Методы деловой оценки персонала в организации
Ассессмент-центр — комплексная процедура, позволяющая использовать различные инструменты оценки персонала, сопоставить данные, полученные различными методами и формировать обобщенную и уточненную характеристику оцениваемого сотрудника. Оценку проводят эксперты (наблюдатели, оценщики). По результатам оценки готовится заключение о степени пригодности сотрудника к конкретной работе, карьерных…
Дипломная
«Управление мотивацией труда сотрудников организации». Объект исследования ООО «ЕСП-Сервис»
Помимо этого, не менее одного раза в год необходимо измерять удовлетворенность персонала, а при определенной текучести или плановой смене команды и мотивационную структуру персонала. Планирование карьеры также является важным условием, обеспечивающим целенаправленное развитие внутреннего потенциала сотрудника и эффективное его использование. Сотруднику отдела кадров ООО «ЕСП-Сервис…
Дипломная
Разработка систем материального и морального поощрения персонала на предприятии
Разработать систему поощрения сотрудников, что позволит повысить мотивацию персонала к производительному труду, заинтересованность в сохранении своих рабочих мест. Для этого было разработано Положение о материальном и моральном поощрении сотрудников, в котором прописан регламент использования таких средств поощрения как: Это является существенным недостатком мотивационной системы в ООО «Велком…
Доклад
Современные проблемы организационного поведения
Управленцы различных уровней отвечают перед своим руководством за достижение целей фирмы. В результате, они часто ищут теории, которые помогут им интерпретировать происходящие в организации события и процессы с поведенческой точки зрения. Организационное поведение предлагает знания в критических областях, важных для каждого менеджера. Таким образом, организационное поведение сосредоточено…
Реферат
Формирование финансовой устойчивости предприятия
Проанализировав все рассчитанные показатели, можно говорить о недостаточной и финансовой устойчивости ООО «СДМ-Консалтинг». Для улучшения финансового состояния предприятия необходимо оптимизировать структуру краткосрочных пассивов путем дальнейшего снижения кредиторской задолженности и т. д. Был сделан вывод, что в настоящее время анализируемому предприятию для улучшения структуры капитала…
Дипломная
Влияние внутренних факторов на разработку и реализацию кадровых решений
Повышение контроля за расходом производственных ресурсов5. Разработка непосредственно направлений кадровых мероприятий. Подобластикадровой политики рассматриваются во взаимосвязи с функциями управления персоналом и целями организации. На данном этапе возможно использование «Метода Дельфи» для генерации идей, выявления подобластей кадровой политики требующих приоритетного внимания и исключения…
Реферат
Система управления как объект исследования
Внедрение новой технологии и переход к новому типу банковского маркетинга. В развитии банков главенствующую роль призваны играть новые информационные и коммуникационные технологии. Предоставляя широкие возможности по сбору и обработке огромных массивов информации, новые технологии вместе с тем позволяют устанавливать тесные доверительные отношения с клиентами и акционерами банка. Это приводит…
Курсовая
Система управления персоналом: проблемы создания и функционирования
Структура управления персоналом в значительной мере зависит от отношения к ней со стороны менеджеров (какой тип структуры они предпочитают и насколько они готовы идти на введение традиционных форм управления людьми). Высококвалифицированные работники, а также работники, труд которых имеет творческую направленность, предпочитают оргструктуры, дающие им больше свободы и самостоятельности…
Курсовая
Система управления предприятием ООО «Дентакор»
На данном предприятии реализуются следующие функции управления персоналом: подбор и расстановка кадров, составление плана потребности в персонале, оформление приема, перевода, увольнения работников, осуществление контроля за правильным использованием персонала, ведение учета личных дел, оформление документации для награждения, рассмотрение писем, жалоб, заявлений. Такие функции, как…
Отчёт
Система управления человеческими ресурсами
На 01 января текущего года имели статус безработного 21,7 тыс. человек, уровень безработицы от трудоспособного населения составлял 3,8%, от экономически активного — 4,2%. В течение первого квартала прирост численности безработных граждан составил 3,1 тыс. человек. Численность состоящих на учете к 01 апреля достигла максимального значения — 24,8 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы…
