Факторы неопределенности и риска
Выделяют случайные и неслучайные факторы неопределенности и риска. К случайным относят такие факторы, которые при массовом появлении обладают свойством статистической устойчивости и описываются определенным законом распределения вероятности (в интервале от 0 до 1). Наиболее желательный способ определения вероятности случайных событий — это использование объективной информации. Если это возможно…
Реферат
Основные положения когнитивного диссонанса
Степень диссонанса, существующего между двумя системами когнитивных элементов, напрямую зависит от взвешенной пропорции тех релевантных отношений между двумя системами, которые являются диссонантными. Термин «взвешенная пропорция» используется здесь потому, что каждое релевантное отношение было бы оценено в зависимости от важности элементов, включенных в данное отношение. Степень возникающего…
Реферат
Экономические критерии оценки эффективности систем управления качеством
Затраты, осуществляемые участниками проекта, дифференцируются на первоначальные, или капиталообразующие, инвестиции; текущие; ликвидационные. Стоимостная оценка результатов и затрат плана или проекта производится на основе следующей системы стоимостных критериев: базисные цены; мировые цены; прогнозные цены; расчетные цены. На стадии технико-экономического обоснования (ТЭО) инновационного проекта…
Реферат
Методы прогнозирования потребностей в материалах
Краткосрочный прогноз строится на период от 1 до 3 месяцев. Имеет максимальную детализацию, составляется для каждого товара/материала с максимально возможной детализацией (часы, дни). Данный прогноз используется для принятия операционных решений — размещение заказов, составления графика производства, плана отгрузок и т. д.; В условиях рыночной экономики подвижность этих систем возрастает, имеются…
Реферат
Построение Сбалансированной системы показателей
Реализация стратегии должна стать общей для всех сотрудников задачей. Каждый сотрудник должен понимать, в чем цель его действий в рамках общей цели компании. Чтобы это произошло, персонал должен пройти обучение и быть информированным о происходящих изменениях. Кроме того, стоит поощрять распространение систем оценочных показателей в компании, чтобы как подразделения, так и отдельные сотрудники…
Реферат
Тесты. Организационное поведение
Важным выводом из теории справедливости является то, что люди ориентируются на комплексную оценку вознаграждения. Проектирование обогащённой работы ведёт к росту мотивации и результативности организации. Д. Премия, выплачиваемая после производства или реализации определённого количества товара. Является ли личность руководителя исходной в характеристике психологического климата? Что в первую…
Реферат
Обзорный анализ государственной и муниципальной собственности в Российской Федерации
Эта категория издавна известна отечественному гражданскому праву. Статья 215 ГК РФ указывает на обособленность муниципальной собственности; последняя не признается разновидностью государственной собственности. Это самостоятельный вид собственности, в который включены средства муниципальной собственности. Теоретический аспект Данный правовой институт был введен в российскую юриспруденцию…
Реферат
Природные объекты в праве государственной и муниципальной собственности
Водоотводящие системы и сооружения очистки — это один из видов инженерного оборудования и благоустройства населенных пунктов, жилых, общественных и производственных зданий, которые обеспечивают необходимые санитарно-гигиенические условия труда, быта и отдыха населения. Они состоят из комплекса оборудования, сетей и сооружений, предназначенных для приема и удаления по трубопроводам бытовых…
Реферат
Принципы квантификации и общая схема формального выбора концепции организационного менеджмента в ходе сопоставительного анализа экономических систем
Ввиду нетривиальности задачи сопоставительного анализа существующие методики сравнения систем используют в основном единый количественный показатель, например прибыль. Очевидно, что такое решение проблемы носит упрощенный характер и является условностью в силу сопоставления качественно разнородных систем. В соответствии с определенным выше критерием действенность системы может быть оценена лишь…
Реферат
Морфологический анализ. Принятие управленческих решений
Во-вторых, список при поиске частичных решений должен быть и достаточно полным, чтобы охватить все способы решения проблемы, но и достаточно малым, чтобы ограничить количество комбинаций. Поэтому важно оставаться на уровне «широких» альтернатив, опуская незначительные различия между ними. Морфологические карты дают уверенность в том, что ни одно возможное решение проблемы не будет упущено. Кроме…
