Характеристика основных видов менеджмента
Стратегический менеджмент определяет человеческий потенциал как основу организации, ориентирует организацию производства на потребности и желания потребителей, осуществляет приспособление организации к внешней среде, результатом чего является достижение перспективных целей организации. Стратегический менеджмент находится в центре внимания высшего руководства организации. Результаты…
Реферат
Понятие неопределенности. Понятие риска и неопределенности в менеджменте
В дополнение к риску необходимо рассматривать «настоящую» неопределенность, в которой проявляется предпринимательская функция и формируется его доход. Именно нестрахуемая неопределенность, не учитываемая в ожиданиях инвесторов-собственников капитала, становится «средой» деятельности предпринимателя. Остаток дохода, который получает предприниматель, формируется после удовлетворения всех…
Реферат
Риск в инвестировании капитала
Ограниченность (конечность) материальных, трудовых, финансовых, информационных и др. ресурсов вызывает их дефицит и способствует появлению риска как элемента хозяйственного процесса. Инвестор — это тот, кто при вложении капитала, большей частью чужого, думает прежде всего о минимизации риска. Онпосредник в финансировании капиталовложений. Риск присущ любым видам вложения капитала. Однако можно…
Реферат
Введение. Теория управления и планирования
Планирование — вид управленческой деятельности по определению перспектив развития управляемой системы: разработки на этой основе заданий на определенный период времени и организационному их оформлению в качестве показателей деятельности, по которым осуществляется контроль и оценка. Планирование внутрифирменный менеджмент управление Планирование — это процесс определения действий, необходимых для…
Реферат
Введение. Организация работы ресторана первого класса на 100 мест. Организация выпуска готовой кулинарной продукции в горячем цехе
Общественное питание одной из первых отраслей народного хозяйства встало на рельсы преобразования, приняв груз острейших проблем переходного периода на рыночные отношения. Быстрыми темпами прошла приватизация предприятий, изменилась организационно-правовая форма предприятий общественного питания. Появилось большое количество частных малых предприятий. В 1995 г. выходит закон РФ «О государственной…
Реферат
Теоретические аспекты сущности корпоративной культуры организации
Корпоративная культура — это не только имидж компании, но и эффективный инструмент стратегического развития бизнеса. Ее формирование всегда связано с инновациями, направленными на достижение бизнес-целей и, следовательно, повышение конкурентоспособности. В современной учебной и научной литературе насчитывается около 50 понятий «корпоративной культуры». Рассмотрим наиболее распространенные…
Реферат
Организация риск-менеджмента. Риск-менеджмент в отраслях и сферах деятельности
Риск-менеджмент весьма динамичен. Эффективность его функционирования во многом зависит от быстроты реакции на изменение условий рынка, экономической ситуации, финансового состояния объекта управления. Поэтому он должен базироваться на знании стандартных приемов управления риском, на умении быстро и правильно оценивать конкретную экономическую ситуацию, на способности быстро найти хороший, если…
Реферат
Эволюция мотивации. Мотивационные теории в менеджменте
Когда Адам Смит писал свою книгу «Исследование о природе и причинах богатства народов», жизнь простолюдина была еще тяжелее. На его концепцию «экономического человека» очень повлияло наблюдение за жестокими реалиями жизни. В условиях, когда большинство людей боролось за выживание, вывод Смита, что человек всегда, при любой возможности, будет стараться улучшить свое экономическое положение, было…
Реферат
Формальные организации и механизм их образования
Совместная деятельность в группе может оказать формирующее влияние на манеру поведения отдельных работников. Необходимость быть частью группы ведет к соотнесению собственных целей и надежд с групповыми, что может изменить поведение отдельных членов группы. Например, работник, который постоянно опаздывает, может выработать способность к рациональному использованию времени, если он работает…
Реферат
Общие выводы. Трансформация бизнес-моделей в мультимедийных холдингах
При этом важным исследовательским выводом мы считаем утверждение о том, что даже в случае осуществления успешной трансформации бизнес-модели в направлении мультимедийного холдинга, это не гарантирует автоматического достижения экономического успеха и эффективности, так как бизнес-модель компании должна быть сбалансирована во всех сегментах и отраслях, в том числе тех, которые не имеют…
Реферат
Виды текучести кадров
Служащие демонстрируют пассивное сопротивление, они присутствуют физически, но умственно отсутствуют. Они редко основательно работают в течение дня, делая лишь самое необходимое, или хуже того, работая недостаточно качественно. Успешные руководители умеют устанавливать хорошие, позитивные связи с другими. К ним дружески относятся их начальники, подчиненные и коллеги. Они знают, как ладить…
Реферат
Заключение. Анализ эффективности формирования состава работников
