Дезорганизация хозяйственных связей предприятий СНГ в 90-х гг. XX в
Решение такой задачи и основывается на проведении мониторинга и функционального анализа структурного строения организации, его соответствия меняющимся внутренним и внешним условиям функционирования и развития. В современных системах такая задача благодаря развитию организации выделяется в самостоятельную конкретную функцию управления. Это позволяет проводить непрерывный и последовательный процесс…
Реферат
Распределение ответственности при формировании стратегии
При формировании стратегии ответственность следует распределять, учитывая особенности организационной культуры, традиции и стиль управления. Несоответствие культуры и типа ответственности нередко становится причиной неэффективности стратегии. Так, если в компании сложилась «патриархальная» культура, при которой решение руководителя носит окончательный и необсуждаемый характер, а сам он выступает…
Реферат
Инновационный менеджмент. Инновационный менеджмент
Наконец, в 1995 г. С. Меткалф предложил еще одно определение ПИС, в котором попытался обобщить и суммировать все имевшиеся на тот момент представления об этом явлении. Так, он рассматривает НИС как «совокупность различных институтов, совместно или по отдельности вносящих вклад в развитие и передачу технологий, а также обеспечивающих рамки, в которых государство формирует политику влияния…
Реферат
Суперкрем. Инновационный менеджмент
Биостимулятор витанол является структурным аналогом природных антиоксидантов, защищает от деградации витамины, гормоны, ферменты. Обеспечивает нормальную работу защитных систем организма. Витанол в малых дозах тормозит или предотвращает окисление биологически активных веществ, участвующих в работе иммунной системы, и таким образом обеспечивает нормальное функционирование собственных регуляторных…
Реферат
Мотивация творчеством. Менеджмент
Современное управление, отражающее особенности и условия развития производства и общества, технологии и самого человека, все в большей и большей мере нуждается в исследовательском подходе. Он способствует динамичности и перспективности управления, росту его инновационного потенциала и повышению профессионализма в принятии управленческих решений, научности управления. Человек по природе своей…
Реферат
Метод «Коучинг». Организационное поведение
По определению, коучинг — это технология для раскрытия потенциала человека. Однако это больше, чем технология, это способ мышления. Основная задача коучинга — не научить чему-либо, а стимулировать самообучение, чтобы в процессе деятельности человек смог сам находить и получать необходимые знания. В коучинге, в том числе в рамках целей организации, клиент сам формулирует свои цели и критерии…
Реферат
Дебаты с оппонентом
Дебаты берут свое начало из Древней Греции, где они являлись неотъемлемым элементом демократии. В Афинах граждане спорили о преимуществах и недостатках различных предлагаемых законов, такой спор давал возможность всесторонне проанализировать проблему. В Древнем Риме существовали школы ораторов (риторов), в которых обучали ораторскому искусству. Эти школы были престижны, а преподаватели были…
Реферат
Устойчивость организационной культуры и методы ее обеспечения
По определению, складывающаяся в течение многих лет организационная культура является наиболее стабильным цементирующим элементом организации. Однако она также претерпевает изменения. Во-первых, организационная культура эволюционирует естественным путем под воздействием изменений, происходящих во внешней среде. Во-вторых, она может быть сознательно изменена руководством или другой влиятельной…
Реферат
Методы управлении. Основы теории управления
Методы дисциплинарного воздействия заключаются в установлении ответственности и ее практической реализации. В процессе реализации функций управления могут устанавливаться различные виды ответственности: моральная, материальная, административная. Вариативны и ее организационные формы: личная, коллективная, прямая, косвенная и т. д. К средствам осуществления дисциплинарного воздействия относят…
Реферат
Применение системного подхода в управлении человеческими ресурсами
В крупных организациях создаются самостоятельные функциональные службы по УЧР, имеющие сложную внутреннюю структуру секторов, отделов, которые курируют конкретные кадровые функции. В составе службы работают квалифицированные специалисты — менеджеры по персоналу, психологи, юристы, экономисты, социологи и др. (рис. 5.2). В практике крупных организаций применяются различные подходы…
Реферат
