Методы управления персоналом
Роль экономических методов управления усиливается в условиях рыночной системы хозяйствования и сложного взаимодействия системы цен, прибылей и убытков, спроса и предложения. Они становятся важнейшим условием создания целостной, эффективной и гибкой системы управления экономикой организации, которая выступает на рынке равным партнером других организаций в общественной кооперации труда. План…
Реферат
Анализ структуры персонала ооо «тд алтайская крупа»
В настоящее время предприятие представляет собой агрохолдинг, обладающий значительными земельными ресурсами. Совокупная площадь земель сельскохозяйственного назначения — свыше 30 000 га, из них площадь посевных земель — более 20 000 га. Совокупный сбор зерновых 50 000 тонн в год. Производственная мощность компании — около 590 тонн готовой продукции в сутки. Кроме того, компания располагает…
Реферат
Составление профиля макроокружения
Следующим шагом в оценке внешней среды является составление ее профиля. Данный метод позволяет наглядно представить влияние на деятельность фирмы факторов макроокружения, полученные в ходе STEPанализа, выявить ключевые возможности и наиболее опасные угрозы со стороны внешней среды, которые необходимо учитывать при разработке стратегии. Влияние на предложение систем автоматизации зданий и заказных…
Реферат
Показатели востребованности науки
Инновационная активность в технологически передовых отраслях до сих пор остается на низком уровне (рис.5). Рис. 4. Объем и структура государственного оборонного заказа России. Рис. 5б). Объем инновационных товаров, работ, услуг. Рис. 5а). Инновационная активность организаций. Источник данных: Россия в цифрах. 2010. С. 392. Источник: Россия в цифрах. 2010. С. 404. Источник: Россия в цифрах. 2010…
Реферат
Пути повышения конкурентоспособности ОАО «Электроприбор»
Постоянное совершенствование конструкции, технологии и организации работ на всех стадиях от закупки материалов до выпуска готовой продукции; Наличие развитой структуры службы качества, обеспечивающей квалифицированное управление качеством, технический контроль и анализ продукции; Мотивации трудовой деятельности за выпуск качественной продукции, активизации работников по систематическому повышению…
Реферат
Финансовое состояние предприятия по данным бухгалтерского баланса
Основной формой при анализе финансового состояния является баланс. Согласно действующим нормативным документам баланс в настоящее время составляется в оценке нетто (учет основных средств по остаточной стоимости без учета износа). Итог баланса даёт ориентировочную оценку суммы средств, находящихся в распоряжении предприятия. Исследовать структуру и динамику финансового состояния предприятия удобно…
Реферат
Поведенческая школа управления
В этом отношении показателен эксперимент, проведенный Э. Мэйо в 1923;1924 гг. на текстильной фабрике в Филадельфии. Ежегодная текучесть кадров на прядильном участке этой фабрики составляла 250%, а производительность была значительно ниже, чем на других участках. Причем никакие материальные стимулы не могли исправить ситуацию. В результате специальных исследований Мэйо пришел к выводу, что…
Реферат
Свойства документа. Требования к составлению документов
Завершенность сообщения. Фрагментарное незавершенное сообщение не может быть полноценным документом. Требование завершенности является относительным, поскольку имеется ряд незавершенных сообщений, имеющих особое значение для научных исследований (наброски, черновики, эскизы). Стабильная вещественная форма, обеспечивающая долговременную сохранность документа, возможность многократного…
Реферат
Анализ производительности труда персонала
Потеря лишь одной минуты рабочего времени в масштабах страны равнозначна потере результатов дневного труда по оценкам разных исследований, от 50 до 100 тыс. рабочих. Помимо прямых потерь рабочего времени есть еще скрытые (нерациональное использование рабочего времени и непроизводительные затраты труда), которые также снижают эффективность его использования. В статистической отчетности…
Реферат
Заключение. Ликвидация предприятия и процедуры ее осуществления
Внешнее управление имуществом должника осуществляет арбитражный управляющий. В его обязанности входит ряд мер по восстановлению платежеспособности предприятия-должника и продолжению его деятельности. Все мероприятия внешний управляющий осуществляет согласно плану, утвержденному собранием кредиторов. Дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по месту нахождения…
Реферат
Документационное обеспечение кадровой деятельности: общая характеристика
