Теория справедливости Дж. Адамса
В этой ситуации важное значение имеет выбор работником объекта для сравнения. В теории принято выделять три категории работников по их поведенческим стереотипам, определяющим выбор референтной группы: ориентированные «на прочих», ориентированные «на систему», ориентированные «на себя». Работники, которые относятся к первой категории, сравнивают себя с различными индивидами, выполняющими…
Реферат
Заключение. Управление проектами в России
В работе был дан анализ целей проекта с точки зрения критериев SMART, была построена структура декомпозиции работ по уровням, построена декомпозиция организационной структуры. Был построен сетевой график работ проекта, были выделены работы, являющиеся критическими и те, которые не являются критическими. Также, с помощью сетевого графика было рассчитано критическое время проекта и определены…
Реферат
Используемая литература. Внутренняя среда организации на примере организации ОАО "Альфа-банк"
Голубков Е. П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. — 2-е изд. — М.: Финпресс, 2009. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика / В. А. Спивак. М. и др.: Питер, 2001. 345 с. Албастова Л. Н. Технология эффективного менеджмента.- М.: «Издателство ПРИОР», 2006. — 359с. В менеджмент: социология организаций и управления. — Воронеж.: НИИВО, 2005. — 156с. Вачугов Д. Д…
Реферат
Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов
В современной экономике стимулирование работников не ограничивается только мерами материального вознаграждения, а направлено на совершенствование личности работника, формирование в нем заинтересованности в успехе организации в целом и включает в себя также другие формы, такие как социальные льготы, моральные поощрения, гуманитарные стимулы к труду и другое. Таким образом, повышение «эффективности…
Реферат
Управленческие решения как главный компонент муниципального управления
В соответствии со статьей 3 Европейской Хартии о местном самоуправлении Серия Европейских договоров № 122. Страсбург, Совет Европы, Отдел изданий и документов. ISBN № 92−871−0804−8. Май 1990. местным органам власти и их должностным лицам предоставляется право и реальная возможность регулировать подведомственные вопросы и управлять в рамках закона и под свою ответственность важной частью публичных…
Реферат
Введение. Эффективность управленческих решений в сфере государственного (муниципального) управления
Данного проекта обусловлена тем, что происходящий в России переход к рыночным отношениям закономерно требует пересмотра методов обоснования и критериев принятия инвестиционных, производственных и финансовых решений. Наиболее важно учесть в процессе пересмотра два основных последствия перехода к рынку — изменение структуры экономики и изменение целей функционирования и, соответственно, управления…
Реферат
Характеристика ООО «Лесстройсервис»
ООО «Лесстройсервис» — это предприятие, которое занимается изучением, учетом и воспроизводством лесов, охраной их от пожаров, болезней и вредителей, лесовозобновлением и лесоразведением, регулированием лесопользования, повышением продуктивности лесов. Комплексная переработка древесины, полученной от рубок ухода, производится в цехе деревообработки. Структура аппарата управления представлена…
Реферат
Операционный менеджмент в историческом развитии
Конвейеры. 1913 год ознаменовался одним из величайших технических достижений века: на заводах Форда был введен в действие конвейер по сборке автомобилей. До внедрения этой технической новинки, в августе 1913 года, на сборку каждого автомобильного шасси одним рабочим затрачивалось 12,5 часов. Восемь месяцев спустя, когда конвейер был окончательно завершен и налажен и каждый рабочий стал выполнять…
Реферат
Заключение. Аудит трудового потенциала организации
Перед Компанией стоят масштабные и сложные стратегические задачи, решение которых напрямую зависит от мотивации работников на эффективный труд, а также от их профессионального и личностного развития. управление персонал кадровый Мотивация подразумевает современные комфортные условия труда, систему оплаты труда, способную обеспечить достойный уровень дохода, который в свою очередь зависит…
Реферат
Линейно-функциональный тип организационной структуры
Недостатки структуры: необходимость для линейных руководителей постоянного согласования при решении текущих вопросов производства, экономики, кадров как с соответствующими функциональными службами, так и высшим руководством; длинная цепь команд и, как следствие, искажение коммуникаций. Достоинства структуры: освобождение линейных руководителей от несвойственных им функций обеспечения производства…