Порядок замены членов закупочной комиссии
Сроки замены члена комиссии. Заменить члена комиссии необходимо незамедлительно после выявления его несоответствия требованиям ч. 6 ст. 39 Закона № 44-ФЗ. Если замена вызвана другими обстоятельствами (увольнением, болезнью, длительным отпуском и т.н.), то произвести замену целесообразно сразу после обнаружения указанных обстоятельств, учитывая, что для работы комиссии необходимо присутствие…
Реферат
Внешняя среда государственной политики и управления
Широкое определение внешней среды, используемое в том числе структурными подходами (см. подпараграф 21.2.4) — это совокупность всех внешних по отношению к процессу принятия государственных решений акторов и факторов. Основные типы систем функционального представительства интересов, основные подходы к регулированию лоббизма; Навыками прогнозирования лоббистских возможностей и стратегий, исходя…
Реферат
Формат общекорпоративной философии и технология его создания
Мнение обычно определяется как суждение. Есть дескриптивные, описательные суждения, с помощью которых раскрывается представление о тех или иных фактах, концепциях, мыслях. Есть нормативные суждения, выражающие повеления, пожелания. Ими широко пользуются в праве, в морали. Есть и оценочные суждения. Все, что имеет для людей определенную ценность, получает оценку, т. е. люди непременно выражают…
Реферат
Концепция создания высокоэффективной компании Дж. Коллинза
Выводы исследовательской группы основывались не только на изучении великих компаний самих по себе, но и на их сопоставлении с так называемыми «компаниями сравнения». Эти компании принадлежали к той же отрасли, что и перешедшие в категорию выдающихся, и имели сопоставимые возможности и ресурсы, но, тем не менее, не сумели добиться коренного улучшения своей деятельности. Кроме того, изучались…
Реферат
Внешняя среда организации
Основной заботой современной организации стали отбор и поддержка талантливых менеджеров. Джордж Стейнер в своем исследовании попросил руководителей ряда фирм проранжировать по степени важности для них 71 фактор применительно к последним пяти годам. В число факторов вошли: общее руководство, финансы, маркетинг, материалы, производство и готовая продукция. По трудовым ресурсам выше других…
Реферат
Проект Peer-to-Patent. Электронное правительство
В среднем, на изучение одной патентной заявки и написание заключения по ней эксперт тратит 15—20 часов, а ежегодно в Бюро патентов поступает порядка 420 000 заявок. Неудивительно, что заявители ждут от трех до пяти лет до получения первого уведомления из Бюро, после которого часто следует период переписки с экспертом (в рамках которой снимаются возникшие вопросы и даются разъяснения), которая…
Реферат
Предисловие. Основы менеджмента
Дисциплина «Основы теории управления» относится к профессиональному циклу основной образовательной программы по направлению подготовки 80 400.62 «Управление персоналом», базовая (общепрофессиональная) часть. Она рассматривается как база для лучшего освоения дисциплин «Экономика организации», «Основы управления персоналом», «Организационное поведение», «Методы принятия управленческих решений…
Реферат
От внешнего и внутреннего к их формам
Обнаружить, вспомнить. Эти новообразования могут вытесняться, погружаться в «глубины бессознательного», потом восстанавливаться. В конце концов новообразование приобретает собственные порождающие возможности и способности. Новообразование проявляет себя непосредственно. Оно живет, созревает, развивается, взрослеет, перестает оглядываться назад в поисках своих корней и истоков, а если…
Реферат
Критерий. Методы принятия управленческих решений
Кроме того, необходимо, чтобы выбранные критерии и методы их определения нацеливали коллектив на повышение эффективности своей деятельности. Например, НИИ произвел оценку эффективности своей работы по количеству законченных НИОКР в год, приходящихся на 100 работающих. Использование данного критерия показало существенное увеличение эффективности работы за оцениваемый период. На самом деле более…
Реферат
Функциональная децентрализованная администрация
В основу работы этих учреждений положены принципы децентрализации, административной и финансовой автономии. Независимые ведомства обладают административной автономией, означающей их самостоятельность в решении вопросов собственной компетенции. Они сами определяют внутреннюю организацию и принимают регламент своей деятельности, сами создают свои службы и другие подведомственные структуры…
Реферат