Реферат
Особенности управления сложными системами
Поскольку ПТС, биосфера и экосистема представляют собой примеры сложных систем, постольку в экологии постулат неопределенности (априорная неполнота информации) является основополагающим. Постулат действует и при описании других типов сложных систем (в микрофизике, экономике, социологии). Здесь следует особо отметить, что задачи управления могут ставиться и для объектов управления, содержащих…
Реферат
Характеристика и содержание общения
Интерактивная сторона (взаимодействие). Общение как взаимодействие характеризует непосредственную организацию совместной деятельности. Цели общения отражают потребности совместной деятельности людей. Мотивы, по которым люди вступают во взаимодействие, могут быть различны. Перечислим виды мотивов, по которым человек вступает во взаимодействие с другими людьми: Визуальная — это жесты, мимика, позы…
Реферат
Серия фотографий. Технология подготовки
Правило золотого сечения известно с незапамятных времён, его применяли великие зодчие и живописцы прошлого. Оно гарантирует создание хорошей выразительной фотографии. Однако эксперименты в данной области никто не отменял. Одна известная картина (см. рис. 1.72) хорошо это иллюстрирует. На ней и линия горизонта почти по центру, и деревья выстроены не по силовым линиям… Так или иначе, главное…
Реферат
Диадический подход — LMX
Идеи создателей этого интеракционистского подхода были революционны: если до этого лидер рассматривался как одинаково относящийся ко всем членам группы, к своим подчиненным, и природа лидерства считалась групповой, то сейчас было выдвинуто предположение о диадической природе лидерства и о неодинаковом характере отношений, возникающих в процессе взаимодействия, с разными подчиненными. Вторая…
Реферат
Метод Дельфы. Исследование систем управления
Процедура опроса по методу Дельфы заключается в анкетировании экспертов с помощью опросных листов в несколько туров с обработкой результатов анкетирования в каждом туре и информированием экспертов об этих результатах. На практике обычно ограничиваются четырьмя турами. В первом туре опроса эксперты дают свои ответы без аргументации. Ответы обрабатываются с целью выделения среднего и крайних…
Реферат
Компоненты и совокупные затраты на развитие
С: собственные расходы и оплата команды застройщика (девелопера) могут учитываться в формуле затрат на развитие различными способами: Здесь следует обратить внимание на следующие возможные особенности информационного обеспечения отдельных затратных компонентов: Обслуживание заемных средств — оплата полученных кредитов и процентов (р) в соответствии с согласованными условиями кредита. Затраты…
Реферат
Обновление (этап 8)
Краткосрочная прибыль. Корпоративный деятель. Центральная проблема. Системная ориентация. Систематический рост. Равновесие интересов. Максимизация прибыли. Сложный, комплексный. Социальный институт. Оптимизация прибыли. Обновление развития. Многосторонний рост. Уникальность, образ. Децентрализованный. Пример из практики. Многонациональный. Централизованный. Тип планирования. Плановая прибыль…
Реферат
Базовые концепции обоснования управленческих решений в условиях риска
Несмотря на то, что среднее значение, среднеквадратическое отклонение и коэффициент вариации рассматриваются как оценки риска, они не позволяют оценить вероятность появления нежелательного отклонения, поэтому, но сравнению с распределением вероятностей могут рассматриваться лишь как обобщенные характеристики различных вариантов действий. Тем не менее, поскольку использование распределений…
Реферат
Модели и методы выработки решений Ключевые понятия и определения
Формирование решения. На последнем этапе процесса принятия решения — этапе формирования решения — производится сопоставление значения эффективности оптимальной стратегии с требующимся уровнем эффективности. Если результаты сопоставления окажутся удовлетворительными, то тогда эта стратегия подвергается соответствующим модификациям с целью учета неподдаюшихся формализации факторов (психологических…
Реферат
Центральная администрация: структура и тенденции развития
Современная модель государственного администрирования сохраняет идеологическую ориентированность — построение социализма «с китайской спецификой» — и функционирует иод патронажем со стороны КПК. Новые элементы в системе государственного управления связаны с политикой модернизации и провозглашением в 1992 г. на XIV съезде КПК курса на построение в Китае социалистической рыночной экономики…