Реферат
Основания заключения срочного трудового договора, предусмотренные в нормативных правовых актах
Таким образом, максимальный предельный срок трудового договора за более чем 80-летний исторический период правового регулирования данной группы отношений изменился в сторону его увеличения: с 1 года до 5 лет. Необходимо отметить, что минимальный предельный срок договора такого рода не устанавливался вообще. На практике конкретный срок договора определялся по соглашению сторон. Следовательно…
Реферат
Реорганизация в международных компаниях
Тот же Закон предусматривает случаи принудительного разделения «хозяйствующих субъектов», которые, занимая доминирующее положение, осуществляют монополистическую деятельность и (или) их действия приводят к существенному ограничению конкуренции. Реорганизация компаний при принудительном разделении допускается при условии, если имеется возможность организационного и (или) территориального…
Реферат
Классификация продукции транспорта
Транспортные услуги представляют собой вид продукции по перемещению грузов и пассажиров. Транспортные услуги имеют особенности по перемещению в пространстве и во времени людей, Ассортимент транспортных услуг зависит от свойств услуг и условий станд. Экспедиционный: — подготовка к экспедированию (разработка маршрутов, графиков движения, перевалами между видами транспорта; выбор рационального…
Реферат
Нормативно-законодательная база. Предприятия общественного питания г. Астрахани
Блюда из рыбы Рыбу приготавливают отварной, припущенной, тушеной, жареной и запеченной. Соленую рыбу жарить и запекать не рекомендуется, ее приготовляют отварной, припущенной и тушеной. Для варки пригодны все виды рыб. Однако такие рыбы, как хек серебристый, сельдь, карась, омуль, навага, лещ, вобла, в вареном виде менее вкусны, чем в жареном. Варят рыбу целыми тушками, звеньями, в виде крупных…
Реферат
Компоненты харизматического поведения
Внушение своим последователям уверенности в реализации данного предвидения. Лидер всем своим поведением говорит: «Мы справимся с этой сложной задачей!» Это вдохновляет его последователей, будит в них надежду и веру в успех дела. Кроме этого предвидение оказывает влияние на отношение к деятельности: «Мы не продаем цветы, мы продаем красоту». Можно сказать, что харизматический лидер приходит…
Реферат
Значение аттестации государственных и муниципальных служащих
Аттестовать можно не только человека, но и подразделение, предприятие, производственный процесс, рабочее место, продукцию, государство и вообще любой социальный объект. Можно аттестовать и техническое устройство, однако при этом мы рассматриваем его как социальный объект. Аттестуя техническое устройство, мы выносим заключение о его пригодности или непригодности для использования человеком…
Реферат
В чем сущность метода Исикавы?
Потом необходимо нанести главные причины (причины первого уровня), влияющие на проблему. Они заключаются в рамки и соединяются наклонными стрелками с основной горизонтальной стрелкой; Причины (факторы) оцениваются и расставляются по их значимости, выделяя особо важные, которые предположительно оказывают наибольшее влияние на показатель качества; Прежде чем приступить к построению диаграммы, все…
Реферат
Экономическая эффективность мероприятий по повышению качества продукции и ее конкурентоспособности
Снижение дебиторской задолженности, снижение до соотношения 4060 к продажам, ликвидирование просроченной дебиторской задолженности. Конкурентоспособность — это комплекс потребительских и стоимостных характеристик товара, которые определяют его успех на рынке. Для улучшения всего производства на предприятии и для получения высокой прибыли, необходимо провести следующие мероприятия: Снижение…
Реферат
Аттестация персонала. Деловая оценка персонала
Применяют для рабочих, младшего обслуживающего персонала, новичков на всех должностях и лиц, зачисленных в резерв на повышение, — через каждые 6 месяцев, для руководителей и специалистов — ежегодно. Эффективность аттестации возрастает, если с ней связаны определённые последствия: поощрение, перевод на более высокую должность, увольнение и т. п. Положение об аттестации — документ, который…
Реферат
Сфера принятия предпринимательских решений
Под сферой принятия предпринимательских решений следует понимать совокупность факторов, влияющих на их принятие. Они имеют пространственные, организационные, юридические и временные границы. Данную сферу целесообразно структурировать, разделив на внутреннюю и внешнюю среды. Внешняя среда — совокупность факторов, оказывающих влияние на функционирование предпринимательской структуры. Данные факторы…