Совместная компетенция. Система государственного и муниципального управления. Том 1
Муниципалитеты Венесуэлы, например, наделены совместной с центральными органами компетенцией в сфере здравоохранения: они наряду с периферийными структурами министерства занимаются охраной и оздоровлением окружающей среды, сооружением парков, садов, улиц, площадей, пляжей и других мест отдыха, созданием местных медицинских служб. Эта сфера деятельности муниципалитетов координируется…
Реферат
Ресурсы военного и принудительно-силового характера
Укреплению силового ресурса в нашей стране сейчас уделяется немало внимания. Активизируется военно-промышленный комплекс, осуществляется модернизация Вооруженных Сил, регулярно проводятся масштабные военные учения, реформируется система материально-технического обеспечения войск; следственные органы приобретают все большую самостоятельность; совершенствуется судебная система; усиливается…
Реферат
Методический комплекс. Управление государственными и муниципальными закупками
Решение о внесении изменений в извещение о проведении открытого конкурса заказчик вправе принять не позднее чем за … до даты окончания срока подачи заявок на участие в открытом конкурсе: а) 5 дней; Конкурс считается состоявшимся, если имеются не менее … на участие в открытом конкурсе, конкурсе с ограниченным участием или окончательных заявок на участие в двухэтапном конкурсе: а) двух заявок…
Реферат
Теория справедливости Дж. Адамса
Сохранение сумм выплат в тайне. Однако этот способ имеет ряд недостатков: во-первых, это может быть трудно сделать технически; во-вторых, люди могут предполагать несправедливость там, где ее нет; в-третьих, рост заработной платы может перестать быть положительным мотивационным фактором; Существует мнение, что в зависимости от субъективной оценки людьми того, насколько справедливо оценен их вклад…
Реферат
Предисловие. Управление качеством
Как область научных исследований управление качеством стало формироваться с начала прошлого века, пройдя значительный путь эволюционного развития от исследований и практических разработок отдельных функций управления (контроля) до системного воплощения в концепции и модели, имеющие целевую ориентацию, стройную организационную структуру, четкие принципы и понятные механизмы реализации на практике…
Реферат
Виды функциональных состояний человека
Так, выделяются три близких, но не тождественных состояния, приводящих к снижению эффективности работы — утомление, монотония и психическое пресыщение. Если утомление можно охарактеризовать как естественную, связанную с нарастанием напряжения реакцию, прежде всего, на продолжительность выполняемой работы, то два других состояния являются следствиями однообразия деятельности, выполняемой…
Реферат
Типология процессов принятия решений
Неструктуризованные (или качественно выраженные) проблемы содержат лишь описания важнейших ресурсов, признаков и характеристик, количественные зависимости между которыми совершенно неизвестны. Решение неструктуризованных проблем производится с использованием эвристических методов, основанных на интуиции, логике, теоретических рассуждениях, опыте, профессионализме лица или коллективного органа…
Реферат
Методологические основы создания интегрированной системы менеджмента
В соответствии с требованиями международных стандартов основополагающие принципы качества управления организации могут быть сформулированы следующим образом: улучшение конкурентоспособности производителя, совершенствование бизнеса, повышение качества руководства организацией, управление организацией на основе бизнес-процессов, которые рассматриваются с позиций получаемого эффекта от реализации…
Реферат
Пропорциональное перестрахование. Международный менеджмент
Квотное перестрахование — договор перестрахования, по которому страховая компания передает в перестрахование в согласованной с перестраховщиком доле все без исключения принятые на страхование риски по определенному виду страхования или группе смежных страхований. В этой же доле перестраховщику перечисляются страховые премии, и соответственно этой доле он оплачивает возникшие убытки. Обычно доля…
Реферат
Ценообразование с учетом риска
Другой важной целью может быть повышение ожидаемой чистой прибыли и одновременно ограничение ожидаемых потерь. RBP помогает банкам определить точку отсечения и установить порог, при котором финансовое учреждение изменит цены. Допущение, на котором основываются скоринговые модели, заключаются в том, что существует измеритель, который может отделить «хорошие» и «плохие» кредиты в отдельные…
Реферат