Документальное оформление кадровых процедур — неотъемлемая обязанность любого работодателя независимо от масштабов его деятельности и организационно-правовой формы. К сожалению, сегодня не все руководители уделяют должное внимание и значимость «бумажному управлению». Часто об учёте кадров и кадровой документации руководители вспоминают, когда с проверкой приходят сотрудники контролирующих органов…
Реферат
Принципы и методы управления персоналом
Механизм управления представляет собой систему органов управления, средств и методов, направленных на удовлетворение потребности предприятия в рабочей силе требуемо количества, качества и к определенному времени. Цели управления достигаются путем соблюдения определенных принципов и применения методов. Экономические методы управления опираются на материальные стимулы, т. е. выполнение определенных…
Реферат
Кадровый состав предприятия
Управление кадрами представляет собой часть менеджмента, связанную с трудовыми ресурсами предприятия. На данном предприятии решение вопросов, связанных с управлением и набором персонала, осуществляет непосредственно директор, который подбирает команду и определяет функциональные обязанности каждого работника. Процесс подбора кадров включает следующие виды работ: сбор информации о возможных…
Реферат
Эффективность управления. Организация как объект управления
Характеризующие эффективность системы управления, и выражающиеся через конечные результаты деятельности организации, и затраты на управления (объем, прибыль, себестоимость, объем капитальных вложений, качество продукции, сроки внедрения новой техники и т. п.); Характеризующие рациональность организационной структуры и ее технико-организационной уровень (звенность системы управления, уровень…
Реферат
Этапы развития менеджмента в мире
Четвертый этап развития менеджмента относится к периоду 1940;1960 гг. В эти годы эволюция управленческой мысли направлена на развитие теории организации менеджмента на основе достижений психологической и социологической наук, оказывающих решающее воздействие на человека в системе управления. Так, Д. Макгрегор впервые обосновал свою теорию и доказал, что отношение менеджера к своим подчиненным…
Реферат
Управленческое решение по практической реализации предлагаемых разработок
Фирма должна расширить сбыт имеющихся товаров. Это увеличивает сбыт: привлекает тех, кто раньше не пользовался продукцией данной фирмы, а также клиентов конкурентов и увеличивает спрос уже привлеченных потребителей. Кроме этого, важно выполнять заказ качественно и в установленный срок. Благодаря этому, предприятие завоюет достойную репутацию, сохранит постоянных клиентов и вызовет интерес у новых…
Реферат
Список литературы. Бизнес-план кафе "Анданте"
Алексеева М. М. Планирование деятельности фирмы. — М.: Финансы и статистика, 1997. — 248 с. Ефимова О. П. Экономика общественного питания. — Мн.: ООО «Новое знание», 1997 г. — 304 с. Менеджмент гостиничного и ресторанного обслуживания. — М.: РМАТ, 1997 г. — 460 с. Кадацкий В. Т. Затраты и прибыль. // Экономист. — 1995. — № 7. — С. 79−83. Басапов М. И. Анализ хозяйственной деятельности.-М…
Реферат
Содержательные теории мотивации
Первая группа теорий концентрируется на выявлении и анализе содержания факторов мотивации, вторая группа теорий основное внимание уделила динамике взаимодействия различных мотивов, то есть тому, как имитируется и направляется поведение человека. Первая группа теорий называется теориями содержания мотивации, вторая группа — теорией процесса мотивации. Герцберг считал, что гигиенические факторы…
Реферат
Технология проведения делового совещания на предприятии
Принимая участие в полемике, не следует читать текст выступления, даже если он был подготовлен предварительно. Наличие текста, тезисов или плана выступления, безусловно полезно, поскольку предоставляет уверенности тому, кто выступает, организует его язык, дает возможность сдерживать регламент, облегчает ведение протокола. Однако нужно учитывать, что текст выступления, составленный к началу…
Реферат
Список использованных источников
Памбухчиянц О. В. Организация коммерческой деятельности учебник для учреждений сред. проф. образования. — М.: Дашков и К, 2007. — 670 с. Бузукова Е. А. Ассортимент розничного магазина: Методы анализа и практические советы/ Е. А. Бузукова. — СПб. и др.: Питер, 2008. — 172 с. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебное пособие / Под общ. ред. А. Н. Соломатина. — М.: ИНФРА-М…
Реферат
Вопрос 1. Школа количественных методов управления, её особенности и развитие
