Заключение. Характеристика системы директ-костинг
В нашей работе мы показали, директ-костинг как система управленческого учета организации может являться базой для принятия управленческих решений. В качестве одной из составляющих информационной системы он участвует в разработке конкурентной маркетинговой стратегии предприятия. А. С Березной, С. Дубовик «Управленческий учет: вопросы методологии и использования компьютерных информационных систем…
Реферат
Анализ системы социального партнерства и его влияния на конкурентоспособность предприятия (на примере ЗАО «Черноголовка»)
Полное соответствие продукции «Черноголовка» всем международным стандартам и серьезные производственные ресурсы позволяют предприятию не только выпускать миллионы литров напитков под собственными торговыми марками, но и выступать ботлером многих крупнейших мировых брендов. На производственных мощностях предприятия производится розлив по заказу компаний «Алко-Стандарт», «Хэппилэнд», «Марин…
Реферат
Социальная сфера. Информационные технологии в современной социальной сфере
Социальная сфера общества в широком значении — это совокупность организаций и учреждений, отвечающих за благосостояние населения. В этом случае сюда включаются магазины, пассажирский транспорт, коммунальное и бытовое обслуживание (ЖЭКи и химчистки), общественное питание (столовые и рестораны), здравоохранение, связь (телефон, почта, телеграф), а также учреждения досуга и развлечения (парки…
Реферат
Прогнозирование деятельности организации
Анализ технологической среды может, по меньшей мере, учитывать изменения в технологии производства, применение ЭВМ в проектировании и предоставлении товаров и услуг или успехи в технологии средств связи. Руководитель любой фирмы должен следить за тем, чтобы не подвергнуться «шоку будущего», разрушающего организацию. Некоторые факторы в экономической окружающей среде должны постоянно…
Реферат
Расчет показателей производственной мощности и производственной программы предприятия
Нпр=80т./сутки, 66% раствора амселитры — производительность аппарата. Мощность цеха аммиачной селитры в перерасчёте на азотную кислоту: Где Фэф — эффективный фонд времени Фэф=Фн-Трем-Тт.о. Необходима покупка дополнительного оборудования. Нпр=121,2 т/сутки М = Нпр * Фэф * Куст. Т — 66% Х=80*100/66=121,21т/сутки Х -100%. Мнов=70,7*8040*(8+3)/24=260 529,5т/год. Фэф=8760−24*4−8*12=8568 ч…
Реферат
Коммуникации в управлении: предмет и значимость изучения
Современная жизнь выявила особенно отчетливо роль коммуникации в социальной жизни. В 1989 г. в США выходит 4-томное издание «Международной Энциклопедии коммуникаций» под редакцией Э.Барнува. «Становится очевидным центральное положение коммуникаций в человеческой истории, — читаем мы в предисловии, — что и объясняет почему такие различные дисциплины, как антропология, искусство, образование…
Реферат
Контекстные характеристики организации
По инновационным возможностям — комбинация консервативных технологий (с помощью одного способа можно производить ограниченное количество продуктов) и изменчивых (при производстве одного продукта можно применять различные способы). Данная классификация объясняется тем, что по технологическим возможностям трудно что-либо придумать ещё кроме стандартных способов перевозки (по воздуху, по ж/д, авто…
Реферат
Теория Герцберга. Функции управления и мотивация в менеджменте
При отсутствии или недостаточной степени присутствия гигиенических факторов у человека возникает неудовлетворение работой. Однако, если они достаточны, то сами по себе не вызывают удовлетворения работой и не могут мотивировать человека на что-либо. В отличие от этого отсутствие или неадекватность мотиваторов не приводит к неудовлетворенности работой. Но их наличие в полной мере вызывает…
Реферат
Состав кадровой документации
Положение о премировании, если собираетесь выплачивать премии, т.к. необходимо установить критерии и порядок премирования; Документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы, отпускных, компенсаций за неиспользованные отпуска; Должностные инструкции, если эта информация не прописана в трудовых договорах; Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним…
Реферат
Структура и уровни процесса стратегического управления
Разработка более узких и специфических подходов и действий в поддержку функциональных и СЗХ стратегий и в интересах достижения целей полевых единиц и функциональных отделов. Шефы полевых единиц/ менеджеры более низкого уровня, в том числе функциональные (решения, принимаются, пересматрива-ются начальниками функциональных отделов). Стратегия не может разрабатываться только на верхнем уровне…
Реферат
Зарубежный опыт мотивации и его использование в практике управления организацией
