Введение. Развитие стратегического управления персоналом предприятия
Признание человеческих ресурсов ключевым ресурсом организации предполагает применение стратегического подхода к формированию, освоению и развитию способностей работников для достижения устойчивых конкурентных преимуществ фирмы в сложной рыночной среде. Современные деловые организации ориентированы не только на реализацию наличного трудового потенциала, но и на приобретение сотрудниками новых…
Реферат
Критерии эффективности системы материальной мотивации персонала организации
Основная проблема в построении эффективной системы оплаты труда: найти оптимальное соотношение в вышеуказанном компромиссе между работником и работодателем таким образом, чтобы заработная плата персонала стала реальным денежным эквивалентом результата труда каждого работника и стоимости его рабочей силы. В конечном итоге грамотно выстроенная система мотивации персонала является инструментом…
Реферат
Заключение. Трудовая адаптация
К сожалению, важность мероприятий по адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается кадровыми службами предприятий. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее время стали перенимать кадровые…
Реферат
Модели стратегического управления
Главная концепция данной модели заключается в достижении определенного уровня рациональности в выборе стратегического развития на основе ценной информации. Стратегическое планирование в этом случае является прерогативой высшей администрации (предполагается строгая централизация процесса принятия решений), а работники средних и нижних уровней иерархии управления функционируют по определенным…
Реферат
Введение. Производственный менеджмент на предприятии "Металлолитография"
Цель курсового проекта: показать эффективный производственный менеджмент на предприятии и факторы, которые влияют на эффективность функционирования и конкурентоспособность предприятия. Организация состоит из лиц, которые имеют перед собой некую цель, работают в одной команде, используют определенные знания и технические приемы, выступают как единый целостный организм. Выявление слабых мест…
Реферат
Основные принципы корпоративного управления
Пятый принцип: совет директоров выбирают акционеры компании; перед ними же совет несет отчетность, а также включает в себя независимых директоров, которые не являются менеджерами компании. Особенно в части, касающейся менеджмента, аффилированных структур и акционеров, владеющих более 5% акций. Седьмой принцип: корпорации должны соблюдать законы тех стран, в которых они работают. Восьмой принцип…
Реферат
Финансовый менеджмент. Организация работы предприятия
В структуре оборотных средств наибольший удельный вес занимают запасы — более 75%, а затем денежные средства. В 2013 г. по сравнению с 2011 г. удельный вес запасов несколько увеличился. В целом в анализируемом периоде структура оборотных средств значительно не изменилась. Иллюстрация структуры оборотных средств в 2013 г. представлена на рис. 6.1. Планирование товарных запасов на начало…
Реферат
Динамика структуры персонала УФМС России по Амурской области по возрастному составу
На любом предприятии и в любой государственной структуре важно учитывать такой аспект деятельности как структура персонала. Почему это так важно? Потому что это в главную очередь влияет на продуктивность и эффективность производимой работы. Учитывая половозрастные особенности коллектива можно выработать определенные методы успешного управления. Также преобладание старшего поколения в структуре…
Реферат
Анализ внешней и внутренней среды предприятия
Производить молоко, сыр, творог, промышленному предприятию куда более выгодно, чем мини-заводам. Сказывается специфика работы — сырье закупается крупными оптовыми партиями, следовательно, за меньшую цену. Автоматизированные линии по отработанной за многие годы технологии позволяют изготавливать молочную продукцию большими объемами. Малые предприятия имеют преимущества, это мобильность, а так же…
Реферат
Система стратегического планирования
Системы долгосрочного планирования, например, применяются в 70−80% крупнейших японских корпораций, где планирование организуется следующим образом: выбираются 5−10 ключевых стратегий и вокруг них формируется политика долгосрочного развития. Одновременно принимаются среднесрочные планы для объединения стратегий в одно целое и увязки с распределением ресурсов. Высшее руководство определяет цели…
Реферат
Управление качеством на предприятии
