Вариант №8
Должностные обязанности. На основе новейших научно-технических достижений, передовогоотечественного и зарубежного опыта проектирования, строительства иэксплуатации объектов и с использованием средств автоматизациипроектирования разрабатывает отдельные разделы (части) проекта. Принимаетучастие в подготовке заданий на разработку проектных решений. Участвует всборе исходных данных для…
Курсовая
Тема № 25 — Контроль и контроллинг
Одно из направлений оперативного контроллинга, связанное с учетом затрат и результатов, хорошо развито. Практически все современные программные средства информационной поддержки систем управления включают в себя блоки «Контроллинг финансов», «Контроллинг затрат», «Контроллинг показателей эффективности». Оперативный контроллинг тесно связан с управленческим учетом, они взаимодействуют при…
Реферат
1.Выполнить анализ нормативной базы по управлению авиаперевозками на национальном уровне
Предложениями по совершенствованию деятельности органов государственного контроля в сфере управления качеством продукции является: Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере производства и реализации воздушных судов; Совершенствование нормативно-правовой базе в сфере сертификации воздушных судов; При организации внедрения технического регламента необходимо соблюдать принципы: В процессе…
Курсовая
ДИПЛОМ МВА. Разработка стратегии сети фитнес-клубов (на примере Красноярского края)
Рентабельность капитала: более 30% 3. Структура ассортимента продукции: узкая 3. Зависимость развития отрасли от конъюнктуры: средняя 3. Степень зависимости отрасли от конъюнктуры: высокая 4. Стабильность получения прибыли: близка к 1 4. Способность к осуществлению маркетинга: ограничены 4. Общественная привлекательность сектора: высокая 4. Длительность жизни сектора или отрасли: высокая 5…
Дипломная
Система менеджмента как теория и практика управления предприятием
Большинство исследователей считают, что теория и практика управления в США достигли значительно более высокого уровня развития, чем в других странах мира. По их мнению, высокая производительность труда в США обеспечивается за счет лучшей организации производства. Работая на европейском рынке, американские бизнесмены получают высокие прибыли, умело приспосабливаясь к разным условиям на рынках…
Дипломная
Система менеджмента качества компании «Делси»
Государственные, общественные и частные организации используют тендеры и конкурсы для определения наиболее приемлемых поставщиков. Все чаще как одно из условий участия или предпочтения организаторов тендеров выступает наличие у поставщиков сертифицированной системы качества. Здесь наиболее четко проявляется роль сертифицированной системы качества как гаранта исполнения предприятием своих…
Дипломная
Система мотивации персонала
Индивидуальные доходы Доходы других лиц Индивидуальные затраты * Затраты других лиц Если в результате сопоставлений он делает вывод, что нарушений нет, то мотивирующие факторы действуют нормально; если же они обнаруживаются, то происходит демотивация личности, в результате чего эффективность труда понижается и человек начинает, чтобы «восстановить справедливость», — снижать деловую активность…
Дипломная
Система организации оплаты труда
Многие предприятия большое внимание уделяют нематериальной мотивации, при этом игнорируя существующую неэффективность материальной стороны. Это повышает лояльность некоторых сотрудников, но, к сожалению, не дает улучшения экономических показателей работы организации в целом. Часто такой опыт неприемлем для адаптации на российском рынке из-за несопоставимости зарплат со стоимостью жизни…
Курсовая
Система управления качеством услуг на РУП «Ростелеком»
Показатели и цена качества дают возможность определить качество предоставляемых услуг. Но, помимо всех этих показателей, важна и цена предоставляемых услуг. Именно с ценой связан вопрос экономически оптимального качества, или экономически рационального качества. Покупатель, приобретая изделие, всегда прикидывает, соответствует ли цена изделия тому набору свойств, которыми оно обладает. Помимо…
Дипломная
РУП Завод «Электроника» и его система управления качеством продукции
Но существуют и положительные факторы, обещающие возможность реализации продукции на развивающихся рынках (особенно в странах СНГ и Прибалтики), а также хорошие исходные позиции предприятия. Во-первых, это то, что в производстве электронных наручных часов РУП «Завод Электроника» является ведущим предприятием, хорошо известным и пользующимся доверием в странах СНГ. Во-вторых, в производстве…
Реферат
