Виды контроля. Контроль как функция управления
Административный контроль осуществляется за соответствием хозяйственных результатов показателям, запланированным в текущем бюджете: производится сравнение объема фактических и планируемых продаж; анализируются изменение доли фирмы на рынке — как в целом, так и по отдельным продуктам и сегментам рынка, состояние портфеля заказов. В то же время административный контроль направлен на решение…
РефератСоциологические методы воздействия на персонал
Социальное планирование позволяет сформировать социальные цели и критерии, разработать социальные нормативы (уровень жизни, оплата труда, условия труда и т. п.) и плановые показатели, способствует достижению конечных социальных результатов: увеличение продолжительности жизни, снижение уровня заболеваемости, рост уровня образования и квалификации сотрудников, сокращение производственного…
РефератФинансовые риски предприятия и пути их предотвращения
Второй этап работы заключается в формировании единой терминологии по управлению рисками, выявлении всех рисков компании и составлении Карты рисков ООО «Искра». Основной проблемой при постановке риск — менеджмента в компании является отсутствие единой терминологии рисков не только на уровне отдельной компании, но и в риск — менеджменте в целом как новой, динамично развивающейся части науки…
РефератЗаключение. Стратегическое бизнес-планирование инновационного предприятия
Применение таких инструментов инновационной экономики как федеральные целевые программы, Инвестиционный фонд, особые экономические зоны, венчурное финансирование осуществляется без должной координации. Инновационная стратегия на долгосрочную перспективу должна быть направлена на развитие и постоянное поддержание на высоком уровне инновационных способностей всей общественной системы, на создание…
РефератВыявление особенностей в японской модели менеджмента
Сильнейшим средством мотивации в Японии является «корпоративный дух» фирмы, под которым понимается слияние с фирмой и преданность ее идеалам. В основе «корпоративного духа» фирмы лежит психология группы, ставящей интересы группы выше личных интересов отдельных работников, поскольку фирма должна функционировать как одна сплоченная команда. Таким образом, менеджмент всегда рассуждает с позиции…
РефератИстория и понятие «клининг»
В соответствии с данными, которые приводятся в книге Вальтера Лутца и Роберта Штенбергера «Справочник по уборке помещений!» — «…Специальность уборщик помещений была признана профессией в Европе в 1934 году. Однако, клининговые компании, и даже клининговые корпорации существуют уже более 100 лет. Зародилась эта профессия ещё в XVII веке после 30-летней войны в Северной Германией, когда так…
РефератВиды развития профессионально персонала
Внепроизводственная профессиональная подготовка связана со значительными изменяющимися расходами, внутрипроизводственная — со значительными, но фиксированными расходами, поскольку в сфере развития занято определенное количество человек и имеется соответствующая инфраструктура. Следует отметить, что развитие квалифицированных кадров на своем производстве имеет преимущества: методика развития…
РефератСтратегии выхода на внешний рынок
Выбор стратегии выхода на внешний рынок осуществляется на основе информации, которую получают в результате маркетингового исследования. Но самое важное свойство прямого инвестирования заключается в том, что фирма сохраняет полный контроль над своими капиталовложениями. Различают 3 основные стратегии выхода на внешний рынок: экспорта, совместной предпринимательской деятельности, прямых инвестиций…
РефератПорядок расчетов. Деловое администрирование
При реконструкции действующего предприятия и уточнении состава управленческого персонала, проведение исследований по совершенствованию процессов управления, штаты будут рассчитываться подробно путем проведения наблюдений или использования нормативов времени. Расчеты штатов функциональных подразделений аппарата управления После нахождения состава и количества линейных руководителей необходимо…
РефератОсновное назначение сертификации систем менеджмента качества
Наличие сертификата ISO желательно для улучшения имиджа организации, получения возможности сотрудничества в совместных работах и проектах с иностранными организациями, получения преимущества перед конкурентами при участии в тендерных торгах, упрощения процесса получения лицензий или разрешений, привлечения российских и иностранных инвесторов, повышения качества продукции и услуг и так далее. Сама…
