Технология информационной деятельности
Создание системы записей цифровой и текстовой информации. Ведётся на основе специальных программ. Они направлены на то, чтобы облегчить доступ и использование информации. Обычно записи первичных данных делят на две группы: — стратегические отчётные показатели, а также текстовая информация, которая характеризует текущее состояние фирмы и перспективы её развития; — предложения и рекомендации…
Реферат
Модели логистических процессов управления потоками
В условиях внедрения КИС перед организацией ставится задача регламентации основных бизнес-процессов, реализующих управление движением товарно-вещественных и иных потоков. Частным решением этой комплексной задачи является построение информационных моделей логистических функций, процедур и операций. Выбор объекта моделирования возможен исходя из составляющих сквозного логистического…
Реферат
Заключение. Преданность организации
В данной курсовой работе мы изучали типы корпоративных культур имеющихся в рамках одной организации в ее различных подразделениях, а также попытались исследовать связь с типами корпоративной культуры таких аспектов, как удовлетворенность трудом и отношение к организации. Нами было установлено, что в рамках одной крупной организации возможно существование одновременно нескольких разных типов…
Реферат
Цели и задачи управления
Целенаправленность управления предполагает осознанное движение к четкой и ясной цели (несмотря на препятствия и даже вопреки им). В последнее время в литературе появилось даже новое понятие «напористость менеджера», которое предусматривает осуществление неоднократных мер, решений или мероприятий, направленных на достижение поставленной цели. Очень важно, чтобы цель была поставлена в показательной…
Реферат
Бюджетное устройство и бюджетная система
Федеральный бюджет РФ является основным финансовым планом государства, утверждаемым Федеральным Собранием (принимается Государственной Думой и одобряется Советом Федерации) и имеющим статус федерального закона. Через федеральный бюджет мобилизуются финансовые ресурсы, необходимые для последующего их перераспределения и использования для целей государственного регулирования экономического развития…
Реферат
Применение японского опыта в российском менеджменте
Однако крайние точки зрения чаще всего оказываются неверными. По нашему мнению, Россия представляет собой причудливое сочетание западничества и славянофильства. Это нашло отражение в теории евроазиатства. Последняя не отрицает влияния на русскую ментальность, как запада, так и востока, большую часть влияния которого оказала на нас Япония. Россия всегда стояла между Европой и Азией…
Реферат
Единичное производство. Типы производства
К единичному производству относится выпуск крупнейших машин, уникальных приборов, оборудования, мощных гидравлических турбин и генераторов, прокатных станов, шагающих экскаваторов, атомных реакторов и других изделий, а также нестандартной продукции по индивидуальным заказам. Использование в процессе производства работников высокой квалификации; повышенная длительность производственного цикла…
Реферат
Цели и основные задачи планирования сбыта продукции на предприятии
Небрежность и тем более неточность в определениях, в том числе в определениях задач сбыта, имеют не только теоретическое, но прежде всего важнейшее практическое значение. Покажем это на примере. Если согласиться с тем, что анализ, о котором идет речь, важная сфера деятельности сбытовика и его участие в нем абсолютно необходимо, то отсюда, естественно вытекает необходимость записать такого рода…
Реферат
Основные требования, предъявляемые к качеству управленческих решений
Решение в системе управления должно приниматься, как правило, на том уровне, где возникла ситуация, проблема, и по возможности тем лицом (звеном управления), которое располагает наибольшей информацией по данному вопросу. Это требование вытекает из технологии процесса управления, где взаимно переплетаются три цикла: информационный — выработка решения — организаторская работа. Информация, решение…
Реферат
Уровни управления. Факторы размещения транснациональных корпораций
Руководители низового звена управления осуществляют контроль над выполнением производственных заданий для непрерывного обеспечения непосредственной информацией о правильности выполнения этих заданий, отвечают за непосредственное использование выделенных им ресурсов, таких как сырье и оборудование. Типичным названием должности на данном уровне является мастер, мастер смены, сержант, заведующий…
Реферат
