Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Рекомендации менеджерам по предупреждению группового единомыслия

Специфические проблемы организации работы управленческих команд Управленческая команда служит одним из наиболее существенных факторов успеха любой компании, поэтому изучению проблем, возникающих в процессе ее формирования и функционирования, придается особое значение. Нехватка специалистов необходимой квалификации, обладающих качествами, требуемыми для работы в быстро изменяющейся внешней среде…

Реферат
Реферат: Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала

Уравнение изменения коэффициента обновления y= -5,0464хІ +20 306х -8Е +07; ежегодно в среднем коэффициент обновления уменьшается на 5,0464%. Уравнение изменения коэффициента выбытия у=0,2836хІ -1140,7х +1Е +06; ежегодно в среднем коэффициент выбытия повышается на 0,2836%. (Рис. 2.2). При проведении выравнивания динамических рядов выбытия (обновления) основных средств были получены следующие…

Реферат
Реферат: Управление персоналом в гимназии

Во-первых, следует отметить, что по итогам реформ сферы образования школа вынуждена принимать самостоятельные решения (в первую очередь, по поводу финансово-хозяйственной деятельности), вследствие чего вопросы менеджмента в гимназии становятся наиболее приоритетными, и, в первую очередь, особое значение придается управлению людьми в организации (Интервью). Тем не менее, несмотря на указанные…

Реферат
Реферат: Основные виды структур

Традиционные организации могут иметь следующие структуры управления: линейную; линейно-функциональную; линейно-штабную (линейно-функционально-штабную). Корпоративная организация — это замкнутая группа людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и авторитарностью руководства. По типу взаимодействия с человеком организации делятся на две группы: корпоративные; индивидуалистические…

Реферат
Реферат: Несвоевременное донесение информации между коллегами

Здесь присутствует ряд ошибок, которые очень важно и нужно исправить. Это касается доведения приказов, распоряжений, служебных записок до всех работников в организации. Также к таким ошибкам можно отнести потерю документов в отдельных подразделениях. Чтобы устранить возникшую проблему необходимо становить ответственное лицо за сохранность определённых документов и за их доведение до своих…

Реферат
Реферат: Список использованных источников

ГОСТ 15 054−80 изм № 1,2 Руды железные, концентраты, агломераты и окатыши. Методы отбора и подготовки проб для химического анализа и определения содержания влаги ГОСТ 17 495−80 изм № 1,2 Руды железные, концентраты, агломераты и окатыши. Методы отбора и подготовки проб для гранулометрического анализа. Абежинский А. Д. Создание и поддержание системы обеспечения качества крупного промышленного…

Реферат
Реферат: Введение. Контрольный листок

В современном мире чрезвычайно важное значение приобретает проблема качества продукции. От ее успешного решения в значительной степени зависит благополучие любой фирмы, любого поставщика. Продукция более высокого качества существенно повышает шансы поставщика в конкурентной борьбе за рынки сбыта и, самое важное, лучше удовлетворяет потребности потребителей. Качество продукции — это важнейший…

Реферат
Реферат: 1Планирование потребности в трудовых ресурсах

Я думаю, что при определении целей своей организации руководство должно также определить необходимые для их достижения ресурсы. Необходимость в деньгах, оборудовании и материалах является вполне очевидной. Потребность в людях тоже кажется вполне очевидной. Планирование людских ресурсов по существу представляет собой применение процедур планирования для комплектации штатов и персонала. Процесс…

Реферат
Реферат: Введение. Номенклатура дел организации

Номенклатура дел необходима для быстрого поиска документов по их видам и содержанию. От ее качества зависит оперативность работы с документами. Номенклатура дел необходима для распределения и группировки исполненных документов в дела, для закрепления индексации дел, для установления сроков хранения, для создания справочной картотеки исполненных документов и служит учетным документом в архиве…

Реферат
Реферат: Основные функции ERP-системы

Планирование материальный ресурс производственный Большинство современных ERP-систем построены по модульному принципу, что дает заказчику возможность выбора и внедрения лишь тех модулей, которые ему действительно необходимы. Модули разных ERP-систем могут отличаться как по названиям, так и по содержанию. Тем не менее, есть некоторый набор функций, который может считаться типовым для программных…