Накопленная частота (теоретическая),. Накопленная частота (фактическая), Ni. Определяем эксцесс распределения ES. Среднеквадратическое отклонение S; Определить среднеарифметическую; Накопленная сумма числа дефектов. Составить полигон и гистограмму; Определим количество интервалов. Определяем закон распределения. Значения случайной величины, мм. Построим теоретическую кривую. Определим величину…
Реферат
Проведение прикладных научных исследований по внедрению систем менеджмента качества и охраны окружающей среды
Также благодаря внедренной СМК было оптимизировано планирование финансов и производства. Была произведена оптимизация товарных запасов, были пересмотрены некоторые технические процессы, что позволило сократить затраты на этапах изготовления продукции. Итак, как показал опыт, правильно внедренная СМК действительно дает ощутимые результаты. На конкретном предприятии были устранены проблемы…
Реферат
Факторы, влияющие на мотивацию групп
При четном количестве участников группы может наблюдаться больше напряженности с принятием решений (50% — за, 50% — против), но все-таки это более сплоченный и дружный коллектив по сравнению с группой, где нечетное количество участников. Чрезмерная пространственная близость в размещении работников может порождать множество проблем, так как людьми не воспринимается близкое расположение к ним…
Реферат
Заключение. Факторы размещения транснациональных корпораций
Благодаря своей организационной структуре ТНК удалось прочно укрепиться в системе мирового хозяйства. ТНК, обладая огромными капиталами, проникли не только в экономическую жизнь стран — партнёров, что влечёт возникновение частичной (а иногда и полной) экономической зависимости этих стран от определённой группы корпораций, но и в политическую жизнь, поддерживая те или иные партии и движения…
Реферат
Понятие, классификация и структура персонала
Для характеристики всей совокупности работников предприятия применяются термины — персонал, кадры, трудовой коллектив. Формирование рыночного механизма и системы государственного регулирования рынка труда требует учета этих и других объективных тенденций, их положительного и отрицательного влияния на функционирование экономики в целом и отдельных предприятий. Управление трудовыми ресурсами…
Реферат
Метод сценариев. Методы прогнозирования
К недостаткам этого метода можно отнести недостаточное внимание, уделяемое взаимозависимости и взаимодействию различных факторов, влияющих на развитие событий, динамике развития ситуации. Метод повторяющегося объединения независимых сценариев состоит в составлении независимых сценариев по каждому из аспектов, оказывающих существенное влияние на развитие ситуации, и повторяющемся итеративном…
Реферат
Классификация должностей муниципальной службы
Также в категорию «А» входит должность депутата представительного органа, но о ней необходимо говорить отдельно, так как статус муниципального служащего несовместим с любым депутатским мандатом, — это правило не распространяется только на глав муниципальных образований. Системное толкование норм законодательства о муниципальной службе позволяет снять противоречие двух вышеизложенных правил…
Реферат
Введение. Стратегический менеджмент в компании "Samsung"
Правила, с помощью которых происходит строение отношения организаций с внешней средой, которое определяет: какие виды продукции и технологии будут разрабатываться, куда и кому данная продукция будет сбываться, каким образом будет добиваться превосходства над конкурентами. Данный набор правил принято называть продуктово-рыночной стратегией, или стратегией бизнеса. На сегодняшний день можно…
Реферат
Анализ системы управления персоналом ресторана «братск»
На кухне работает большое количество поваров, чтобы успевать выполнять быстро все полученные заказы. Складская служба занимается закупками продуктов и других необходимых товаров, так же к складской службе относятся подсобные рабочие. К технической службе относятся мойщики посуды, уборщики и т. д. Второй ассистент, старший менеджер и свинг-менеджер управляют всей сменой ресторана, на них…
Реферат
Разработка и оценка бизнес-плана по закупке сырья у новых поставщиков
При втором подходе, как же говорилось выше, выделяют более крупные блоки. Но эти блоки, по сути, содержат те же этапы, что и в предыдущем подходе. Данный вариант больше подходит для опытного пользователя. Второй этап — определение целей разработки бизнес-плана. Цель — это будущее желаемое состояние предприятия, мотив или повелитель поведения и действий его работников. Пятый этап планирования…
Реферат
Планирование и контроль организации
