Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Курсовая: Теоретические основы стратегического планирования

В качестве объекта стратегического управления организация рассматривается как открытая комплексная социально-экономическая система, представляющая совокупность структурных подразделений (стратегических хозяйственных подразделений). Стратегическое хозяйственное подразделение — это направление или ряд смежных направлений деятельности организации, самостоятельное рыночно ориентированное…

Курсовая
Контрольная: Управление финансами на предприятии

Розничный товарооборот — это продажа товаров торговыми организациями населению за наличный расчет, а также мелкооптовая продажа за наличный расчет или по безналичному расчету юридическим лицам, т. е. различным организациям. Розничный товарооборот выступает как один из показателей, определяющих мощность торгового предприятия, так как по его величине можно судить об объеме деятельности предприятия…

Контрольная
Отчёт: Система менеджмента качества ООО «Офис-Центр-Инвест»

Главный бухгалтер осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и другое, руководит (через заместителя главного бухгалтера по экономике) работой по планированию и экономическому стимулированию на предприятии, повышению производительности труда, выявлению…

Отчёт
Отчёт: Система менеджмента ООО «Газпром Добыча Астрахань»

Для приборов с электрическим выходным сигналом, рассчитанных на эксплуатацию во взрывоопасных помещениях, необходимо проверить наличие средств уплотнения в местах ввода проводов и кабелей и в местах сопряжения крышек; соответствие знака взрывозащиты условиям эксплуатации; наличие заземляющих и пломбировочных устройств. Необходимо помнить, что контактные устройства приборов этого типа в условиях…

Отчёт
Курсовая: Формирование и развитие этики управления персоналом

Вторая волна, или революция в управлении персоналом были связана с идеей гуманизации производственных отношений, идеей фокусирования внимания кадровых служб на человеческих отношениях. Второй этической доктриной кадровой работы, доктриной У, человек трактовался уже как работник, которого надо всячески мотивировать, создавать ему соответствующие условия, чтобы он мог эффективно работать, приобщать…

Курсовая
Курсовая: Эффективное управление организацией

Эффективность использования материальных ресурсов может быть определена на основе двух подходов. Первый подход базируется на определении результативности использования материальных ресурсов. В рамках данного подхода используется такие показатели, как материалоемкость и материалоотдача. Материалоемкость измеряется отношение стоимости материальных ресурсов к объему произведенной продукции (работ…

Курсовая
Практическая работа: Управление проектами

Отличия в задании ресурсов наиболее значительны. Ресурсы подразделяются на возобновляемые (люди, механизмы) и не возобновляемые (материалы). В большинстве пакетов те и другие задаются вместе, отличия обычно заключаются лишь в задании стоимости их использования — в час или за единицу. В Spider Project эти виды ресурсов задаются отдельно. При этом можно задать, что возобновляемые ресурсы потребляют…

Практическая работа
Реферат: Эффективность управления персоналом

Трудности расчета общего эффекта связаны и с тем, что эффект от раз-личных видов затрат проявляется в разных формах и их порой трудно привести в общему знаменателю. Кроме того, одни мероприятия распространяются на весь коллектив, другие — лишь на группу работников. Когда проводится анализ эффективности конкретного мероприятия, то прежде всего исходят из эффекта, полученного для группы работников…

Реферат
Курсовая: Анализ организации системы управления в ООО «Весень Эко» и оценка менеджера в работе с неформальными группами

Групповые бонусы (управленческое) — вид поощрения, при котором старательные сотрудники отвечают незаслуженно за промахи, допущенные их ленивыми коллегами. Существующие программы бонусов в литературе часто называют усиливающими программами. Это системы премирования по усмотрению, по факту работы, которые основаны на субъективном мнении руководства, кого и в каком объеме премировать. Здесь…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование логистической системы на предприятии оптовой торговли

Стратегическое планирование требует инноваций, чтобы в последующем строить эффективные тактические действия, которые приводят к цели. Однако разработка стратегии поведения фирм в условиях логистики не завершает процесс планирования. Стратегическое планирование образует цепочку технических планов, когда идентифицированы цели и действия в оперативных ситуациях на каждый день для реализации принципа…

Дипломная
Курсовая: Совершенствование контрольной функции управления

Банк является правопреемником КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ «ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК», созданного 17.10.1990 года на паевой основе на базе Челябинского областного управления Жилсоцбанка СССР в соответствии с Постановлением Верховного Совета РСФСР «О Государственном банке РСФСР и банках на территории республики» от 13.07.1990 года. Банк изменил наименование 14.12.1990 года…

