Особенности принятия управленческих решений в таможенных органах

Поскольку таможенная система в Российской Федерации имеет иерархическую структуру, то и управление как структура в таможенных органах носит ступенчатый, иерархический характер. Следовательно, различные уровни управления в таможенной системе одновременно выступают и как субъекты, и как объекты управления. Каждой ступени или уровню управления соответствует свой субъект и объект управления. Поэтому…

Реферат

Принятие решений по оптимизации размера производственных запасов и размещения заказов

Высокоэффективная снабженческо-заготовительная деятельность возможна в настоящее время только при условии системной организации поступления и отпуска, управления запасами на основе научных методов, компьютеризации учета, статистики, анализа, прогноза, обработки всей документации, позволяющей не только оптимизировать запасы, снизить расходы по хранению, но и значительно ускорить обслуживание…

Реферат

Организационно-распорядительные документы и их виды

Организационно-распорядительная документация (ОРД) — это совокупность взаимоувязанных документов, функционирующих в сфере управления, которые подразделяются на следующие основные группы: ГОСТ Р 6.30−2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. — М.: Изд-во стандартов, 2003. Стандарт…

Реферат

Вопрос 8.Перечислите меры организационно-правовой защиты конфиденциальной информации и обеспечения надежной сохранности секретных документов

Одной из основных функций секретных органов организаций (учреждений) является обеспечение надежной сохранности секретных документов. В связи с этим к выбору помещений для размещения секретных органов предъявляются особые требования. Руководители учреждений (организаций), а также начальники секретных органов при выделении помещений для секретных органов должны учитывать необходимость создания…

Реферат

Типы стратегии диверсификации

Существует целый ряд теоретических концепций и практических разработок по стратегии диверсификации деятельности хозяйствующих субъектов. Обобщая этот опыт, необходимо отметить, что под диверсификацией понимается разнообразие экономической, хозяйственной деятельности предприятия, то есть это основной активно-направленный процесс деятельности компании, ориентированный на получение экономической…

Реферат

Теоретические аспекты разработки стратегической программы

Определение миссии и целей организации. Целевая функция начинается с установления миссии предприятия, выражающей философию и смысл его существования Стратегический выбор включает формирование и оценку альтернативных направлений развития предприятия. Принимается наиболее предпочтительный вариант. Есть специальные методы прогнозирования и оценки будущих ситуаций на базе сценариев развития…

Реферат

Список использованной литературы

Экономический анализ деятельности предприятий. Учебное пособие для студентов экономических специальностей вузов. / С. М. Пястолов — М.: Академический Проект, 2002, — 142 с. Организация и технология коммерческой деятельности Учебник. — 2-изд. пер. и доп. / О. В. Памбухчиянц — М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2001, — 380 с. Коммерческая деятельность предприятия: стратегия…

Реферат

Пути совершенствования системы материального стимулирования труда РУП «Гродненское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру»

Для совершенствования материального денежного стимулирования персонала на предприятия можно применить опыт французских фирм, который заключается в том, чтобы руководство предприятия учитывало такой показатель, который не зависит от эффективности и качества труда работников и коллектива предприятия в целом, как индекс потребительских цен. Соответственно, наличие такого показателя делает…

Реферат

Антикризисное управление в ситуации кризиса

С точки зрения человеческого фактора для ситуации кризиса характерно возникновение, как минимум, двух проблем: рассогласование между профессиональным инструментарием, которым владеет персонал организации, и требуемым для новой ситуации, неадекватность норм и правил внутриорганизационной жизни (собственно корпоративной или организационной культуры) новым условиям. Таким образом, можно…

Реферат

Заключение. Источники найма работников и их эффективность

Внутренние источники. Самыми популярными источниками привлечения персонала на вакантные должности являются сотрудники собственного предприятия и специалисты, самостоятельно ищущие работу. Эти источники используют большинство компаний. Такой вариант найма имеет ряд преимуществ по сравнению с иными: работник нашего предприятия нам уже хорошо известен, о нем можно судить по его вкладу в дела фирмы…

Реферат

Введение. Организационно-управленческие аспекты деятельности предприятия (на примере магазина "Шарман")