Список использованной литературы
Маусов Н. Менеджмент персонала — ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. — 2009. — № 6. — С. 8−12. Журавлев А. Г. Управленческий труд и эффективность общественного производства. Науч. ред. О. Н. Пашкевич. — Минск: Наука и техника, 2008, с. 87. Ефремов В. С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент за рубежом…
Реферат
Методология разработки управленческих решений
Для социально-экономических систем на основе системного подхода разработаны методы имитационного моделирования с алгоритмическим языком их описания GPSS, а также модели промышленной динамики, больше известные по имени их автора — проф. Д. Форрестера. В последующем, уже в 90-е годы в рамках институциональной экономики сформировалась концепция «системологии экономики», по которой каждый…
Реферат
Лидерство и стиль руководства
Экспертная власть (на разумной вере): подчиненный принимает на веру ценность знаний руководителя, т.к. верит в него, в то, что влияющий обладает специальными знаниями в отношении данного проекта или проблемы, которая позволит удовлетворить его собственную потребность. Данный тип власти в большинстве случаев применим для решения рабочих задач. Недостатки: разумная вера гораздо менее устойчива, чем…
Реферат
Административно-распорядительные методы. Выбор рациональных методов управления в условиях рыночных отношений
В систему законодательных актов входят конституционные и федеральные законы, указы президента, постановления правительства, государственные стандарты, положения, инструкции, методики и другие документы (нормативные акты), утвержденные органами федеральной и местной власти для обязательного применения на территории всей страны и ее отдельных субъектов. При определении их состава, структуры…
Реферат
Описание власти, лидерства в системе управления ООО «Альфапак 2000»
Из данной таблицы видно, что большей властью на предприятии обладают генеральный директор, Славиков С. А., и исполнительный директор — Иванов П. Н. Главный бухгалтер, Давтян А. А., уступает по объему наделенной власти, далее идут работники среднего звена, которые уступают по объему делегируемой власти. Можно утверждать, что власть распределена сбалансировано в организации по уровням управления…
Реферат
Классификация стилей руководства
В условиях «консультативной» руководитель доверяет подчиненным, консультируется с ними, стремиться использовать все лучшие советы, которые предлагают подчиненные. Среди стимулирующих мер преобладает поощрение, а наказание используется в исключительных случаях. Сотрудники удовлетворены такой системой руководства, несмотря на то, что большинство решений подсказывается им сверху. Подчиненные…
Реферат
Литература. Мотивация и мотивационные проблемы в системе управления
Кондратьев О. В., Мелихов Ю. Е., Снежинская М. В. Мотивация персонала. Нет мотива — нет работы /: учебник / О. В. Кондратьев, Ю. Е. Мелихов, М. В. Снежинская. — М. — 2007. — 216 c. Румянцев А. А. Эффективное управление: принятие обоснованных и оптимальных решений, интеллект и логика. — ООО «Контраст», Краматорск, 2003 год. Новиков Д. А. Теория управления организационными системами. 2-е изд. — М…
Реферат
Введение. Кадровая служба
Порядок ведения делопроизводства в организациях всех организационно-правовых форм регулируется Государственным стандартом РФ ГОСТ Р 6.30−2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. Указанный Стандарт…
Реферат
Место процесса формирования персонала в общей системе управления персоналом
Плохо организованный подбор персонала приводит к нежелательным последствиям: высокой текучести персонала, плохому морально-психологическому климату (конфликты, склоки, халатное отношение к порученному делу и т. п.), низкой трудовой и исполнительской дисциплине (низкое качество работы, прогулы, опоздания на работу и преждевременные уходы с работы, низкая эффективность использования рабочего…
Реферат
Автоматизированные рабочие места в таможенных органах
К автоматизированному рабочему месту руководителя предъявляются следующие требования: наличие баз данных, постоянно пополняемых оперативной и достоверной информацией; обеспечение оперативного поиска необходимой информации в базе данных; наличие программных средств, регулирующих организационную и административную деятельность; обеспечение оперативной связи с другими источниками; обеспечение…
Реферат
Библиографический список. Совершенствование делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом в таможенных органах