Курсовая
Совершенствование деятельности предприятия
Несовершенство процесса может быть вызвано действием исключительно социальных факторов, например, уходом из организации ключевого эксперта. Несовершенство процесса деятельности способствует созданию новых инновационных возможностей. Именно этот факт служит основанием для начала использования частных теорий индустриальной теории управления, объясняющих процессы управления организацией…
Курсовая
Совершенствование организации профессиональной подготовки и повышения квалификации государственных служащих
Государственная служба является одной из важнейших составляющих государственной системы. Государство создаёт законы, приводит их в исполнение, следит за их соблюдением через государственных служащих. Структура современной системы государственных служащих является весьма развитой и разветвлённой. Существует множество образовательных учреждений, в которых формируют (наделяют надлежащими знаниями…
Курсовая
Совершенствование планирования затрат на персонал организации (на примере ООО БЗКТ)
Исследования в области планирования средств на персонал организации менее представлены в научной разработке данной проблемы. Ею в первую очередь заняты практики. В изданиях российских авторов данный вопрос раскрыт, как правило, в общих чертах. Однако последнее время в научно-практических журналах «Управление персоналом», «Справочник по управлению персоналом», «Кадровый менеджмент», «Кадры…
Дипломная
Создание психотерапевтической клиники
В городе Воскресенск проживает (по данным 1 января 2010 года) 90,8 тыс. чел. По статистики 10% человек когда-либо обращались или обращаются постоянно к специалистам за психологической поддержкой, и это число неуклонно растет. На данный момент, к сожалению, эти люди вынуждены посещать учреждения в близлежащих городах, например, находящихся в Коломне. Открытие психотерапевтической клиники в этом…
Бизнес-план
Совершенствование системы стратегического менеджмента в ОАО «Космос» г. Москва
Экспертами из департамента маркетинга Azimut Hotels Company отмечается, что в прошлые годы на гостиничном рынке России отмечался активный рост, а интерес к нему со стороны иностранных инвесторов и операторов возрос. На середину 2008 года под международными брендами в России работало 48 отелей на 12,9 тыс. номеров. Уровень их проникновения оценивался в 7% и наблюдалась тенденция к освоению…
Контрольная
Стратегическое планирование деятельности на металлургических предприятиях на материалах ОАО «Мценский литейный завод»
В составе металлургического комплекса (металлургической промышленности, металлургии) — предприятия по добыче и обогащению руд черных и цветных металлов, нерудных материалов, по производству чугуна, стали, проката, труб стальных, метизов, ферросплавов, огнеупоров, кокса, алюминия, меди, никеля, кобальта, свинца, цинка, олова, сурьмы, ртути, вольфрама, молибдена, ниобия, тантала, редкоземельных…
Курсовая
Теория рациональной бюрократии Макса Вебера
В развитие данной отрасли знания внесли вклад ученые, занимающиеся исследованием бизнес-администрирования, государственного и муниципального управления, а также политики, социологи, психологи, и представители многих других дисциплин. Основы теории организации были заложены в конце ХIХ — начале XX вв. немецким социологом Максом Вебером. Его работы были мало известны среди американских ученых…
Контрольная
Структура управления АТП
Директор АТП, например, руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности предприятия. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений предприятия, направляет их деятельность на достижение высоких темпов развития и совершенствование производства, его соответствия лучшим мировым образцам в целях…
Контрольная
Управление качеством на предприятии на примере ОАО «Алтайвагон»
Как в повседневной жизни, так и в производственной сфере понятие «качество» нашло самое широкое распространение. Мы употребляем данный термин, говоря о вещах, изделиях, услугах, оценивая уровень жизни, вкладывая при этом в данное понятие достаточно широкий и в то же время не вполне определенный смысл. Что же следует понимать под качеством изделия или услуги? Как его оценить? Эти вопросы возникают…
Курсовая
Управление конфиликтами в организации
Конфликт между личностью и группой. Если ожидания группы находятся в противоречии с ожиданиями отдельной личности, может возникнуть конфликт. Даже если этот человек, мнение которого отличается от мнения группы, может принимать к сердцу интересы организации, его или ее все равно можно рассматривать как источник конфликта, потому что он или она идет против мнения группы. Аналогичный конфликт может…
