Случай успешного лидерства. Случай не успешного лидерства
Стиль руководства — демократический. Психологический климат в коллективе благоприятный, несмотря на дружеские отношения в коллективе, ни какого попустительства со стороны администратора в сторону своих подчиненных не происходит. Контроль за выполнением поставленных задач осуществляется на каждом этапе, при отхождении от намеченного плана происходят необходимые корректировки. Все решения…
Эссе
Введение. Обоснование стратегических позиций компании
Однако стоит отметить, что разработка и реализация стратегий развития в применении к компаниям розничной торговли, розничным торговым сетям в научных исследованиях практически не описаны и не систематизированы. Это обусловлено рядом причин, но в первую очередь тем, что становление крупных компаний отрасли началось в России сравнительно недавно, в конце 90-х годов ХХ века. Актуален данный вопрос…
Реферат
Стратегия реагирования на позитивные риски
Принятие Эта стратегия означает, что команда проекта приняла решение не изменять план проекта в связи с риском либо не нашла иной подходящей стратегии реагирования на риски, поскольку либо вероятность риска слишком мала, либо эффект от риска чересчур велик и его влияние на цели проекта в случае реализации ставит под вопрос ключевые цели проекта. Эта стратегия применима либо к угрозам, либо…
Реферат
Раскройте концепцию школы человеческих отношений и поведенческих наук
Школа поведенческих наук значительно отошла от школы человеческих отношений, сосредоточившейся прежде всего на методах налаживания межличностных отношений. Новый подход стремился в большей степени оказать помощь работнику в осознании своих собственных возможностей на основе применения концепций поведенческих наук к построению и управлению организациями. В самых общих чертах, основной целью этой…
Реферат
Заключение. Роль планирования в системе современного менеджмента
В настоящее время современный менеджмент является многогранной системой. Современный менеджмент включает в себя ряд важных операций: планирование издержек, планирование производства, планирование сбыта и, наконец, финансовое планирование (планирование прибыли). Менеджмент, как наука, позволяет предпринимателю так спланировать деятельность фирмы в кратком, среднем и долгом периодах, чтобы…
Реферат
Особенности структурного подхода на примере Администрации Центрального района г. Сочи
Учредительным документом предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является его устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления. Администрация района города-курорта Сочи является территориальным органом администрации города исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления города-курорта Сочи. Унитарное предприятие…
Реферат
Заключение. Становление и развитие менеджмента в России
Энтузиазмом русского народа пользовались многие поколения советских руководителей. В то же время энтузиазм, возникший на основе какой-либо объединяющей национальной идеи, мог бы стать важнейшей составляющей выхода России из кризисной ситуации, дав толчок ее социально-экономическому развитию и в наши дни. Поэтому мы можем добавить к высказыванию Тейлора следующее: «…искусство научного управления…
Реферат
Заключение. Признаки предприятия, их производственная и организационная структура и принципы ее формирования
Все множество предприятий, функционирующих в экономике, может быть классифицировано по ряду признаков (по отраслевой принадлежности, структуре производства, ресурсам и продукции, по организационно-правовым и технологическим признакам). Эффективность деятельности предприятия во многом определяется его структурой — составом и соотношением его внутренних звеньев. Основным звеном экономики является…
Реферат
Учет собственного капитала
Капитал представляет собой совокупность материальных ценностей и денежных средств, финансовых вложений и затрат на приобретение прав и привилегий, необходимых для осуществления ее хозяйственной деятельности. Аналитический учет по счету 80 «Уставный капитал» организуется таким образом, чтобы обеспечивать формирование информации по учредителям организации, стадиям формирования капитала и видам…
Реферат
Внутрикорпоративное обучение. Аудит затрат на профессиональное обучение персонала
В последнее время ОАО «ЛОМО» заключает все больше ученических договоров с принятыми на работу сотрудниками, что также представляет собой особую статью затрат. Всем знакомо ощущение «дискомфорта первого дня» работы в новой организации или в новой должности. Знаний и квалификации в этот адаптационный период явно недостаточно, так как все организации обладают уникальностью и только им присущими…
