Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Определение структуры и анализ динамики затрат на персонал

Сравнивая структуру затрат 2013 и 2012 года можно заметить, что «Фонд окладов надбавок и доплат» совсем не много сократился на 0,08 процентных единицы, это связано с изменением численности персонала. В связи с этим затраты на «обучение» и «набор и отбор персонала» увеличились на 0,01 и 0,07 процентных единицы соответственно, а расходы на «специальную одежду» напротив сократились на 0,04…

Реферат
Реферат: Заключение. Трудовая дискриминация

Такое сочетание политики и инструментов ее реализации является необходимой предпосылкой для организации борьбы с дискриминацией в любой ее форме. Устранение дискриминации — важнейшая предпосылка для того, чтобы люди были способны избирать свою профессиональную стезю, развивать свои таланты и способности и получать вознаграждение в соответствии со своими заслугами и достижениями. Дискриминация…

Реферат
Реферат: Разработка плана привлечения и отбора персонала

После рекомендуется магазину провести промежуточные итоги по результатам предварительного отбора — отмечаются наиболее подходящих на вакантную должность кандидаты по критериям образования, опыта работы в этой сфере, квалификации и т. д. Не позднее чем за неделю до конкурса сообщается о дате, времени и месте проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, а тем, кто не пошел этап…

Реферат
Реферат: Правовое обоснование. Стили руководства

Для разработки проекта совершенствования системы управления организацией необходимо оформить документы. Необходимо издать приказ о проведении работ по проектированию системы управления, а потом уже составлять план-график обследования и анализа хозяйственной деятельности организации и самой системы управления. Это те документы, с которых надо начать разработку проекта совершенствования…

Реферат
Реферат: Понятие реинжиниринга бизнес-процессов

Объектом реинжиниринга являются процессы, а не компания. При традиционном подходе внимание фокусируется на отдельных функциях, работах, исполнителях. Проблема состоит в том, что процессы не удается описывать так же легко, как организационные иерархические структуры. Организационные подразделения, такие как «доставка продукции», «оплата счетов», «маркетинг», как правило, выполняют лишь узкие…

Реферат
Реферат: Контроль кадрового планирования в «М.Видео»

Ежегодно внешняя аудиторская компания проводит проверку качества кадрового менеджмента на основе разносторонних данных, полученных методами изучения документации, наблюдения, опроса и т. д. Результаты проверки подаются на стол перед Советом Директоров для того, чтобы топ-менеджеры могли модифицировать стратегию развития компании с учетом существующих условий и прогнозируемых изменений. Результаты…

Реферат
Реферат: Принципы и этапы процесса принятия управленческих решений

Применительно к экономике можно сказать, что, к сожалению, нельзя выразить все последствия в виде их влияния на издержки и прибыль, поэтому использование денег в качестве всеобщей единицы измерения может оказаться затруднительным На шестой стадии определяется риск, которому может быть подвергнута фирма в случае выбора конкретной альтернативы. В предпринимательской деятельности выявление риска…

Реферат
Реферат: Современные методы анализа внешней и внутренней среды

Один и тот же фактор для разных предприятий может быть как угрозой, так и возможностью. Например, для магазина, торгующего дорогими продуктами, рост доходов населения может быть возможностью, так как приведет к увеличению числа покупателей. В то же время, для магазина-дискаунтера тот же фактор может стать угрозой, так как его покупатели с ростом зарплат могут перейти к конкурентам, предлагающим…

Реферат
Реферат: Качественная и количественная характеристика персонала

Наметившаяся отрицательная динамика на ОАО «Петербургский трамвайно-механический завод», вероятно, обусловлена корректировкой кадровой политики в направлении привлечения молодых сотрудников Этот шаг можно рассматривать как начало положительных изменений в кадровой стратегии и управленческой структуре. Однако, базируясь исключительно на формальных причинах увольнения с завода, невозможно…

Реферат
Реферат: Заключение. Анализ влияния внешней среды на организацию ОАО "Газпром нефтехим Салават"

Изменчивая рыночная среда представляет собой область постоянного беспокойства для ОАО «Газпром нефтехим Салават», поэтому предприятию необходимо учитывать многочисленные факторы, которые могут оказать непосредственное воздействие на успехи или провалы организации. Доля себестоимости проданных товаров, продукции, работ, услуг в выручке от продажи товаров, продукции, работ, услуг в рассматриваемом…