РефератО добром и злом духе
Но Злой дух стоит за каждым вольпинистским упражнением. Соблазн использовать мощь своей «откаченной» воли будет преследовать вас всегда, как «качка» преследует жажда проверить себя в драке. Вольпинизм делится на два уровня — «воля для приобретения себе» и «воля для отчуждения у других». Поскольку Вселенная бесконечна, в ней есть бесконечное количество всего мыслимого и даже немыслимого, поэтому…
РефератПосещение Торгового дома «Русь-импорт»
У нас в компании нет категорических запретов. Но у нас есть этические ограничения, которые мы сами разработали. Мы никогда не обсуждаем в присутствии посторонних людей внутренние дела кадровой службы. Мы никогда не обсуждаем с сотрудниками компании приказы и распоряжения, которые издаём. Категорически запрещено нашим сотрудникам давать резкий и недоброжелательный ответ или консультацию любому…
РефератМодель конфликта как процесса
Повышение активности и мотивации к работе; стимулирование роста квалификации; содействие творчеству, новым и оптимальным решениям. Создание дополнительных помех трудовой и социальной активности; подавление делового настроя, энтузиазма и творческой инициативы. Урегулирование разногласий на взаимной основе; ослабление конфронтации в социально-трудовых отношениях. Усиление недружественного…
РефератПонятие и причины организационного конфликта
Выделяют деструктивные и конструктивные функции конфликта. В групповых отношениях конструктивная функция конфликта проявляется в способствовании предотвращению застоя, служит источником нововведений, развития (появление новых целей, норм, ценностей). Конфликт, обнаруживая и устраняя объективные противоречия, существующие между членами коллектива, способствует стабилизации группы. Деструктивная…
РефератКоммуникативные барьеры. Коммуникативные особенности управления в организации
Перечень барьеров, возникающих в ходе речевой коммуникации, достаточно велик. Так, выражением сопротивления принятию информации (а значит, и оказанному влиянию) может быть отключение внимания слушающего, умышленное снижение в своем представлении авторитета коммуникатора (например, демонстрируемое студентом на скучной, по его мнению, лекции). Задача коммуникатора в данном случае — суметь каким-то…
РефератДругие формы вовлечения персонала
В целом, значение создания у сотрудников чувства вовлеченности и участия очень важно. Для того, чтобы выжить, многим организациям необходимо быть гибкими. Сотрудникам приходится адаптировать свои рабочие навыки к изменяющимся условиям. Если вводятся изменения без проведения предварительных консультаций, то сопротивление практически неизбежно. Схемы предложений. Если схема хорошо действует, так…
РефератВведение. Стили руководства
Развитие рыночных отношений в нашей стране вызывает огромную потребность в квалифицированных деловых людях: предпринимателях, коммерсантах, менеджерах. Организациям предстоит перейти на совершенно новые хозяйственные условия, поэтому нужны руководители, способные возглавить этот переход, познать законы рынка и творчески их использовать, в полной мере учесть влияние различных факторов…
РефератОбщие сведения о метрологии
Законодательная метрология — это раздел включающий комплексы взаимосвязанных и обязательных технических и юридических требований по применению единиц физических величин, эталонов, методов и средств измерений, направленных на обеспечение единства и необходимой точности измерений. Служит средством государственного регулирования метрологической деятельности посредством законов и законодательных…
РефератНекоторые аспекты разработки кадровой политики: планирование и обучение персонала в системе кадровой политики
Так, приведение гостиничного сервиса в Российской Федерации к мировым стандартам подразумевает подготовку квалифицированного персонала как среднего звена, так и менеджеров. Нельзя сбрасывать со счетов и тех работников туристского и гостиничного сервиса, которые работают в отрасли многие десятилетия. Поднимается вопрос об их переподготовке, а не редко и о полной профессиональной переориентации…
РефератКодирование и выбор канала
Выбор средства сообщения не должен ограничиваться единственным каналом. Часто желательно использовать два или большее число средств коммуникаций в сочетании. Процесс усложняется, поскольку отправителю приходится устанавливать последовательность использования этих средств и определять временные интервалы в последовательности передачи информации. Тем не менее исследования показывают, что…