По некоторым данным, типичная PFP-программа повышает организационную продуктивность на 5−49%, а доходы сотрудников на 3−29%. Работник получает возможность заработать большее количество денег при условии хорошей работы, а также ориентиры для оценки своей эффективности. Компания же получает мотивированных сотрудников: люди стараются сделать больше, чтоб заработать больше, а тех, кто не выдерживает…
Реферат
Структура социально-психологического климата
А это, в свою очередь, может проявиться во всей системе ценностных ориентации личности, являющейся членом данного коллектива. Таким образом, климат проявляется определенным образом и в отношении каждого из членов коллектива к самому себе. С этой точки зрения само самочувствие личности (самооценка, степень удовлетворенности положением в группе, преобладающий настрой) может рассматриваться и как…
Реферат
Рекомендации и предложения по эффективному управлению в компании
Предлагать сотрудникам возможность отдохнуть и расслабиться, в качестве дополнительной компенсации за достижение целей и хорошую работу; Создавать возможность делиться успехами с другими посредством презентаций лучших методов принятой практики работы; Вовторых, установление приемлемых цен на все виды продукции, поиск и внедрение новейших технологий и техники; Вопервых, расширение круга…
Реферат
Контроль. Цели и функции теории управления
Контроль — важная и сложная функция менеджмента. Главное, что надо знать — контроль должен быть всеобъемлющим. Контроль — фундаментальный аспект процесса менеджмента. Планирование, организация и мотивация неразрывно связаны с ним. Существует три основные формы контроля: предварительный, текущий и заключительный. Ясно, что выпускать качественные продукты из плохого сырья невозможно. Бессмысленно…
Реферат
Введение. Анализ внешней среды: общие сведения и понятия
Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда…
Реферат
Диффузии инноваций. Инновационный менеджмент
Во всех случаях одним из важных критериев принятия решений каждым субъектом является сравнение альтернативных технологий и решения, принятые предыдущими реципиентами. Но получить такую информацию достаточно сложно, так как это связано с конкурентным положением фирм на рынке. Поэтому каждая фирма может быть знакома с опытом ограниченной выборки фирм, меньшей, чем все множество реципиентов. Это…
Реферат
Список использованной литературы
Абросимов И. Д. Менеджмент, как система управления хозяйственной деятельностью — М.: Знание, 1996. Азоев Г. Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. — М.: Центр экономики и маркетинга, 1996. Стерлин А., Тулин И. Стратегическое планирование в промышленных корпорациях США — М., 1990. Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и хозяйственная политика — М., 1988. Идрисов А. Б…
Реферат
Введение. Управление персоналом в кризисной ситуации
Практика показывает, что важным фактором, который может способствовать осуществлению эффективного антикризисного управления, является хорошо подобранный, управляемый, быстро и гибко реагирующий на любые изменения во внешней среде персонал фирмы. Целью курсовой работы является организация управления персоналом фирмы в условиях кризиса. Для достижения цели в курсовой работе необходимо решить ряд…
Реферат
Теоретические аспекты управления персоналом организации
Как любой управленческой системе, подсистеме «управление персоналом» присущ универсальный состав из 9 элементов: т. е. цели, принципы, функции, методы, организационная структура, управленческий персонал (осуществляющих их реализацию). Технология, техника и информация, необходимая и используемая для достижения целей этой подсистемы. В классической теории научного менеджмента с первых лет…
Реферат
Введение. Кадровая политика предприятия
Тема моей контрольной работы: «Кадровая политика предприятия». Данная тема является актуальной в силу ряда причин: Во-первых, в настоящее время созданы предпосылки для пересмотра традиционного отношения к управлению людскими ресурсами. В связи с отказом от жесткой регламентации трудовых отношений центр тяжести этой работы перемещается непосредственно на предприятия. Следовательно, каждое…
Реферат
Характеристика внешней среды организации
Контактные аудитории. Это любые группы, которые проявляют реальный или потенциальный интерес к организации или оказывают влияние на ее способность достигать поставленных целей. Контактная аудитория может способствовать либо противодействовать усилиям предприятия. По характеру их подразделяют на благотворные, искомые и нежелательные аудитории. Благотворная аудитория — группа, интерес которой…
Реферат
Вопрос 7. Каковы основные функции конкурсного управляющего?
