Введение. Управление персоналом
Отличительной чертой конспекта лекций является изложение авторских взглядов, касающихся таких вопросов, как: персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое…
Реферат
Роль государства в формировании человеческого и социального капитала общества
Экономически развитые страны мира вступают в новый этап развития — постиндустриальный. Основной отличительной характеристикой этого этапа является снижение роли природного и физического капитала в обеспечении экономического роста и социально-экономического развития и повышение роли интеллектуального, человеческого и социального капитала. Указанные виды капитала, и прежде всего человеческий, все…
Реферат
Проведение совещаний. Организация труда руководителя
Формулирование целей и задач совещания (решение о целесообразности и необходимости, главная тема совещания, условия, которым должен отвечать конечный результат). При подведении итогов совещания необходимо проверить точность протокола, сделать обзор результатов совещания с обязательным освещением следующих вопросов: За основу берётся подготовленный специальной рабочей группой проект и при внесении…
Реферат
Определение объемов выпуска основной и уточной пряжи для производства тканей арт. 300 и арт. 333
Значит, часовой выпуск тканей обоих артикулов равен: В1 = В2 = 11 000 000/7160 = 1536м/час. Ткань арт. 300 имеет полотняное переплетение; а ткань арт. 333 — полотняное. Для ткани арт. 333: Восн2 = 1536*10,023*(1+1.65/100)/100 = 156,6 кг/час; Для ткани арт. 300: Восн1 = 1536*14,987(1+1,12/100)/100 = 233,3 кг/час: Заправочные параметры ткани арт. 300 и арт. 333. Ву1 = 1536*11,387*(1+2.44/100)/100…
Реферат
Организация и иерархическое построение процессов управления
Структура управления — один из способов разделения организации на части. Существенным отличительным признаком является то, что в каждом обособленном звене можно указать на человека или группу людей, которые обладают возможностью принимать решения. Данная возможность обеспечивается ресурсами, распорядители которых вовлекаются в процесс управления организацией, ставя и решая задачи управления…
Реферат
Управление численностью персонала
Коэффициент общего оборота рабочей силы увеличился на 0,85% по сравнению с плановым и на 2,45% по сравнению с предыдущим годом, на что следует обратить внимание, так как увеличение коэффициента общего оборота рабочей силы может быть следствием ухудшения условий труда. Ответственность и полномочия всех работников, чья деятельность оказывает влияние на качество, создаваемой и выпускаемой на заводе…
Реферат
Список литературы. Аттестация педагогического персонала
Суханова И. М. Аттестация персонала. «Когда организации нужна комплексная оценка? Кадровые решения», 2007. — 234 с. Гаврилова О. Г. Оценка персонала и её отличие от аттестации. «Финансовая газета» Экспо, 2009, № 2 март-апрель. Ющин В. П. Аттестация персонала: что и как? «Отдел кадров коммерческой организации», 2009, N 11. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия, «Инфра-М…
Реферат
Теоретические основы социальной ответственности и этики управления
Социальная ответственность предприятия явно или неявно отражается в его уставных документах. Особенно это проявляется его в миссии и основных целях. Если основная цель организации — на максимальное удовлетворение потребностей и интересов персонала и клиентов, то это высшее проявление социальной ответственности. Если основной целью является получение максимальной прибыли в интересах учредителей…
Реферат
Введение. Управление конфликтами в процессе трудовой деятельности
Обосновывается тем, что эффективная работа персонала, зависит от организационного и психологического климата в компании. А это, в свою очередь, зависит от проблем возникновения конфликтов в трудовой деятельности. В зависимости от того, насколько эффективным будет управление конфликтом, его последствия станут конструктивными или деструктивными, что повлияет на возможность будущих конфликтов…
Реферат
Заключение. Методы управления персоналом
В третьем разделе работы был проведен анализ планирования персонала на ОАО «Автосалон Дармот». В ОАО «Дармот» люди принимаются на работу по определенным, выработанным опытом, критериям. Работники отдела персонала, занимающиеся набором персонала на свое предприятие, не только знают методы набора и отбора, но и успешно применяют их на практике. Это позволяет фирме извлекать дополнительные прибыли…
Реферат
Определение капитальных затрат и годовой суммы амортизационных отчислений