В 1938 году консультировал фанерный трест по проблеме эффективного использования лущильных станков. Канторович понял, что дело сводится к задаче максимизации линейной формы многих переменных при наличии большого числа ограничений в форме линейных равенств и неравенств. Он модифицировал метод разрешающих множителей Лагранжа для её решения и понял, что к такого рода задачам сводится колоссальное…
Реферат
Выделив признаки и специфику гос. управления, раскройте его сущностное содержание как системы и процесса
Общественная обусловленность государственного управления вытекает из его практики как сложной организационной системы, функционирование которой направлено на удовлетворение потребностей граждан. его цели и содержание зависят, с одной стороны, от состояния и структуры управляемых государством общественных процессов, с другой — от места и роли государства в обществе, а также от взаимоотношений…
Реферат
Процесс контроля. Контроль и оценка труда служащих: проблемы и пути решения
Для определения масштабов допустимых отклонений важно исходить из следующего: если масштаб взят слишком маленьким, то организация будет реагировать на очень небольшие отклонения, что весьма разорительно и требует много времени. Такая система контроля имеет место в сильно бюракратизованных организациях, «может парализовать и дезорганизовать работу организации и будет скорее препятствовать, чем…
Реферат
Выполнение стратегии. Разработка стратегии организации
Выполнение стратегии является критическим процессом, так как именно он в случае успешного осуществления приводит фирму к достижению поставленных целей. Очень часто наблюдаются случаи, когда фирмы оказываются не в состоянии осуществить выбранную стратегию. Это бывает либо потому, что неверно был проведен анализ и сделаны неверные выводы, либо потому, что произошли непредвиденные изменения…
Реферат
Заключение. Среда деятельности организации и ее влияние на принятие управленческих решений на примере РУП "Гомсельмаш"
Успех техники с маркой «Гомсельмаш» на рынке во многом определяется высоким качеством и надежностью. Это достигнуто за счет результата работы предприятия по техническому перевооружению производства, принятию прогрессивных конструкторских решений, совершенствованию технологии производства, внедрению прогрессивного технологического оборудования, повышению квалификации персонала. Предприятие…
Реферат
Увольнение по инициативе работодателя по ст. 81 ТК
Подпункт «а» п. 6 ст. 81 — увольнение в случае прогула (в том числе отсутствие на работе более 4 часов в течение рабочего дня) без уважительных причин. Прогулом считается неявка на работу в течение всего рабочего дня (смены) без уважительных причин, а также нахождение без таковых более 4 часов суммарно в течение рабочей смены вне рабочего места (хотя и на территории предприятия, учреждения…
Реферат
Концепция Г. Саймона
Суть концепции Саймона заключается в том, что управляющие должны эффективно использовать все формы внешнего влияния во имя манипулирования личностью работника, трансформации человека в такой степени, чтобы он совершал желаемые действия вследствие собственной мотивации, а не под воздействием получаемых инструкций. Поскольку рациональность индивида ограничена, и у него не хватает возможностей для…
Реферат
Основные подходы к планированию карьеры
Одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии и этапов развития и продвижения специалистов, планирование карьеры. Первичная ориентация и выбор профессии Выбор организации и должности Ориентация в организации Оценка перспектив и проектирование роста Реализация роста. Оценка результатов труда Оценка мотивации Организация профессионального развития…
Реферат
Научные подходы к менеджменту
Эффективность менеджмента определяется, прежде всего, обоснованностью подходов и методов. В настоящее время к менеджменту применяются только некоторые научные подходы, что объясняется «узостью «его понятия. Если руководствоваться «широким «понятием, то автоматически добавляются функциональный, комплексный, динамический и интеграционный подходы. Данные подходы следует отнести к главным принципам…
Реферат
Заключение. Организация деятельности временной администрации по управлению кредитной организацией
Назревшая необходимость в изменение подходов к формированию состава временной администрации по управлению кредитной организацией. В настоящее время на временную администрацию действующим законодательством и нормативными актами Банка России возложено большое количество задач и функций, которые она просто не в силах выполнить из небольшого количества сотрудников, входящих в ее состав. В такой…
Реферат