Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Курсовая: Связь и тенденции развития собственности и управления

Собственник или лица, уполномоченные собственником управлять его имуществом, в соответствии с законом и учредительными документами решают вопросы создания предприятия, определяют цели его деятельности, реорганизации и ликвидации, осуществляют контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, распоряжаются финансовыми ресурсами и проводят самостоятельную финансовую политику…

Курсовая
Курсовая: Сетевые корпорации как объект управления

Различные веяния в организационных конфигурациях информациональной экономики сравнительно автономны друг от друга. Создание субподрядных сетей с центром в больших предприятиях и создание горизонтальных сетей средних и небольших компанииразличные явления. Паутинная конструкция стратегических союзов меж большими корпорациями отлична от сдвига в сторону горизонтальной компании. Заинтересованность…

Курсовая
Курсовая: Система документационного обеспечения управления

Так, согласно вышепредставленной классификации, было установлено, что если объем документооборота учреждения составляет более 10 тысяч документов в год, то для эффективной организации работы с документами необходимо создание службы делопроизводства (или службы ДОУ) как отдельного подразделения. Несмотря на то, что данный метод установления организационной структуры службы ДОУ был предложен более…

Курсовая
Контрольная: Системы и формы электронной коммерции

Вертикальная модель электронной коммерции подчеркивает действенную роль различных вовлеченных сторон (правительство и государственные органы, предприятия) в создании условия для развития электронной коммерции в представляемых ими странах. Она включает следующие уровни: телекоммуникационная инфраструктура, электронные сообщения, основные правила, правила отдельных отраслей, применение и реализация…

Контрольная
Курсовая: Служба персонала и принципы ее работы в фирме

Видно, что при развитом рынке труда на комплектацию организации 10−12 сотрудниками управления и профессионально состоявшимися специалистами высших организационных звеньев в среднем потребуется 2−3 месяца, при неразвитом — сколь угодно долго. Долгосрочные и хорошо проработанные программы кадровой стратегии развития и усовершенствования деятельности организации редко ограничиваются прямым…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование деятельности службы управления персоналом

Управление персоналом ООО «Рост» осуществляет служба управления персоналом. Данную службу возглавляет начальник службы по управлению персоналом. Организационно служба состоит из пяти отделов (отдел кадров, отдел организации и подготовки персонала, отдел охраны труда, группа социально-трудовых отношений, канцелярия). Служба управления персоналом ООО «Рост» курирует работу 6 филиалов предприятия…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование кадровой стратегии компании «Северная Ладья»

К трудовым ресурсам относится население в трудоспособном возрасте (для мужчин в возрасте от 16 до 60 лет, для женщин от 16 до 55 лет включительно); за исключением неработающих инвалидов войны и труда I и II группы и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях, а также лица в нетрудоспособном возрасте (подростки и население старше трудоспособного возраста), занятые в экономике. Также…

Дипломная
Курсовая: Современные подходы к персональному развитию сотрудников

Поведение индивида в любой ситуации — это взаимодействие его личных характеристик и характеристик ситуации. Определить все личные и ситуативные характеристики, а также их взаимодействие — в большинстве случаев невыполнимая задача. Поэтому управление поведением должно исходить из случайного (ситуационного) подхода, т. е. такого похода в управлении, который основан на том, что не существует…

Курсовая
Контрольная: Содержание финансового менеджмента

Для контроля необходима информация по фактическому выполнению плана, причем для своевременной корректировки она должна предоставляться не реже одного раза в неделю или декаду. И здесь возникают проблемы бухгалтерского учета. К числу его основных недостатков, затрудняющих эффективное финансовое планирование и управление, следует отнести отсутствие оперативности и часто несоответствие системы…

Контрольная
Отчёт: Совершенствование методов экономического стимулирования персонала в ООО «ПромСервис»

Заведующий складом состоит в подчинении зам. генерального директора по производству и руководит работниками по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских помещений, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т. п. Он организует проведение погрузочно-разгрузочных работ…