Современные концепции менеджмента теории «Z»
Во-вторых, на безусловном выполнении каждым звеном точно и в срок своих производственных функций. Соблюдение данного принципа способствует решению ряда производственных проблем. На любом производственном предприятии серьезной проблемой является проблема координации работы между смежными подразделениями. Некоторые звенья выполняют свои функции быстрее, некоторые медленнее. Как следствие, некоторые…
Контрольная
Современные проблемы теории и практики управления персоналом
Это дает основание утверждать, что ключевая проблема для абсолютного большинства российских предприятий — проблема неэффективного управления персоналом. Именно сейчас наступает время, когда необходимо уделять более пристальное внимание планомерной подготовке и, особенно, переподготовке квалифицированных специалистов. Это позволит быстрее и эффективнее реагировать на изменения в стране, усилить…
Реферат
Содержание и задачи нормирования труда
Применение инженерного подхода к измерению и нормированию труда при выполнении работ различного характера в сочетании с социально-экономическими критериями призвано служить, основой согласованного решения при определении необходимых затрат труда, исходя из эффективного использования трудовых и материальных ресурсов при соблюдении научно обоснованных режимов труда и отдыха. Объективной…
Контрольная
Создание благоприятных условий труда в ИП «Щелкунов» (Интерьер-купе)
Эстетические — это те факторы, воздействие которых может вызывать у человека соответствующее отношение к условиям труда с точки зрения художественного восприятия окружающей среды (имеется в виду использование цвета, формы, музыки в трудовой деятельности человека). Эти элементы находят свое применение в решении художественно-конструкторских качеств рабочего места, инструмента, рабочей одежды…
Курсовая
Социология коллектива и малых групп
Предприятие ЗАО «Катавский цемент» располагается в Уральском экономическом районе. Завод был принят в эксплуатацию в апреле 1967 году и является действующим предприятием, имеющим собственную сырьевую базу. В состав Уральского экономического района входят Курганская, Оренбургская, Пермская, Екатеринбургская и Челябинская области, а также республики Башкортостан и Удмуртия. Площадь района…
Курсовая
Стили управления
Каждый из указанных стилей имеет достоинства и недостатки. Достоинством авторитарного стиля управления является возможность максимально мобилизовать ресурсы общества на решение конкретных социальных проблем или достижение определенных целей, поставленных руководством страны, и обеспечить наиболее эффективное их использование. Недостатками авторитарного стиля является подавление демократии, страх…
Реферат
Стратегическое управление инновациями
Существование объективной потребности в комплексном программном обеспечении инновационных процессов и, следовательно, в реализующих его программах (проектах) уже вызвало реакцию в форме повсеместных интенсивных проработок организационно-экономического обеспечения системы проблемно-ориентированного управления. Исследования подтверждают наличие трудностей, а часто невозможность самостоятельной…
Реферат
Теория мотивации Фредерика Герцберга
Практическая направленность теории Герцберга состоит в том, что манипуляция факторами труда позволяет влиять на удовлетворённость персонала своим трудом. Для того чтобы эффективно использовать теорию Ф. Герцберга, необходимо составить перечень гигиенических и, особенно, мотивирующих факторов и дать сотрудникам возможность самим определить и указать то, что они предпочитают. Активизация…
Контрольная
Формы организации предприятий
Действующее законодательство регулирует права и режимы предпринимательской деятельности, предусматривает защиту прав, стимулирование и льготы для предпринимателей. Наряду с созданием экономических, правовых и организационных условий для формирования и успешного функционирования самых разнообразных структур предпринимательской деятельности важнейшей функцией государства является содействие…
Контрольная
Функции управления в инновационной организации
Часть производственной деятельности предприятия, занимающуюся производством товарной продукции (изделий, товара, услуг для поставки, реализации) относят к основному производству. Оно включает переработку сырья и изготовление продукции, предназначенной для отгрузки потребителю и частично для нужд своего капитального строительства и ремонта, других целей. Его состав зависит от характера…
Контрольная
Трудовой коллектив в организации
