Ответить на вопросы
Визуальный имидж подает сигнал потребителю путем логотипа, формы сотрудников, фирменных цветов, оформления офиса и материалов компании (буклетов, визиток, писем). Связь корпоративной идентичности и визуального имиджа можно рассмотреть в ракурсе принятия визуального имиджа сотрудниками, согласия их носить фирменную одежду, пользоваться материалами с логотипом, т. е. нести стиль внешнему…
Доклад
Организация: понятие, свойства, функции, структура
Ключевыми фигурами в управлении выступают не руководители функциональных подразделений, а менеджеры, которые возглавляют производственные отделения (дивизионы). Крупные корпорации, производственные объединения часто используют данный тип структуры. Основной целью данной работы было исследование сущности организации, свойств и функций. В процессе исследования автором работы изучены теоретические…
Реферат
Исследование методов управления проектами
Инновации. Как определять тенденции и извлекать выгоду Элейн Дандон, Издательство: Вершина, Москва, 2010 год Инновационный менеджмент Учебник. Медынский В. Г., ИНФРА-Москва, 2011 год Инновационный менеджмент, Мухамебъянов А. М., учебное пособие, ИНФРА — Москва, 2011 год Инновационный менеджмент. Учебник под редакцией профессора В. А. Попова. ИНФРА М, Москва, 2010 год Управление проектами…
Курсовая
Проектирование организации: Производство продукции (одежда). Вариант №6
Миссия и цели организации Технология работы Функциональное проектирование организации Проектирование организационной структуры управления (ОСУ) организацией Проект организационной культуры Проект штатного расписания Документооборот Положения об отделах и службах. Менеджеры подразделений обладают высокой компетентностью в своей области и отвечают за определенные направления деятельности, а также…
Курсовая
Анализ в системе управления нематериальными активами предприятия
На сегодняшний день все большие темпы набирает в разных сферах экономики значимость товарных знаков и других нематериальных активов. Данное обстоятельство можно проследить при слияниях и продажах предприятий, когда стоимость товарного знака оказывает значительное влияние на суммы сделки. Более того, право на товарный знак все чаще реализуется на открытом рынке как особый товар. Поэтому…
Дипломная
Процесс адаптации и развития персонала на примере организации Московской области
Тренинги ориентации на клиента (клиентоориетированность) направлены на развитие у сотрудников компаний способностей по взаимодействию с так называемыми внешними агентами, включая клиентов, деловых партнеров, представителей средств массовой информации и органов власти. Проводятся также занятия по формированию правильной психологической установки по отношению к клиенту, работе на выставках…
Курсовая
Риск и теория игр
Однозначного решения нет. Инвестор может предпочесть вариант с большим средним ожидаемым доходом, связанным с большим риском, либо вариант с меньшим доходом, но и менее рискованный. Каждый инвестор, вкладывая деньги в какой-либо инвестиционный проект, является, в некотором смысле, игроком, и выбор, который он делает, зависит от его характера и склонности к риску. В большинстве случаев…
Реферат
Система подбора, анализа и совершенствования структуры кадрового потенциала на Клинцовском заводе поршневых колец
Анализ структуры персонала с точки зрения длительности рабочего стажа не надо путать с возрастным анализом. Предприятие, которое ориентируется при приеме на работу преимущественно на новых работников, может столкнуться с текучестью кадров, так как нанятые работники могут не иметь достаточного профессионального опыта. Концепция «организационной культуры» предполагает, что перекосы в возрастной…
Дипломная
Система управления качеством на предприятии
Проведение внутреннего аудита системы качества Основная цель этого этапа — проверить работу системы качества предприятия перед сертификационным аудитом. Дополнительными целями данного этапа будут являться — обучение на практике внутренних аудиторов проведению аудитов, тренинг персонала организации перед сертификационным аудитом. Ведущий аудитор или аудиторы команды внутренних аудиторов должны…
Курсовая
Роль стимулирования персонала в повышении эффективности работы предприятия (ОАО «СургутГазпром»)
Очевидно, что многие черты современной концепции рынка труда уже определились и постоянно корректируются в процессе дискуссий различных ученых. Весьма острые проблемы в области занятости и рынка труда, на наш взгляд, — следствие не контроля над рыночными преобразованиями, а их весьма ограниченного масштаба. Обострение проблем занятости в будущем неизбежно и в случае углубления рыночных изменений…
