Процессы в концепции PRINCE2
Начало проекта. Как от начальной идеи проекта (отраженной в мандате на проект) перейти к непосредственно реализации этих идей. Создается организация — минимум назначаются руководитель проекта и Председатель Комитета проекта. Формулируется краткое описание проекта (project brief) и подход к его реализации. Детально планируется стадия запуска проекта. Запуск проекта. Производится планирование…
Реферат
Сущность и содержание организационно-экономического механизма управления горнодобывающей промышленностью
Таким образом, структура организационно-экономического механизма управления должна включать перечень субъектов управления, функции управления, объекты управления, перечень и характеристику определяющих взаимосвязей, методы управления (с учетом соответствующей иерархии), цели и задачи управления. На основе такой структурированности можно построить как общую модель организационно-экономического…
Реферат
Факторы, влияющие на работу руководителя
Степень материальной удовлетворенности — тесно связанна с психологической удовлетворенностью. Практика менеджмента показывает, что в большинстве случаев повышение материального стимулирование не приводит к повышению производительности в том же объеме. Руководитель это человек и так как он действует в реальных условиях, то на него оказывают влияния многие факторы. Не следует забывать также, что…
Реферат
Список литературы. Разработка программы "входного" обучения менеджеров по подбору персонала
Завьялова Ж. В., Фарба Е. О., Каденильяс-Нечаева Е., Авдюнина М. Н. Энергия бизнес-тренинга, Речь, 2005 г., — 215 с. Обучение персонала — забота о будущем компании. / А.Ботин. — Управление персоналом, 2002, № 4. Конференция «Рекрутмент-2011» — Управление персоналом / И. Залюбовский. — 2011. — № 3. — 64 с. Иванова С., Я слышу, что вы думаете на самом деле — Москва: Альпина Паблишер, 2015 г. — 132…
Реферат
Понятие эмерджентной стратегии
В своих работах Г. Минцберг подчеркивает, что обратный подход — четкая формализация программирование, возможен лишь постфактум, а сама стратегия может возникнуть сама собой (Mintzberg, 1994). В тоже время О. С. Виханский отмечает тот факт, что «организации обычно не располагают информацией, достаточной для эффективного стратегического планирования, ни о себе, ни о своем окружении» (Виханский…
Реферат
Библиографический список. Совершенствование процесса стратегического управления по средствам эффективного использования ресурса организации
Голубков Е. П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. — 3 изд. переаб. и доп. — М: Финпресс, 2011. — 496 с. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика СПб: Издательство «Питер». 2010. — 560с. — (Серия «Теория и практика менеджмента»). Мурактанова Н. М. Маркетинг: Учебное пособие/ Н. М. Мурактанова, Е. П. Еремин. — М.: ИЦ «Академия», Мастерство, 2011. — 608с. Голубков Е. П…
Реферат
Введение. Предпринимательская деятельность в условиях рыночной экономики
Дать характеристику организационно-управленческой структуры предприятия. Изучить взаимоотношения учредителей предприятия с коллективом и партнерами (регулярность выплаты зарплаты, участие коллектива предприятия в прибылях, выплаты за имущественные и земельные паи, материальная заинтересованность коллектива за результаты работы), своевременность расчетов с партнерами и др. А также проанализировать…
Реферат
Анализ структуры информационной системы компании ЛК «Мультитранспорт»
Так же внешняя коммуникация с компаниями партнерами происходит в основном по электронной почте, а так же по факсу. Все подтверждения о прохождении тех или иных стадий транспортировок специалист отдела логистики получает по электронной почте. Основная задача специалиста — поддержание работы серверов, обеспечение бесперебойного функционирования программных продуктов, решение проблем, связанных…
Реферат
Организованная энергетика. Гуманизация труда
Развитие работников как элемент гуманизации труда представляет собой непрерывный процесс, направленный на качественные изменения в структуре трудовых ресурсов. Для развития работников необходима организация непрерывного обучения. В процессе обучения работник повышает уровень профессионализма, также происходит личностное и социальное развитие. Это позволяет повысить лояльность сотрудника…
Реферат
Где минимум, а где максимум
Согласно принципу Гештальта, численность экспертной группы не должна превышать 10 человек. Мы в полной степени согласны с данным принципом. Если количество экспертов будет превышать 10 человек, то станет сложным согласовывать их мнения, возникнут сложности организационного характера. Очевидно, что не все кандидаты после определения уровня компетентности будут включены в окончательный список…