Курсовая
Отчёт: Анализ работы по управлению предприятием «УК» ЖКХ Серов

Многообразие и сложность социально-экономических процессов, протекающих в объектах жилищно-коммунального хозяйства (далее ЖКХ), при кардинальных экономических преобразованиях в современной России и нестабильности национальной экономики настоятельно требуют структурных изменений и, как следствие, реформирования всей отрасли для эффективной работы в условиях преодоления кризисных явлений…

Отчёт
Отчёт: Организационно–экономическая характеристика организации и анализ основных производственных и экономических показателей

Управленческие кадры организации включают в себя следующие должности: директор ОП, гл. врач, зам. гл. врача, зав. отделений, зав. регистратуры, гл. мед. сестра, зав. по АХЧ, руководитель КО. В должностные обязанности управленческих кадров организации входит контроль, организация и обеспечение деятельности соответствующей функциональной структурной единицы организации. В клинике очень большой…

Отчёт
Курсовая: Методы принятия решения

Рисунок 3 — Функции принадлежности понятий «наилучший» по различным параметрам Рисунок 4 — Иерархическая структура лингвистической переменной Пока мы исходили из того, что все параметры имеют одинаковую важность, но обычно это не так. Как правило, их вклад в принятие решения различен. Заметим, что и здесь проявляется субъективность отношения к параметрам: для одного близость к административному…

Курсовая
Курсовая: Совершенствование системы управления персоналом на примере ОАО «Вимм-Билль-Данн»

Качественная характеристика персонала фирмы определяется степенью профессиональной и квалификационной пригодности ее работников для достижения целей фирмы и производства работ. Профессионализм и отношение к труду являются важными характеристиками морального облика персонала. Они имеют первостепенное значение в личностной характеристике индивида, но на различных этапах исторического развития…

Курсовая
Контрольная: Оценка результатов деятельности персонала организации

Оно помогает и служащим, поскольку удовлетворяет их стремление к успеху, достижениям и самоуважению. Продвижение по службе — отличный способ признания выдающегося исполнения работы. Однако при принятии решений о продвижении по службе руководство должно повышать только тех, кто имеет способности для эффективного исполнения обязанностей на новой должности. Очень многие отделы сбыта впадали…

Контрольная
Курсовая: Характеристика, особенности компьютерных программ по оценке инвестиционных проектов

Наибольший интерес представляет анализ операционной деятельности, который представлен индексным и факторным анализом. Первый позволяет определить степень доходности или убыточности каждой статьи, участвующей в формировании прибыли по проекту. Второй предназначен для анализа только затратных статей операционной деятельности и позволяет определить за счет изменения каких произошли положительные или…

Курсовая
Отчёт: Юридическая практика в отделе кадров

Согласно части третьей статьи 193 Трудового кодекса РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1-го месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Часть четвертая этой же статьи устанавливает, что дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее…

Отчёт
Дипломная: Работа с кадровым резервом в государственной гражданской службе (на примере ИФНС России)

Можно предположить, что указанный двухаспектный подход к кадровому резерву, безусловно, заслуживает внимания. Тем не менее нужно отметить неоднозначность понятия «внеорганизационный резерв». Под этим понимается некоторая целевая группа определенного сегмента рынка труда, на которую направлены маркетинговые усилия организации для привлечения представителей группы на определенные позиции внутри…

Дипломная
Курсовая: Идентификация стратегий предприятия ОАО «Томский электромеханический завод»

Основная часть. История предприятия История завода берет свое начало в 1920 году, когда решением Губернского совнархоза мастерские Томского технологического (ныне политехнического) института были преобразованы в «Первый Томский машиностроительный завод Совнархоза» — «Машинострой». В 1927 году Томск вошел в состав вновь организованного Новосибирского края, и завод вошел в ведение Новосибирского…

Курсовая
Диссертация: Лазерные системы контроля деформаций корпусных частей космических аппаратов наблюдения для тепловакуумных испытаний

Погрешности систем ориентации заложены в принятых проектных решениях, элементной базе, качестве сборки и настройки блоков и узлов /8/. Уровни погрешностей контролируются при юстировке, монтаже и в процессе термосиловых испытаний КАН и его корпусной части. Снижение погрешностей оценок разориентации оптических датчиков при тепловакуумных испытаниях с угловых минут до 1.10 угл. с позволяет…