Таблица 1 — Календарный план-график прохождения практики. Ознакомление с историей создания и развития организации; Ознакомление с историей создания и развития организации. Изучение основных направлений деятельности организации; Изучение основных направлений деятельности организации. Характеристику структурных подразделений организации; Изучение нормативно-правовой базы работы организации…

Реферат

Формирование и учет добавочного капитала

Добавочный капитал может пополняться за счет средств, направляемых на пополнение собственных оборотных средств, данный источник образуется в процессе распределения участниками нераспределенной прибыли предприятия. При этом направление нераспределенной прибыли на пополнение собственных оборотных средств отражается по дебету счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» в корреспонденции…

Реферат

Общественная оценка культурно-досугового центра

Реакция эмансипации. Эта реакция представляет собой тип поведения, посредством которого подросток старается высвободиться из-под опеки взрослых, их контроля, покровительства. Потребность высвободиться связана с борьбой за самостоятельность, за утверждение себя как личности. Реакция может проявляться в отказе от выполнения общепринятых норм, правил поведения, обесценивании нравственных и духовных…

Реферат

Анализ особенностей взаимосвязи элементов внутренней среды ОАО «Венера»

Предприятия осваивает инновационные технологии в области добычи и переработки угля. организация внутреннее внешнее среда Повышение качества и других потребительских свойств угольной продукции с помощью новых технологий обогащения угля и его глубокой переработки является приоритетным направлением угольной промышленности в XXI. Перспективны технологии комплексной переработки для получения бытовых…

Реферат

Поведенческий подход. Групповая динамика и лидерство в менеджменте

Важный вклад поведенческого подхода в теорию лидерства заключается в том, что он помог провести анализ и составить классификацию стилей руководства, т. е. того, как руководитель ведет себя со своими подчиненными. Стиль руководства в контексте управления — это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей…

Реферат

Заключение. Жизненный цикл организации

Итак, руководитель должен знать, на каком этапе развития находится организация, и оценивать, насколько принятый стиль руководства соответствует этому этапу. Именно поэтому широко распространено понятие жизненного цикла организации как предсказуемых изменений с определенной последовательностью состояний в течение времени. Применяя понятие жизненного цикла, можно видеть, что существуют отчетливые…

Реферат

Введение. Сравнительная оценка факторов успеха зарубежных и российских корпораций

Новую экономическую историю России можно условно разделить на два этапа. Первый, когда доминирующую роль в экономике играли институциональные преобразования на макроуровне. Второй, когда институциональные преобразования главным образом концентрируются на уровне отдельных предприятий и их объединений. Цель курсовой работы — на основании анализа теоретических и методических положений новейших…

Реферат

Введение. Основные концепции и школы менеджмента

Предметом исследования, являются основные концепции и школы менеджмента. Объектом, данной контрольной работы, является история менеджмента. Цель работы рассмотреть основные концепции и школы менеджмента. Для достижения поставленной цели, определены следующие задачи: Раскрыть характеристику основных школ менеджмента; Раскрыть историческое развитие школ управления; Раскрыть основные концепции…

Реферат

Формы и методы стимулирования труда

Главными статьями доходов населения являются заработная плата и трансфертные платежи, соотношения между которыми значительно влияют на поведение людей. Когда в структуре доходов преобладает заработная плата — это мотивирует трудовую активность человека, его инициативу и предприимчивость. Когда же повышается роль трансфертов (выплаты по социальному страхованию, пособия по безработице, стипендии…

Реферат

Основные направления и перспективы развития государственной инновационной политики России

Одно из перспективных направлений — развитие национальной венчурной индустрии. Для расширения ресурсной базы венчурных фондов готовятся нормативно-правовые акты, которые предоставят возможность участия в них пенсионных фондов, страховых компаний и коммерческих банков. Будут разработаны и правила совместного участия в венчурных фондах частных инвесторов и государства (за счет средств из бюджетных…

Реферат

Производственный план. Открытие салона красоты

Контурный татуаж глаза, брови/ губы с растушевкой. Помещение для хранения дезинфицирующих средств. Верхнее покрытие (быстрая сушка и ультра блеск). Химический пилинг для молодой проблемной кожи. Вечерняя и свадебная укладка: короткие волосы. Вечерняя и свадебная укладка: средние волосы. Вечерняя и свадебная укладка: длинные волосы. Шлифовка лица кремом «Микродерм». США + маска. Креативное…