Фонд Социального Страхования Российской Федерации" — является самостоятельным специализированным внебюджетным учреждением при Правительстве Российской Федерации. Основное назначение Фонда — управление средствами государственного социального страхования, гарантирующими социальную защиту населения. Основными задачами «Фонда социального страхования Российской Федерации» являются: Деятельность ГУ…
Реферат
Принятие решений в условиях риска
Знак «минус» ставится в случае оценки прибыли, знак «плюс» — в случае затрат. Приведем пример использования этого критерия для принятия решения. X1, x2,…, xn — принимаемые решения при их количестве, равном n, то. Рассмотрим более подробно применение этих критериев. E (Z, ?) — критерий «ожидаемого значения — дисперсия»; S — оценка среднего квадратического ожидания. Критерий «ожидаемого значения…
Реферат
Объясните роль непосредственных исполнителей и администрации в процессе обеспечения качества
В рамках системы «бездефектного труда» реализовывались специальные программы по обучению рабочих-исполнителей приемам и формам качественной работы, методам контроля, была организована «работа с личным клеймом», «сдача продукции с первого предъявления». Были внедрены схемы соответствующего стимулирования. Однако, несмотря на довольно широкое распространение, система «бездефектного труда…
Реферат
Разработка мероприятий по реализации стратегии развития
Для реализации комплексной стратегии развития гостиницы «Пегас», бизнес и финансовых планов (бюджетов) требуется основательно подойти к подбору персонала, разделению функциональной ответственности при распределении объема работ по реализации стратегического бизнес плана. Однако еще до того, как приступать к подбору персонала для реализации стратегического плана и подсчета сроков окупаемости…
Реферат
Классификация психотипов личностей в рабочей группе
Интересную классификацию предложил российский ученый В. М. Шепель: коллективисты — общительные работники, активно поддерживающие общественные начинания; индивидуалисты — тяготеющие к персональной ответственности, самостоятельности; претензионисты — работники, которым присущи тщеславие, обидчивость, желание находиться в центре внимания: подражатели — сотрудники, имитирующие чужие манеры…
Реферат
Второй этап (январь 1992 г. — первое полугодие 2003 г.)
За короткий период было принято более 20 законов, вводящих обязательную сертификацию. Поскольку в них не всегда определялся федеральный орган исполнительной власти, ответственный за организацию и проведении обязательной сертификации, то, в соответствии с вышесказанным, ее организация и проведения возлагалась на Госстандарт России. Законом «О сертификации продукции и услуг» было предусмотрено…
Реферат
«Повесть временных лет» — об особенностях формирования и реализации властных полномочий князей
Летописец накладывает на Святополка отпечаток проклятия с самого рождения: будущий «преступник» — сын и Ярополка, и Владимира одновременно. «И была она беременна», — читаем мы в «Повести временных лет» о жене-гречанке Ярополка, попавшей после смерти мужа в число многочисленных жен-наложниц Владимира. Это смазанное происхождение, убийство Владимиром Ярополка — биологически настоящего отца…
Реферат
Анализ целей и функций системы управления персоналом в Rolsen Electronics
Основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации является отдел кадров, на который возложены функции по приему и увольнению работников, а также по организации их обучения, повышения квалификации и переподготовки. Для выполнения последних функций нередко создаются отделы подготовки кадров или отделы технического обучения. Отделы кадров не являются ни методическим…
Реферат
Введение. Основы стратегического управления
Матрицы портфельного анализа (их еще называют и матрицами стратегического выбора), которые являются предметом данной контрольной работы подверглись в последние годы критическим замечаниям. Однако, практика показывает, что непременным условием преуспевания диверсифицированной организации является сбалансированность ее портфеля. Эту задачу и призван решить один из наиболее часто применяемых…
Реферат
Общая структура документационного обеспечения управления
Если документ создается в самой организации, то возникает внутренний контур прохождения документа (инициация — исполнение — согласование — утверждение — регистрация). Именно на внутреннем контуре прохождения документа часто возникает его версионность (т.е. документ существует в разных версиях). Например, на этапе согласования, когда появляются замечания от разных лиц. Важной задачей…
Реферат