Отчёт
Дипломная: Создание нового сервисного центра по прокату автомобилей

Характеристика содержания выполняемых работ Контрольный осмотр автомобиля. Контрольный осмотр с целью определения общего технического состояния автомобиля включает в обязательном порядке проверку агрегатов, узлов и систем, влияющих на безопасность дорожного движения. При этом посредством осмотра и опробования проверяются: герметичность систем питания, смазки, охлаждения, привода тормозов…

Дипломная
Бизнес-план: Создание ООО «Кардан»

В Пенсионный фонд ООО «Кардан» ежемесячно отчисляет страховую часть трудовой пенсии и накопительную часть трудовой пенсии от начисленной зарплаты за минусом сумм по больничным листам и сумм компенсаций при увольнении. Раз в квартал предприятие предоставляет в налоговую инспекцию расчет авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты…

Бизнес-план
Контрольная: Создание проекта сауны

В ходе проведения данной работы был составлен поэтапный план организации работы сауны, определены временные критерии создания подобного рода бизнеса — 282 дней — по теоретической модели и 118 — по графику Гантта с учётом рекламной компании и оценки эффективности, которые будут продолжать осуществляться и после открытия сауны для клиентов. Подобное сокращение обусловлено тем, что реализация…

Контрольная
Дипломная: Совершенствование труда менеджерского состава ЗАО «Стройакцент»

Отдельного рассмотрения заслуживает социальная этика бизнеса, которая определяется как ценностями и мировоззрением высшего руководства, так и современной экономической ситуацией. На западе относительно распространены идеи социально ответственного предпринимательства и социально этичного маркетинга. Считается, что организация должна достигать своих целей таким образом, чтобы это шло на пользу…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование управления процессом повышения квалификации персонала кампании

В мировой практике прослеживается четкая тенденция к росту затрат на профессиональное обучение. Так, например, если в 1995 г. в США частные предприятия израсходовали на профессиональное обучение $ 53 млрд., то в 1998 г. — почти $ 100 млрд. Компания «IBM» в 1985 г. потратила на эти цели $ 750 млн., а в 1990 г. — уже $ 1,5 млрд. А вот статистические данные из Англии: в 1983 г. обучение вне рабочего…

Дипломная
Курсовая: Социально-психологический климат в организации

Необходимо отметить, что если при внутриличностном конфликте происходит борьба различных побуждений в одном человеке, то в ситуации межличностного конфликта, которым в данном случае и является детский игровой конфликт, имеет место столкновение интересов разных людей. В ситуации межличностного конфликта между детьми в игре ее участники сталкиваются с необходимостью решения тех или иных…

Курсовая
Курсовая: Стратегичексое управление в сфере АПК

Другим конечным продуктом стратегического управления является внутренняя структура и организационные изменения, обеспечивающие чувствительность организации к переменам во внешней среде. B предпринимательской организации это предполагает наличие способности своевременно обнаружить и правильно истолковать внешние изменения, а также руководить ответными адекватными действиями, которые предполагают…

Курсовая
Курсовая: Стратегия развития ОАО «Макфа»

Обоснование вариантов развития компании Главная проблема, выявленная в ходе анализа внешней и внутренней среды ОАО «Макфа» — низкая реакция на изменения рыночной ситуации. Необходимо обратить внимание на снижение объёма продаж и как следствие снижение объёмов производства. Так же необходимо отметить, что в последствии изменений в экономике (кризис 2008 — 2009 гг.), роста цен, растёт доля рынка…

Курсовая
Курсовая: Стратегия управления персоналом

Появилось новое определение понятия «стратегическое управление». Это управление, которое опирается на человеческий потенциал как на основу организации, ориентирует производственную деятельность на запросы потребителя, осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации, отвечающие вызову окружения и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ, что в совокупности…

Курсовая
Курсовая: Функции социокультурного менеджмента

Менеджмент — один из видов управления, обеспечивающего успешное функционирование различных социальных институтов — организаций, призванных осуществлять некоторую социально-значимую деятельность. Менеджмент — управленческая деятельность в условиях рыночной экономики. В этом его главная особенность. По сути дела, он представляет собой систему профессионально организованных технологий управления…

Курсовая
Курс лекций: Трудовіе отношения

Россиянин живет в общности, характеризующейся многообразием различных этнических групп, национальностей, народностей. Это ставит проблему ухода от национализма, построенного на человеческом эгоизме, ведущего к бесчеловечности и жестокости. На производстве необходимо пресекать конфликты, вызванные различиями в вере, национальности, языке, и стремиться к корпоративной культуре в духе терпимости…