Балансовая стоимость здания, занимаемого оборудованием, и служебно-бытовых объектов определяется по нормативу за 1 м². Балансовая стоимость производственного оборудования по участку определяется по формуле: Балансовая стоимость производственного рабочего оборудования определяется по формуле: К — коэффициент, учитывающий затраты на доставку станка, его монтаж и наладку (К= 1,15); Расчеты…
Реферат
Заключение. Международная стандартизация в области управления документацией
Международная организация по стандартизации — это глобальная сеть государственных и негосударственных организаций, занимающаяся разработкой стандартов для функционирования различных организаций. ИСО обладает достаточно сложной структурой, в которую входит технический комитет № 46, отвечающий за разработку норм и стандартов в сфере информации и документации. Создано огромное количество стандартов…
Реферат
Сущность прогнозирования и планирования
Индикативное планирование, здесь исходной базой планирования является смешанная экономика. Плановые документы содержат лишь общие прогнозы о желаемом развитии экономики, а также включают решение о государственных расходах, капиталовложениях и о текущих расходах государственных предприятий. Основной задачей плана выступает координация использования государственных ресурсов, не претендующая…
Реферат
Состав сооружений АЗС № 10
С целью ускорения сроков строительства и его удешевления, был принят блочно-панельный способ возведения здания операторной, когда целые блоки здания или их элементы поставлялись на строительную площадку с максимальной заводской готовностью. Помещение операторной выполнены в конструкциях, соответствующих степени огнестойкости основного здания, отделены от помещения сервисного обслуживания…
Реферат
Решение задачи. Управленческие решения
Шаг 2. Найдем доход Большого предприятия ДБ=(0,7*0,91+0,18*0,34)*8−2,3=3,2856. Из малого предприятия выбираем Расширенное, т.к. Из малого предприятия выбираем Расширенное, т.к. Найдите оптимальную стратегию инвестирования. Большое предприятие окупиться за 4 года. Среднее предприятие окупится за 2 года. Малое предприятие окупится за 1 год. ФМ = v (0,48−2,3892)2*0,7+(0,21−2,3892)2*0,18) = 1,8456…
Реферат
Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию кадровой деятельности предприятия
Прирост производительности труда (в процентах) в результате экономии численности работников рассчитывается по формуле: Основными общими показателями Экономической эффективности деятельности подразделений управления персоналом являются: При расчётах экономической эффективности кадровых мероприятий используются и другие показатели, в том числе: Где Ф2 и Ф1 — фонд рабочего времени в среднем…
Реферат
Сущность системного подхода
Вторую группу составляют определения системы, связывающие ее с целенаправленной активностью. Например, И. М. Верещагиным система определена как «организованный комплекс средств достижения общей цели». Н. Г. Белопольский считает, что материальная система — это созданная с определенной целью природой или человеком часть объективного материального мира, которая состоит из относительно устойчивых…
Реферат
Категории мотивов и стимулов
Важное значение в удовлетворении потребностей имеют стимулы. Широко бытует мнение, что стимул — это вознаграждение. Это не совсем правильно, так как слово происходит от латинского stimulus — буквально: остроконечная палка, которой кололи зверей и гладиаторов на арене, заставляя их сражаться, — и имеет как раз обратное значение — принуждение. Поэтому более правильно говорить, что стимул — это…
Реферат
Заключение. Анализ экономической деятельности ОАО "Агрокомбинат "Дзержинский"
Теоретики в области исследования информационных потоков предприятия отмечают, что рост объема информационных потоков влечет за собой ряд проблем, таких как избыточность и дублирование информации. Однако специалисты комбината отмечают, что испытывают острую потребность в информации, сталкиваются с проблемами скудности информации. Существуют проблемы и в области получения оперативной…
Реферат
Нормирование управленческого труда
Полученные данные позволяют определить удельный вес и абсолютные значения затрат времени по элементам. Получение данных о необходимости численности работников, а также для создания нормативов времени. Дифференцированные (элементные) нормативы устанавливаются на остальные приемы трудовые действия. Нормативов затрат труда на обслуживание единицы оборудования одного рабочего или бригады…
Реферат
Анализ деятельности клиниговых компаний города Омска