Реферат
Реферат: Социально-психологические аспекты и оценка исполнения управленческих решений

Во-первых, потому что непосредственный участник событий оценивает их с элементами субъективизма. Мы оцениваем себя чаще всего не по фактическим результатам труда, а по напряжению усилий, которые для этого потребовались. Для руководителя же важна объективная оценка фактического состояния дел. Итак, от качества управленческих решений зависит результативность работы предприятия. Они должны отвечать…

Реферат
Реферат: Введение. Деловое общение

Деловое общение это очень актуальная и распространенная тема на сегодняшний день. Люди, которые занимаются бизнесом им деловое общение очень необходимо. Так как умение вести переговоры с деловыми людьми, уметь правильно подбирать слова, принимать правильные и стандартные решения это является их главной задачей, от этого зависит карьера делового человека в будущем. Потому как бизнес это…

Реферат
Реферат: Функции системы управления качеством

Функция метрологического обеспечения качества продукции предполагает своевременное осуществление в полном объеме мероприятий по достижению единства и требуемой точности измерений параметров изделий. Функция стимулирования повышения качества продукции направлена на расширение выпуска изделий высокого качества и обеспечение систематического обновления ассортимента продукции. Функция обеспечения…

Реферат
Реферат: Анализ численности и структуры персонала

Из приведенных данных видно, что категория сотрудников, чья профессиональная подготовка более года, за отчетный период заметно изменилась, идет тенденция на понижение с 27% до 22%, а категория работников, профессиональная подготовка которых базируется на высшем образовании, возросла на 7% и составила 27% от общего числа работающих. Это говорит о том, что работники повышают свою профессиональную…

Реферат
Реферат: Авторитет менеджера. Лидерство и авторитет менеджера

Следует иметь в виду, что забота об авторитете руководителя — это не только его личное дело, но и задача высшего руководства, руководителя одного с ним уровня и особенно подчиненных, которые призваны его укреплять, оберегать и повышать. С него они должны брать пример добросовестного отношения к труду, организованности, честности, скромности. Авторитет следует рассматривать как фактор, облегчающий…

Реферат
Реферат: Процесс создания Фонда содействия подготовке 1000-летия г. Ярославля

Таким образом, фонд содействия подготовке 1000-летия Ярославля является общественно значимой и полезной организацией, которая была образована муниципалитетом г. Ярославля с одной единственной, но главной целью — помощи в подготовке к 1000-летию г. Ярославля. Образование фонда оправдывает ожидания, поскольку в настоящее время на поступающие в фонд денежные средства реализуются в помощь на такие…

Реферат
Реферат: Классификация и формирование выборок единиц продукции

В расслоенную выборку единицы продукции отбираются в заданных объемах из разных частей контролируемой совокупности. Такие выборки формируют, когда допускается, что контролируемая совокупность неоднородная, но в ней можно выделить части (слои) с однородной продукцией. При выделении таких частей следует учитывать представительность (репрезентативность) выборки и только после этого принимать…

Реферат
Реферат: Общефирменные цели. Повышение эффективности процесса целеполагания в управлении современными организациями

Цели будут значимой частью процесса стратегического управления только в том случае, если высшее руководство правильно их сформулирует, затем эффективно их институционализирует, информирует о них и стимулирует их осуществление во всей организации. Процесс стратегического управления будет успешным в той степени, в какой высшее руководство участвует в формулировании целей и в какой мере эти цели…

Реферат
Реферат: Самоанализ. Моя карьера

Решительность, дальновидность, способность влиять на окружающих. Пройти практику в финансово-экономических отделах предприятия. Хорошая память, навыки в работе, внимательность, вежливость. Контроль своих эмоций, научится управлять своим временем. Приобрести во время учебы и работы определенные навыки. Целеустремленность, интерес к профессии, активность. Целеустремленность, активность, интерес…

Реферат
Реферат: Заключение. Должностная инструкция, ее важность, правила составления