Курс лекций
Курсовая: Управление организацией на примере фирмы «Прогресс»

Успехи фирмы на рынке компьютеров и оргтехники в прошлом и в настоящем можно объяснить непрерывным растущим спросом на средства, позволяющим идти в ногу со временем, как среди различных организаций города и области, так и среди простых граждан. Современным организациям требуются теперь даже не просто сотрудники, владеющими навыками пользователя ПК (приложение Microsoft Office), но и умеющие…

Курсовая
Шпаргалка: Сущность управленческой деятельности

Развиваются и другие подходы к оценке эффективности менеджмента, в частности, ресурсно-потенциальный подход к оценке эффективности системы управления. В нем абсолютная эффективность управления представляется соотношением потенциальных возможностей производства с фактическим значением его использования. Относительная эффективность определяется как отношение полного эффекта управления к затратам.7…

Шпаргалка
Дипломная: Управление персоналом в условиях экономического кризиса

Руководители, осуществляющие положительное «подстегивание», помогают подчиненным расти профессионально и достигать успеха в деятельности. Положительная мотивация укрепляет в человеке веру в себя, способствует конструктивному поведению. Отрицательное «подстегивание» более распространено. Руководитель «выслеживает» плохую работу и наказывает, используя принцип отрицательного подкрепления для…

Дипломная
Отчёт: Характеристика предприятия «Инкотек Северо-Запад»

В городе нет операторов, которые могли бы оказывать полный цикл логистических услуг, поэтому одним из вариантов пути решения проблем «Инкотек Северо-Запад» может стать расширение спектра оказываемых предприятием услуг. Преимуществом будет являться тот факт, что в своей сфере предприятие охватило самые распространенные виды перевозимых грузов, включая не только скоропортящиеся…

Отчёт
Контрольная: Управление рисками в деятельности предприятия

Макроэкономические источники связаны с глобализацией хозяйственных процессов, а также общеэкономическим анализом национального народного хозяйства и международных отношений. Она связана, в частности, с состоянием экономики (рецессия, конъюнктура), величиной ВВП, уровнем общенационального спроса, инфляцией, монетарной (кредитно-денежной и валютной) и таможенной политиками, законодательством…

Контрольная
Реферат: Управление внешнеэкономической деятельностью

Таким образом, можно сказать, что планирование как функция управления означает стремление учитывать заблаговременно все внешние и внутренние факторы, которые обеспечивают подходящие условия для нормального функционирования и развития предприятия. Оно также определяет разработку комплекса мероприятий, устанавливающих последовательность достижения конкретных целей с учетом возможностей наиболее…

Реферат
Отчёт: Управление денежными поступлениями на примере ООО «Мастерстрой»

На основе данных таблицы 5 можно сказать следующее. На момент составления балансов за 2007 и 2008 годы их нельзя назвать абсолютно ликвидными, так как многие соотношения групп активов и пассивов не отвечают их условиям. За анализируемый период увеличился платежный недостаток наиболее ликвидных активов. Также наблюдается избыток быстрореализуемых активов. Эта не слишком хорошая ситуация и ведет…

Отчёт
Дипломная: Управление кадрами в государственном учреждении (на базе УВД по г. Стерлитамак)

Проблема управления кадрами в государственном учреждении является актуальной потому, что является не достаточно проработанной и исследованной сферой управления. Существует множество проблем с в управлении персоналом в государственном учреждении, такие как низкая мотивация, текучесть персонала и другое. С теоретической точки зрения — это необходимость новейших научных знаний и эффективных…

Дипломная
Бизнес-план: Услуги по электромонтажу

Проводка открытым, в т. ч. и незащищенным кабелем. Для стационарной проводки лучше всего использовать жесткие (однопроволочные) кабели в двойной или даже тройной изоляции. Изоляция должна быть изготовлена из материалов, не распространяющих горение. Такими кабелями являются ВВГнг. Допускается крепить электротехническими скобами непосредственно к поверхности в том случае если сечение жилы…

Бизнес-план