Реферат
Введение. Организационная культура и мотивация персонала
Сегодня можно с уверенностью утверждать, что вопросы трудовой мотивации и организационной культуры приобретают особую актуальность и значимость. Именно с этими сферами многие исследователи, занимающиеся проблемами социального управления, связывают возможности успешных преобразований в отечественной экономике на современном этапе. Изучению проблем трудовой мотивации и организационной культуры…
Реферат
Частные методы исследования
Характерная особенность эксперимента как специального метода эмпирического исследования заключается в том, что он обеспечивает возможность активного практического воздействия на изучаемые явления и процессы. Исследователь здесь не ограничивается пассивным наблюдением явлений, а сознательно вмешивается в естественный ход их протекания. Он может осуществить такое вмешательство путем…
Реферат
Проверка результата. Управленческие решения
Несмотря на усилия, предпринимаемые в школах бизнеса, руководители среднего звена редко прибегают к количественным методам принятия решении. Их чаще применяют на верхнем уровне управления. Именно поэтому теория вероятностей, методы оптимизации и многие другие не вошли в эту книгу. Внедрение ЭВМ привело к широкому применению количественных (математических) методов в экономике. Обучение…
Реферат
Создание группы НАССР
Руководство организации своевременно предоставляет группе НАССР необходимые ресурсы, в том числе: Изменений требований потребителя и других требований, которые организация должна рассматривать; Изменений в промышленных постройках, размещении оборудования, близлежащей окружающей среды; Время и место для заседаний, анализа, самообучения и подготовки документов системы; Ожидаемых изменений…
Реферат
Заключение. Системы менеджмента качества
Только качество продукции при всем многообразии производимых аналогичных товаров может привлечь потребителя и обеспечить получение прибыли. Качество труда во многом определяет результаты деятельности организации, а качество жизни — неотъемлемая характеристика современного общества. В курсовой работе мною были рассмотрены общие сведения об СМК, цели и принципы менеджмента качества, теоретические…
Реферат
Заключение. Логика в управленческой деятельности. Проблема как элемент структуры системного анализа
Возможность множественности описаний системы существует в силу принципиальной сложности каждой системы, вследствие чего ее адекватное познание требует построения множества различных моделей, каждая из которых описывает лишь определенный аспект системы. Берков В. Ф. Логика в управленческой деятельности, курс лекций для слушателей специальности подготовки специальности 1−26 05 01 «Государственное…
Реферат
Планирование деятельности менеджера
Постановка целей — это временный процесс, поскольку в течении деятельности предприятия может выясниться, что те или иные параметры изменились, что приводит к необходимости изменения цели. Для самоменеджмента фундаментальное значение имеет осознание того, куда мы хотим прийти и куда мы попасть не хотим, а также не попасть туда куда нас хотят привести другие. Если у руководителя существует…
Реферат
Политика ценообразования. Разработка плана модернизации ЗАО Пансионат с лечением "Приморье"
При выборе метода ценообразования принято решение в пользу установления дифференцированной цены с учетом сезонности, целевых потребителей и факторов, влияющих на загруженность номерного фонда. При расчете дифференцированных цен принят метод «издержки + наценка (прибыль)». Аналогичный подход при определении цены на свои услуги применяется конкурентами. Такая политика ценообразования позволяет…
Реферат
Цели процесса. Введение в ИТ сервис-менеджмент
Возмещать все расходы, включая капитальные затраты (инвестиции, амортизационные отчисления и банковские проценты) за счет заказчика; Преимущества использования процесса При внедрении ИТ-организацией процесса Управления Финансами она получит возможность: Анализировать ИТ-услуги с коммерческой точки зрения и планировать инвестиции на основе принципа возмещения затрат; Использовать различные методы…
Реферат
Функции службы управления персоналом в организации
На данном этапе надо помнить, что заработная плата является денежным вознаграждением за выполненную работу и играет роль решающего аргумента для многих работников. Структура зарплаты определяется уровнем зарплаты у конкурентов, условиями на рынке труда, производительностью и прибыльностью организации. Надо добавить, что на сегодняшний день большое значение для работников имеет система…
Реферат