Реферат
Анализ стиля руководства предприятия МКП Комбинат школьного питания
Стиль руководителя «МКП Комбинат школьного питания» можно определить как авторитарный так как, ему свойственно подавлять инициативу подчиненных, он требователен, жесток, решения принимает единолично он целиком отдается работе и требует того же от подчиненных. Руководитель сам определяет цели, распределяет задания и строго контролирует их выполнение. Он убежден в том, что лучше понимает цели…
Реферат
Обзор рынка спортивных товаров Кировско-Апатитского района
Выбор такой рекламной стратегии основывается на том, что почти все население Кировско-Апатитского района еженедельно покупает местные газеты, следовательно, реклама в печати — очень выгодное привлечение покупателей. Изготовление и распространение также благотворно скажется на деятельности магазина. Все больше и больше людей смогут узнавать информацию о поступающих товарах, скидках и распродажах…
Реферат
Характеристика технологического процесса швейного цеха
Передача предметов труда на рабочие места происходит, децентрализовано, когда отдельные узлы и детали подаются пачками только на те рабочие места, где их обрабатывают. Запуск деталей пачковый. При этой системе работы сокращаются затраты времени на вспомогательные приемы. Наибольшая экономия времени на выполнение вспомогательных приемов достигается при так называемой работе цепочкой, когда…
Реферат
Управленческий труд и его специфика
Основная цель управления как такового — создание необходимых условий (организационных, технических, социальных, психологических, и других) для реализации задач организации, «установление гармонии» между индивидуальными трудовыми процессами, координация и согласование совместной деятельности работников ради достижения конкретных запланированных результатов. Таким образом, управление — это прежде…
Реферат
Значение системного подхода в управлении
Характер информации, находящейся в распоряжении принимающего решения, имеет важное влияние на качество самого решения, и неудивительно, что этому вопросу уделялось большое внимание. Те, кто разрабатывают системы управленческой информации, пытаются дать соответствующую информацию соответствующему лицу в соответствующее время. Чтобы осуществить это, им нужно знать, какое решение будет приниматься…
Реферат
Менторство в развитии инновационного проекта
Когда люди думают о менторстве, они часто представляют старого консультанта, который дает совет молодому выскочке. Старший товарищ консультирует младшего, как ориентироваться в мире бизнеса, говорит, что ему нужно сделать, чтобы вырваться вперед. Но менторство сильно изменился за последние несколько десятилетий. Так же, как многие процессы в бизнесе, да и сам бизнес развивается, меняется и подход…
Реферат
Список использованной литературы
Г. Я. Гольдштейн. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2013. Менеджмент. Учебник; под ред.Е. Е. Вершигора, 2 — ое изд., перераб. И доп. — М.: ИНФРА — М, 2011 г. — 283с. Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов / Науч. редактор А. А. Радугин. — М.: Центр, 2015. — 432с. В. В. Бурцев. «Управленческий контроль как система». Менеджмент…
Реферат
Экономическая эффективность инноваций
При использовании динамических методов разновременные денежные потоки приводятся к единому моменту времени. Эта операция называется дисконтированием денежных потоков. В качестве точки приведения обычно принимают момент времени, соответствующий началу инвестирования проекта или принятия решения о целесообразности дальнейшей реализации проекта. Дисконтирование позволяет скорректировать значения…
Реферат
Выводы. Управление деятельностью образовательного комплекса как процессом реализации стратегии
В работе объектами исследования являются 3 образовательных комплекса. Каждый из них имеет свою специфику функционирования и свою стратегию развития. В данный образовательный комплекс войдут путем слияния 1 общеобразовательная школа, 2 дошкольных учреждения и центр образования № 1454. Это самый большой образовательный комплекс среди всех исследуемых. В него вошли: 1 гимназия, 5 общеобразовательных…
Реферат
Функции организационной культуры
Формализованная культура, или как ее часто называют, административная, — бюрократическая культура, характеризующаяся высоким уровнем формализации и регламентации, нормами, правилами, процедурами. Отличительная особенность такой культуры в том, что все права и обязанности сотрудников четко формализованы; при подборе работников учитываются не столько их профессиональные способности, сколько степень…