Неформализованное же распределение задач и функций, полномочий и ответственности является одним из наиболее распространенных недостатков системы управления. В частности из-за отсутствия четкого распределения полномочий и ответственности могут возникать ситуации, когда выполнение некоторых функций дублируется, а за выполнение некоторых важных функций никто не отвечает. Подводя итог, нужно сказать…

Реферат
Реферат: Полтика в сфере качества

Постоянно оценивать и пересматривать все требования, чтобы следовать изменениям в ожидании потенциальных покупателей. Работу следует выполнять в соответствии с заданными требованиями. Конкурентно-способные услуги-результаты нашего труда, предоставляющие большую ценность для потребителя с точки зрения качества элитных алкогольных н напитков, а также престижности. Выполнение данной политики…

Реферат
Реферат: Описание системы управления качества

Определение последовательность и взаимодействие этих процессов, необходимо для качественного управления на всех уровнях. Эти требования раскрываются в документах системы управления качеством; Принимать меры, необходимые для достижения запланированных результатов и постоянного улучшения этих процессов, методом проведения аудитов во всех отделах предприятия. Заместитель директор по качеству…

Реферат
Реферат: Концепции харизматического лидерства

Особой, достаточно современной группой концепций лидерства, примыкающей к теории черт, являются концепции харизматического лидерства. Они восходят к работам М. Вебера и представлены, в частности, такими современными авторами, как В. М. Басс, Б. Шамир, Р. Й. Хозе, М. Артур и др. Концепции харизматического лидерства исходят из того, что идеальный работник соответствует личности руководителя, служит…

Реферат
Реферат: Компьютерная революция и информационно-управляющие системы

Компьютерная революция привела к существенным изменениям в обработке информации в организациях. Широкое распространение компьютеров в организациях позволит управляющим всех уровней использовать в своей деятельности большие объемы информации. Например управляющий современного супермаркета может получать ежедневную, еженедельную, ежеквартальную или годовую информацию о том, какие виды товаров…

Реферат
Реферат: Участие профсоюзов. Трудовые отношения

Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным ТК РФ и иными федеральными законами. Так, например, основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемом должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы предусматриваются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «0 государственной гражданской службе Российской Федерации». В ряде…

Реферат
Реферат: Заключение. Управление персоналом

Основной смысл оценки работы персонала состоит в том, чтобы на ее основе руководители имели возможность определить, в какой степени рабочие результаты подчиненных соответствуют установленным требованиям, а организация могла создать такие программы управления персоналом (стимулирование труда, обучение и развитие работников, кадровое планирование и др.), которые позволили бы повысить потенциал…

Реферат
Реферат: Введение. Организация основного производства на предприятии

Задачей организации основного производства является создание условий для наиболее эффективного сочетания и эффективного использования всех его элементов: труда, предметов труда и средств труда, в результате чего увеличивается выпуск продукции, повышается производительность труда, улучшаются условия труда, снижаются издержки производства. Однако в каждом конкретном случае задача организации…

Реферат
Реферат: Административная школа в управлении

Дисциплина. Дисциплина предполагает послушание и уважение к достигнутым соглашениям между фирмой и ее работниками. Установление этих соглашений, связывающих фирму и работников, из которых возникают дисциплинарные формальности, должно оставаться одной из главных задач руководителей индустрии. Дисциплина также предполагает справедливо применяемые санкция. Авторы, которые писали о научном…

Реферат
Реферат: Законы функционирования и развития управленческих отношений

Система социального управления реализует общественно необходимые цели тем успешнее, чем больше возможностей воздействовать на особые интересы друг друга имеют субъекты управленческой деятельности при осуществлении совместных действий. Отклонение от общественно необходимых целей управленческой деятельности одного из ее субъектов — стороны управленческих отношений — должно приводить его интересы…

Реферат
Реферат: Управление денежными потоками корпорации. Методы анализа и оценки

Общий денежный поток должен стремиться к нулю, т.к. положительное сальдо по одному виду деятельности компенсируют положительным сальдо по другому его виду. Методы оптимизации дефицитного (отрицательного) денежного потока зависят от времени его возникновения — краткосрочного или долгосрочного периода. Основным документом для анализа денежных потоков является «отчет о движении денежных средств…

Реферат