Реферат
Назначение, принципы организации и цели современной оценки персонала
На Западе согласно теории управления персоналом АТТЕСТАЦИЯ — это подведение итогов работы сотрудника по завершении срока действия его трудового контракта, оценка результатов его труда за весь период действия контракта, определение степени соответствия сотрудника установленным его должности требованиям, требованиям должностной инструкции, которые были положены в основу трудового контракта. ОЦЕНКА…
Реферат
Законодательные основы сертификации
При подтверждении качества продукции с помощью декларации о соответствии изготовитель (исполнитель, продавец) под свою исключительную ответственность заявляет о том, что его продукция соответствует конкретному стандарту или другому нормативному документу, указанному в декларации. Существует три способа проведения сертификации продукции и услуг: обязательная, добровольная и путем декларирования…
Реферат
Практика конкурентной борьбы в отрасли
Сигнализирование о реальных угрозах (публичные обращения к фирмам, действующим на рынке, планы создания адекватных производственных возможностей, утечка информации о новых разработках, изменениях в технологии, введении новых товаров и т. д.); Малые рассеянные наскоки на лидера с использованиям отдельных дисбалансов цен, недостаточной активности продвижения конкурентов, антитрестовского…
Реферат
Применение методов стратегического менеджмента в ИП Иванов
Корпоративная (портфельная) стратегия — достижение укрепления положения на рынке путем качественного, доступного уровня поставляемой продукции, поддержание уровня репутации заведения, оптимизацию организационной структуры предприятия. Основными целями предприятия являются: обеспечение качества продукции и предоставляемых услуг, поддержание имиджа и репутации компании, а также обеспечение…
Реферат
Основные виды планирования на предприятии
Организация планирования зависит от величины предприятия. На очень мелких предприятиях не существует разделения управленческих функций в собственном смысле этого слова, и руководители имеют возможность самостоятельно вникнуть во все проблемы. На крупных предприятиях работа по составлению бюджетов (планов) должна производиться децентрализовано. т. е. по подразделениям. Различают краткосрочное…
Реферат
Введение. Особенности развития личности менеджера в процессе профессиональной деятельности
Объектом исследования данной курсовой работы является исследования, посвященные изучению отдельных сторон культуры и этики менеджера. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы найма менеджеров в ЗАО «ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ». Важно определить к какому типу людей должен относиться первый руководитель компании. От стандартизации нужно переходить к делегированию полномочий. Управленческие идеи…
Реферат
Методики проведения. Собеседование, интервьюирование и тестирование при приеме на секретарскую должность
Британский метод собеседования основан на личной беседе с кандидатом членов кадровой комиссии. Интервьюеры интересуются биографией, традициями семьи и местом, где он получил образование: «Не родственник ли Вы герцога Соммерсетского? Кто из семьи служил в Королевском флоте? Где Вы учились — не в Оксфорде?» Если кандидат успешно отвечает на заданные вопросы, то он быстро принимается. Собеседование…
Реферат
Введение. Управление персоналом организации
Однако анализ и выработка предложений в данной сфере позволяет значительно улучшить результативность использования кадров управленческой и производственной деятельности. Важность решения этой проблемы для многих предприятий обусловила необходимость проведения исследования вопросов оценки кадрового потенциала, методики и практики системы управления персоналом в целом и специалистами в частности…
Реферат
Список используемой литературы
Идрисов А. Б., Картышев С. В., Постников А. В. Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций. — М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1997. — с. 99. Бузырев В. В., Васильев В. Д., Зубарев А. А. Выбор инвестиционных решений и проектов: оптимизационный подход. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1999. — 224 с. Борисов А. Н., Алексеев А. В., Меркурьева Г. В. и др. Обработка нечеткой…
Реферат
Заключение. Стратегическое руководство и лидерство
Лидерство, как и управление, является до некоторой степени искусством. Возможно, это и есть причина того, почему исследователям не удалось разработать и обосновать единую теорию. Ситуационный подход подошел, на мой взгляд, ближе всего к решению данной проблемы. Стиль лидерства напрямую зависит от ситуации. В некоторых из них менеджер добивается эффективности, структурируя задачи, проявляя заботу…