РефератВведение. Типы лидерства
Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех организации, динамику развития фирмы. От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое. Я попытаюсь ответить на вопрос, как должен вести себя руководитель, и какие типы поведения наиболее эффективны для направления усилий людей на достижение целей организации…
РефератВведение. Регулирование и контроль в системе менеджмента
Время, в которое мы живем, — эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике — от административно-командной системы к рынку, в жизни отдельного человека — превращение его из «винтика» в самостоятельного субъекта…
РефератМетоды экспертизы инновационных проектов, финансируемых из бюджета
Выделяя средства из бюджета, государство получает возможность ускорять инновационные процессы, ориентировать их в нужном направлении и способствовать общему повышению эффективности использования ресурсов, формированию инновационного климата. В настоящее время лизингу как особому виду предпринимательской деятельности, направленной на инвестирование временно свободных или привлеченных финансовых…
РефератВиды, формы и источники власти
Власть информации является одним из важнейших источников власти, так как без точной и надёжной информации невозможны планирование и качественное принятие решений. Власть положения — это власть, которой наделён человек в результате своего положения в организации, то есть человек получает власть из-за своей должности; Самыми лучшими руководителями являются те люди, которые получили право управлять…
РефератЗаключение. Интеграционное управление
Интеграционный инновационный менеджмент На рубеже 21-го тысячелетия значительно усилилось внимание к изучению проблем менеджмента, связанных с интеграционными процессами. Эти процессы и факторы интеграции представляют интерес как для отдельного учреждения, организации или предприятия, так и для сложных хозяйственных структур, акционерных обществ, деятельность которых должна быть организована…
РефератОсновные принципы осуществления функции организации
Конечно, поручая решение задач сотрудникам, необходимо координировать их действия. Координация производится посредством установления служебных (рабочих) отношений, то есть определением руководителей, сроков выполнения задания, ресурсов и информации. При этом каждый сотрудник в каждом подразделении и отделе должен понимать, что работает для осуществления единой цели. Цели и задачи каждого…
РефератАктуальность проблемы создания автоматизированной системы управления инструментообеспечением на промышленных предприятиях
Построение автоматизированной системы управления инструментообеспечением в рамках единой интегрированной системы предприятия является актуальной задачей, т.к. инструмент оказывается важнейшим элементом производства и определяет уровень технологического процесса, а, следовательно, и качество выпускаемой продукции, производительность труда и адекватную себестоимость. Именно поэтому, отслеживая…
РефератИзучение имиджа предприятия
Реклама кадрового имиджа направлена на ту часть рынка труда, которая находится за пределами предприятия. Целью рекламы является повышения имиджа работодателя в важнейших сегментах рынка труда. Особую значимость реклама кадрового имиджа приобретает в связи с ее стратегической направленностью. Положительный имидж работодателя в глазах потенциальной подрастающей рабочей силы является надежной…
РефератЗаключение. Основные принципы функций менеджмента
Контроль это системное наблюдение за выполнением планов, заданий и распоряжений. Это один из важнейших факторов нормального функционирования организации. Он объединяет в себе все виды управленческой деятельности. Контроль помогает устранять недоработки и своевременно находить ошибки. Функция мотивации является двигателем рабочего процесса. Если коллектив знает, что свой труд он получит достойное…
РефератСписок литературы. Производственная структура предприятия
Волкова К. А. и др. Государственное предприятие: структура, положение об отделах и службах, должностные инструкции: Справ, пособие/ К. А. Волкова, Ф. К. Казакова, А. С. Симонов. — 2-ое изд., доп. — М.: Экономика, 1990. — 448 с.; Официальный сайт Группа «АВТОВАЗ» / Центр информ. Технологий АВТОВАЗ; ред. Алексеев Н. В.; Web-мастер Петренко Н. П. -режим доступа: http://group.avtovaz.ru/, свободный…
Реферат