Реферат
Анализ стадий развития экономики
Бесспорно, что в постиндустриальную эру технические и технологические инновации продолжают играть роль фактора повышения конкурентоспособности организации. Так, в 1998 г. П. Саффо, возглавляющий калифорнийский Институт будущего, отмечал, что информационная революция только началась — как в смысле инноваций, так и с точки зрения внедрения новых информационных технологий. Затраты корпораций США…
Реферат
Технология. Менеджмент
Технология как фактор, сильно влияющий на организационную эффективность, требует тщательного изучения и классификации. Существует несколько способов классификации. Рассмотрим классификацию по Томпсону и по Вудворд. Интенсивная технология характеризуется применением специальных приемов, навыков или услуг, для того чтобы произвести определенные изменения в конкретном материале, поступающем…
Реферат
Проектная организационная структура
Структура может еще более усложниться, если в организации выполняется два и более проекта одновременно и для каждого из них создается отдельная автономная проектная команда из временно прикомандированных сотрудников департаментов (рис. 11.3). Разумеется, реализовывать в рамках данной схемы несколько проектов без существенного ущерба для повседневной работы подразделений могут только крупные…
Реферат
Общая процедура исследования
Прежде всего, обращает на себя внимание типологическое сходство полученных кривых. Оно свидетельствует о незначительном различии в точках зрения руководителей центрального офиса и производственников на неприветствуемые качества их подчиненных. Лидером среди нежелательных качеств являются нарушения мотивационного плана. На втором месте у производственников нарушения в когнитивной сфере…
Реферат
Поступок. Управление персоналом
Новообразование проявляет себя непосредственно. Оно живет, созревает, развивается, взрослеет, перестает оглядываться назад в поисках своих корней и истоков, а если и оглядывается, то далеко не всегда может их обнаружить, вспомнить. Эти новообразования могут вытесняться, погружаться в «глубины бессознательного», потом восстанавливаться. В конце концов новообразование приобретает собственные…
Реферат
Принципы гражданской службы при ее взаимодействии с гражданским обществом
O В Федеральном законе «О системе государственной службы Российской Федерации» в ст. 3 сформулированы девять основных принципов построения и функционирования системы государственной службы. Из них конституционными являются федерализм, законность, приоритет прав и свобод человека и гражданина, равный доступ граждан к государственной службе. В число организационных попадают единство правовых…
Реферат
Организационные коммуникации. Менеджмент
Совокупность каналов, с помощью которых осуществляется взаимодействие субъектов управления, образует его коммуникационную структуру, которая может быть глобальной, когда охватывает организацию в целом, и локальной, если относится только к одной ее части, например подразделению. Осуществление взаимодействия только через одно какое-то центральное звено означает, что коммуникационная структура…
Реферат
Стандарты оценки США
Организация и стандарты оценочной деятельности в США, в основном, идентичны таковым в Великобритании. Они так же претерпели качественное упорядочение после кризиса на американских рынках недвижимости конца 70х годов. С той лишь разницей, что в США достаточно оперативно было введено обязательное централизованное лицензирование оценочной деятельности, а комплекс стандартов оценки в современной…
Реферат
Темы докладов. Управление человеческими ресурсами. Часть 2
Эффективность управления карьерой персонала: методы определения. Меры по повышению эффективности управления карьерой персонала. Формы финансирования обучения: преимущества и недостатки. Направления обучения персонала: специфика использования. Сущность планирования карьеры персоналом организации. Эффективность обучения персонала: методы определения. Участники мероприятий по развитию карьеры…
Реферат
Мотивация консультантов. Управленческое консультирование
При внутреннем консультировании оплата труда консультанта является его экономическим стимулом. Дополнительными стимулами являются особый профессиональный и социальный статус консультанта, его признание коллегами, наличие у него особого вида власти — «власть знаний». Внутренние мотивы к успешной работе проявляются как интерес к работе, стремление к развитию, к успеху, желание познавать новое…
Реферат