Реферат
Реферат: Рекомендации по созданию и оптимизации функционирования организации

Увеличить реализацию товара можно введением системы скидок предпраздничные скидки: срок действия с 20 по 25 декабря, с 1 по 5 марта — такой срок действия установлен из-за новогодних праздников и праздника 8 марта. На крупногабаритные товары в отделе «Мебель» ввести 5% скидку, например: при покупке мягкой мебели за 9000 руб. покупатель будет иметь возможность приобрести ее за 8550 руб. Особенно…

Реферат
Реферат: Методы исследования операций как составной части обоснования управленческих решений

Линейное программирование основано на решении системы линейных уравнений, когда зависимость между изучаемыми явлениями строго функциональна. Для него характерны: математическое выражение переменных величин, определенный порядок и последовательность расчетов (то есть алгоритм), логический анализ. Применять его можно только в тех случаях, когда изучаемые переменные величины и факторы имеют…

Реферат
Реферат: Понятие документа и делопроизводства

Поэтому совершенствование управления предприятиями, повышение уровня их организации, экономичности во многом зависит от того, насколько рационально, научно-обоснованно поставлена в организациях работа с документами. Документы широко используются в повседневной деятельности. Они служат основанием для принятия решений, обобщений, справочно — информационной работы, являются способом доказательства…

Реферат
Реферат: Ошибки в оформлении текстов документов

В текстах деловых писем встречаются ошибки, свидетельствующие о том, что их составители не знают правила порядка слов в русской письменной речи. Как уже отмечалось, его информационная роль возрастает к концу предложения. Так, например, из предложения «Для определения фонда оплаты в конце года уточняются расценки за продукцию» непонятно, «расценки уточняются в конце года» или «расценки уточняются…

Реферат
Реферат: Пути совершенствования и развития ООО «Венге» (на примере торгового павильона «100 мелочей»)

Создание корпоративной культуры, главным проводником которой должен быть директор. Необходимо стремиться, чтобы ценности компании стали неотъемлемой частью не только управленцев, но и всех служащих. Директор должен определить систему определенных ценностей, убеждений и принципов, которым компания должна следовать и которые затем должны встроится в политику организации. Корпоративная культура…

Реферат
Реферат: Заключение. Понятие стратегического управления

В заключении хотелось бы отметить, что стратегический менеджмент как тип управления не существует в чистом виде, он тесно связан с другими типами, и главным образом с такими, как креативное, инновационное управление, управление проектами и антикризисное управление. Конечно, невозможно представить себе стратегическое управление без маркетингового анализа и без маркетинга как типа управления…

Реферат
Реферат: Основные принципы управления риском

Полученная на этом этапе информация должна быть достоверной, качественно полноценной и своевременной. В зависимости от целей и характера рискового вложения капитала это может быть информация: о вероятности наступления рискового события; о финансовой устойчивости и платежеспособности партнеров, клиентов, конкурентов; о политической и экономической ситуации в стране партнера по внешнеэкономической…

Реферат
Реферат: Разработка и анализ стратегических альтернатив, выбор стратегии

Выработка стратегии осуществляется на высшем уровне управления и основана на решении вышеописанных задач. На этой стадии принятия решения менеджеру необходимо оценить альтернативные пути деятельности фирмы и выбрать оптимальные варианты для достижения поставленных целей. На основе проведенного анализа в процессе разработки стратегии происходит формирование стратегического мышления путем…

Реферат
Реферат: Оценка ресурсов необходимых для разработки решения

Материальную мотивацию работников соответствующих подразделений в принятии и реализации оптимального (с точки зрения интересов организации в целом) решения. Человеческие ресурсы (нужны специалисты для выявления и анализа проблемы, разработки и выбора альтернативного решения). Финансовые ресурсы (тем работникам кто помогал в разработке решения необходимо выдать премию). Временные ресурсы (нужен…

Реферат
Реферат: Список литературы. Управляющие информационные технологии и системы поддержки деятельности руководителя