Таким образом, арбитражный управляющий (временный управляющий, административный управляющий, внешний управляющий, конкурсный управляющий) в ходе реализации процедур банкротства осуществляет действия, направленные на сохранение имущества должника, контролирует его финансовое состояние, возмещает убытки должника, кредиторов, третьих лиц. Для реализации этих функций Закон предоставляет арбитражному…
Реферат
Анализ и оценка существующей системы адаптации персонала организации
Согласно Положению о проведении аттестации работники подлежат аттестации при решении вопроса о соответствии занимаемой должности один раз в 3 года, но не реже одного раза в пять лет. Досрочная аттестация может быть проведена на основании приказа директора предприятия в связи с упущениями и просчетами в служебной деятельности этого работника, она проводится, когда выявлены грубые нарушения норм…
Реферат
Организационно-правовая форма собственности
Прозрачная процедура избрания членов наблюдательного совета и правления на основе полной информации об этих лицах. Учет прав заинтересован-ных групп (персонал, инвесто-ры, поставщики и т. п.) в результатах деятельности организации. Состав совета директоров должен сбалансировано формироваться как из акционеров, так и из независимых экспертов. Информирование акционеров о важных действиях, связанных…
Реферат
Перечислите этапы эволюции менеджмента и определите их ключевые моменты
Особая заслуга в создании данной школы принадлежит психологу Элтону Мейо (1880—1949). Мейо провел ряд испытаний, получивших название «хоторнских экспериментов». Опыты проводились в американской компании «Western Electric». Хоторнские эксперименты показали, что социальные и психологические факторы оказывают на рост производительности труда значительно большее влияние, чем физические условия труда…
Реферат
Планирование численности персонала ОАО «ВДМ»
Численность работников основной работы при использовании метода времени трудового процесса определяется на базе объема работы, учитывающего нормы выработки, и бюджет времени одного работника. Завершается планирование численности работающих на промышленном предприятии разработкой мероприятий по подготовке кадров и повышению их квалификации, как на предприятии, так и вне его. При методе расчета…
Реферат
Сущность фандрайзинга. Развитие фандрайзинга в современной России
Внешний фандрайзинг — это поиск финансирования, осуществленный посредством привлечения профессиональных консультантов по фандрайзингу. В данном случае в этой роли могут выступать как независимые эксперты, так специализированные фандрайзинговые фирмы. Фандрайзинг — поиск средств — деятельность организации, использующая эффективные методы и способы, и направленные на получение организацией…
Реферат
Предварительный контроль. Мотивация и контроль деятельности в менеджменте
Предварительный контроль (также называемый направляющим контролем) — это такой подход к контролю, который использует ресурсы в системе организационной деятельности как средства контролирования выполнения организационных целей. В процессе предварительного контроля менеджеры определяют ресурсы или моменты в организационном процессе, которые определяют успех всего процесса. Затем они сосредотачивают…
Реферат
Организационно административные методы управления
Особенности: их использование опирается на власть. Применению этих методов характерно, на волю исполнителя (одновариантное решение вопроса). Безвозмездный характер отношений между руководителем и подчиненным. В основе скрывается принуждение. Преимущества метода: 1- Возможность обеспечить запланированную деятельность, 2- Устанавливать высокую производительную дисциплину, технологический порядок…
Реферат
Анализ методов управления деловой карьерой
Карьера горизонтальная — вид карьеры, который предполагает либо перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре. Например, выполнение роли руководителя временной целевой группы, программы и т. п. К горизонтальной карьере можно отнести также расширение или…
Реферат