Волков К. А. Документирование в управленческой деятельности: учеб. Пособие / А. Н. Приходько, Т. А. Расина, И. М. Шутова. — СПб.: СПбГАСУ, 2009. — 402 с. Сокова. А. Н. Перспективы развития правил оформления управленческих документов.Делопроизводство. — М.: Проспект, 2004 — № 2. 319 с. Стенюков М. В. Практическое пособие по документационному обеспечению деятельности предприятия. — М.: Проспект…
Реферат
Финансовый анализ результатов деятельности предприятия
Наибольший удельный вес в составе имущества предприятия занимают текущие активы, величина которых за отчетный период возросла на 208,52% и составила 1735,4 тыс. руб. или 92,45% всего размещенного капитала. Такое увеличение оборотного капитала может свидетельствовать о наращивании производственного потенциала предприятия и стремлении путем вложений в производственные запасы защитить денежные…
Реферат
Введение. Сущность процессного подхода в управлении качеством
В течение последнего столетия категория качества перешла из сферы производства в сферу менеджмента и стала главным стратегическим фактором управления предприятия. Исследования, развития экономики, подтвердили тезис о том, что качество продукции является главным элементом конкуренции и основным фактором поддержки предприятия на рынках сбыта. Данное утверждение означает, что на предприятии должна…
Реферат
Управлением персоналом. Экономика организации и управлением персоналом
Опытные руководители знают, что каждый работник организации, получившей конкретное задание, будет реагировать на него по-своему, иногда и непредсказуемым образом. Отдел кадров предприятия ТОО «Палома» выяснил, что поступки людей зависят не только от необходимости или их явных желаний, но и от скрытых в подсознании или приобретенных в результате воспитания многих сложных субъективных факторов…
Реферат
Система социальной мотивации сотрудников предприятия
Методы мотивации персонала являются своеобразными инструментами в ходе процесса руководства деятельностью организации. В ЗАО «Можайский» с" стремятся как можно шире использовать эти инструменты. Особое внимание руководство ЗАО «Можайский» уделяет социальнопсихологическим методам управления. В целях повышения материальной заинтересованности рабочих в конечных результатах работы подразделений…
Реферат
Характеристика предприятия и основные виды выпускаемой продукции
ОАО «Сантехлит» специализируется на выпуске радиаторов отопительных чугунных МС-140 и колодок тормозных для эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта. В том числе юридические лица: АО «САНТО — ХОЛДИНГ», владеющее 10 102 197 акциями, что составляет 53.75%; физические лица, имеющие 8 689 510 акций, что составляет 46.25%. После реконструкции завод стал выпускать трубы…
Реферат
Анализ результатов трудовой деятельности управленческого аппарата ООО «Ковчег»
Свою деятельность служба управления персоналом строит на основе проведения активной кадровой политики, посредством создания эффективной системы управления кадрами и социальными процессами, обеспечением условий для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, разработкой совместно с экономической службой материальных…
Реферат
Организация и планирование на предприятии
Технология планирования Технология планирования хорошо разработана и постоянно используется. Исходя из назначения и основных принципов предприятия, формулируются стратегические цели, указывающие, что делать в целом. Затем они конкретизируются до задач, а те — до конкретных заданий. Далее подсчитываются необходимые ресурсы: материальные, финансовые, кадровые, временные — и при необходимости…
Реферат
Анализ целей и функций системы управления персоналом на примере Rolsen Electronics
С каждым годом растет экспансия Rolsen Electronics по всей территории России. В настоящий момент более 350 дилеров Rolsen действуют в 197 городах России. Сеть сервисных центров Rolsen (она является одной из самых разветвленных в стране) предоставляет возможность отремонтировать технику везде, где ее может приобрести потребитель. Срок гарантийного обслуживания на технику под маркой Rolsen…
Реферат
Общность и различие понятий «эффективность объекта, процесса» и «эффективность управления объектом, процессом»
Главная же трудность оценки экономической и социальной эффективности управления, в том числе государственного, состоит в ином. Если в конце концов можно оценить, сколько стоит закон, постановление, положение, другой управленческий акт, во что обходится принятие управленческих решений, то установить, в какой мере определенные управленческие действия и именно они повлияли на результаты…
Реферат