В деструктивном конфликте люди «застревают» на коммунальных «склоках», обсуждение личных недостатков друг друга и не захватывают в поле своего взаимодействия собственно те проблемы, которые и вызвали данное напряжение. Борьба протекает горячо, интенсивно и стремительно. Возникают многочисленные искажение смыслов и проекции. Конфликтующие стремятся защититься преимущественно при помощи силовых…
Курсовая
Сущность организационных структур управления и перспективы их развития
В самом общем случае можно сказать, что существуют различного типа иерархические и линейные структуры. Для иерархических характерно наличие управляющей и хотя бы одной подчиненной подсистемы; наличие иерархии является признаком высокого уровня организации. В линейных структурах управляющие функции распределены между всеми элементами системы. Избыточные структурные уровни свидетельствуют…
Курсовая
Характеристика деятельности кадровых агентств в сфере управления человеческими ресурсами
Рассматривать рекрутинг в Великобритании необходимо, разобравшись в системе ценностей, национальных особенностей бизнеса. Великобритания, федеральная колониальная держава долгое время экономически держалась на эксплуатации колоний, использовании природных ресурсов в колониальных районах. В самой же Великобритании развивались, как правило, технологии производства, технологии управления, технологии…
Курсовая
Управление персоналом как специфическая сфера управления организацией
Одним из важнейших вопросов при проведении деловой оценки персонала является выбор способов, с помощью которых оцениваются те или иные показатели. В любом случае способ или метод оценки должен обеспечивать возможно большую объективность измерения конкретных значений показателя. Следует указать на важность соблюдения в методике оценки следующего условия: необходимость подробного описания…
Дипломная
Характеристика системы управления туристической компании «kyda-edem. ru»
Материальная заинтересованность — один из основных общечеловеческих стимулов трудовой активности и основной фактор мотивации персонала предприятия. Однако этот стимул в различных возрастных и социальных группах может быть не столь очевиден: например, одни работники больше высокого заработка могут ценить возможность иметь свободное время; другие ориентированы на достойные условия труда, снижение…
Отчёт
Управление в условиях кризиса
Приготовление. Если проблема вышла за рамки предыдущей стадии и продолжает расти, важно начать действовать в соответствии с антикризисным планом. План управления СМИ должен быть разработан параллельно с общим антикризисным планом. Он должен содержать список всех важнейших контактов в СМИ и определять, кто из персонала будет общаться с прессой. Первая реакция общественности на кризис это шок…
Статья
Формат-кафе и стратегия его развития
Студио-кофе" использует стратегию дифференциации. Высокий средний чек, направлен на потребителя с доходом выше среднего. Регулярно, особенно в летние периоды проводятся тематические вечеринки на летней веранде кафе. Отличие данных мероприятий от других подобных в том, что организации мероприятий уделяется большое внимание: для завлечения «дорогих» посетителей приглашают знаменитых ди-джеев…
Отчёт
Факторы исследования эффективности организации
Стили лидерства, ориентированные на человеческие отношения, по мнению Фидлера, наиболее эффективны в умеренно благоприятных для руководителя ситуациях. В таких ситуациях у лидера нет достаточной власти, чтобы обеспечить полное сотрудничество подчиненных. Но, в противоположность неблагоприятной восьмой ситуации, здесь члены группы активно не ищут любого повода для возмущения. В большинстве случаев…
Контрольная
Формирование эффективной социальной политики в условиях нестабильной деятельности предприятия
Рассмотрим наиболее распространенные виды конфликтов и пути их преодоления. Один из наиболее существенных интересов сотрудников — регулярная выплата денежного вознаграждения за свою работу. Любые препятствия этому приводят, как правило, к серьезным конфликтам. Среди основных причин — ошибки менеджеров в оценке деятельности сотрудников. Легко видеть, что заниженная оценка сразу провоцирует…
Дипломная
Формула успеха деятельности государственного служащего
Какой бы сильной ни была мотивация, все в реальном мире достигается, в конце концов, в результате тех или иных действий. В этом и есть ключ к пониманию основного различия между мечтателем, даже обладающим достаточно сильным характером, и настоящим деятелем. Действия, которые мы выбираем, зависят от того, что мы сочтем лучшим средством для достижения поставленных целей, поэтому чем точнее…
Контрольная