Реферат
Управление конфликтом как функция руководителя
Таким образом, в конфликтной ситуации или в общении с трудным человеком следует использовать такой подход, который в большей степени соответствовал бы конкретным обстоятельствам, и при котором вы могли бы чувствовать себя наиболее комфортно. Наилучшими советчиками в выборе оптимального подхода разрешения конфликта являются жизненный опыт и желание не осложнять ситуацию и не доводить человека…
Курсовая
Сущность заработной платы, принципы и методы её исчисления. Проблемы оплаты труда в России
Эта концепция была разработана К. Марксом. В основу он заложил положение о разграничении понятий «труд» и «рабочая сила» и обосновал, что труд не может быть товаром и не имеет стоимости. Товаром является рабочая сила, обладающая способностью к труду, а заработная плата выступает в качестве пены этого товара в виде денежного выражения стоимости. Рабочий получает оплату не весь труд, а только…
Курсовая
Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования
Вторая задача базируется на данных о цене, в которую обходится фирме использование единицы трудовых затрат. В такую денежную оценку издержек производства, непосредственно связанных с потреблением в производственном процессе живого труда, должны входить не только суммы, непосредственно израсходованные на оплату труда работников в виде начисленной им заработной платы, но и всевозможные начисления…
Курсовая
Управление организацией на примере ООО «Новэм»
Выходные данные могут быть выражены в форме различных управленческих решений, направленных на управляемую систему (производство). Обратная связь пополняет внутреннюю информацию в результате производства и обеспечивает корректировку отклонений от плана в процессе функционирования организации. Информационные потоки ООО «Новэм» характеризуются количеством информации, находящейся в системе…
Курсовая
Управление проектом изменения системы продаж на примере предприятия ООО «Евростандарт»
Продукт рассматриваемой компании находится на стадии зрелости. Рынок достаточно насыщен представленной продукцией. Конкуренция очень остро ощущается на этом рынке. Однако компания сумела приобрести долю постоянных и заинтересованных покупателей и для их удержания, а также для привлечения новых, постоянно делает упор на повышение качества продукции за счет внедрения нового оборудования…
Курсовая
Характеристика результатов и организация анализа эффективности инновационной деятельности
В отечественной практике инновацию рассматривают как конечный результат (или просто результат) инновационной деятельности, в зарубежной — как деятельность, процесс изменений. Существует также следующее определение: инновация (нововведение) — результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или…
Контрольная
Управленческий учет в системе финансового менеджмента на предприятии
Принято считать, что предприятие, которое пользуется в процессе своей хозяйственной деятельности только собственным капиталом, обладает максимальной устойчивостью. Однако такое допущение в корне не верно. С точки зрения конкурентной борьбы на рынке не имеет значения, какими капиталами оперирует бизнес: своими или заемными. Единственная разница может заключаться в различиях стоимости этих двух…
Контрольная
Формирование «рабочей команды»
Профессиональная команда состоит из индивидов, отличающихся по демографическим признакам (возраст, образование, профессия и т. д.), физиологическим особенностям и индивидуальным характеристикам. Две последние категории имеют важное значение для функционирования команды. Каждый член приходит со своим опытом, ценностями, надеждами, устремлениями, потребностями, суждениями, способностями, стилем…
Курсовая
Условия труда на моторвагонном депо Раменское
С учетом этих факторов определено, что для физически легкой работы, выполняемой в помещениях с незначительным избытком тепла в холодное и переходное время года, оптимальные параметры микроклимата должны быть следующими: температура воздуха — 20−23°С, относительная влажность воздуха 40−60%, скорость движения воздуха не более 0,2 м/сек. Допустимые параметры микроклимата для тех же условий…
Курсовая
Финансовая стратегия предприятия
На первом этапе проводится анализ внешней финансовой среды непрямого влияния. Он базируется на SWOT-анализе. В процессе анализа факторов финансовой среды этого вида выявляются внешние благоприятные возможности и угрозы для финансового развития предприятия, которые генерируются на макроуровне. Предварительным условием осуществления такого анализа является группировка факторов внешней финансовой…
Курсовая