что в рамках традиционных направлений кадровой работы все большее значение приобретают стратегические аспекты. Объединяясь со стратегическими технологиями, такие конкретные направления работы с персоналом, как планирование потребности в персонале, отбор, деловая оценка…
Реферат
Формы и системы оплаты труда работников промышленных предприятий
На американских предприятиях сдельная система стимулирования предполагает выплату определенной, в большинстве случаев дифференцированной ставки за каждую произведенную единицу продукции или оказанную услугу. Компания, как правило, гарантирует минимальную заработную плату. Сдельная система строится по следующей схеме: обосновывают нормы выработки на одного работника (для этого изучают время…
Реферат
Оценка локальной нормативно-правовой базы деятельности Филиала «Яйвинской ГРЭС» ОАО «ОГК-4»
Работа с документами неизбежно требует регламентации всего комплекса выполняемых процедур — от момента создания документа до их хранения. В настоящее время в области делопроизводства отсутствуют общегосударственные нормативные правовые акты, устанавливающие единые правила подготовки и обработки управленческой документации. Требования действующих государственных стандартов (например, ГОСТа…
Реферат
Понятие и виды делового общения
В прямом контакте и непосредственной беседе наибольшее значение имеют устная и невербальная коммуникации. Нормы, действующие в сфере общения между равными по статусу, членами одного коллектива (горизонтальные); Чтобы общение как взаимодействие происходило беспроблемно, оно должно состоять из следующих этапов: Виды делового общения По способу обмена информацией различают устное и письменное…
Реферат
Государственное регулирование инновационных процессов
Содействие повышению инновационной деятельности, обеспечивающей рост конкурентоспособности отечественной продукции, благодаря применению научно-технических достижений производства и обновлению производства; Под влиянием инноваций меняется также и сама структура экономики. Ведь за счет роста эффективности использования ресурсов некоторая их часть высвобождается и перераспределяется в другие сферы…
Реферат
Введение. Факторы, влияющие на эффективность управления персоналом
Однако в современной отечественной социологии и психологии отсутствуют целенаправленные теоретические и прикладные разработки по данной тематике. Это приводит к тому, что в настоящее время вопросы оценки влияния различных факторов решаются либо без учета реально сложившейся экономической ситуации, либо с позиции здравого смысла, обыденных представлений о сходстве различных показателей. Управление…
Реферат
Особенности стратегического планирования в системе управления российскими предприятиями
Что мешает собственникам и руководству разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии? В 2006 г. Был проведен экспертный опрос директоров более чем 30 российских региональных предприятий различных отраслей с годовым оборотом от 20 до 100 млн долл. Относительно эффективности системы стратегического управления. В качестве основных препятствий к внедрению системы стратегического менеджмента…
Реферат
Методические подходы к решению исследуемой проблемы
Отсутствие достаточного количества исследований и публикаций по теме исследования предопределило необходимость подробного изучения условий и основных этапов развития и управления карьерой на предприятии. Вместе с тем, в своей целостности и в аспектных отношениях проблема управления персоналом содержит немало пробелов, особенно если рассматривать такую важную ее часть, как планирование карьеры…
Реферат
Российский и зарубежный опыт функции управления организацией
Если организация постепенно отходит от принятых целей и планов, она незаметно для себя начинает движение к краю пропасти, что и произошло с AmexLife Insurance, дочерней компанией American Express. Новый президент смог предотвратить падение компании, внедрив всеохватывающую систему планирования. Руководитель дал распоряжение запереть 5-х менеджеров, представляющих различные отделы компании…
Реферат
Планирование прибыли и рентабельности
При расчете налога на имущество объектом налогообложения является имущество в его стоимостном выражении, находящееся на балансе предприятия. В расчет принимается совокупность основных средств, материальных запасов, затрат и нематериальных активов. Исключены из налогооблагаемой базы дебиторская задолженность, денежные средства и средства в расчетах предприятий. Прибыль — это денежное выражение…
Реферат
Предварительная отборочная беседа и анкетирование
Одна из задач анкетирования заключается в том, чтобы определить личностные качества и обстоятельства, которые могут помочь кандидату в работе в случае найма. Часто анкеты содержат данные о количестве отработанных (за год) дней у последнего нанимателя, продолжительности пропусков работы (неявок) по причине болезни и т. д. Обращается особое внимание на факторы, указывающие на потенциальную…
Реферат
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда
Опытный метод. Эксперт знакомится с рабочим местом, средствами и условиями труда и интуитивно, на основе своих субъективных впечатлений и предшествующего опыта, определяет норму труда. Установленная норма труда не является средней величиной, а лишь частным значением возможных затрат рабочего времени. Ее обоснованность, соответствие условиям рабочего места целиком зависят от опыта эксперта. Этот…
Реферат
Заключение. Формирование и развитие методологии принятия управленческих решений
В управлении организацией принятие решений осуществляется менеджерами различных уровней и носит более формализованный характер, чем это имеет место быть в частной жизни. Дело в том, что здесь решение касается не только одной личности, чаще всего оно относится к частиили к целой организации, и поэтому повышается ответственность за принятие организационных решений. В этой связи выделяют два уровня…
Реферат
Теория мотивации: Иерархия потребностей Маслоу
Уровень безопасности — от хищников, себе подобных и так далее. Рост — изучение чего-то нового, увеличение потребностей. Достаток, престиж и почёт — положение в обществе. Уровень знаний — тяга к знаниям, любопытство. Любовь и чувство принадлежности — отношения. Физиологический уровень — еда, кров, одежда. Связанность — обособленность и связность. Существование — потребность в выживании…
Реферат
Административная ответственность. Трудовые отношения в сфере защиты персональных данных работника