Реферат
Особенности АС класса 2 и 3
Объектами защиты являются рабочие станции, каналы передачи данных, веб-серверы, периметр информационной системы и т. д. Защита электронного документооборота и электронной почты — использование средств электронной цифровой подписи. Защита компьютера (сети) от вирусов, троянских и шпионских программ — антивирусное программное обеспечение. Методика проведения работ по построению КСЗИ АС класса 2 (3…
Реферат
Введение. Информационная система местного самоуправления
Поэтому, чтобы процесс управления муниципальным образованием был эффективным, необходима соответствующая информационная база. При этом в распоряжении мэра должно быть не многотомъе статистики, а предельный минимум показателей, отражающих причины и ожидаемые последствия деструктивных процессов. Пока же мировая практика такой минимум не выработала, поскольку не создана конструктивная теория города…
Реферат
Информирование и реализация
Представьте себе, что ваш менеджер попросил вас улучшить процесс обслуживания клиентов вашего отдела, пока они ожидают в приемной менеджера, который уделит им внимание. Вы знаете, что объем работы в приемной в последнее время значительно увеличился и персонал считает, что приходящие клиенты и звонки мешают им и отвлекают от собственной работы, которую они тоже обязаны сделать. Как бы вы решили…
Реферат
Введение. Профессионализация управления персоналом
Таким образом, возникновение управления персоналом как профессиональной деятельности характеризуется радом существенных признаков: качественным изменением структуры и социальной востребованностью этой практики, дифференциацией людей по качеству исполнения деятельности без предварительного специального обучения, формированием и развитием социальных институтов профессионализации управления…
Реферат
Факторы, влияющие на выбор ИT и проблемы ИT
В эпоху глобализации, когда национальные рынки сливаются в единую общемировую торговую площадку, компании различных стран открыто сталкиваются друг с другом в жесткой конкурентной борьбе. Новые рациональные схемы, по которым работают компании после реорганизации, требуют существенно меньше времени и ресурсов, что, в свою очередь, приводит к значительному снижению издержек. Компания переносит свое…
Реферат
Базовые стратегии бизнеса
Комбинированная стратегия. Эта стратегия представляет собой любое сочетание рассмотренных альтернатив — ограниченного роста, роста и сокращения. Комбинированной стратегии придерживаются, как правило, крупные организации, которые активно функционируют в нескольких отраслях. Например, фирма может продать или ликвидировать одно из своих производств и взамен приобрести одно или несколько других…
Реферат
Бригадная (кросс — функциональная) структура управления
Самостоятельное принятие решений рабочими группами и координация деятельности по горизонтали; Усложнение взаимодействия (в особенности для кросс-функциональной структуры); Привлечение для разработки и решения задач сотрудников разных подразделений. Замена жестких управленческих связей бюрократического типа гибкими связями; Сокращение управленческого аппарата, повышение эффективности управления…
Реферат
Заключение. Требования, предъявляемые к текстам документов
Затем необходимо изучить законодательные акты, решения правительства, ведомственные нормативные акты, регулирующие порядок решения вопросов такого рода. Это самый главный этап, показывающий профессиональные знания готовящего документ. Знание законодательно-нормативных актов обеспечит соответствие содержания документа компетенции данного учреждения, правильный выбор адресата для решения вопроса…
Реферат
Виды конфликтов в организации
Наиболее распространен, вовлекает двух или более индивидов, если они воспринимают себя как находящихся в оппозиции друг к другу с позиций целей, ценностей или поведения (проблемы распределения ресурсов в коллективе, споры за вакантное рабочее место, несовпадение взглядов и др.). Субъективные обусловлены различием индивидуальных оценок тех или иных событий, отношений между людьми. Они всегда…
Реферат
Совместный процесс принятия решений
В г. Курчатов обеспокоенные представители местного сообщества так объясняли свою оппозицию инициативе «Казатомпрома» и «Росатома» по строительству атомной электростанции: «…ни Казатомпром, ни Росатом при принятии решения о строительстве атомной электростанции в казахском городе Курчатов публично не спросили мнения ни самих казахстанцев, ни соседних с ними омичей. Они все сами за своих жителей…
Реферат