Подготовку производственных цехов к приемке после реконструкции с отмывкой полов и мойкой окон, одного из крупных металлообрабатывающих предприятий; Прохождение без замечаний очередной проверки Роспотребназора на территории одного из пищевых производств г. Омска, обслуживаемых компанией. Специальные работы, в том числе мойка поверхностей и фасадов различных видов, промышленный альпинизм. АРИС…
Реферат
Заключение. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом и пути его совершенствования
Основу для построения эффективной системы управления персоналом должна дать работа кадровой службы, значение которой в последнее время всё возрастает. Кадровое подразделение становиться центром кадровой политики. Современное планирование и развитие производства уже не может обходиться без эффективной работы кадровых служб. Системы управления должны быть гибкими и легко приспосабливаться…
Реферат
Развитие предпринимательства. Развитие менеджмента во второй половине ХХ века
Последние 30 — 60 лет XX в. ученые самых разных профессиональных направлений (экономисты, философы, психологи, социологи и другие) уделяют серьезное внимание развитию теории предпринимательства, его сущностным характеристикам, роли в экономическом развитии стран. Серьезным исследованиям подвергаются личностные характеристики предпринимателей, постоянно добивающихся успехов в своем бизнесе…
Реферат
Выводы и рекомендации
В условиях кризиса руководству промышленного предприятия ОАО «ЭйДжиСи Полированое стекло» необходима оптимизация расходов на персонал с помощью бюджетирования. Концентрация власти в управляющей верхушке (это очень существенно, особенно в условиях мирового финансового кризиса и в условиях рынка). За мной было закреплено выполнение функциональных обязанностей менеджера. В результате прохождения…
Реферат
Введение. Общая характеристика процесса управления
Теория управления выступает как наиболее совершенная форма научного обоснования и программирования управленческих процессов. Управление осуществляется на основе собственных принципов, методов исследования и реализации, использует свой понятийный аппарат, что и составляет его теоретическую базу. Следовательно, управление, как система знаний, является самостоятельной наукой, в которой искусство…
Реферат
Бюджетирование как механизм управления качеством
Для воплощения принципа непрерывного совершенствования естественно также остановить свой выбор на технике скользящего бюджетирования, так как она создает механизм, «понуждающий» к постоянному пересмотру сложившегося положения вещей. При этом наибольший эффект для оперативного вмешательства и принятия корректирующих решений достигается при такой организации учета, которая позволяет выявлять…
Реферат
Анализ внутренней среды ОАО «Газпром нефть»
Производство светлых нефтепродуктов, неудовлетворяющих мировым стандартам качества и экологическим стандартам. Проведение рекламных акция направленных на привлечение потребителей и партнеров. Неразвитые взаимосвязи между добывающими и перерабатывающими производствами. Недостаточный контроль исполнения приказов и распоряжений. Активное привлечение молодых перспективных специалистов. Неучастие…
Реферат
Метод чистой текущей стоимости (NPV)
Рассмотренный нами метод дисконтирования — метод соизмерения разновременных затрат и доходов, помогает выбрать направления вложения средств в инновации, когда этих средств особенно мало. Данный метод полезен для организаций, находящихся на подчиненном положении и получающих от вышестоящего руководства уже жестко сверстанный бюджет, где суммарная величина возможных инвестиций в инновации…
Реферат
Кадровое и документационное обеспечение управления персоналом
Социальная характеристика организации, структурный состав ее работников (наличие различных категорий — рабочих, специалистов с высшим и средним специальным образованием, научных работников), их квалификация; Каждое подразделение службы управления персоналом разрабатывает, оформляет, исполняет ту документацию, которая соответствует его функциональному назначению. Отечественные специалисты…
Реферат
Введение. Проектирование системы управления трудовой адаптацией новых сотрудников
Данное исследование направлено на изучение процесса трудовой адаптации, с тем чтобы выявить экономическую целесообразность, необходимые затраты и источники финансирования мероприятий по адаптации. Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Мастер Сити». Предмет исследования — экономические аспекты управления трудовой адаптацией на предприятии. В курсовой…
Реферат