Административные штрафы. Нарушение правил работы с персональными данными может повлечь административную ответственность работодателя или его представителей. Кодекс РФ об административных правонарушениях содержит на этот счет две статьи. Отнесение информации к конфиденциальной осуществляется в порядке, установленном отраслевым законодательством Российской Федерации (гражданским, административным и…
Реферат
Нормализация базы данных
Третья нормальная форма. Чтобы таблица находилась в третьей нормальной форме, необходимо, чтобы неключевые столбцы в ней не зависели от других неключевых столбцов, а зависели только от первичного ключа. Самая распространенная ситуация в данном контексте — это расчетные столбцы, значения которых можно получить путем каких-либо манипуляций с другими столбцами таблицы. Для приведения таблицы…
Реферат
Инновационный менеджмент на предприятиях туристской индустрии
Подобные услуги предлагаются по большому числу тематических направленностей. У туризма, как у любой другой отрасли хозяйства, имеются свои специфические факторы развития влияющие на разработку и внедрение нового туристского продукта. Всего можно выделить две основные группы факторов: В условиях рыночной экономики туристские организации все более осознают необходимость разработки новых товаров…
Реферат
Методы финансового оздоровления предприятия
Осуществляемые в рамках досудебной стадии мероприятия могут быть любыми — как экономическими (модернизация, перепрофилирование производства, изменение управленческой политики и др.), так и юридическими (получение кредитов, заключение соглашений о новации, отступном либо прекращении обязательств иным способом, ликвидация обособленных подразделений, истребование своего имущества из чужого…
Реферат
Процесс принятия управленческого решения
Принятие управленческих решений — важнейший элемент организации деятельности фирмы. Выделяют четыре уровня принятия решения. Рутинные решения принимаются в соответствии с имеющейся программой, менеджер должен идентифицировать ситуацию и взять на себя ответственность за начало определенных действий. Селективный уровень предполагает, что руководитель оценивает достоинства целого круга возможных…
Реферат
Введение. Принципы организации административной деятельности
Социально-культурный сервис и туризм призваны решать много задач: рекреационно-восстановительную, образовательно-воспитательную, просветительскую, задачу сохранения, изучения и использования природного и историко-культурного наследия. Они же являются постоянными, весомыми (а для некоторых регионов и основными) источниками дохода, решают проблему создания рабочих мест и т. д. При этом условия…
Реферат
Введение. Принятия управленческих решений в группе
Принятие решений в организации представляет собой сознательный выбор из имеющихся вариантов или альтернатив направления действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желательным состоянием организации. В теоретической части представлено описание методик принятия управленческих решений в группе, анализ их качества и негативные эффекты при принятии решений в группе. Каковы негативные…
Реферат
Введение. Потребности современного человека
С давних пор эволюции можно свести к нескольким годам развития человека, и тем самым упростить понимание отличия высших и низших потребностей (вторичных и первичных). В научных источниках это отличие определено как понятие для автоматического понимания, т. е. даны две категории, различие в которых человеческий мозг улавливает довольно быстро. В чем же все-таки их отличие? Отличает эти понятия то…
Реферат
Введение. Функции менеджмента в туризме
Каждая из этих функций менеджмента жизненно важна для организации. Вместе с тем планирование как функция управления обеспечивает основу для других функций и считается главнейшей из них, а функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выполнение тактических и стратегических планов организации. Таким образом, функции управления можно представить как виды управленческого труда…
Реферат
Введение. Эволюция идей Тейлора
Целью данной работы является рассмотрение научной школы управления Ф. Тейлора, как основоположника научной системы управления Актуальность изучения проблемы подходо? к упра? лению? разных школах менеджмента обусло? лена тем обстоятельст? ом, что на со? ременном этапе? России акти? но насаждается зарубежный опыт упра? ления, при этом многие теоретики забы? ают, что отечест? енная школа упра? ления…
Реферат
Планирование воспитательной работы в органах внутренних дел
По инициативе воспитательного аппарата управлений и отделов кадров на рассмотрение коллегий, оперативных совещаний выносятся наиболее злободневные вопросы работы с личным составом, подготовка к которым зачастую осуществляется во взаимодействии с другими заинтересованными службами министерств и управлений. На заседаниях коллегий обсуждаются, как правило, наиболее типичные проблемы: «О практике…
Реферат
Определение основных характеристик мотивации труда работников
Уже давно в компаниях практикуется проведение корпоративных мероприятий, как средство нематериальной мотивации, где каждый сотрудник со своей семьей может провести досуг в кругу клиентов, руководства и партнеров. Это время когда привычные на работе формальности отбрасываются, устанавливаются более тесные контакты. Ведь, обычно, на рабочем месте редко выпадает время, чтобы поговорить по душам…
Реферат
Разделение и кооперация труда
На предприятии широко используется такое направление в развитии разделения и кооперации труда, как совмещение профессий. Чаще всего совмещение бывает эпизодическим, например, при подмене заболевшего сотрудника, иногда — периодически повторяющимся и даже постоянным. В результате сокращается численность персонала, повышается производительность труда. Так, в супермаркетах компании применяется…
Реферат
Теоретико-методологические аспекты изучения социально-экономических процессов
Функционирование обеих групп процессов исходит из общего корня, обусловленное комплексным характером социальных изменений, в структуре которых социально-экономические свойства процессов дополняются политическими. Управление социально-экономическими процессами — это систематическое воздействие на естественные общественные процессы с целью обеспечения желательных изменений в состоянии экономикой…
Реферат
Список использованной литературы
Беляцкий Н. П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Ройш П. — Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2010.-305с. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: учебное пособие. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2007. — 256 с. Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала: Учеб.-метод.комплекс. — Новосибирск: СибАГС…
Реферат