Бухалков М. И. Внутрифирменное планирование: Учебник, ИНФРА-М — 2004, 400 стр. Коротков Э. М. Исследовании е систем управления: Учебник. — М.: Дека, 2003. Мащенко В. Е. Корпоративное управление: Учеб. Пособие.- М.: Сирин, 2003. Менеджмент: Учебник / Под ред. В. В. Томилова — М.: Юрайт-Издат, 2003. Коротков Э. М. Концепция Российского менеджмента. — М.:Дека, 2004. Ларичев О. И. Теория и методы…

Реферат
Реферат: Особенности профессионального мастерства менеджера по управлению персоналом

Оценка эффективности деятельности службы управления персоналом организации основывается на определении того, насколько она способствует достижению целей организации и выполнению поставленных перед ней задач. Результаты оценки выявляют основные проблемы взаимоотношений с персоналом, связанные с качеством выполняемой работы, удовлетворенностью работников, дисциплиной и текучестью персонала…

Реферат
Реферат: Основные положения концепции реструктуризации

Комплексную бизнес-диагностику предприятия (анализ стратегии развития, маркетинговой и сбытовой политики, учетной политики, производственной политики, планов снабжения и закупок, инвестиционной политики, организационно-управленческой структуры, применение современных технологий управления и т. д.). Реструктуризация — деятельность, исходными посылами которой являются цели и стратегия предприятия…

Реферат
Реферат: Заключение. Предпринимательские решения в сфере сервисного обслуживания

В основании этого конуса — огромное число мелких фирм, работающих на пределе своих возможностей, без запасов, без резервов, с минимумом оборотных средств. Антикризисное управление такими фирмами заключается лишь в том, что антикризисный менеджер должен встать рядом с собственником этого бизнеса и начать просто ему помогать: искать поставщиков, находить сбыт, договариваться с фискальными органами…

Реферат
Реферат: Правила заполнения трудовой книжки

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производиться администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки…

Реферат
Реферат: Основные термины и определения

Прибыль. Иногда под объектом — носителем риска может пониматься какое-либо его свойство. Ущерб — ухудшение или потеря свойств объекта. Так, если объектом выступает человек, то ущерб может выражаться в виде ухудшения его здоровья или смерти. Потеря свойств имущества выражается в его разрушении, ухудшении потребительских свойств, потере стоимости. В предпринимательской практике ущерб имущественным…

Реферат
Реферат: Взаимосвязь организаций и информационных систем

Другое финансовое воздействие информационных технологий заключается во внутренних затратах управления. Согласно теории организации фирмы зависят от затрат организаций, стоимости контролирующих и руководящих служащих. Поскольку размеры фирмы растут, затраты организации повышаются, потому что владельцы должны расходовать все больше усилий на контроль за служащими. Информационные технологии…

Реферат
Реферат: Конкурентный анализ. Стратегический менеджмент

Невозможно разработать эффективную стратегию без глубокого понимания особенностей конкуренции в каждой СЗХ, поэтому после анализа привлекательности рынков приводится анализ конкурентной ситуации в каждой СЗХ. На практике, для проведения такого анализа широко применяется модель 5. конкурентных сил, разработанная Майклом Портером. В этой модели выделяются 5. конкурентных сил, или 5. факторов…

Реферат
Реферат: Введение. Содержание и функции управленческих решений

Другой тип решений — так называемые инициативные решения, где качества руководителя накладывают серьёзный отпечаток на характер принимаемых решений. К ним относятся решения, связанные как с локальными изменениями в организации (поощрение, наказание), так и с изменением механизмов, структуры, целей организации. Инициативное решение обычно рассматривают как выбор альтернативы поведения…

Реферат
Реферат: Ориентация на бизнес-процессы как основа организация совершенствований на предприятии

Уровень показателей большинства процессов имеет тенденцию к снижению со временем, если его не поддерживать. Это означает, что только для поддержания текущих стандартов надо проводить некоторый объем работ по обслуживания производства. Если же мы хотим совершенствоваться и обновляться, это потребует не только поддержания, но и дополнительных усилий. Современные потребители становятся все более…

Реферат
Реферат: Заключение. Проблема управления качеством строительной продукции на примере "Металл Профиль"

Одна из важных задач персонала, ответственного за внедрение СМК, состоит в том, чтобы создать соответствующее отношение менеджмента, а затем и всех сотрудников к внедряемой системе как к средству обогащения и наполнения существующих систем управления современными методами, убедить, что СМК не разрушает сложившихся и действующих систем, а лишь привносит в них лучшие элементы и методы…

Реферат