Технические и технологические факторы воздействуют на численность и состав работающих через изменения объема выполняемых работ и производительности труда. Группа технологических факторов связана и с методами преобразования сил и предметов с целью создания потребительных стоимостей, на производство которых было бы затрачено минимальное количество труда. Это может быть достигнуто за счет…
Реферат
Технологии повышения эффективности управления
Руководство социального учреждения обязано правильно подбирать специалистов с соответствующим образованием, опытом работы, обладающих знаниями и практическим опытом, необходимым для выполнения возложенных обязанностей, потому что в учреждениях социальной сферы большую роль играет «человеческий фактор». Недооценка человеческого фактора приводит к тому, что в учреждениях увеличивается число…
Реферат
Список литературы. Мотивация инновационной деятельности
Гапоненко А. Л. Стратегия социально-экономического развития: страна, регион, город. М.: РАГС, 2010; Егоршин А. П. Управление персоналом. — 2-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 2008; Лукашевич В. В. Основы менеджмента в торговле. М.: Экономика, 2009; Шимова В. Н. Белорусский экономический журнал. Минск., 2008. № 2; Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент. — СПб.: Питер, 2010; Уткин Э. А. Управление…
Реферат
Возникновение научного управления
Одним из принципов научного управления является разделение планирования и выполнение, которое представлено в вышеприведенном четвертом принципе Тейлора «руководство берет на себя все те работы, которые оно может выполнить лучше, чем рабочие…» Он считал, что специализация труда одинаково важна как на управленческом уровне, так и на уровне рабочих. Это предложение Тейлора реализовывалось в том, что…
Реферат
Методика определения численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте
Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте определяется путем вычитания из прогнозируемой численности населения в трудоспособном возрасте ожидаемого числа неработающих инвалидов I и II групп в трудоспособном возрасте, а также неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсию на льготных условиях Основы экономического и социального прогнозирования. Численность…
Реферат
Служба документационного обеспечении управления
Предварительный разбор и подготовка к документационному руководству поступающей корреспонденции по наиболее значимым вопросам; организация документационного обслуживания совещаний, бездокументационное обслуживание работы руководства являются функциями секретаря-руководителя и его заместителей. Зачисление поступающей корреспонденции, сортировка на регистрирующую и не регистрирующую, разделение…
Реферат
Ведение личного дела
Внутренняя опись документов имеющихся в личном деле содержит сведения о порядковых номерах документов дела, их индексах, заголовках, датах. Личный листок по учету кадров содержит биографические сведения о работнике, его образовании, выполняемой работе, семейном положении. Личная карточка работника содержит биографические сведения о работнике, его образовании, выполняемой работе, семейном…
Реферат
Введение. Анализ системы управления деятельностью трудового коллектива на примере сельскохозяйственного предприятия ОАО "Гомельская птицефабрика"
Современный уровень развития производства обусловливает необходимость коллективного труда, что, в свою очередь, определяет наличие трудового коллектива. Эффективная деятельность организации предполагает знание закономерностей функционирования трудовых коллективов и их использования. Коллектив для менеджера — это главная опора, поэтому рациональная организация работы коллектива является его…
Реферат
Список использованной литературы
Абакумова Н. В, Клеянкина М. С. Экономическая оценка финансовохозяйственной деятельности предприятия.: методические указания/ Н. В Абакумова, М. С. Клеянкина. — ГОУ ВПО «СибГИУ». — Новокузнецк, 2004. — 39с. Раицкий К. А. Экономика организации (предприятия): учебник. — 4-е изд., перераб. и доп./ К. А. Раицкий. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2003. — 1012с. Экономика…
Реферат
Интересные факты. Вклад Генри Форда в науку управления
Генри Форд первым наладил промышленное производство автомобилей и сделал их доступными для среднего класса. Цена одной машины была чуть больше 200 долларов. Генри Форд был убеждённым сторонником реинкарнации. В частности, он считал, что в своём последнем воплощении погиб как солдат в Битве при Геттисберге. Генри Форд выбрал черную краску для своих автомобилей модели Т, так как черная краска…
Реферат
Заключение. Система обеспечения качества при производстве извести на базе предприятия
В данной работе был рассмотрен материал, являющийся основой для изготовления различных видов цемента — воздушная известь. Воздушная известь отличается от всех других вяжущих тем, что может превращаться в порошок не только при помоле, но и при гашении. Известь подразделяется на 3 сорта. Качество воздушной извести оцениваются по разным показателям, основным из которых является содержание в ней…
Реферат
В чем состоят особенности теории мотивации предпринимательской деятельности, разработанной И. Шумпетером?