Диссертация
Диссертация: Методологические вопросы конкурентоспособности и пути ее повышения: На примере изделий швейной промышленности

Нами были рассмотренытри различных варианта стратегии (А, Б, В) с различным процентом использования импортных тканей (и определено влияние каждого из вариантов на критерии конкурентоспособности изделия, с учетом этого влияния с использованием универсальной маркетинговой программы «Макет», был определен вариант, приводящий к наибольшему повышению уровня конкурентоспособности продукции. Избранное…

Диссертация
Диссертация: Методы организации работ по повышению потребительских качеств дорожной сети региона

В современных условиях для обеспечения социально — экономического развития регионов страны необходимо принять своевременные меры по развитию дорожной сети, обеспечивающей межрегиональные и территориальные связи. Постепенно меняется отношение к дорогам со стороны пользователей, приходит понимание необходимости вкладывать средства в дороги, иметь дороги — платные и альтернативные, высокоскоростные…

Диссертация
Диссертация: Организационные факторы и резервы повышения конкурентоспособности предприятия: На примере машиностроительного производства

Объект и предмет исследования. Объектом настоящего исследования являются машиностроительные предприятия. В качестве исследовательской базы и конкретных объектов для экономического анализа, расчетов и рекомендаций были использованы материалы машиностроительной промышленности и, в частности, машиностроительных предприятий, расположенных в г. Пензе и области: заводов «Авто-медтехника», «Пензмаш…

Диссертация
Диссертация: Организация промышленного производства на основе совершенствования инфотелекоммуникационных технологий: на примере ОАО «Комстар — ОТС»

Изложена стратегия организации развития ОАО «Комстар-ОТС», исходя из результатов критического анализа его фактического состояния и опыта аналогичных систем развитых стран, состоящая из восьми глобальных направлений: наращивание технологического ресурса ОАО для существенного увеличения объемов услуг, целью полного удовлетворения спроса в обслуживаемом регионеускорение внедрения Интернет…

Диссертация
Диссертация: Повышение качества продукции и услуг предприятий технического сервиса АПК методом организации системы контроля затрат на качество

В настоящее время качество ремонта сельскохозяйственной техники находится на низком уровне из-за применения старого технологического оборудования, нехватки квалифицированных кадров, плохого качества запасных частей и т. д. Это приводит к рекламациям, гарантийным ремонтам, уступкам, внутреннему браку, что повышает себестоимость ремонта. Существующая калькуляция некоторых элементов затрат…

Диссертация
Диссертация: Разработка организационных принципов развития парка технологического оборудования с целью технического перевооружения машиностроительного производства

Разработанная модель развития парка технологического оборудования учитывает основные особенности его развития, включая оценку перспективной потребности в определённых типоразмерах оборудования, выбор способа реновации по критерию минимума затрат на стадии эксплуатации, выбор оборудования на рынке для пополнения парка о по критерию конкурентоспособности с учётом технических, эксплуатационных…

Диссертация
Диссертация: Разработка средств индивидуальной защиты органов дыхания и методических рекомендаций по их применению в условиях отрицательных температур

Разработка оловои сурьмосодержащих, значительной части кимберлито-вых, золоторудных и россыпных месторождений осуществляется подземным способом. Основными вредными производственными факторами при подземной разработке россыпных и рудных месторождений являются: большая запыленность воздуха, низкие температуры, производственный шум, вибрация и недостаточный уровень освещенности. Основными…

Диссертация
Диссертация: Улучшение условий и безопасности труда операторов колесных машин в сельскохозяйственном производстве за счет организационных и технических мероприятий

Диссертационная работа выполнялась в соответствии с «Программой действий по улучшению условий и охраны труда на 2008.2011 годы», а также в соответствии с Межведомственной координационной программой фундаментальных и приоритетных прикладных исследований по научному обеспечению развития Агропромышленного комплекса Российской федерации на 2006;2010 гг. по направлению «Технологии и оборудование…

Диссертация
Диссертация: Управление современным промышленным производством на основе методов распознавания проблемных ситуаций

Возможным путем достижения требуемого быстродействия оперативного управления современным промышленным производством является увеличение доли формализованных процедур в процессах констатации, анализа, генерации возможных альтернатив и выборе наиболее адекватных для разрешения возникающих проблемных производственных ситуаций при реализации оперативных планов, графиков, заданий производственными…

Диссертация