Реферат

Заключение. Исследование систем управление на примере ООО "Алена"

Выполнив данную работу я пришла к выводу, что действия по разрешению проблем связанных со структурой необходимо предпринимать как можно раньше. Хотя обычно никто не считает, что дело крайне срочное — организация, в конце концов, довольно успешно работала в течение последнего года или двух, и поэтому вполне могут перебиться и на протяжении нескольких следующих месяцев, до того момента, когда новая…

Реферат

Вклад А.А.Богданова в теорию организации

Еще в начале 20-х гг. А. А. Богданов сформулировал основные принципы стратегического планирования: целостность экономики и единство планов, прямых и обратных связей в управлении и планировании, слабого звена (закон наименьших), равновесия пропорциональности и сбалансированности планов, ориентированных на удовлетворение потребностей населения. Устойчивость равновесия всех организационных форм, по…

Реферат

Планирование повышения производительности труда

Общая численность работающих цеха на планируемый период, где объем нормативно-чистой (товарной) продукции на планируемый период; производительность труда по нормативно-чистой продукции или по товарной продукции в оптовых ценах за отчетный период; рост производительности труда согласно производственному заданию, %. Численность основных рабочих определяют, исходя из трудоемкости производственной…

Реферат

Реструктуризация предприятия. Необходимость, возможности, проблемы и основные пути реструктуризации и реинжиниринга компании

В частности, Страхова Л. Г, Бутковская Г. В. под реструктуризацией понимают проведение комплекса мероприятий организационного, технического, финансового характера, позволяющих предприятию восстановить свою конкурентоспособность. Кордан К., Фоллман Т. рассматривают реструктурирование как проактивно осуществляемый разрыв с существующим статус-кво, а не просто «затягивание пояса» в компании или…

Реферат

Системный подход, как метод исследования систем управления

Е. Принцип полуфункциональности В системе управления могут быть функции полифункционального назначения. Это функции, соединенные по определенному признаку, для получения какого-либо специального эффекта. Его можно иначе назвать принципом функциональной совместимости. Но совместимость функций определяется не только ее содержанием, как нередко принято считать, но и целями управления…

Реферат

Гипотетическая проектная организационная структура налогового планирования

Управлением налоговыми платежами на большинстве предприятий занимается либо специалист финансового отдела (службы), либо (что нежелательно) бухгалтерия. Рационально, когда на предприятии, в его финансовой службе (а в крупных холдинговых структурах — в специально созданной налоговой службе) налоговыми потоками занимаются специалисты — налоговые менеджеры. В их обязанности входит участие…

Реферат

Управление стрессом. Управление конфликтами и стрессами на предприятии

Организационные: — фактор перенапряжения или перегрузки рабочих. Рабочий, который перенапряжен заданием, чувствует тревогу, у него возникает чувство безнадежности. Рабочий, что получил небольшое задание, чувствует тревогу относительно своей ценности и положения в социальной системе организации и чувствует себя невознагражденным. Стресс — неспецифическая реакция организма на ситуацию, которая…

Реферат

Построение профиля конкурентных преимуществ (недостатков). Факторы, обеспечивающие конкурентные преимущества компании. Карты стратегических групп конкурентов. Построение карт стратегических групп конкурентов

Отличное качество, что представляет собой повышенную ценность для покупателей или за уменьшения их затрат, либо в связи с повышением эффективности продукции. Такая внешняя конкурентное преимущество обеспечивает туристическому предприятию повышенную рыночную власть, то есть может заставить рынок платить более высокую цену; Конкурентные преимущества предприятия — это такие характеристики или…

Реферат

Организационная структура ООО «Лавр»

Само собой, во главе предприятия стоит сам владелец (директор), в данном случае всеми делами кафе занимается зам. директора, но непосредственно под контролем руководителя находится бухгалтерия. Бухгалтерия, как известно, является святая святым для любой организации. Как правило, бухгалтерия кафе включает в себя: главного бухгалтера и бухгалтера-калькулятора. На бухгалтерской группе лежит огромная…

Реферат