Дипломная
Руководитель и подчиненные
Еще одной основной функцией руководителя является адми-нистративная, в состав которой входит целый ряд подфункций. Во-первых, контрольная, заключающаяся в оценке промежуточ-ных и конечных результатов деятельности организации, проведе-нии ее необходимой корректировки. Во-вторых, организационная, связанная с созданием необходимых условий деятельности: рас-пределением среди исполнителей полномочий…
Курсовая
Совершенствование процесса очистки питьевой воды на примере предприятия ЗАО «Челныводоканал»
Таким образом, при невыполнении производителем корректирующих мероприятий в случае несоответствия показателей стандартам качества или их неэффективности, орган по сертификации отменяет действие сертификата, при этом уведомляет потребителей, общественность, заинтересованные организации об опасности использования продукции и порядке устранения выявленных нарушений. Например, госсанэпидслужбой…
Дипломная
Совершенствование системы управления проектами ЗАО «РЕГУЛ»
Основой любой информационно-вычислительной сети является операционная система. Сегодня на рынке программного обеспечения находится огромное количество различных операционных систем. Но большинство из них не адаптировано для работы в России. Наиболее популярными и адаптированными являются операционные системы Microsoft Windows. Одной из последних версий является Microsoft Windows ХР. Многие…
Дипломная
Советская школа выработки управленческих решений
Л. В. Канторовичу удалось построить разветвленную экономическую теорию на базе методов линейного программирования, разработать основы математической теории. Он внес фундаментальный вклад в экономико-математическую науку, открыв две области применения линейного программирования: транспортная задача и методы рационального раскроя материалов в промышленности. Одним из крупнейших представителей…
Курсовая
Стадии установления контакта с покупателем
Для покупателя сделка — непривычное действие, событие, на которое он решился как на изменение в жизни. Поэтому отношение покупателя к тому, на что он решился, существеннее, чем его отношение к самому предмету покупки. А продавец часто пытается завершить сделку, еще не успевшую оформиться в голове клиента. Методы, способствующие успешному завершению сделки, позволяют продавцу глубже раскрыть…
Контрольная
Стратегия развития предприятий реального сектора экономики
На заводе планируется освоение производства нефтегазопроводных труб с защитным полимерным покрытием, что позволит значительно повысить конкурентоспособность продукции ЧТПЗ как на отечественном, так и на внешнем рынке. Монтаж уникального оборудования голландской компании «Сэлмерс» начался в феврале 2000 г., а первые трубы с покрытием должны быть выпущены уже в июле. Большую часть оборудования…
Дипломная
Теория «хаоса» и проблемы менеджмента
Вместо того, чтобы попытаться объяснить, как порядок вписывается в части системы, делается упор на то, каким образом порядок является результатом взаимодействия этих частей в целом. Известный теоретик в области управления Л. Гьюлик в середине 60-х годов писал по этому поводу, что, во-первых, люди не так просты, как машины; во-вторых, менеджерам приходится иметь дело не только с конкретными…
Реферат
Типология организационных структур предприятия
Следует отметить, что единство такой организации достигается весьма непросто. Все проблемы совмещения линейной и функциональной структур связаны с законом действия власти в условиях организации. Каждый линейный руководитель полагает, что только он способен принимать правильные решения и содействовать их реализации. В то же время специалист в узкой области деятельности — функциональный…
Курсовая
Структура и классификация информационных технологий
Способ построения сети зависит от требований управленческого аппарата к оперативности информационного обмена и управления всеми структурными подразделениями фирмы. Повышение запросов к оперативности информации в управлении экономическим объектом привело к созданию сетевых технологий, которые развиваются в соответствии с требованиями современных условий функционирования организации. Это влечет…
Контрольная
Управление качеством
Определение и описание характеристик необходимого товара или услуги. Типы и количество товаров, подлежащих закупке, обычно диктуются спросом на конечную продукцию предприятия и потребностями ее производственного процесса и операций. Следовательно, критерии, используемые для определения перечня необходимых материалов и оборудования, должны быть технически точными. Аналогично количество (объем…