Реферат
Должностные инструкции и обязанности менеджера
Для сбора необходимой информации специалистом могут быть использованы методы наблюдения (прямого) и собеседования, а также вопросники. Большую часть информации можно собрать при прямом наблюдении за тем, что работник делает, а после выработать необходимые требования к нему. Эффективность данного метода может повыситься, если его использовать вместе с другими методами, например, собеседованием…
Реферат
Введение. Инструменты стратегического менеджмента
Актуальность. В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. В прошлом многие фирмы могли успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежедневную работу…
Реферат
Текущее состояние и перспективы кадровой политики современного вуза: опыт эмпирического исследования
Бурятского государственного университета (г. Улан-Удэ); Московского городского педагогического университета; Ангарской государственной технической академии; Финансово-технологической академии (г. Королев). Тихоокеанского государственного университета; Астраханского государственного университета; Воронежского государственного университета; Иркутского государственного университета; Тверского…
Реферат
Материально-техническое обеспечение ФТС России
Потребность структурных подразделений центрального аппарата ФТС России в материально-технических средствах определяется Центральной базовой таможней (далее — ЦБТ), осуществляющей их оснащение в соответствии с Единым классификатором продукции и Сводным табелем положенности (в части оснащения центрального аппарата ФТС России): централизованно приобретаемой продукцией — в соответствии…
Реферат
Концепции кадровой политики ОАО «Газпром»
В ОАО «Газпром» используется единая отраслевая автоматизированная система управления персоналом (ЕОАСУП). Она включает шесть основных функций деятельности службы кадров на производстве: Проведение научно исследовательских работ и разработка нормативных и методических материалов по управлению кадрами.- Количественное и качественное кадровое планирование. Интеграция кадровой политики…
Реферат
Сведения о времени, месте, должности, обязанностях
Главная задача отдела кадров-подбор кадров и работа с коллективом. Каждому человеку нужно найти свое место. На одном месте сотрудник неэффективен, а на другом показывает чудеса производительности. В каждом можно найти способности, которые позволят человеку работать на определенном участке с максимальной отдачей. О постановлениях, распоряжениях, приказах, других руководящих и нормативных…
Реферат
Организационная структура ОАО «Стройтрест»
Коэффициент оборота по приему персонала (Кпр) рассчитывается как отношение количества принятого персонала на работу к среднесписочной численности персонала: Кпр = 50/139 = 0,4. Это говорит о высокой степени приема персонала в организацию. Коэффициент оборота по выбытию (Кв) рассчитывается как отношение количества уволившихся сотрудников к среднесписочной численности персонала: Кв = 51/139 = 0,4…
Реферат
Понятие управленческого решения
Бескомпромиссное решение принимается без учета мнений недовольных им людей. Например, принимается решение одинаково наказывать всех сотрудников за опоздание на работу без выяснения причин. Решение может быть принято единолично и коллективно. Считается, что коллективное обсуждение позволяет сопоставить различные точки зрения, выслушать оппонентов, предвидеть последствия решения и т. п…
Реферат
Обзор исследований. Валидность моделей личности в практике оценки
Не стоит забывать, что во многих журналах (если не во всех) имеется тенденция публиковать только значимые результаты, избегая незначимые данные (Dickersin, Min, & Meinert, 1992; Hedges, 1984). Coursol & Wagner (1986) показали, что исследования с положительным результатом публикуются в 7 раз чаще, чем исследования, в которых принимается нулевая гипотеза (то есть показывается независимость событий…
Реферат
Заключение. Современное состояние и перспективы развития угольной промышленности в Китае
Доказана необходимость российско-китайского сотрудничества в сфере добычи и потребления угля. Приоритетными направлениями должны стать совместное освоение угольных ресурсов, разработка и внедрение современных технологий добычи и переработки угля, развитие угольного машиностроения, охрана труда и окружающей среды, научное сотрудничество, обмен опытом и информацией. В области добычи и использования…
Реферат