Какова же мотивация целеустремленной, не знающей покоя деятельности предпринимателя? Отвечая на этот вопрос, И. Шумпетер выделяет три основных группы мотивов предпринимательской деятельности. «Прежде всего, — пишет он, — это мечта и воля основать свою частную империю и — в большинстве случаев, хотя и не всегда, — свою династию. Своя империя дает ему простор и чувство власти, но это первое…
Реферат
Объясните модели стратегического принятия управленческих решений Минзберга. Подкрепите ответы примерами
Генри Минцберг и его коллеги из университета МакГилла в Монреале рассмотрели проблему принятия решений в организации с различных точек зрения. Они идентифицировали двадцать пять решений, принятых в организациях, и проследили все нюансы, связанные с принятием этих решений, от начала до конца. Их исследование рассматривало каждый шаг в последовательности действий при принятии решений. Этот подход…
Реферат
Внешняя среда организации
Конкуренты — это внешний фактор, влияние которого невозможно оспаривать. Руководство каждого предприятия понимает, что если не удовлетворять нужды потребителей так же эффективно, как это делают конкуренты, предприятию долго не продержаться на плаву. Законы и государственные органы. Каждая организация имеет определенный правовой статус, являясь единоличным владением, компанией, корпорацией и т…
Реферат
Какие стратегии конкурентного преимущества вы знаете
Дифференциация производства означает, что предприятие стремится к уникальности, исключительности, эксклюзивности в аспектax, важных для потребителей и клиентуры (надежность, доступность, удобство пользования, дизайн и др.). Дифференциация означает приспособление АТО к нуждам определенных групп, сегментов потребителей. Параметры дифференциации специфичны для каждой отрасли и могут касаться самих…
Реферат
Заключение. Характеристика ООО "ДорТрансАвто"
Недостатки в работе маркетинга, проявляющиеся в отсутствии систематической работы по рекламе, отсутствие брендов продаваемых товаров, узкий ассортимент. В результате проведенного анализа можно выделить ряд основных недостатков, которые отрицательно влияют на развитие организации в целом. Шеремет А. Д., Негашев Е. В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. М.: Инфра-М…
Реферат
Результаты исследование системы мотивации труда в салоне «Baltman»
Потребности в безопасности по Маслоу у работников «Baltman» составляют около 17,5%, то есть можно сделать вывод, что государственное организация, на котором они работают, дает им удовлетворение в социальных льготах (пенсии, страховки), надежности организации и определенных должностных обязанностях. В ходе анализа также было зафиксировано, что все респонденты организации уделяют значение…
Реферат
Анализ внешней и внутренней среды организации
Внешняя среда представляет собой совокупность таких объектов, не являющихся элементами данной системы, взаимодействие с которыми учитывается при изучении системы. Взаимодействие выступает фактором, посредством которого происходит объединение частей в целое. Без взаимодействия частей система перестает существовать. Взаимодействие обеспечивает передачу информации от одного элемента системы…
Реферат
Стратегии одиночного бизнеса и их основные характеристики
Таких типов стратегии три: ценовое лидерство, дифференциация, фокусирование. Ценовой лидер выбирает низкий уровень продуктовой дифференциации и игнорирует сегментирование рынка. Он работает на среднего потребителя, обеспечивая пониженную цену. Ценовой лидер защищен от будущих конкурентов своим ценовым преимуществом. Его более низкие цены означают также, что он менее чувствителен, чем конкуренты…
Реферат