Контрольная
Управление качеством в американских корпорациях
Американские специалисты рассматривали деятельность японских кружков качества, как ключ к успеху бизнеса. В конце 70-х годов многие американские фирмы стали прилагать значительные усилия для их организации и развития. Опыт работы кружков качества реэкспортировался из Японии в США, где в свое время появилась идея об их создании. В результате был достигнут значительный экономический эффект. Кроме…
Реферат
Цели и миссии организации
Список использованной литературы Введение Управление — это осознанная и целенаправленная деятельность, с помощью которой человек упорядочивает и подчиняет своими интересами элементы внешней среды. Наряду с такими характеристиками управления, как работа с ресурсами предприятия, выполнение непрерывных и взаимосвязанных видов деятельности стоит и концентрация деятельности на достижение целей…
Курсовая
Управление корпоративной культурой вуза (на примере СПб ИВЭСЭП)
Особенности управления корпоративной культурой высших учебных заведений При более детальном исследовании состояния корпоративной культуры вузов России выявлено ее несоответствие ожиданиям и потребностям персонала (на данный факт указали 73% сотрудников и 62,5% ППС). Николаева В. И. Корпоративный стиль вуза // Х Международная очно-заочная научно-практическая конференция студентов, аспирантов…
Дипломная
Управление на примере корпорации «Казахмыс»
Эффективное управление техникой безопасности, охраной труда и окружающей средой Группы (ТБОТОСГ) представляет собой не просто ответственный подход к деловой деятельности, а необходимость, обеспечивающую эффективную, низкозатратную производственную деятельность. Наши акционеры ожидают от руководства применения методов, соответствующих международной практике, и мы делаем все возможное для…
Контрольная
Функции менеджмента
Стимулирование — это функция, связанная с процессом активации деятельности людей и трудовых коллективов, обеспечивает работников в повышении результатов своего труда. Эта функция используется для морального и материального поощрения работников в зависимости от качества и количества затраченного труда. Кроме того эта функция обеспечивает заинтересованность в достижении высокой эффективности работы…
Курсовая
Управление проектами
Если на отдельные работы спроецировать необходимые для их выполнения средства, то можно определить потребность в средствах на проект или сумму проектов распределенную во времени. Результатом оценки потребности в используемых средствах с учетом расходов или прямого соотнесения расходов и работ (комплексов работ), является планирование расходов на проект, которое определяет размер и распределение…
Реферат
Учетные кадровые документы. Состав и порядок оформления
Важность кадровой документации подтверждается, прежде всего, тем, что любой кадровый документ фиксирует юридически значимые факты, которые являются основанием совокупности корреспондирующих друг другу прав и обязанностей работника и работодателя. Документируя трудовые отношения, подавляющее большинство кадровых документов содержит информацию, обладающую высокой социальной значимостью. Поэтому…
Курсовая
Факторы, влияющие на эффективность работы групп. Пути повышения эффективности
Наука об управленческом поведении придает важнейшее значение развитию контакта, консультаций и личных связей между руководителем и подчиненными. Такой упор на человеческие отношения служит противоядием против эксплуататорских и механистических взглядов на обыденную управленческую деятельность. Руководитель коллектива берет на себя личную ответственность относительно других членов прямо и честно…
Реферат
Формирование команды в организации
Группа с субкультурой «кружок». После стадии адаптации к задаче каждый член группы определяет сам свое место в технологии ее решения, тот инструментарий, который может оказаться необходимым и переходит к самостоятельному выполнению своей подзадачи, т. е. группа переходит к стадии функционирования. При этом выполнение подзадач сочетается с нормированием деятельности внутри группы. Каждый…
Курсовая
Формирование управления персоналом в кооперативной организации
В своей деятельности Шебекинское райпо руководствуется Конституцией РФ, Гражданским Кодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации «О потребительской кооперации (потребительских обществах и их союзах) в РФ», своим Уставом, законодательством Белгородской области, регулирующим предметы совместного ведения Российской Федерации и Белгородской области и предметы вне ведения Российской…
Дипломная